Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Tiangong International Company Limited.

Fundada en 1984 y cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong en 2007, Tiangong International Company Limited (0826.HK) se ha convertido en un fabricante chino líder de acero de alta velocidad, acero para troqueles, herramientas de corte y aleaciones de titanio con una base de producción principal en Danyang, Jiangsu, que presta servicios a los mercados aeroespacial, automotriz, ferroviario de alta velocidad, productos químicos derivados del petróleo y construcción de ferrocarriles; al 3 de diciembre de 2025 la compañía reportó una capitalización de mercado de 8.310 millones de dólares de Hong Kong-un 66.67% aumentar año tras año, al tiempo que genera ganancias atribuibles a los accionistas de capital de 414,17 millones de RMB en el primer semestre de 2025 a pesar de una 7.1% disminución de los ingresos, respaldada por aproximadamente 3.527 empleados e instalaciones integrales de fundición, forja, laminación en caliente, tratamiento térmico y mecanizado de precisión; Con base en una misión de fabricación eficiente y estricto cumplimiento de la Ley de Calidad de Productos de China, Tiangong implementa controles de calidad del ciclo de vida y gestión de mediciones GB/T 19022-2003/ISO 10012:2003 (y todas las subsidiarias pasan auditorías anuales de terceros) y persigue la visión de convertirse en un líder mundial en aceros especiales a través de una oferta de productos ampliada, I+D fortalecida y asociaciones estratégicas, manteniendo al mismo tiempo los valores fundamentales de innovación, integridad, calidad, colaboración, sostenibilidad y Satisfacción del cliente para impulsar la mejora continua y la expansión del mercado.

Introducción a Tiangong International Company Limited (0826.HK)

• Establecimiento y cotización en bolsa: Fundada en 1984; Cotización en HKEX en 2007 (Ticker: 0826.HK).
• Base de producción principal: Danyang, Jiangsu: instalaciones de proceso completo (fusión hasta mecanizado de precisión).
• Líneas de productos principales: acero de alta velocidad (HSS), acero para matrices, herramientas de corte, aleaciones de titanio.
• Fuerza laboral: ~3527 empleados que respaldan las operaciones de fabricación, I+D, ventas y exportación.

• Ofrezca materiales metálicos de alto rendimiento y componentes de precisión que permitan seguridad, eficiencia e innovación en industrias críticas.
• Mejorar continuamente la tecnología de procesos y la calidad del producto para cumplir con los estándares del sector aeroespacial, automotriz y energético.
• Generar valor sostenible para los accionistas manteniendo la excelencia operativa y el desarrollo de los empleados.

• Ser reconocido como un proveedor de soluciones de herramientas y materiales de clase mundial, que impulsa el rendimiento en ecosistemas de fabricación de alta gama.
• Ampliar el liderazgo tecnológico en acero de alta velocidad y aleaciones de titanio y ampliar la participación de mercado global en industrias estratégicas.

• La calidad es lo primero: controles metalúrgicos rigurosos y trazabilidad de todo el proceso, desde la fusión hasta las piezas terminadas.
• Centrado en el cliente: soluciones de materiales y herramientas hechas a medida para clientes de aviación, ferrocarriles, automoción y petroquímica.
• Innovación y mejora continua: inversión en I+D, optimización de procesos y actualizaciones de productos para mejorar los márgenes y la competitividad.
• Integridad operativa: seguridad, cumplimiento ambiental y gobernanza responsable en todos los sitios de fabricación.
• Desarrollo de personas: mejora de las habilidades de la fuerza laboral, programas de capacitación y retención de talentos para respaldar la fabricación avanzada.

• Aumente las aleaciones de alto valor y las calidades de acero especializadas para aplicaciones aeroespaciales y ferroviarias de alta velocidad.
• Optimice el rendimiento de la producción y la eficiencia energética en las líneas de fundición, forjado y tratamiento térmico para mejorar los márgenes brutos.
• Amplíe las capacidades de mecanizado de precisión para capturar valor posterior en componentes terminados y exportaciones de herramientas.
• Fortalecer los canales de venta y el soporte técnico posventa en los mercados nacionales y de exportación para estabilizar los ingresos en medio de la demanda cíclica.

Tiangong International Company Limited (0826.HK) - Overview

Tiangong International Company Limited (0826.HK) basa su identidad corporativa en una misión clara, una visión de futuro y valores fundamentales disciplinados que priorizan la calidad del producto, el cumplimiento normativo y la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto.

Declaración de misión

• Ofrecer productos y servicios de calidad excepcional a través de la fabricación ajustada y la mejora continua de la calidad.
• Garantizar el estricto cumplimiento de la Ley de Calidad de Productos de China y los estándares nacionales/regulatorios pertinentes.
• Mantener protocolos integrales de control de calidad que abarquen I+D, producción, inspección y servicio posventa.
• Operar un marco de medición y gestión de calidad alineado con GB/T 19022-2003/ISO 10012:2003.

Visión

• Ser un proveedor de referencia reconocido por su calidad sin concesiones, trazabilidad medida y rendimiento confiable del ciclo de vida en los mercados nacionales y globales.
• Impulsar el liderazgo de la industria a través del desarrollo sistematizado de nuevos productos y una gobernanza de calidad escalable que respalde el crecimiento sostenible.

Valores fundamentales

• La calidad es lo primero: la calidad del producto es el principal KPI que da forma a los procesos, las elecciones de proveedores y los compromisos de los clientes.
• Integridad regulatoria: estricto cumplimiento de los requisitos legales de calidad del producto y alineación proactiva con los estándares en evolución.
• Mejora continua: ciclos PDCA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar) institucionalizados y métodos eficientes para reducir defectos y desperdicios.
• Transparencia y responsabilidad: registros rastreables, auditorías de terceros y controles claros de no conformidad.
• Servicio centrado en el cliente: soporte durante el ciclo de vida, desde I+D hasta posventa para garantizar el rendimiento del producto y la confianza del cliente.

Marco de gestión de calidad y métricas clave

La gestión de calidad de Tiangong International está estructurada con procedimientos documentados y controles mensurables que abarcan todo el ciclo de vida del producto. A continuación se presentan los aspectos más destacados y los resultados mensurables durante el período del informe.

Procesos y controles

• Procedimientos de gestión del desarrollo de nuevos productos: revisiones stage-gate, DFM/DFMEA, pruebas de validación y criterios de lanzamiento.
• Procedimientos de control de productos no conformes: contención, análisis de causa raíz, acciones correctivas/preventivas y reglas de retrabajo/disposición.
• Gestión de Calidad de Proveedores: calificación documentada de proveedores, revisión periódica del desempeño y planes de inspección entrante.
• Medición y calibración: registros de calibración centralizados, laboratorios acreditados o proveedores de calibración externos según los requisitos de ISO 10012.

Para obtener más contexto sobre el patrimonio de la empresa, la propiedad y cómo opera comercialmente Tiangong International, consulte: Tiangong International Company Limited: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero

Tiangong International Company Limited (0826.HK) - Declaración de misión

• Ofrezca productos de acero especiales con rendimiento confiable y calidad rastreable en los mercados de automoción, petróleo y gas, maquinaria y energía.
• Invierta en I+D y optimización de procesos para acortar los ciclos de desarrollo de productos y permitir soluciones personalizadas de aleaciones y productos.
• Operar con rigurosos controles ambientales y de seguridad para proteger a los trabajadores, las comunidades y la resiliencia operativa a largo plazo.
• Buscar una asignación de capital disciplinada para equilibrar el crecimiento rentable con los retornos para los accionistas.

• Amplíe la oferta de productos para satisfacer las necesidades cambiantes en todas las industrias, incluidas barras de aleación de alta calidad, tubos de acero sin costura y secciones laminadas de precisión.
• Mejorar las capacidades de I+D con inversiones específicas en metalurgia, automatización de procesos y controles de calidad digitales para impulsar la innovación en la fabricación de acero.
• Fortalecer la presencia global a través de asociaciones estratégicas, crecimiento específico de las exportaciones y alianzas tecnológicas o empresas conjuntas internacionales selectivas.
• Buscar un crecimiento sostenible integrando medidas de eficiencia energética, reducción de emisiones y circularidad en las cadenas de producción y suministro.

• La calidad es lo primero: integre la garantía de calidad en el diseño, el abastecimiento, la producción y la entrega para proteger la reputación y la confianza del cliente.
• Innovación - Fomentar la mejora continua en la formulación de productos, procesos de fabricación e ingeniería de aplicaciones.
• Integridad: defender la gobernanza transparente, el cumplimiento normativo y las prácticas éticas de los proveedores.
• Seguridad y medio ambiente: priorizar la seguridad ocupacional y mejoras medibles en el desempeño ambiental.
• Enfoque en el cliente: alinear las hojas de ruta de los productos y el soporte técnico con las necesidades del ciclo de vida del cliente y las tendencias del mercado.

• La diferenciación de productos y el servicio técnico tienen como objetivo capturar segmentos premium dentro de los ciclos de demanda de aceros especiales.
• Las asociaciones estratégicas y el crecimiento de las exportaciones apuntan a la diversificación del mercado para reducir el riesgo de concentración en el mercado único.
• Los compromisos claros en materia de ESG y seguridad respaldan el acceso al capital y a contratos de adquisiciones a largo plazo en industrias reguladas.

Tiangong International Company Limited (0826.HK) - Declaración de visión

• Innovación primero: inversión continua en I+D para desarrollar productos de acero de alta resistencia, baja aleación y soldados con precisión para los sectores de energía, infraestructura y manufactura.
• Integridad y gobernanza: informes transparentes, cumplimiento riguroso y conducta ética en empresas conjuntas y comercio global.
• Calidad y confiabilidad: cumplimiento de estándares internacionales (ISO, API, GB) para garantizar productos duraderos y trazables.
• Asociaciones colaborativas: desarrollo conjunto con proveedores, empresas EPC y usuarios finales para acelerar la adopción en el mercado.
• Enfoque de sostenibilidad: eficiencia de recursos, reducción de la intensidad de emisiones e iniciativas de materiales circulares integradas en las operaciones.
• Prioridad del cliente: excelencia en el servicio, soluciones personalizadas y soporte técnico rápido para superar las expectativas del cliente.

• Ampliar la I+D: ampliar los laboratorios metalúrgicos y las líneas piloto para reducir el ciclo de desarrollo de productos de 18 a 12 meses.
• Transformación digital: MES y mantenimiento predictivo para aumentar el tiempo de actividad de la planta entre 4 y 6 puntos porcentuales.
• Procesos verdes: electrificación incremental, sistemas de recuperación de calor y mejoras en el rendimiento de las materias primas para reducir la intensidad de CO2.
• Garantía de calidad: trazabilidad mejorada (marcado láser a nivel de lote y pilotos de blockchain) para reducir las reclamaciones de garantía en >30 %.
• Asociaciones y acceso al mercado: alianzas estratégicas en el Sudeste Asiático y Medio Oriente para diversificar los ingresos y captar proyectos liderados por EPC.

• Supervisión del directorio: comités de sustentabilidad y riesgos con revisiones trimestrales de KPI.
• Transparencia: divulgación anual de métricas ESG y aseguramiento por parte de terceros de datos ambientales clave.
• Incentivos: compensación ejecutiva vinculada a objetivos de seguridad, calidad y emisiones (25% de la retribución variable ligada a KPI no financieros).