Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Huber+Suhner AG.

Con una misión clara de "ayudar a los clientes a acercar a las personas" y una visión de futuro de "Conectar, hoy y más allá", HUBER+SUHNER AG combina propósito con desempeño como especialista en conectividad global que opera en más de 80 países con aproximadamente ≈4.000 empleados a través 39 ubicaciones, entregando radiofrecuencia, fibra óptica y tecnologías de baja frecuencia a los mercados de la industria, las comunicaciones y el transporte; el grupo canaliza una estrategia 5,1% de los ingresos anuales en investigación y desarrollo, se apoya en los valores fundamentales de Confianza, Cuidado, Pasión, Transparencia, Responsabilidad e Innovación para permanecer cerca de los clientes, buscar la sostenibilidad y mantener su posición financiera como empresa que cotiza en la Bolsa. SEIS Bolsa Suiza.

Huber+Suhner AG (0QNH.L) - Introducción

• Huella global: operaciones en más de 80 países, 39 ubicaciones de producción y servicio.
• Plantilla: ~4.000 empleados en todo el mundo.
• Tecnologías principales: RF, fibra óptica, baja frecuencia (potencia y señal).
• Intensidad de I+D: ~5,1% de los ingresos anuales invertidos en investigación y desarrollo.
• Cotiza: SIX Swiss Exchange (ticker: HBMN / cotización nacional; referencia del inversor 0QNH.L).

• Misión: Ofrecer soluciones de conectividad confiables y de alto rendimiento que permitan a los clientes transmitir energía, datos y señales de manera segura y eficiente a través de infraestructuras críticas.
• Visión: Ser el socio elegido para plataformas de conectividad de extremo a extremo, líderes en calidad de productos, integración de sistemas e innovación sostenible.
• Valores fundamentales:
  • Enfoque en el cliente: soluciones de ingeniería adaptadas a las necesidades operativas y al costo del ciclo de vida.
  • Innovación: inversión sostenida en I+D (≈5,1% de los ingresos) para mantener el liderazgo tecnológico.
  • Calidad y confiabilidad: fabricación y pruebas estrictas en 39 sitios.
  • Sostenibilidad: reducir la huella ambiental y ofrecer productos ecooptimizados.
  • Integridad y cumplimiento: gobernanza alineada con la cotización pública y la transparencia de las partes interesadas.

• La intensidad de I+D respalda hojas de ruta de productos diferenciados en RF y fibra óptica, dirigidos a infraestructuras de telecomunicaciones 5G, centros de datos y señalización de transporte.
• La presencia global (más de 80 países) permite la proximidad a clientes de primer nivel en fabricantes de equipos originales ferroviarios, aeroespaciales, de telecomunicaciones e industriales, al tiempo que diversifica la exposición a los ingresos.
• Los programas de sostenibilidad influyen en el diseño de productos (selección de materiales, fabricación con eficiencia energética) y en los requisitos de los proveedores para cumplir con las expectativas regulatorias y de los clientes.
• La cotización pública en el SIX respalda la divulgación financiera regular, el acceso al mercado de capitales y la orientación al valor para los accionistas.

Huber+Suhner AG (0QNH.L) - Overview

• Mercados principales: industria, comunicaciones (incluidas redes móviles y comunicaciones de datos), transporte (ferrocarril, movilidad eléctrica, aeroespacial).
• Enfoque tecnológico: Radiofrecuencia, fibra óptica, conectividad de baja frecuencia y sistemas de cableado.
• Prioridades estratégicas: Proximidad al cliente, creación de valor sostenible, innovación diferenciada, rentabilidad a largo plazo con responsabilidad social.

Misión y posicionamiento estratégico

• Centrado en el cliente: mantener la presencia local y una estrecha cooperación para acortar los ciclos de desarrollo y personalizar las soluciones.
• Liderazgo en innovación: invertir en tecnologías ópticas y de RF centrales para ofrecer soluciones diferenciadas y convincentes.
• Adaptación de tendencias: alinear las hojas de ruta de productos con el despliegue de 5G/6G, el crecimiento de los centros de datos, la electrificación y los sistemas de transporte inteligentes.

Valores fundamentales y enfoque en sostenibilidad

• Valor para las partes interesadas a largo plazo: equilibrar el crecimiento rentable con los compromisos ESG y el desarrollo de la fuerza laboral.
• Excelencia operativa: mejora continua en la fabricación, la calidad y la resiliencia de la cadena de suministro.
• Innovación responsable: Diseñar productos que sean duraderos, eficientes energéticamente y reciclables cuando sea posible.

Cómo se alinean la misión y los números

• La inversión en I+D y gastos de capital respalda la misión de permitir conexiones más estrechas a través de soluciones avanzadas de RF y fibra.
• La diversificación de segmentos (RF, fibra, baja frecuencia) reduce la exposición cíclica al tiempo que sirve a los motores de crecimiento como 5G, centros de datos y electrificación ferroviaria.
• La base de empleados y la presencia local permiten la proximidad al cliente que enfatiza la misión.

Huber+Suhner AG (0QNH.L) - Declaración de misión

• Ofrezca productos y sistemas de conectividad estables y de alto rendimiento para los mercados de comunicaciones, transporte, industria y energía.
• Contribuir a la sostenibilidad reduciendo la huella ambiental a lo largo de los ciclos de vida de los productos y permitiendo los esfuerzos de descarbonización de los clientes.
• Cree un lugar de trabajo seguro e inspirador que capacite a los empleados para innovar, aprender y desarrollar todo su potencial.
• Mejorar continuamente los procesos y soluciones para superar las expectativas de los clientes y proteger las redes críticas.

• Abordar las necesidades humanas fundamentales: garantizar la disponibilidad de las comunicaciones, la movilidad segura, una infraestructura resiliente y el acceso a la energía.
• Avanzar en la sostenibilidad: proporcionar productos y sistemas que respalden menores emisiones, ciclos de vida más largos y diseños eficientes en el uso de recursos.
• Fiabilidad y continuidad: actuar como un socio confiable que ayuda a los clientes a mantener y proteger redes de misión crítica.
• Cultura centrada en las personas: fomentar un entorno donde los empleados se sientan seguros, inspirados y capaces de crecer profesionalmente.
• Innovación continua centrada en el cliente: mejorar los productos y servicios para ayudar a los clientes a alcanzar objetivos estratégicos de forma más rápida y sólida.

• Desarrollo de productos: priorizar componentes de RF de baja pérdida, cableado de fibra óptica y sistemas modulares que extiendan el ciclo de vida y reduzcan el uso de energía.
• Asociaciones con clientes: ingeniería de soluciones y servicios de ciclo de vida para proteger redes en los sectores de telecomunicaciones, ferrocarril, automoción y energía.
• Sostenibilidad operativa: fábricas energéticamente eficientes, programas de reducción de residuos y compromiso de los proveedores para un abastecimiento responsable.
• Talento y cultura: aprendizaje estructurado, programas de seguridad e iniciativas para aumentar la diversidad y el compromiso de los empleados.

Huber+Suhner AG (0QNH.L) - Declaración de visión

• Enfoque de la misión: ofrecer conectividad diferenciada y soluciones de sistemas que aumenten el tiempo de actividad del cliente, reduzcan el costo total de propiedad y respalden la descarbonización en todas las industrias.
• Alcance geográfico: operaciones en Europa, América del Norte y Asia con una exposición diversificada al mercado final de telecomunicaciones, ferrocarriles, movilidad eléctrica y automatización industrial.

• Confianza: tiempo de actividad del proveedor y métricas de calidad: objetivos de tasas de defectos según los puntos de referencia de la industria y programas de continuidad de proveedores de varios años para preservar el valor de por vida del cliente.
• Cuidado: compromisos de sostenibilidad y fuerza laboral: objetivos formales de seguridad para los empleados, horas de capacitación por empleado y vías de reducción de emisiones o emisiones netas integradas en la asignación de capital.
• Pasión: excelencia operativa: programas de mejora continua (Lean/Six Sigma), objetivos de OEE en líneas de producción y hojas de ruta de ciclo de vida de productos de varios años para aumentar la participación de soluciones de sistemas de mayor margen.
• Transparencia: gobernanza e informes: cadencia de informes trimestrales para inversores, informes anuales de sostenibilidad con KPI (alcance 1-3) y participación estructurada de las partes interesadas.
• Responsabilidad: métricas de entrega: cuadros de mando de puntualidad completa (OTIF) y acuerdos de nivel de servicio contractuales vinculados a incentivos de desempeño en todas las unidades de negocios clave.
• Innovación: inversión y comercialización en I+D: gasto en I+D de varios años para mantener el liderazgo del producto y acortar el tiempo de comercialización de nuevos sistemas de conectores y cables.

• Confianza: contratos a largo plazo con clientes de nivel 1, visibilidad de la cartera de pedidos de varios años y sistemas de calificación de proveedores para estabilizar las cadenas de suministro.
• Atención: reducciones medidas en la intensidad de CO2 (tCO2e/ventas de CHF), objetivos de tasa de lesiones con tiempo perdido de los empleados e inversiones en programas de mejora de habilidades medidas en horas por empleado.
• Pasión: % de ingresos de nuevos productos (lanzados en los últimos 3 años) rastreados para evaluar el ritmo de renovación del producto y el aumento del margen.
• Transparencia: divulgación de los KPI de sostenibilidad, remuneración de los ejecutivos vinculada a objetivos medioambientales y de seguridad, y presentaciones itinerantes periódicas para inversores.
• Responsabilidad: marcos de KPI en cascada desde el nivel de grupo hasta el de planta, con planes de remediación vinculados a objetivos no cumplidos y monitoreo continuo.
• Innovación: proyectos de I+D priorizados por mercado al que se dirige, contribución al margen bruto y tiempo de obtención de ingresos; asociaciones con universidades e incubadoras para acelerar materiales novedosos y conectores de alta frecuencia.

• Resiliencia financiera: los mercados finales diversificados y el gasto de capital disciplinado ayudan a estabilizar los márgenes a lo largo de los ciclos.
• Crecimiento sostenible: la I+D y la renovación de productos respaldan la expansión progresiva del margen y las ventas de sistemas de mayor valor.
• Gestión de riesgos: los mecanismos transparentes de gobernanza y rendición de cuentas reducen los riesgos operativos y relacionados con ESG.