Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Alpha Group International plc.

Fundada en 2009, Alpha Group International plc se ha ganado una reputación de gestión personalizada del riesgo cambiario basada en una misión clara de ofrecer soluciones tecnológicas y centradas en el cliente, manteniendo al mismo tiempo integridad y excelencia; tras cotizar en el Mercado Alternativo Bursátil en 2017 y migrar al mercado principal de la Bolsa de Valores de Londres en abril 2024, la empresa reforzó su plataforma con la adquisición de la tecnología de comercio multibanco Cobase en Septiembre 2023, y en julio 2025 aceptó un transformador 2.200 millones de dólares adquisición de efectivo mediante la aprobación del tribunal de Corpay el 28 de octubre de 2025 marcó el cierre legal del acuerdo para que Alpha amplíe su visión de convertirse en un líder global en soluciones de riesgo de divisas mientras vive sus valores fundamentales de innovación, centralidad en el cliente, colaboración y sostenibilidad mientras continúa operando bajo el paraguas de Corpay hasta finales de 2025.

Alpha Group International plc (ALPH.L) - Introducción

• Fundada: 2009 en el Reino Unido como especialista en gestión de riesgos corporativos de tipo de cambio (FX).
• Mercados públicos: IPO en el Mercado Alternativo Inversionista (AIM) en 2017; migró al mercado principal de la Bolsa de Valores de Londres en abril de 2024.
• Expansión tecnológica estratégica: adquisición de la plataforma de negociación multibanca Cobase en septiembre de 2023.
• Salida estratégica: adquirida por Corpay en julio de 2025 en una transacción en efectivo de 2.200 millones de dólares; aprobación judicial concedida el 28 de octubre de 2025. A finales de 2025, Alpha Group opera bajo el paraguas de Corpay y continúa centrándose en soluciones de riesgo cambiario para clientes corporativos.
• Lectura adicional: Explorando el inversor Alpha Group International plc Profile: ¿Quién compra y por qué?

• Ofrezca una gestión de riesgos cambiarios transparente y basada en tecnología que reduzca la volatilidad y los costos para clientes corporativos de todos los tamaños.
• Combine liquidez multibanca, experiencia en cobertura y asesoramiento personalizado para proteger los flujos de efectivo corporativos de la exposición cambiaria.

• Ser la referencia global en la gestión del riesgo cambiario corporativo mediante la integración de la mejor tecnología, ejecución y servicios de asesoramiento bajo un modelo centrado en el cliente.
• Aproveche las plataformas y asociaciones de arquitectura abierta para hacer que las soluciones sofisticadas de riesgo cambiario sean accesibles y escalables para empresas multinacionales y nacionales por igual.

• Centrado en el cliente: priorice resultados mensurables y alinee los incentivos comerciales con la protección del cliente contra el riesgo cambiario.
• Transparencia: precios, informes y gobernanza claros en la ejecución comercial y el asesoramiento.
• Innovación: inversión continua en tecnología y capacidades de plataforma (por ejemplo, integración de Cobase) para mejorar la ejecución, los informes y la conectividad.
• Integridad: controles sólidos de cumplimiento y riesgo en el ciclo de vida comercial, selección de contrapartes y comunicación con el cliente.
• Asociación: relaciones de colaboración con bancos, fintechs y tesorerías corporativas para ampliar las opciones y reducir el riesgo de concentración.

• Tasas de adopción y retención de clientes para plataformas y servicios de asesoría.
• Volumen de flujo de divisas ejecutado a través de canales multibancarios y enrutamiento interno de la plataforma.
• Ingresos por cliente y margen sobre servicios de ejecución/asesoramiento.
• Hitos de integración y tiempo de generación de valor luego de las integraciones de Cobase y Corpay.

• La gobernanza posterior a la transacción está alineada con la estructura corporativa de Corpay y al mismo tiempo preserva las capacidades operativas especializadas en divisas.
• La supervisión regulatoria siguió siendo fundamental durante la transición a la cotización en el mercado principal y las posteriores aprobaciones de adquisiciones.

Alpha Group International plc (ALPH.L) - Overview

Alpha Group International plc (ALPH.L) se posiciona como un proveedor especializado en soluciones de gestión de riesgos cambiarios (FX) para clientes corporativos. La estrategia, la misión y los valores de la empresa se centran en ofrecer soluciones de tesorería y cobertura basadas en tecnología personalizadas, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de transparencia y servicio al cliente.

• Presencia establecida en el sector de gestión de riesgos cambiarios con operaciones en el Reino Unido, Europa continental y América del Norte.
• Base de clientes: atendiendo a más de 1200 clientes corporativos en múltiples sectores (manufactura, minería, comercio minorista, energía, tecnología).
• Escala transaccional: flujos de cobertura y exposiciones de clientes gestionados que superan los 3.000 millones de dólares anuales (exposición nocional bajo gestión).

Declaración de misión

La misión de Alpha Group International plc es proporcionar soluciones innovadoras y efectivas de gestión de riesgos cambiarios adaptadas a las necesidades únicas de los clientes corporativos. Los elementos clave de esa misión incluyen:

• Personalización centrada en el cliente: estrategias de estructuración que coinciden con los flujos de efectivo, el apetito de riesgo y los requisitos contables de cada cliente.
• Ejecución basada en tecnología: aprovechando plataformas propias y de terceros para mejorar la velocidad de ejecución, la transparencia de precios y la precisión de los informes.
• Integridad y transparencia: modelos de precios claros, procesos auditados y gobernanza documentada para fomentar asociaciones a largo plazo.
• Mejora continua: mejora iterativa de modelos, controles internos e informes de clientes basados ​​en métricas de desempeño y comentarios del mercado.
• Liderazgo del mercado: con el objetivo de ser ampliamente reconocido por su experiencia, confiabilidad y resultados mensurables para los clientes en la gestión de riesgos cambiarios.

Cómo la misión se traduce en resultados mensurables

Tecnología y eficiencia operativa

• Integración de plataforma: motores de precios en tiempo real, captura comercial automatizada y paneles de informes de clientes, con el objetivo de reducir el tiempo de procesamiento manual hasta en un 60 %.
• Datos y análisis: modelos de simulación de escenarios utilizados para cuantificar los posibles impactos en las pérdidas y ganancias y en el flujo de efectivo en todas las exposiciones a divisas; pruebas retrospectivas dirigidas mensualmente con ventanas de 24 meses.
• Cumplimiento y controles: procedimientos auditados, segregación de funciones y ciclos de conciliación mensuales para reducir las pérdidas operativas y controlar las infracciones a objetivos cercanos a cero.

Integridad, Gobernanza y Transparencia

• Transparencia de precios: listas de tarifas documentadas y puntos de referencia del mercado medio proporcionados en cada mandato.
• Gobernanza: supervisión a nivel de junta directiva de las políticas de gestión de riesgos con informes trimestrales; ciclos de auditoría interna con una cadencia de 12 meses.
• Informes al cliente: informes mensuales estandarizados que incluyen métricas de efectividad de la cobertura, pérdidas y ganancias realizadas versus no realizadas y pruebas de estrés de escenarios.

Valores fundamentales alineados con la misión

• Orientación centrada en el cliente: soluciones personalizadas y resultados medibles.
• Innovación: inversión continua en tecnología de ejecución, análisis y automatización del flujo de trabajo.
• Integridad profesional: comunicación transparente, precios justos y pleno cumplimiento normativo.
• Aprendizaje continuo: mejora iterativa de modelos, ofertas de productos y educación del cliente.
• Mentalidad de asociación: relaciones a largo plazo medidas por las tasas de retención y la participación en los ingresos recurrentes (las tarifas recurrentes apuntan a >60 % de los ingresos totales).

Para obtener una visión más profunda de la historia, la gobernanza y la forma en que genera ingresos de la empresa, consulte: Alpha Group International plc: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero

Alpha Group International plc (ALPH.L) - Declaración de misión

• Ofrezca soluciones de tesorería y cobertura de divisas sólidas y transparentes adaptadas a las exposiciones corporativas.
• Aproveche la automatización y el análisis para reducir el riesgo operativo manual de divisas y los costos de ejecución.
• Aumentar la distribución global para prestar servicios a empresas multinacionales y del mercado medio en corredores cambiarios clave.
• Mantenga el mejor cumplimiento, controles ALD y estándares de crédito de contraparte.
• Fomentar una fuerza laboral diversa y capacitada que impulse la innovación y los resultados para los clientes.

• Liderazgo en la industria a través de soluciones tecnológicas integradas que agilizan los procesos de gestión de divisas y reducen el costo total de propiedad para los clientes.
• Expansión global medida hacia nuevos mercados para ampliar la base de clientes corporativos y diversificar los flujos de ingresos.
• Innovación continua de productos: desde ejecución algorítmica y análisis de cobertura en tiempo real hasta ofertas integradas de tesorería como servicio.
• Construir una fuerza laboral diversa e inclusiva alineada con la naturaleza global de clientes y mercados.
• Establecer estándares de la industria para la excelencia, confiabilidad y satisfacción del cliente en la gestión de riesgos cambiarios.

• Tecnología: Invierta en API, análisis en tiempo real, ejecución asistida por máquinas y plataformas de tesorería nativas de la nube para ofrecer un servicio escalable y de baja latencia.
• Distribución: Establecer centros regionales y asociaciones en EMEA, APAC y América para acceder a flujos corporativos locales y corredores de divisas.
• Producto: Expandirse más allá del spot y forwards hacia opciones, divisas estructuradas, superposiciones de cobertura y servicios de tesorería integrados para la integración de ERP/TMS.
• Riesgo y cumplimiento: Fortalecer el crédito, AML/KYC y los marcos regulatorios para suscribir exposiciones corporativas más grandes de forma segura.
• Personas y cultura: Reclute tecnólogos, especialistas en tesorería y equipos de éxito de clientes mientras promueve la diversidad y la inclusión para reflejar las geografías de los clientes.

• La cotización pública de Alpha Group (ticker: ALPH.L) lo posiciona para recaudar capital para tecnología y expansión geográfica, alineando las expectativas de los inversores con los KPI mensurables mencionados anteriormente.
• La volatilidad macroeconómica del tipo de cambio aumenta la demanda corporativa de cobertura: los períodos de elevada volatilidad históricamente generan mayores volúmenes de productos de cobertura y servicios de asesoría.
• Incorporar soluciones de tesorería dentro de ERP y vías de pago es una ruta de alto apalancamiento para lograr ingresos recurrentes y la fidelidad de los clientes.

Alpha Group International plc (ALPH.L) - Declaración de visión

• Alcance global con experiencia local: amplíe su presencia manteniendo modelos de servicio personalizados para los mercados regionales.
• Resultados para el cliente basados ​​en la tecnología: incorpore automatización, inteligencia artificial y análisis de datos para mejorar la ejecución, la gestión de riesgos y el conocimiento del cliente.
• Crecimiento responsable: buscar flujos de ingresos escalables y al mismo tiempo reducir el impacto ambiental y social por unidad de ingresos.

• Integridad: informes transparentes, marcos de cumplimiento sólidos y supervisión a nivel de junta directiva para proteger los activos de los clientes y los intereses de los accionistas.
• Innovación: inversión continua en plataformas comerciales patentadas, conectividad de baja latencia e incorporación de clientes digitales para mantener la diferenciación competitiva.
• Centrado en el cliente: diseño de productos y servicios priorizado en torno a métricas de éxito del cliente, tasas de retención y medidas netas del promotor.
• Excelencia: objetivos de desempeño vinculados al tiempo de actividad operativa, calidad de ejecución y estándares profesionales en todas las unidades de negocios.
• Colaboración: equipos multifuncionales, asociaciones estratégicas y enfoques de arquitectura abierta para acelerar las soluciones.
• Sostenibilidad: compromisos para reducir la intensidad de carbono, promover ofertas de inversión responsable y apoyar iniciativas comunitarias.

• Integridad: conciliaciones de activos de clientes auditadas trimestralmente, revisiones de cumplimiento independientes y política de tolerancia cero para conflictos de intereses.
• Innovación: la hoja de ruta incluye mejoras de ejecución en submilisegundos, ofertas de API ampliadas y motores de precios basados ​​en IA; objetivo de aumentar los ingresos no relacionados con transacciones en un 25% en tres años.
• Centrado en el cliente: KPI de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) integrados en la remuneración de los ejecutivos; Objetivo de retención neta >90% anual.
• Excelencia: objetivo de tiempo de actividad impulsado por SLA del 99,95 % para sistemas comerciales críticos y desarrollo profesional continuo para el personal de atención al público.
• Colaboración: asociaciones estratégicas con empresas de tecnología financiera y proveedores de liquidez para ampliar la profundidad del producto y reducir el costo de servicio en aproximadamente un 15%.
• Sostenibilidad: código de conducta de proveedores, directrices de adquisiciones ecológicas e informes de progreso alineados con las divulgaciones estilo TCFD.

• Aumente la participación en los ingresos recurrentes al 60% de los ingresos totales en 36 meses.
• Logre un tiempo de actividad de la plataforma del 99,95 % durante todo el año y reduzca el tiempo medio de reparación de incidentes críticos en un 50 % en 24 meses.
• Aumentar la base de clientes activos en un 40% y AUA a £1,600 millones en cinco años, manteniendo al mismo tiempo la retención de clientes >90%.
• Reducir la intensidad de carbono en un 30 % por cada millón de libras de ingresos para 2030 con objetivos anuales provisionales e informes públicos.