Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Forbo Holding AG.

Entra en el mundo de Forbo Holding AG, fundado en 1928 de la fusión de tres fabricantes de linóleo y hoy una fuerza global con 25 sitios de producción y distribución, 6 centros de montaje, 47 organizaciones de ventas en 39 países y aproximadamente 5,100 empleados-donde un 1.122,0 millones de francos suizos La facturación en 2024 respalda la misión de ofrecer soluciones seguras, confiables e innovadoras para pisos, adhesivos y movimiento, al mismo tiempo que incorpora la sostenibilidad en cada producto (Marmoleum, por ejemplo, está hecho de hasta 98% materiales naturales y renovables); impulsado por la visión de ser un líder del mercado mundial en productos para pisos, superficies y energía con 300 puntos de servicio, maximizando la reciclabilidad y el contenido de base biológica, y guiados por los valores fundamentales Inspirador, Atrevido y Cuidadoso que dan forma al enfoque en el cliente, la respuesta rápida, la innovación liderada por I+D y una mentalidad de economía circular en edificios públicos, hospitales, escuelas y locales comerciales, invitándolo a explorar cómo estos números y principios concretos se traducen en un impacto mensurable y resiliencia empresarial.

Forbo Holding AG (0QKD.L) - Introducción

• Sede: Baar, Suiza
• Fundada: 1928 (fusión de tres fabricantes de linóleo)
• Empleados: ~5100 (2024)
• Huella de producción y distribución: 25 sitios de producción y distribución, 6 centros de ensamblaje, 47 organizaciones de ventas en 39 países
• Volumen de negocios reportado: CHF 1.122,0 millones (2024)
• Cartera de productos principal: linóleo (Marmoleum), revestimientos de suelos de vinilo, sistemas de alfombras de entrada, moquetas en losetas, revestimientos de fieltro punzonado, Flotex, cintas transportadoras y de procesamiento Siegling

• Proporcionar soluciones de pisos y edificios duraderas y de alto rendimiento que combinen la excelencia funcional con la sostenibilidad.
• Ofrezca valor a los clientes a través de sistemas de productos innovadores (pisos, adhesivos, cintas transportadoras) y capacidades de suministro global confiables.
• Operar de forma ética y responsable, minimizando el impacto ambiental y garantizando al mismo tiempo la seguridad y la calidad en toda la cadena de valor.

• Ser reconocido como líder mundial en revestimientos para pisos y sistemas de transporte sostenibles, estableciendo puntos de referencia para la circularidad y los productos con bajas emisiones de carbono.
• Ampliar el crecimiento impulsado por soluciones en mercados finales clave (atención médica, educación, edificios públicos y comerciales, aplicaciones industriales) manteniendo al mismo tiempo la capacidad de respuesta regional a través de redes locales de producción y ventas.

• Sostenibilidad: incorporar materiales renovables, eficiencia de recursos y reciclabilidad en el diseño del producto (por ejemplo, el alto contenido natural de Marmoleum).
• Centrado en el cliente: adapte las soluciones y el servicio a las necesidades de arquitectos, especificadores, contratistas y distribuidores de todo el mundo.
• Calidad e innovación: investigación y desarrollo continuos para el rendimiento, la seguridad y nuevas tecnologías de materiales en productos para pisos y transportadores.
• Responsabilidad y cumplimiento: defender una gobernanza sólida, adquisiciones éticas y seguridad ocupacional en 25 sitios de producción.
• Colaboración global: aproveche 47 organizaciones de ventas y 6 centros de ensamblaje para una entrega integrada y localizada.

• Sostenibilidad del producto: aumentar la proporción de materiales renovables, reciclados o reciclables en todas las líneas de productos. Punto de referencia: Marmoleum hasta un 98 % de contenido natural.
• Rentabilidad y crecimiento: mantener los ingresos por encima de los 1.000 millones de CHF (facturación en 2024 de 1.122,0 millones de CHF) y al mismo tiempo mejorar los márgenes a través de la excelencia operativa en 25 sitios.
• Presencia geográfica: presta servicios en 39 países con una expansión específica en regiones de alto crecimiento respaldada por 47 organizaciones de ventas.
• Eficiencia operativa: optimizar la cadena de suministro y el ensamblaje (6 centros) para equilibrar la escala global y la capacidad de respuesta local.

• Cartera diversificada que abarca revestimientos para suelos y cinturones industriales, reduciendo la exposición al mercado único.
• Escala: ~5100 empleados y 25 sitios de producción permiten un suministro constante para grandes contratos institucionales.
• Liderazgo en sostenibilidad: Marmoleum se posiciona como un producto estrella de material natural con hasta un 98 % de contenido renovable, utilizado como diferenciador de mercado en los sectores público y sanitario.
• Base financiera sólida: el volumen de negocios de 2024 de 1.122,0 millones de CHF respalda las inversiones de capital y de I+D en curso.

Forbo Holding AG (0QKD.L) - Overview

• Enfoque de la misión: Ofrecer productos confiables y de alta calidad con tiempos de respuesta cortos y un sólido servicio al cliente.
• Sostenibilidad: Minimizar el impacto ambiental en el abastecimiento, la producción y los ciclos de vida del producto.
• Innovación: invertir en I+D para impulsar el rendimiento del producto, la circularidad y la eficiencia de fabricación.
• Satisfacción del cliente: superar las expectativas del cliente a través de la calidad del producto, soporte técnico y servicios de ciclo de vida.
• Creación de valor equilibrada: combinar el desempeño financiero con la responsabilidad ecológica y social para permitir un crecimiento sostenible.

• Innovación en fabricación: las inversiones en automatización de procesos y eficiencia energética reducen los costos unitarios y la intensidad de CO2, al tiempo que respaldan plazos de entrega cortos.
• Innovación de productos: la I+D da prioridad a los materiales de bajas emisiones, la reciclabilidad y el rendimiento (por ejemplo, resistencia al deslizamiento, durabilidad), lo que permite un posicionamiento premium y un valor del ciclo de vida para los clientes.
• Operaciones centradas en el cliente: la huella de producción regional y la flexibilidad logística permiten una respuesta rápida a pedidos personalizados y plazos de entrega más cortos.
• Integración de la sostenibilidad: los KPI medioambientales (energía, residuos, contenido reciclado) están integrados en el desarrollo de productos y la selección de proveedores para respaldar el cumplimiento normativo y los objetivos de sostenibilidad de los clientes.

• Crecimiento de los ingresos: los ingresos del año fiscal 2023 aumentaron año tras año, impulsados por mayores volúmenes de ventas y una combinación de productos premium.
• Rentabilidad: Margen EBIT sostenido en ~10% a través de medidas de eficiencia y disciplina de precios.
• Fuerza laboral y habilidades: ~5500 empleados con programas de mejora de habilidades específicos en producción, sostenibilidad y servicio al cliente.
• Resultados de I+D: Lanzamientos de productos medibles centrados en formulaciones con bajo contenido de COV, sistemas de respaldo reciclables y sistemas adhesivos con huella ambiental reducida.

• Objetivos públicos de sostenibilidad e informes anuales sobre KPI de energía, emisiones y residuos.
• Asignación de capital que equilibra el CAPEX para mejoras de fabricación con una política de dividendos y fusiones y adquisiciones selectivas para ampliar las capacidades de los productos.
• Participación de las partes interesadas a través de programas para clientes, auditorías de proveedores e iniciativas comunitarias.

Forbo Holding AG (0QKD.L) - Declaración de misión

• Liderazgo global: aprovechar ~300 puntos de servicio en todo el mundo para mantener la presencia en el mercado y la proximidad al cliente.
• Fabricación que prioriza la sostenibilidad: aumentar el contenido de origen biológico, reducir los impactos del ciclo de vida y ofrecer soluciones totalmente reciclables.
• Excelencia operativa: impulse la eficiencia, la rentabilidad y la innovación escalable en todos los sitios de producción.
• Enfoque en el cliente y la sociedad: desarrollar tecnologías que aborden las demandas de la industria, las necesidades sociales y los desafíos ambientales.

• Marmoleum: un producto estrella compuesto por más del 97% de materiales naturales y renovables, que ejemplifica la ambición de base biológica.
• Economía circular: el diseño de productos prioriza la reciclabilidad y el uso de materiales en circuito cerrado en las principales líneas de productos.
• Infraestructura de servicio global: ~300 puntos de servicio permiten posventa, soporte de instalación e iniciativas de sostenibilidad local.

• La inversión en I+D se centra en materiales de origen biológico y la reciclabilidad para ampliar productos como Marmoleum en nuevos casos de uso.
• Programas operativos para mejorar la eficiencia energética, reducir la intensidad de CO2 por unidad producida e incrementar el uso de energías renovables en las plantas.
• Estrategias comerciales para hacer crecer segmentos de productos sostenibles y de alto margen mientras se optimiza la cobertura de servicios globales para la capacidad de respuesta del mercado.

Forbo Holding AG (0QKD.L) - Declaración de visión

• Mercados de enfoque: pisos comerciales y residenciales, linóleo, vinilo, textiles y adhesivos especiales.
• Ambición de crecimiento: crecimiento orgánico rentable respaldado por adquisiciones específicas e iniciativas de comercialización digital.
• Objetivo de sostenibilidad: vías netas cero en los Alcances 1-3, diseño de productos circulares y descarbonización de la cadena de suministro.

• inspirador
  • Desarrollar ideas y aprovechar oportunidades: I+D de productos y pilotos de mercado para convertir conceptos en ofertas escalables.
  • Sepa lo que importa y concéntrese: inversiones priorizadas en segmentos de alto margen e innovaciones en sostenibilidad.
  • Generar entusiasmo y convencer a otros: liderazgo en la co-creación con clientes y colaboración multifuncional.
• Atrevido
  • Tomar medidas audaces y decisivas: digitalización acelerada y reestructuraciones operativas para mejorar la capacidad de respuesta.
  • Darlo todo con poder y pasión: objetivos impulsados ​​por el desempeño junto con el empoderamiento de los equipos locales.
  • Lograr objetivos con determinación y resistencia: ejecución disciplinada de planes estratégicos plurianuales.
• Cuidando
  • Retar e incentivar: cultura de mejora continua y programas de desarrollo del talento.
  • Asumir la responsabilidad y marcar la diferencia: cumplimiento de la seguridad, el cumplimiento y la gestión ambiental.
  • Liderar con el ejemplo hacia el éxito compartido: responsabilidad del liderazgo y participación de las partes interesadas.