Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de NTT DATA Corporation.

Como líder global en servicios de tecnología y negocios digitales que opera en más de 50 países con aproximadamente 200.000 empleados a partir de 2025, NTT DATA Corporation centra su estrategia en una misión clara de acelerar el éxito del cliente e impactar positivamente a la sociedad a través de innovación responsable, propósito reforzado con la renovación 2025 de su iniciativa 'Our Way'; su visión de 'innovar un futuro sostenible para las personas y el planeta' impulsa compromisos como lograr cero emisiones netas en los centros de datos para 2030, las oficinas para 2035 y su cadena de valor para 2040, mientras que los valores fundamentales: Respetar cada voz, Pensar en grande. Sea audaz, consiga el resultado y gane juntos: forme una cultura reconocida por su designación como Global Top Employer en 33 países, guiando cómo la empresa ofrece servicios de consultoría, aplicaciones, operaciones e infraestructura a clientes de todo el mundo.

NTT DATA Corporation (9613.T) - Introducción

• Huella global: operando en más de 50 países
• Fuerza laboral: aproximadamente 200.000 empleados (a partir de 2025)
• Enfoque de la industria: servicios de TI de extremo a extremo, desde la estrategia hasta los servicios administrados
• Reconocimiento: Global Top Employer en 33 países

• Misión: Acelerar el éxito del cliente; generar un impacto social positivo a través de la innovación responsable y la transformación impulsada por la tecnología.
• Visión: Ser el socio confiable que habilita la sociedad digital y las empresas resilientes a través de soluciones tecnológicas sostenibles y centradas en las personas.
• Pilares estratégicos: entrega centrada en el cliente, equilibrio de entrega global/local, especialización industrial e innovación impulsada por la sostenibilidad.

• Valores fundamentales: respeto, colaboración, integridad, mentalidad de dar prioridad al cliente, aprendizaje continuo.
• Diversidad e inclusión: equipos transfronterizos, programas de talento localizados y reconocimiento como empleador líder en 33 países.
• Desarrollo del talento: academias de formación estructuradas, rutas de certificación y movilidad interna para retener y mejorar las capacidades de aproximadamente 200.000 empleados.

• Calendario de emisiones netas cero: centros de datos para 2030; oficinas para 2035; cadena de valor completa para 2040.
• Movimientos operativos: adquisición de energía renovable para centros de datos, estándares de eficiencia energética, políticas de adquisición ecológica.
• Impacto social: programas que combinan inclusión digital, ciudades inteligentes, mejoras de TI en atención médica y sistemas de respuesta a desastres.

• Supervisión ejecutiva y del consejo de administración alineada con los objetivos ESG y de crecimiento a largo plazo
• Transparencia: informes periódicos de sostenibilidad, KPI vinculados a las emisiones y compromiso de los proveedores
• Gestión de riesgos: controles cibernéticos, de cumplimiento y de resiliencia integrados en la prestación de servicios

Corporación NTT DATA (9613.T) - Overview

• Énfasis central: acelerar el éxito del cliente a través de la transformación digital de extremo a extremo, la nube, la inteligencia artificial y plataformas específicas de la industria.
• Innovación responsable: ética de los datos, privacidad por diseño, operaciones de TI sostenibles y servicios con reducción de carbono.
• Confianza y alcance global: gobernanza, cumplimiento y redes de entrega transfronterizas fortalecidas para atender a clientes multinacionales.

• KPI del cliente vinculados a los resultados (tiempo de obtención de valor, reducción de costos, habilitación de ingresos) en lugar de puramente a la entrega del proyecto.
• Priorización de inversiones en IA, servicios nativos de la nube, ciberseguridad y ofertas de TI sostenibles.
• Enfoque ampliado en métricas de valor social (inclusión digital, impacto de la descarbonización, programas comunitarios) junto con métricas financieras.

• El cliente primero: éxito medible del cliente como principal métrica de rendimiento.
• Confianza e integridad: gobernanza transparente, gestión de riesgos y cumplimiento.
• Innovación colaborativa: equipos interdisciplinarios, ecosistemas de socios y cocreación.
• Sostenibilidad y responsabilidad social: objetivos de reducción de carbono, abastecimiento responsable y programas comunitarios.
• Diversidad e inclusión: programas de talento global y desarrollo de liderazgo inclusivo.

• Contratos de resultados y modelos de precios basados en el valor vinculados a los KPI del cliente.
• Acuerdos de migración y modernización a gran escala que aprovechan la nube y la IA para reducir el TCO y las emisiones del cliente.
• Compromisos públicos de sostenibilidad integrados en los SLA de adquisiciones y servicios.
• Actualizaciones de gobernanza y la renovación 'Our Way' de 2025 para estandarizar el uso ético de la IA, la gobernanza de datos y el cumplimiento transfronterizo.

Declaración de misión de NTT DATA Corporation (9613.T)

• Sostenibilidad holística: integrar consideraciones sociales y ambientales en el diseño de productos, soluciones para el cliente y operaciones internas.
• Innovación para generar impacto: aprovechar la transformación digital, la inteligencia artificial, la nube y los datos para descarbonizar las industrias y mejorar los resultados sociales.
• Liderazgo con el ejemplo: promover el cambio en toda la industria a través de objetivos mensurables, asociaciones y soluciones escalables.
• Sostenibilidad centrada en el cliente: alinear los compromisos de los clientes con los objetivos ESG a largo plazo y las tendencias regulatorias.

• Implicaciones estratégicas: la visión orienta las prioridades de inversión: TI sostenible, centros de datos ecológicos, cadenas de suministro circulares y mejora de las habilidades de los empleados para un crecimiento inclusivo.
• Alineación comercial: las propuestas y los modelos de entrega vinculan cada vez más los KPI de los clientes con los resultados ESG y las vías de descarbonización mensurables.
• Gobernanza e informes: la divulgación ampliada de ESG, los análisis de escenarios y el establecimiento de objetivos garantizan la alineación entre las ambiciones y el progreso mensurable.

NTT DATA Corporation (9613.T) - Declaración de visión

• Respete cada voz: fomente perspectivas diversas y una colaboración inclusiva entre geografías y funciones.
• Piensa en grande. Sea audaz: busque iniciativas ambiciosas de innovación y transformación más allá del cambio incremental.
• Entregar el resultado: priorizar la integridad, la responsabilidad y los resultados mensurables para los clientes y las partes interesadas.
• Ganemos juntos: promueva el trabajo en equipo, el éxito compartido y la asociación entre culturas y organizaciones.

• Top Employer global en 33 países, lo que refleja el desarrollo estructurado de los empleados, los beneficios y los estándares laborales.
• Presencia de entrega global que abarca más de 50 países y centros regionales en Japón, Europa, América y Asia-Pacífico.

• Modernización de TI empresarial y migración a la nube a escala.
• Plataformas específicas de la industria (finanzas, atención médica, sector público, manufactura) que combinan consultoría, ingeniería y servicios administrados.
• Expansión de la ingeniería digital, la IA/ML y la subcontratación de procesos comerciales para ofrecer resultados de un extremo a otro.

• 'Respete cada voz': diversos programas de contratación y equipos de entrega transfronterizos que reducen el tiempo de comercialización del proyecto mediante la paralelización.
• 'Piensa en grande. "Sea audaz": grandes contratos de transformación (compromisos de varios años y de varios cientos de millones de dólares) y adquisiciones estratégicas para acelerar las capacidades.
• 'Entregar el resultado': contratos basados ​​en el desempeño y KPI vinculados a los resultados que impulsan el retorno de la inversión del cliente y la repetición de compromisos.
• 'Ganar juntos': modelo de entrega global integrado que permite la puesta en común de recursos y la transferencia de conocimientos en más de 50 países.