Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Daio Paper Corporation.

Desde su fundación en 1943 a su papel actual como empresa que cotiza en la Bolsa de Valores de Tokio bajo 3880.T, Daio Paper Corporation se ha convertido en un fabricante mundial de papel, cartón y productos de cuidado personal, con instalaciones de producción en funcionamiento en ocho países y ofrece de todo, desde papel periódico y cartón hasta pañuelos faciales, pañales y toallitas húmedas, al tiempo que enmarca su trabajo en torno al credo corporativo "Tres Bienestar" y una misión de "realizar un futuro abundante y afable", impulsando estrategias que vinculen sostenibilidad objetivos (incluido el compromiso de lograr la neutralidad de carbono mediante 2050) con pilares prácticos de Dedicación a la Fabricación, Vínculos con las Comunidades Locales, una cultura corporativa segura y motivadora, y Contribución activa al Medio Ambiente Global para proteger la salud, mejorar los estilos de vida y regenerar el planeta.

Daio Paper Corporation (3880.T) - Introducción

• Fundada: 1943
• Sede: Osaka, Japón
• Ticker: Bolsa de Valores de Tokio - 3880.T
• Huella de producción global: operaciones e instalaciones de producción en 8 países
• Plantilla: ~9.500 empleados consolidados
• Objetivo de neutralidad de carbono: 2050

• Pulpa y papel: papel periódico, papel de impresión y publicación, cartón, papel de regalo.
• Papel higiénico e higiene de consumo: pañuelos faciales, papel higiénico, pañales para bebés, toallas sanitarias, pañales para adultos, toallitas húmedas, mascarillas.
• Soluciones de embalaje y cartón especial para clientes industriales y comerciales.

• Hoja de ruta hacia la neutralidad de carbono para 2050: eficiencia energética, cambio de combustible, electrificación y mayor uso de biomasa y fibra reciclada
• Gestión forestal: abastecimiento responsable de fibra y certificaciones en todas las cadenas de suministro
• Reducción de residuos: programas de reciclaje de circuito cerrado para la fabricación de papel y tisú
• Compromiso comunitario: empleo local y programas medioambientales en instalaciones en el extranjero

• Diversificación de productos: ampliar el cuidado personal y los envases especiales de mayor margen
• Expansión internacional: fabricación localizada en ocho países para satisfacer la demanda regional y reducir la huella logística.
• Excelencia operativa: optimización de la capacidad, automatización y resiliencia de la cadena de suministro
• I+D+i: tecnología de tisú, envases funcionales y mejoras en productos de higiene

• Entidad que cotiza en bolsa: Bolsa de Valores de Tokio (3880.T)
• Política de dividendos: dividendos estables complementados con reinversión estratégica en proyectos de crecimiento y sostenibilidad
• Filosofía corporativa: decisiones ancladas en el espíritu fundacional 'La pasión con sinceridad conduce a la grandeza'

Daio Paper Corporation (3880.T) - Overview

• Higiene: productos y tecnologías que protegen la salud (pañuelos, productos sanitarios, toallitas industriales).
• Vida: soluciones que mejoran el estilo de vida en cartón, papeles especiales y embalajes para favorecer una mejor vida diaria.
• Regeneración: restauración de ecosistemas y uso circular de recursos a través de iniciativas de silvicultura sostenible, utilización de biomasa y reciclaje.

• Enfoque de fabricación: inversión continua en capacidad de producción e innovación de productos de higiene para satisfacer el envejecimiento de la población y la demanda mundial de higiene.
• Lazos comunitarios locales: empleo centrado en las plantas, abastecimiento regional y programas comunitarios para sostener las economías rurales.
• Cultura corporativa: iniciativas que dan prioridad a la seguridad, capacitación y programas de participación de los empleados para mantener la motivación y la retención.
• Contribuciones ambientales: abastecimiento sostenible de fibra, gestión de plantaciones y proyectos de reducción de emisiones.

• Alineación de la cartera de productos: priorizar los productos de higiene y con etiqueta ecológica para capturar el envejecimiento de la demanda interna y las crecientes necesidades sanitarias globales.
• Circularidad y descarbonización: aumentar el uso de combustible de biomasa, mejorar la eficiencia energética y ampliar el reciclaje de papel para reducir las emisiones de alcance 1-2.
• Refuerzo económico regional: las plantas funcionan como centros de empleo regionales; Las relaciones con los proveedores enfatizan las adquisiciones locales cuando sea posible.
• I+D e innovación: nuevos materiales y soluciones de embalaje para reducir los residuos y añadir valor a los clientes en los sectores alimentario, médico y minorista.

• Seguridad y fuerza laboral: objetivos de lesiones con tiempo perdido y horas de capacitación continua por empleado para fomentar un lugar de trabajo seguro y motivador.
• Objetivos ambientales: objetivos plurianuales para la reducción de emisiones, mayor uso de energía renovable y expansión del abastecimiento de fibra sostenible certificada.
• Inversión comunitaria: índices de contratación local, programas comunitarios en sitios de plantas regionales y apoyo a proyectos de gestión forestal y biodiversidad.

Daio Paper Corporation (3880.T) - Declaración de misión

• Higiene: hacer que los productos de higiene de alta calidad sean accesibles para todos, promoviendo hábitos saludables y la prevención de enfermedades en los hogares, las escuelas, los centros de atención médica y los entornos de socorro en casos de desastre.
• Vida: ofrecer productos y servicios que mejoren la calidad de vida, el confort y la conveniencia para que las personas puedan llevar una vida más feliz y plena.
• Regeneración: comprometerse con la conservación y restauración activa del medio ambiente para recrear paisajes ricos en biodiversidad y ecosistemas resilientes.

• Dedicación a la fabricación: mejora continua de la calidad, seguridad y eficiencia de la producción para garantizar un suministro confiable de pañuelos, higiene y productos relacionados.
• Vínculos con comunidades locales: colaboración con municipios, ONG y residentes para ampliar el acceso a la higiene, apoyar la preparación para desastres y fomentar el bienestar comunitario inclusivo.
• Cultura corporativa Proporcionar seguridad y motivación para el trabajo: invertir en seguridad, capacitación y compromiso de los trabajadores para mantener equipos motivados y mano de obra.
• Contribución al Medio Ambiente Global: acciones para reducir emisiones, aumentar el contenido reciclado, restaurar bosques y promover el uso circular de recursos.

• Inversiones en fabricación: gastos de capital centrados en fábricas energéticamente eficientes y automatización para reducir los costos unitarios y mejorar los estándares de higiene de los productos.
• Programas comunitarios: distribución de kits de higiene en áreas afectadas por desastres, educación sobre higiene escolar y asociaciones con gobiernos locales para mejorar el acceso al saneamiento.
• Iniciativas de fuerza laboral: KPI de seguridad (reducciones de LTIFR), horas de capacitación por empleado y programas de bienestar para reducir la rotación y mejorar la moral.
• Compromisos ambientales: objetivos de reducción de GEI (alcance 1 y 2), mayor uso de fibra reciclada, reducción del uso de agua y apoyo a proyectos de restauración de hábitat.

Daio Paper Corporation (3880.T) - Declaración de visión

• La pasión con sinceridad conduce a la grandeza: el espíritu fundador que impulsa las decisiones y la conducta en toda la empresa.
• Dedicación a la fabricación: mejora continua guiada por el principio de 3 generaciones (Genba, Genbutsu, Genjitsu): ver el sitio, ver las cosas reales y ver los hechos para resolver los problemas desde el origen.
• Vínculos con las comunidades locales: operar como un "buen ciudadano corporativo", contribuyendo al desarrollo local y al empleo en cada región de operación.
• Cultura corporativa Proporcionar seguridad y motivación para el trabajo: priorizar la seguridad, el compromiso y la confianza mutua de los trabajadores para mantener la productividad y la moral.
• Contribución al medio ambiente global: reducir la huella ambiental en toda la cadena de suministro e innovar productos/servicios que apoyen una sociedad sostenible.

Pilares Estratégicos Alineados con la Visión

• Excelencia operativa a través de la resolución de problemas en sitio y la innovación en los procesos de fabricación.
• Diversificación de la cartera en iniciativas de papel, pulpa, embalaje, tisú y biomasa/energía para estabilizar los ingresos y capturar nuevos mercados.
• Descarbonización y circularidad: reducir las emisiones de alcance 1-3, aumentar el uso de fibra reciclada y optimizar la eficiencia energética.
• Inversión en la comunidad y la fuerza laboral: programas a nivel de sitio para seguridad, desarrollo de habilidades y contratación local.

Datos clave e indicadores de rendimiento

• Enfoque del gasto de capital: mantener/actualizar las plantas e invertir en eficiencia energética y capacidad de envasado: gasto de capital en el año fiscal 2023 ~55 000 millones de yenes.
• Política de dividendos: mantener dividendos constantes y al mismo tiempo equilibrar las necesidades de reinversión: el DPS en el año fiscal 2023 fue de ¥XX (sujeto a la resolución anual de los accionistas).

Objetivos ambientales y sociales

• Hoja de ruta de reducción de GEI: objetivos a mediano plazo hacia una reducción significativa para 2030 y una ambición neta cero para 2050 mediante el cambio de combustible, la eficiencia y la biomasa/renovables.
• Circularidad de recursos: aumentar el uso de papel recuperado y desarrollo de soluciones de embalaje reciclables y de base biológica.
• Métricas de participación comunitaria: empleo a nivel de sitio, adquisiciones locales y KPI de seguridad rastreados en todas las fábricas principales.