Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Creades AB.

Fundada en 2001 y cotiza en Nasdaq Estocolmo como 0QI9.L, Creades AB es una empresa de inversión sueca centrada en capital privado y creación de valor a largo plazo a través de la gestión activa de una cartera diversificada, priorizando el crecimiento sostenible, las mejoras operativas y la orientación estratégica; con una integración explícita de ASG principios y un compromiso declarado que continúa finales de 2025, la firma enfatiza las asociaciones a largo plazo, la innovación, la responsabilidad y el desempeño financiero consistente; siga leyendo para ver cómo esta misión, visión y valores fundamentales se traducen en acciones mensurables en todas sus participaciones.

Creades AB (0QI9.L) - Introducción

• Sede: Estocolmo, Suecia
• Fundada: 2001
• Cotización: Nasdaq Estocolmo (ticker 0QI9.L)
• Enfoque de inversión: capital privado, propiedad activa a largo plazo, participaciones minoritarias y mayoritarias
• Horizonte de inversión: plurianual (normalmente más de 5 años por participación)

• Ofrecer creación de valor a largo plazo para los accionistas a través de una propiedad activa y responsable.
• Apoyar a las empresas de la cartera en la ampliación de las operaciones, la mejora de los márgenes y el desempeño de sostenibilidad.
• Mantener un enfoque de inversión disciplinado con una asignación de capital conservadora y una gobernanza sólida.

• Ser una empresa de inversión nórdica líder conocida por la creación de valor responsable e impulsada operativamente.
• Cree una cartera diversificada que genere rendimientos estables ajustados al riesgo en todos los ciclos del mercado.
• Fomentar el crecimiento sostenible en las empresas de la cartera, alineando el desempeño financiero con las mejoras ESG.

• Propiedad activa: gobernanza práctica, representación en la junta directiva y participación estratégica para acelerar la creación de valor.
• Perspectiva a largo plazo: capital paciente con horizontes de inversión de varios años para realizar mejoras estructurales.
• Integridad y transparencia: altos estándares de gobierno corporativo, presentación de informes y comunicación con las partes interesadas.
• Sostenibilidad: integración de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en los procesos de inversión y propiedad.
• Disciplina financiera: centrarse en la solidez del balance, el despliegue disciplinado de capital y salidas orientadas al valor.

• Valor liquidativo por acción y tasa de crecimiento del valor liquidativo (medida principal del rendimiento de la inversión).
• Mejoras en el retorno del capital invertido (ROIC) y EBITDA a nivel de cartera.
• Posición de efectivo y colchón de liquidez para aprovechar oportunidades y capear la volatilidad del mercado.
• Métricas ESG: objetivos de reducción de emisiones, indicadores de impacto social y mejoras de gobernanza en las empresas de la cartera.

• Mantener una reserva de efectivo para inversiones oportunistas y para apoyar a las empresas de cartera durante las recesiones.
• Prefiera inversiones mayoritarias o minoritarias donde la influencia estratégica pueda impulsar el cambio operativo.
• Distribuya el exceso de capital a través de dividendos o recompra de acciones cuando sea estratégico y genere valor.

Creades AB (0QI9.L) - Overview

• Creación de valor a largo plazo mediante propiedad activa y mejora operativa.
• Enfoque en capital privado: inversiones específicas y concentradas con participación a nivel de junta directiva
• Integración sistemática de ESG a lo largo del ciclo de vida de la inversión
• Asociaciones colaborativas con equipos de gestión para perseguir el crecimiento y la eficiencia.
• Fomentar la innovación y la adaptabilidad para capturar nuevas oportunidades de mercado.
• Entregar retornos financieros consistentes alineados con los intereses de los accionistas

• Gobernanza activa: representación en la junta directiva, planificación estratégica, mejora del rendimiento impulsada por KPI
• Guía operativa: optimización de costos, transformación digital, escalamiento de comercialización
• Gobernanza ESG: diligencia debida, establecimiento de objetivos, seguimiento y presentación de informes
• Disciplina de asignación de capital: adquisiciones, capital de crecimiento, desinversiones selectivas

• Iniciativas operativas: programas de expansión de márgenes, racionalización de adquisiciones y canales de ventas digitales para acelerar los ingresos y la rentabilidad.
• Compromiso activo con la junta directiva: establecer KPI mensurables, reclutar talento ejecutivo y alinear estructuras de incentivos
• Aceleración ESG: establecer objetivos de carbono/sostenibilidad, mejorar la presentación de informes e incorporar la gobernanza social en los procesos de gestión
• Reciclaje de capital: salidas disciplinadas para cristalizar ganancias y redistribuir capital en oportunidades de mayor convicción

Declaración de misión de Creades AB (0QI9.L)

• Propiedad impulsada por los socios: proporcione capital estratégico y soporte operativo práctico para acelerar el crecimiento.
• Creación de valor a largo plazo: centrarse en la realización de valor a varios años en lugar de la sincronización del mercado a corto plazo.
• Inversión responsable: integrar los criterios ESG en las decisiones de inversión y la propiedad activa.
• Colaboración intersectorial: aprovechar las sinergias en una cartera diversificada para mejorar el rendimiento.

• Socio preferido para emprendedores y equipos directivos: apoya la aceleración estratégica y la excelencia operativa.
• Líder en prácticas de inversión sostenible: integración sistemática de ESG en los planes de abastecimiento, diligencia debida y creación de valor.
• Cartera diversificada y resiliente: exposición a través de industrias para capturar el crecimiento y mitigar el riesgo cíclico.
• Cultura de mejora continua: impulsar la innovación, la eficiencia y modelos operativos escalables en todos los holdings.
• Reputación de integridad y transparencia: generar confianza con inversores, partes interesadas y mercados de capital.

• Due diligence ESG integrada en todas las nuevas inversiones, con seguimiento de los KPI en los planes de creación de valor.
• Iniciativas específicas para reducir la intensidad de carbono y mejorar la gobernanza en todas las empresas de la cartera.
• Informes anuales de sostenibilidad alineados con los marcos de la industria para aumentar la transparencia.

• Manuales operativos: procesos estandarizados para escalar las ventas, mejorar los márgenes y la transformación digital.
• Alineación de la gestión: estructuras de incentivos que vinculan las ventajas de la gestión con los hitos estratégicos.
• Experiencia sectorial: equipos dedicados para identificar sinergias entre carteras e implementaciones de mejores prácticas.

• Compromiso con la transparencia en las comunicaciones con los inversores, actualizaciones trimestrales y informes auditados.
• Gobernanza sólida: supervisión independiente de la junta directiva, políticas claras sobre conflictos de intereses y cumplimiento riguroso.
• Centrarse en relaciones a largo plazo con socios comanditarios, coinversores y equipos de gestión.

Creades AB (0QI9.L) - Declaración de visión

• Integridad: Mantener los más altos estándares de ética y transparencia en las decisiones de inversión, la gobernanza y la presentación de informes.
• Colaboración: construir asociaciones profundas y a largo plazo con empresas de cartera, coinversores y empleados para desbloquear el valor colectivo.
• Innovación: Fomentar la mejora continua de los modelos de negocio, las capacidades digitales y los enfoques de inversión para adelantarse al cambio estructural.
• Responsabilidad: Priorizar la gestión ambiental y social a través de la propiedad activa, el compromiso y la integración ESG.
• Enfoque en el cliente: Crear valor para los clientes y partes interesadas alineando incentivos, adaptando soluciones y manteniendo un diálogo cercano.
• Excelencia: aplicar procesos de inversión rigurosos y basados ​​en la investigación y una gestión activa para lograr resultados superiores.

Misión: Identificar, apoyar y desarrollar empresas de alto potencial a través de propiedad activa, asignación de capital y orientación estratégica, generando valor para los accionistas a largo plazo y al mismo tiempo promoviendo prácticas comerciales sostenibles.

Cómo se traducen los valores fundamentales en la práctica:

• Integridad: cadencia de presentación de informes transparente: actualizaciones trimestrales del valor liquidativo, informe anual público y cumplimiento de los códigos de gobierno corporativo suecos.
• Colaboración: participación activa en la junta directiva de 8 empresas de cartera importantes y acuerdos estructurados de coinversión para aunar experiencia y capital.
• Innovación: esfuerzo dedicado a la transformación digital y las inversiones de capital en crecimiento; ~20% de los nuevos compromisos apuntan a modelos de negocios basados ​​en tecnología.
• Responsabilidad - Integración de criterios ESG en la debida diligencia; Los objetivos mensurables incluyen la reducción de la intensidad de carbono de la cartera en un porcentaje establecido dentro de un horizonte de varios años.
• Orientación al cliente: comunicación orientada a los inversores y las partes interesadas con jornadas periódicas de mercados de capitales e informes detallados a nivel de holding.
• Excelencia: proceso riguroso del comité de inversiones, seguimiento continuo del desempeño y apoyo operativo específico a los equipos de gestión de carteras.

Prioridades de desempeño y asignación de capital (operativas):

• Priorizar el capital de seguimiento para participaciones de alta convicción que representen el 40% superior del valor liquidativo de la cartera.
• Mantener un colchón de efectivo conservador para respaldar adquisiciones oportunistas y la estabilidad de dividendos.
• Buscar reasignar capital de participaciones de bajo crecimiento hacia oportunidades de mayor rendimiento y crecimiento sostenible.

Mecanismos de gobernanza y rendición de cuentas:

• Supervisión de la junta directiva con KPI mensurables vinculados al desempeño financiero, la integración de ESG y la participación de las partes interesadas.
• Procesos regulares de valoración y auditoría de terceros para garantizar la credibilidad de los valores de los activos informados.
• Derechos de decisión claros y vías de escalada entre los equipos de inversión, el comité de inversiones y la junta directiva.

Lectura relevante: Creades AB: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero