Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Nanjing Tanker Corporation.

Fundada en 1993, Nanjing Tanker Corporation (que figura como 601975 en la Bolsa de Valores de Shanghai) se ha convertido en un actor clave en el transporte marítimo (moviendo petróleo crudo y refinado, productos químicos y gas para clientes nacionales e internacionales) respaldado por una fuerza laboral de más de 2,500 empleados y el apoyo estratégico de la matriz Grupo naviero nacional de China Changjiang, al tiempo que cuenta con una capitalización de mercado de aproximadamente 14.600 millones de yuanes a diciembre de 2025; guiados por una misión que prioriza seguridad, integridad e innovación centrada en el cliente, una visión para lograr un desempeño técnico y operativo de clase mundial con respeto intercultural y cuidado social, y valores fundamentales centrados en la responsabilidad ambiental, el trabajo en equipo, el liderazgo y la conducta ética, la compañía se está posicionando para satisfacer las necesidades cambiantes de la logística energética y las estrictas demandas de las operaciones marítimas modernas.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Introducción

• La seguridad es lo primero: seguridad operativa y bienestar de la tripulación sin concesiones.
• Integridad: gobernanza transparente, cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales.
• Confiabilidad: servicio puntual y confiable en toda la flota y terminales.
• Sostenibilidad: reducción de emisiones, eficiencia de combustible y prevención de la contaminación.
• Orientación al cliente: soluciones a medida y asociaciones a largo plazo.
• Innovación: adopción de gestión digital de embarcaciones y tecnologías más ecológicas.

• La propiedad respaldada por el Estado a través de China Changjiang National Shipping Group proporciona acceso preferencial a proyectos de transporte marítimo, grupos de carga y financiación nacionales.
• Una combinación equilibrada de rutas nacionales e internacionales reduce el riesgo de concentración de cualquier mercado único.
• Escala operativa con flota mixta adaptada para cargas de crudo, productos y químicos.
• La cotización pública (601975.SS) ofrece acceso al mercado de capitales para la renovación de la flota y las actualizaciones tecnológicas.

• Control de emisiones: modernizaciones y prácticas de vaporización lenta para reducir las emisiones de CO2 y SOx; búsqueda del cumplimiento de la OMI y las normas regionales de la ECA.
• Seguridad y formación: inversión en tripulación, simuladores y certificaciones ISM/ISPS.
• Gobernanza: prácticas de divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa, supervisión respaldada por el Estado y alineación estratégica con los objetivos logísticos nacionales.

• La posición de capitalización de mercado (~CNY 14,60 mil millones) indica un estado de capitalización media entre los nombres de navieras chinos, con liquidez ligada a los flujos del sector estatal.
• La afiliación al grupo matriz mejora el acceso al crédito y las posibles sinergias de carga con proyectos energéticos estatales.
• Las divulgaciones públicas y las iniciativas ESG son cada vez más importantes para los costos de financiación y las asociaciones internacionales.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) Overview

• Proporcionar servicios de transporte marítimo de alta calidad para garantizar la entrega segura y eficiente de recursos energéticos.
• Satisfaga continuamente las necesidades cambiantes de las aplicaciones de los clientes a través de la calidad y la innovación.
• Mantener un rol líder en la logística energética nacional e internacional, con foco en la importación y el transporte costero.
• Operar con seguridad, integridad y enfoque en el cliente como principios operativos básicos.
• Mejorar la eficiencia operativa y cultivar una sólida cultura de responsabilidad entre los empleados.
• Minimizar la huella ecológica a través de prácticas sostenibles y responsabilidad ambiental.

• Posicionar a Nanjing Tanker Corporation como columna vertebral de la cadena logística de energía costera y de importación de China, apoyando la seguridad energética nacional.
• Amplíe la oferta de servicios a través de la digitalización, la programación optimizada de embarcaciones y soluciones logísticas integradas.
• Buscar la modernización de la flota para mejorar la eficiencia del combustible, reducir las emisiones y reducir el costo operativo por tonelada-milla.

• La seguridad es lo primero: sistemas rigurosos de HSE, simulacros periódicos y tolerancia cero ante el incumplimiento.
• Centrado en el cliente: soluciones logísticas personalizadas, objetivos de puntualidad superiores al 95% para rutas clave.
• Integridad y cumplimiento: adherencia a las normas marítimas internacionales y los marcos regulatorios de China.
• Innovación: inversiones en optimización digital de viajes y mantenimiento predictivo para mejorar la utilización entre un 3% y un 5% anual.
• Sostenibilidad: mejoras en la eficiencia del combustible y participación en programas de reducción de emisiones para apoyar los objetivos de descarbonización.

• Desempeño en seguridad: objetivo de cero incidentes con pérdida de tiempo y mejora continua en las auditorías de seguridad a bordo.
• Eficiencia de la flota: reducir el consumo promedio de combustible por tonelada-milla entre un 6% y un 8% durante un período consecutivo de tres años.
• Servicio al cliente: mantenga la entrega a tiempo >95% para los contratos principales de importación/costeros y mejore las tasas de renovación de contratos.
• Métricas ESG: mejorar la intensidad de las emisiones y aumentar la transparencia a través de divulgaciones periódicas de sostenibilidad.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Declaración de misión

• Busque un desempeño operativo de clase mundial a través de la optimización de embarcaciones, programas de eficiencia de combustible y rigurosos sistemas de gestión de seguridad.
• Garantice resultados financieros consistentemente superiores en comparación con sus pares mediante una asignación disciplinada de capital, control de costos y diversificación de ingresos.
• Promover la diversificación de la fuerza laboral y las culturas transnacionales, contratando a nivel global e invirtiendo en el desarrollo y la capacitación del talento.
• Servir y cuidar a las comunidades locales cercanas a los sitios del proyecto a través de la gestión ambiental y la participación comunitaria.
• Defender los más altos estándares éticos y el concepto de respeto por los seres humanos en todas las relaciones comerciales.
• Siga el ritmo de las necesidades cambiantes de los clientes a través de innovación impulsada por la calidad en el diseño de buques, modernización y soluciones logísticas.

• Liderazgo global: Apuntar a la expansión de las rutas y asociaciones comerciales internacionales para aumentar la participación en el mercado global.
• Excelencia técnica: invertir en capacidades de construcción y modernización naval para cumplir con los estándares de digitalización y emisiones de Nivel III.
• Cultura centrada en las personas: aceptar la diversidad entre nacionalidades, géneros y antecedentes profesionales.
• Comunidad y sostenibilidad: integrar la responsabilidad social en la planificación y las operaciones del proyecto, priorizando las comunidades costeras.
• Gobernanza Ética: Mantener un gobierno corporativo transparente y el cumplimiento de las regulaciones marítimas internacionales.

• Descarbonización: modernizar los buques existentes con dispositivos de ahorro de energía y explorar combustibles alternativos para cumplir los objetivos de la OMI.
• Digitalización: implementar plataformas de optimización de viajes, mantenimiento predictivo y visibilidad de carga de extremo a extremo.
• Disciplina financiera: objetivo de expansión del margen a través de la optimización de rutas, mejoras en la combinación de vuelos chárter y asociaciones con pocos activos.
• Participación comunitaria: Asignar fondos comunitarios basados ​​en proyectos y objetivos de contratación local para nuevas operaciones portuarias.
• Talento y cultura: Lanzar academias de formación y programas de liderazgo transfronterizos para fomentar una cultura inclusiva.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Declaración de visión

• Seguridad: priorizar la protección de la tripulación, los buques, la carga y el medio ambiente marino a través de sistemas de gestión rigurosos, capacitación e inversión en tecnología y equipos más seguros.
• Integridad: mantener la transparencia, la conducta ética y el cumplimiento para generar y preservar la confianza entre clientes, socios, reguladores e inversores.
• Enfoque en el cliente: entrega de soluciones de envío confiables, puntuales y personalizadas que anticipan las necesidades del cliente e impulsan la mejora continua del servicio.
• Responsabilidad ambiental: comprometerse con la reducción de emisiones, las mejores prácticas de agua de lastre y manejo de lastre, y medidas de eficiencia energética para minimizar la huella ecológica.
• Trabajo en equipo: fomentar la colaboración entre los equipos a bordo y en tierra, la toma de decisiones inclusiva y el intercambio de conocimientos para lograr la excelencia operativa.
• Liderazgo y excelencia: promover el liderazgo profesional, la disciplina operativa, la mejora continua y una cultura de alto desempeño.
• Humanidad y responsabilidad social: garantizar el bienestar de la tripulación, la participación de la comunidad y el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad internacionales.
• Diversidad: fomentar una fuerza laboral diversa y políticas inclusivas para fortalecer la creatividad, la resolución de problemas y la resiliencia corporativa.

• Incorpore una cultura que priorice la seguridad a través de procesos alineados con ISO/ISM/ISPS, paneles de control basados en KPI y ciclos de aprendizaje casi fallidos.
• Invertir en renovación y modernización de la flota (OMI Tier II/III, dispositivos de ahorro de energía, opciones de GNL/combustible dual cuando sea viable) para reducir las intensidades de CO2 y SOx/NOx.
• Fortalecer las capacidades comerciales y las soluciones para los clientes (optimización de viajes, contratos personalizados) para mejorar la utilización y la estabilidad de los márgenes.
• Mejorar la divulgación de información ESG y la participación de las partes interesadas para satisfacer las expectativas de los inversores y las demandas regulatorias en China y los mercados globales.
• Promover programas de desarrollo de la fuerza laboral, iniciativas de bienestar de la gente de mar y contratación inclusiva para retener el talento crítico.

• KPI de seguridad: frecuencia de lesiones con tiempo perdido, tasa total de casos registrables, número de auditorías de seguridad y acciones correctivas cerradas.
• KPI ambientales: intensidad de CO2 (g CO2/tonelada-milla), tasa de cumplimiento de óxido de azufre, instalaciones de tratamiento de agua de lastre completadas.
• KPI comerciales: porcentaje de utilización de la flota, tasa de equivalente de fletamento por tiempo (TCE), tasa de entrega a tiempo, índices de satisfacción del cliente.
• KPI de gobernanza: resultados de auditoría cerrados, cuadros de mando de informes ESG, incidentes de cumplimiento informados y remediados.

• Asignación de capital específica para mejoras de buques y nuevas construcciones selectivas para mejorar la eficiencia del combustible y cumplir los objetivos de la OMI.
• Adopción gradual de combustibles alternativos y optimización de viajes digitales para reducir el consumo de combustible y la intensidad de las emisiones.
• Prácticas de divulgación fortalecidas, alineándose con los marcos ESG nacionales e internacionales para mejorar la visibilidad de los inversores.