Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Transfar Zhilian Co., Ltd.

En la intersección de escala, sostenibilidad y ambición tecnológica, Transfar Zhilian Co., Ltd., una filial del Grupo Transfar que opera en más de 80 países y regiones con más de 12,700 empleados: basa su estrategia en una misión de "成就客户、幸福员工、引领产业" que impulsa la excelencia del servicio en el almacenamiento, la distribución y el transporte global, respaldado por un impulso financiero que incluye 12.500 millones de RMB ingresos en 2022 (un 15% aumento interanual) y un beneficio neto de 1.200 millones de RMB con un margen del 9,6%, mientras invierte alrededor de 600 millones de yuanes en I+D (4,8% de los ingresos) para escalar la tecnología, reducir la intensidad de carbono e incorporar la sostenibilidad en su visión de "成为时代的杰出企业" y los valores fundamentales de "以客户为中心、以价值创造者为本、持续奋斗、共创共赢", todo ello reflejado en un valor empresarial de 23,11 mil millones de RMB a noviembre de 2025, lo que subraya un crecimiento mensurable y el rigor operativo.

Transfar Zhilian Co., Ltd. (002010.SZ) - Introducción

Transfar Zhilian Co., Ltd. (002010.SZ) es un proveedor líder chino de soluciones de logística y cadena de suministro que ofrece servicios de almacenamiento, distribución, transporte de carga y gestión de transporte. Como filial de Transfar Group Co., Ltd., la empresa opera en más de 80 países y regiones y emplea a más de 12.700 personas. Transfar Zhilian enfatiza la calidad, la sostenibilidad y las prácticas éticas mientras busca un crecimiento escalable y la excelencia operativa.

Misión

• Ofrezca soluciones confiables de logística y cadena de suministro de extremo a extremo que permitan a los clientes competir globalmente.
• Mejore continuamente la eficiencia operativa a través de la tecnología, la gestión basada en datos y un riguroso control de calidad.
• Promover prácticas logísticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental y al mismo tiempo respalden el valor económico a largo plazo para las partes interesadas.

Visión

• Conviértase en un integrador logístico de clase mundial reconocido por su conectividad perfecta entre las cadenas de valor globales.
• Liderar la transformación digital de la logística a través de almacenamiento inteligente, visibilidad de carga en tiempo real y plataformas integradas.
• Expandirse responsablemente a nuevos mercados manteniendo altos estándares de servicio, seguridad y gestión ambiental.

Valores fundamentales

• Centrado en el cliente: priorice los resultados del cliente, el rendimiento puntual y las soluciones personalizadas.
• Integridad y cumplimiento: defender el abastecimiento ético, el cumplimiento normativo y la gobernanza transparente.
• Excelencia y calidad: aplique estrictas medidas de control de calidad en todas las operaciones y procesos.
• Innovación: invierta en automatización, herramientas digitales y análisis de datos para impulsar la mejora continua.
• Sostenibilidad: reduzca la huella de carbono, optimice rutas y almacenes y respalde iniciativas ecológicas.
• People First: cultivar talento, seguridad y lugares de trabajo inclusivos para los más de 12 700 empleados de la empresa.

Panorama operativo y financiero

Prácticas de Calidad, Sostenibilidad y Gobernanza

• Control de calidad: SOP estandarizados en todo el almacenamiento, objetivos de precisión del inventario y KPI de entrega a tiempo alineados con los principales clientes.
• Iniciativas de sostenibilidad: optimización de rutas, almacenamiento energéticamente eficiente y participación en programas de abastecimiento responsable para reducir emisiones y residuos.
• Gobernanza: marcos de cumplimiento y políticas de adquisiciones éticas que respalden la gestión transparente de proveedores y la mitigación de riesgos.

Prioridades estratégicas e impulsores del crecimiento

• Transformación digital: ampliación del almacenamiento inteligente, integración TMS/WMS y herramientas de visibilidad en tiempo real para mejorar la utilización de los activos.
• Expansión de la red global: profundización de la presencia en corredores estratégicos en Asia, Europa y mercados emergentes dentro de más de 80 países.
• Diversificación de servicios: ampliar los servicios de valor agregado (cadena de frío, cumplimiento de comercio electrónico, logística inversa) para capturar segmentos de mayor margen.
• Eficiencia operativa: iniciativas de mejora continua dirigidas a reducir los tiempos de entrega, reducir los costos de mantenimiento de inventario y mejorar la productividad laboral.

Para obtener una visión detallada de la situación financiera de Transfar Zhilian y las métricas relevantes para los inversores, consulte: Desglosando la salud financiera de Transfar Zhilian Co., Ltd.: conocimientos clave para los inversores

Transfar Zhilian Co., Ltd. (002010.SZ) - Overview

• Ofrezca soluciones logísticas de alta calidad para mejorar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en las cadenas de suministro nacionales e internacionales.
• Aproveche la digitalización avanzada, la automatización y el análisis de datos para optimizar los servicios de transporte, almacenamiento y cadena de suministro integrada.
• Implementar operaciones respetuosas con el medio ambiente para reducir las emisiones de carbono y promover el desarrollo sostenible en todas las redes logísticas.
• Fomentar la mejora continua y el desarrollo de los empleados para mantener la adaptabilidad y la excelencia operativa en un mercado en rápida evolución.

• Tecnología e I+D: 600 millones de RMB invertidos en 2022 (4,8% de los ingresos) para desarrollar plataformas digitales, gestión de flotas habilitada para IoT, automatización de almacenes y herramientas de logística predictiva.
• Sostenibilidad: Implementación de programas de eficiencia de combustible, optimización de rutas, pilotos de electrificación en flotas seleccionadas e iniciativas de reducción de empaques para reducir la intensidad de CO2; Los objetivos corporativos apuntan a una disminución significativa de la intensidad de las emisiones para 2030.
• Confiabilidad del servicio: procesos de mejora continua centrados en la entrega a tiempo, la precisión de los pedidos y el cumplimiento aduanero transfronterizo respaldados por seguimiento digital y torres de control centralizadas.
• Capital humano: programas de capacitación estructurados, movilidad interna e incentivos vinculados al desempeño destinados a mejorar la satisfacción y retención de los empleados, permitiendo que los "empleados felices" sean un pilar central de la misión.

Transfar Zhilian Co., Ltd. (002010.SZ) - Declaración de misión

La dirección estratégica de Transfar Zhilian está impulsada por una visión clara: 成为时代的杰出企业 - Convertirse en una empresa destacada de la época. Esa visión se centra en el liderazgo global en el desarrollo técnico y la fabricación de materiales de alto rendimiento totalmente naturales, al tiempo que alinea la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de aplicaciones centradas en el cliente.

• Liderar el mercado de materiales totalmente naturales de alto rendimiento que satisfacen las necesidades de aplicación en evolución en todas las industrias (embalaje, logística, bienes de consumo, aplicaciones industriales).
• Incorporar la innovación y la reinnovación continuas en los ciclos de desarrollo de productos para mantener el liderazgo tecnológico.
• Equilibrar el crecimiento con la sostenibilidad dando prioridad a las materias primas ecológicas y las soluciones circulares.
• Impulsar la excelencia operativa y la competitividad global a través de calidad, escala y asociaciones estratégicas.

Transfar Zhilian traduce la visión en pilares estratégicos concretos que guían la I+D, la fabricación, la expansión del mercado y la cultura corporativa:

• Innovación: inversión sostenida en I+D para ofrecer materiales naturales diferenciados y basados en el rendimiento.
• Alineación con el cliente: respuesta rápida a los requisitos cambiantes de las aplicaciones y desarrollo conjunto con clientes clave.
• Sostenibilidad: opciones de productos y procesos que reducen la huella ambiental y cumplen con las expectativas regulatorias y de los consumidores.
• Globalización: ampliar los canales extranjeros, las exportaciones y la capacidad de fabricación para captar la demanda internacional.
• Talento y cultura: cultivar una cultura organizacional de mejora continua, responsabilidad y excelencia técnica.

La declaración de misión pone en práctica la visión centrándose en estas áreas de acción:

• Desarrollar formulaciones patentadas y procesos de fabricación para aditivos y materiales biodegradables y totalmente naturales.
• Establecer líneas piloto estratégicas y producción escalada para acortar los ciclos de comercialización.
• Formar alianzas entre industrias para ampliar la huella de las aplicaciones en logística, embalaje y productos de consumo.
• Medir el progreso con KPI vinculados al rendimiento del producto, el rendimiento de I+D, las métricas de sostenibilidad (por ejemplo, las reducciones de GEI del ciclo de vida) y las tasas de adopción de los clientes.

Valores fundamentales que sustentan la misión y la visión:

• Innovación con propósito: I+D dirigida a los puntos débiles reales de los clientes y a resultados sostenibles.
• Calidad e integridad: desempeño consistente del producto y gobierno transparente.
• Asociación con el cliente: cocreación y capacidad de respuesta en toda la cadena de valor.
• Mejora continua: itere rápidamente, aprenda de las aplicaciones y vuelva a innovar.
• Gestión ambiental: priorizar los insumos renovables y las consideraciones sobre el final de su vida útil.

La hoja de ruta estratégica de Transfar Zhilian vincula la visión con hitos mensurables (lanzamientos de productos, objetivos de participación de mercado, certificaciones de sostenibilidad) y está documentada junto con la evolución histórica de la empresa y el contexto corporativo: Transfar Zhilian Co., Ltd.: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero

Declaración de visión de Transfar Zhilian Co., Ltd. (002010.SZ)

• 以客户为中心：将客户需求置于一切决策的出发点，提升客户生命周期价值与长期合作深度。
• 以价值创造者为本：尊重并激励所有直接创造价值的员工与合作伙伴，建立以绩效与贡献为导向的激励体系。
• 持续奋斗：倡导高效执行与持续改进，推动组织弹性与长期竞争力。
• 共创共赢：通过开放协作与生态建设，实现供应链上下游多方协同增长。

Integridad - 诚信为本

• 遵循合规与透明原则：内部治理、财务披露与合规体系作为公司运营基石.
• 反腐与合规培训覆盖率：目标覆盖率≥98%，员工年度合规培训完成率高于行业均值。

Innovación - 创新驱动

• 研发投入与数字化转型:持续加大对信息化、AI、仓储自动化与智慧物流的投入，目标研发/技术投入占营收比例逐年提升。
• 技术成果转化：推动智能分拣、预测性补货与供应链可视化在主要客户群中的商业化应用，提升配送时效与库存周转率。

Compromiso con el cliente - 客户承诺

• 90%以上。
• 客户满意度与服务水平：通过SLA管理与NPS体系监测，缩短问题响应时间并提升服务复购率.

Sostenibilidad - 可持续发展

Transfar Zhilian将环境责任嵌入公司发展战略，设定有量化指标以减少碳排放与提高资源利用率。

• 温室气体减排目标：力争在近期实现Alcance 1/2% del 5-10%, del 5% al 10%, del 5% al 10%, del 1/2%.
• 绿色运输与能效：增加新能源车队占比与仓储能效改造，以提升能耗单位产出效率。

Colaboración - 协同共赢

• 跨部门协作效率：通过项目管理与OKR体系，提升跨部门项目按期完成率，目标提高至85%以上.
• 生态伙伴扩展：深化与上游供应商、下游客户以及第三方服务商的战略合作,共享数据与能力,构建开放平台.

将核心价值与可量化目标结合，Transfar Zhilian在治理、创新、客户服务、可持续与协同方面形成闭环管理，支持其长期市值与商业模式稳健发展。更多财务与经营深度解读请参见： Desglosando la salud financiera de Transfar Zhilian Co., Ltd.: conocimientos clave para los inversores