Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de NV Bekaert SA.

En el corazón de una empresa fundada en 1880, NV Bekaert SA se erige como líder mundial en tecnologías de recubrimiento y transformación de alambre de acero, operando en más de 40 países con una fuerza laboral superior 27,000 empleados y un claro compromiso con la innovación a través de importantes inversiones en I+D que impulsen soluciones avanzadas en los sectores de la automoción, la construcción y la energía; guiado por su Declaración de Metas para el Corazón - 'Impulsar la creación de valor a través de un equipo One Bekaert con la pasión de ganar, operando en un entorno de trabajo sin daño a nadie' - Bekaert canaliza una cultura unificada que prioriza la seguridad para convertirse en el proveedor preferido ofreciendo continuamente un valor superior al cliente y al mismo tiempo persiguiendo objetivos de sostenibilidad que incluyen el logro neutralidad de carbono para 2050 e incorporando valores fundamentales de integridad, confianza, agilidad y audacia en todos los niveles de sus operaciones globales.

NV Bekaert SA (BEKB.BR) - Introducción

• Fundada: 1880
• Presencia geográfica: operando en más de 40 países.
• Plantilla: más de 27.000 empleados
• Mercados estratégicos: automoción, construcción, energía, petróleo y gas, agricultura, manufactura.

• Soluciones centradas en el cliente: adaptación de alambres y recubrimientos al desempeño del cliente y a las necesidades de costo total de propiedad.
• Liderazgo tecnológico: I+D continuo para desarrollar recubrimientos avanzados, soluciones de cableado inteligente y mejoras de procesos.
• Crecimiento impulsado por el valor: combinación equilibrada de innovación orgánica e inversiones o asociaciones selectivas para ampliar márgenes y abordar nuevos mercados.

• Las importantes inversiones en investigación y desarrollo permiten la diferenciación de productos, desde cables para automóviles de alta resistencia hasta cables con revestimiento especial para entornos hostiles.
• Los esfuerzos de I+D se centran en la ciencia de materiales, la química de recubrimientos, la automatización de procesos y la digitalización en todos los laboratorios y centros de producción.

• Un camino claro de descarbonización con el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono para 2050 y reducciones graduales de GEI alineadas con objetivos con base científica.
• La eficiencia operativa, la circularidad en el uso de materias primas y las mejoras en el ciclo de vida de los productos son fundamentales para los planes de reducción de emisiones y recursos.

• Integridad y confianza: marcos de gobernanza y cumplimiento para garantizar una conducta ética en las operaciones globales.
• Agilidad y audacia: empoderar a los equipos locales para actuar rápidamente mientras comparten estándares centrales y activos tecnológicos.
• Colaboración: equipos transfronterizos y centros de innovación para acelerar el desarrollo de productos y proyectos de clientes.

• Clientes: soluciones avanzadas y duraderas de alambre y recubrimiento que reducen el costo del ciclo de vida y mejoran el rendimiento.
• Empleados: trayectorias profesionales globales, capacitación técnica y una cultura impulsada por valores que enfatiza la seguridad y la innovación.
• Accionistas: centrarse en un crecimiento sostenible que mejore los márgenes y en la diferenciación tecnológica para respaldar la rentabilidad a largo plazo.

NV Bekaert SA (BEKB.BR) - Overview

• Un equipo de Bekaert: colaboración multifuncional en más de 120 sitios de producción e investigación y desarrollo en todo el mundo para ofrecer soluciones integradas de recubrimiento y alambre de acero.
• Pasión por ganar: mejora continua, competitividad comercial y liderazgo tecnológico en neumáticos y movilidad, construcción, energía y aplicaciones industriales.
• Sin daño a nadie: objetivos que priorizan la seguridad integrados en las operaciones, la gestión de contratistas y la administración de productos.
• Coherencia en el tiempo: la declaración de misión se mantiene como una estrella del norte estable que guía las decisiones de fusiones y adquisiciones, gasto de capital y sostenibilidad.

• Creación de valor: disciplina de precios, optimización de la combinación y asignación de capital a segmentos de mayor rendimiento (por ejemplo, recubrimientos, soluciones avanzadas de acero).
• Un equipo: estrategia centralizada con ejecución regional empoderada: KPI compartidos, equipos de proyectos transfronterizos y herramientas digitales comunes.
• Pasión por ganar: incentivos de desempeño, programas de excelencia comercial y objetivos anuales de productividad (iniciativas de reducción de costos de fabricación y cadena de suministro).
• Sin daño para nadie: inversión en capacitación en seguridad, gestión de riesgos de procesos y proyectos de capital para eliminar riesgos, lo que se refleja en los cuadros de mando de seguridad utilizados por el liderazgo ejecutivo.

• Empleados: expectativas claras de seguridad y trabajo en equipo; trayectorias profesionales y de formación vinculadas a los objetivos de One Bekaert.
• Clientes: calidad constante, cadencia de innovación y capacidad de suministro global integrada.
• Inversores: métricas transparentes que vinculan la misión con el desempeño financiero (ventas, margen, ROIC).
• Comunidades: énfasis en operaciones seguras, gestión ambiental y empleo local.

Declaración de misión de NV Bekaert SA (BEKB.BR)

• Preferencia del cliente: priorice soluciones de extremo a extremo y modelos de servicio que aumenten los costos de cambio y la lealtad del cliente.
• Mejora continua: invertir en I+D, digitalización y optimización de procesos para aumentar el rendimiento del producto y reducir el coste total de propiedad para los clientes.
• Escala global: alinear la huella y la cadena de suministro para atender a los mercados finales clave (automotriz, construcción, infraestructura, energía) con capacidad de respuesta regional.
• Entrega de valor: pasar de vender componentes a proporcionar propuestas de valor a nivel de sistema que capturen más beneficios económicos.

• Enfoque en el cliente: anticipar y ofrecer valor medible a los clientes de todo el mundo.
• Emprendimiento: actuar con rapidez, responsabilidad y propiedad en las decisiones comerciales.
• Excelencia: busque la excelencia técnica, operativa y de seguridad en la fabricación y los servicios.
• Colaboración: fomentar el trabajo en equipo transfronterizo para combinar experiencia en el dominio y conocimiento del mercado local.
• Sostenibilidad: integrar la circularidad y las soluciones bajas en carbono en el diseño de productos y procesos.

• Cartera de productos: priorizar soluciones de ingeniería de mayor margen (por ejemplo, cables de acero revestidos, sistemas tensores avanzados) para aumentar la retención del cliente y el valor de vida útil.
• Huella operativa: ubicar la producción cerca de centros clave de infraestructura y automoción para reducir los plazos de entrega y las emisiones del transporte.
• Canal de innovación: canalizar el gasto en I+D hacia recubrimientos, rendimiento ante fatiga y servicios digitales que ofrezcan reducciones cuantificables del TCO para los clientes.
• Integración de la sostenibilidad: establezca KPI de proveedores y fabricación para la eficiencia de recursos y la reducción de CO2 para cumplir con los objetivos corporativos y los requisitos de adquisición de los clientes.

NV Bekaert SA (BEKB.BR) - Declaración de visión

• Crecimiento centrado en el cliente: ofrecer soluciones personalizadas y de alto rendimiento en los mercados de automoción, energía, infraestructura y consumo.
• Liderazgo tecnológico: acelerar los materiales avanzados, los recubrimientos inteligentes y la fabricación digital para aumentar la eficiencia y la diferenciación de productos.
• Sostenibilidad: reducir la intensidad de carbono, aumentar la circularidad y apoyar las vías de descarbonización de los clientes mientras se genera un crecimiento rentable.

• Integridad - Ser auténtico, honesto y respetuoso; comprometerse con prácticas éticas, cumplimiento y presentación de informes transparentes en todas las operaciones globales.
• Confianza: generar confianza en la capacidad y la confiabilidad entre colegas, clientes y socios para fomentar relaciones de colaboración a largo plazo.
• Agilidad: acepte el cambio con rapidez y resiliencia; mantener al cliente central en las decisiones y adaptar rápidamente los procesos y ofertas.
• Audacia: fomenta la curiosidad, la creatividad y el coraje; capacitar a los empleados para crear prototipos, desafiar convenciones y abrir nuevos mercados.

• Gobernanza: programas de cumplimiento impulsados por la integridad, canales de denuncia de irregularidades y políticas de remuneración transparentes vinculadas a ESG y KPI financieros.
• Estrategia de personas: movilidad del talento, aprendizaje continuo y programas de empoderamiento que premien iniciativas emprendedoras alineadas con la audacia y la confianza.
• Desarrollo de productos: equipos ágiles multifuncionales aceleran el tiempo de comercialización de soluciones de recubrimiento y alambres especiales de alto margen.
• Programas de sostenibilidad: inversiones en eficiencia energética, electrificación y diseño de productos circulares para reducir las emisiones del ciclo de vida.

• Integridad: estricta diligencia debida de proveedores e informes públicos de sostenibilidad que se alinean con las expectativas regulatorias y de los inversores.
• Confianza: contratos estratégicos a largo plazo con OEM y socios de infraestructura que reflejen confiabilidad mutua.
• Agilidad: células de producción modulares y control de procesos digitales para acortar los plazos de entrega y personalizar soluciones a escala.
• Audacia: asociaciones con universidades y nuevas empresas para crear prototipos de recubrimientos de próxima generación y tecnologías de cables inteligentes.

• La asignación de capital equilibra la reinversión para el crecimiento (gasto de capital para automatización y sostenibilidad) con retornos para los accionistas a través de una política de dividendos y recompra de acciones cuando sea apropiado.
• El desempeño se monitorea a través de KPI integrados que cubren seguridad, intensidad de CO₂, excelencia operativa y expansión de márgenes.