Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de ROHM Co., Ltd.

Fundada en 1958 y con sede en Kioto, ROHM Co., Ltd. se ha convertido en un líder mundial en semiconductores con 97 ubicaciones y aproximadamente 22.608 empleados, impulsando una estrategia centrada en soluciones analógicas y de energía que respaldan los mercados de electrónica de consumo, industrial y automotriz; en el año fiscal que finalizó en marzo de 2025, la compañía reportó ventas netas de 4,484 cien millones de yenes en el marco de su Plan de Gestión a Mediano Plazo "AVANZANDO hacia 2025", al tiempo que se compromete a alcanzar objetivos ambiciosos de sostenibilidad y de personas, incluido un objetivo para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en 50.5% para el año fiscal 2030 (frente al año fiscal 2018), un 300% objetivo de cumplimiento del plan de sucesión y 100% participación en capacitación de transformación para el personal central, todo arraigado en una misión que coloca "Calidad primero"Suministrar constantemente productos de alta calidad en todo el mundo y una visión para resolver problemas sociales mediante el ahorro de energía y la miniaturización.

ROHM Co., Ltd. (6963.T) - Introducción

• Fundada: 1958 (Kyoto, Japón)
• Enfoque principal: semiconductores de potencia, circuitos integrados analógicos, dispositivos discretos
• Mercados finales primarios: Automoción, industrial, electrónica de consumo.

• Ofrecer soluciones de semiconductores innovadoras y energéticamente eficientes que permitan una sociedad más segura y ecológica.
• Brinde soporte a clientes en todos los segmentos de movilidad, automatización industrial y consumidores con productos de alta confiabilidad y conocimientos a nivel de sistema.

• Ser un líder mundial en semiconductores analógicos y de potencia, impulsando las tendencias de electrificación y eficiencia energética en todas las industrias.
• Escalar la fabricación y la I+D a nivel global para capturar la creciente demanda en electrificación automotriz y digitalización industrial.

• Ingeniería centrada en el cliente: priorice la confiabilidad, la eficiencia y el rendimiento específico de la aplicación.
• Innovación continua: invertir en I+D para avanzar en los dispositivos de energía, la adopción de SiC/GaN y la integración analógica.
• Sostenibilidad y responsabilidad: comprometerse con reducciones mensurables de emisiones y una producción eficiente en el uso de recursos.
• Colaboración global: fortalecer las asociaciones y la presencia local en mercados clave fuera de Japón.

• Escala financiera: 448,4 mil millones de yenes en ventas netas para el año fiscal que finaliza en marzo de 2025 respaldan el gasto de capital continuo y la inversión en I+D para satisfacer la demanda automotriz e industrial.
• Fuerza laboral y presencia: ~22,6 mil empleados en 97 sitios permiten soporte local de ingeniería, ventas y fabricación en los mercados objetivo.
• Trayectoria de sostenibilidad: el objetivo de una reducción del 50,5 % de GEI para el año fiscal 2030 (frente al año fiscal 2018) impulsa mejoras de eficiencia energética en las operaciones y carteras de productos.

ROHM Co., Ltd. (6963.T) - Overview

• Filosofía de calidad primero incorporada desde la fundación de la empresa (1958), impulsando el diseño de productos, la fabricación y la atención al cliente.
• Enfoque a largo plazo: contribuir al avance social y tecnológico suministrando de forma fiable componentes electrónicos de alta calidad en todo el mundo.
• Operacionalización de la misión a través de programas de garantía de calidad en toda la empresa, mejora continua (Kaizen) y una sólida resiliencia de la cadena de suministro.

• Iniciativas clave de calidad:
  • Procesos que cumplen con ISO/TS e IATF en las principales fábricas y sitios de ensamblaje.
  • Sistemas automatizados de inspección, control estadístico de procesos (SPC) y trazabilidad de productos.
  • Calificación de proveedores, programas de auditoría y equipos de ingeniería de calidad global.

• Cómo la misión se traduce en acciones mensurables:
  • Inversiones en capacidad para satisfacer la demanda de gran volumen manteniendo al mismo tiempo los indicadores de rendimiento y calidad.
  • Seguimiento de los KPI de calidad a nivel mundial (tasas de rendimiento, DPPM: piezas defectuosas por millón, tasas de devolución de clientes).
  • Planes transversales de respuesta a crisis y continuidad para asegurar el suministro en todas las circunstancias.

• Visión y alineación cultural:
  • Visión: Permitir productos electrónicos seguros, energéticamente eficientes y confiables que hagan avanzar a la sociedad.
  • Cultura: rigor de ingeniería, asociaciones con clientes a largo plazo y mejora continua.

ROHM Co., Ltd. (6963.T) - Declaración de misión

• Enfoque estratégico principal: semiconductores analógicos y de potencia (circuitos integrados de potencia, circuitos integrados analógicos, semiconductores discretos, módulos de potencia).
• Principales desafíos sociales abordados: eficiencia energética (reducción del consumo de energía) y miniaturización de los productos finales (huellas más pequeñas, mayor integración).
• Horizonte de implementación: adoptado en junio de 2020 e integrado en MOVING FORWARD to 2025.

• La hoja de ruta del producto prioriza la conversión de energía de alta eficiencia, MOSFET de bajas pérdidas, módulos de energía compactos y dispositivos analógicos de precisión para sensores y cadenas de señales.
• Mercados objetivo: electrificación automotriz (ADAS, tren motriz de vehículos eléctricos, energía a bordo), equipos industriales, dispositivos de consumo que requieren miniaturización y baja energía de reserva.
• Estrategia geográfica: acelerar el crecimiento de los ingresos fuera de Japón, con un mayor enfoque de ventas en Asia y Europa para capturar la demanda industrial y automotriz.

• Mayor combinación de productos hacia componentes analógicos/de potencia de grado automotriz: el plan a mediano plazo de ROHM apunta explícitamente a una mayor participación de los mercados automotrices para 2025.
• Se priorizan las inversiones de capital y capacidad para la fabricación de dispositivos de energía y el ensamblaje de módulos para cumplir con la calificación automotriz y el escalamiento de volumen.
• Se comprimieron los plazos de I+D y desarrollo de productos para ofrecer soluciones miniaturizadas y de ahorro de energía alineadas con los ciclos de diseño del cliente (plazos de entrega OEM para clientes industriales y de automoción).

ROHM Co., Ltd. (6963.T) - Declaración de visión

• La calidad es lo primero: la confiabilidad del producto y la excelencia en la fabricación son pilares innegociables que guían el diseño, la producción y el soporte posventa.
• Sostenibilidad: un objetivo agresivo de reducción de emisiones del 50,5 % para el año fiscal 2030 (frente al año fiscal 2018) anclado en inversiones en eficiencia energética, adopción de energías renovables y optimización de procesos.
• Desarrollo de recursos humanos: un enfoque estratégico en canales de liderazgo y transformación de habilidades con objetivos que incluyen una tasa de cumplimiento del plan de sucesión del 300 % y una participación del 100 % en la capacitación sobre ejecución de la transformación por parte del personal central.
• Enfoque en innovación: I+D concentrada y hojas de ruta de productos en soluciones analógicas y de energía para permitir ahorros de energía, menor consumo de energía del sistema y miniaturización de dispositivos.
• Satisfacción del cliente: ofrecer productos personalizados y de alta calidad y un servicio receptivo en los mercados globales para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes.
• Mejora continua: circuitos de retroalimentación sistemáticos, sistemas de gestión de calidad y refinamiento operativo impulsado por Kaizen en las funciones de I+D, fabricación y cadena de suministro.

• Hoja de ruta de descarbonización: modernización de plantas, aumento de la adquisición de energías renovables y optimización del uso de energía para cumplir el objetivo de reducción del 50,5 % para el año fiscal 2030.
• Iniciativas de talento y liderazgo: plan de estudios ampliado de planificación de sucesión y ejecución de transformación obligatoria para lograr el cumplimiento del 300 % de la sucesión y los objetivos de capacitación del 100 % del personal central.
• Concentración de I+D: financiación priorizada y hojas de ruta de productos en circuitos integrados de energía de alta eficiencia, dispositivos analógicos e interfaces de sensores para respaldar los objetivos de miniaturización y reducción de energía de los clientes.
• Sistemas de calidad: garantía de calidad integrada en todos los sitios de fabricación globales para reforzar el principio de "calidad primero" y reducir las fallas en el campo y los costos de garantía.