Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd.

Fundada en 1956, Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. se ha convertido en uno de los mayores productores de azúcar de China con una capacidad de producción anual de azúcar de 130.000 toneladas, mientras se diversifica en papel, pulpa, fertilizantes orgánicos, minerales químicos, logística y bienes raíces bajo marcas como Osmanthus, Pure Point y Yunsulphur; El peso financiero de la empresa se refleja en una capitalización de mercado de aproximadamente 15,26 mil millones de yuanes (finales de 2025) y unos ingresos de doce meses posteriores de 2,92 mil millones de yuanes (que finaliza el 30 de septiembre de 2025) con un 14,91% interanual aumentar, y su misión, visión y valores fundamentales enfatizan el desarrollo sostenible de los recursos, la protección del medio ambiente, el bienestar de los empleados y la comunidad, la integridad, el pragmatismo y la frugalidad, complementados con objetivos concretos como un 30% reducción de la huella de carbono para 2025, un objetivo previsto 15% Aumento del presupuesto de I+D en 2024, un 20% aumento de las ventas internacionales en 2024 y apuesta por la inversión 100 millones de yuanes en el desarrollo comunitario para 2024 para impulsar la innovación, la participación de las partes interesadas y el valor a largo plazo.

Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. (000833.SZ) - Introducción

• Fundada: 1956
• Sectores primarios: Azúcar, papel, celulosa, abonos orgánicos.
• Operaciones adjuntas: Minería/minerales químicos, logística, bienes raíces
• Marcas clave: Osmanthus, Pure Point, Yunsulphur

• Entregar productos agrícolas e industriales seguros y de alta calidad que respalden la seguridad alimentaria nacional y las cadenas de suministro industriales sostenibles.
• Aproveche la producción integrada desde el abastecimiento de materias primas hasta los productos terminados para maximizar la eficiencia y minimizar la huella ambiental.
• Crear valor a largo plazo para las partes interesadas a través de operaciones estables, asignación de capital prudente y gobierno corporativo responsable.

• Ser un grupo agroindustrial líder y sostenible en China con una amplia integración downstream y marcas de consumo reconocidas.
• Ampliar la capacidad y la tecnología para una producción circular con bajas emisiones de carbono en las líneas de azúcar, pulpa y fertilizantes.
• Aumentar la capitalización de mercado y la rentabilidad manteniendo al mismo tiempo un fuerte impacto económico regional en Guangxi y más allá.

• La calidad es lo primero: rigurosos controles de proceso en el cultivo, la molienda, la fabricación de pulpa y el procesamiento químico.
• Sostenibilidad: producción eficiente en el uso de recursos y reducción de emisiones mediante instalaciones modernizadas.
• Integridad: gobernanza transparente, cumplimiento de la normativa y responsabilidad de los inversores.
• Innovación: mejora continua en la combinación de productos, I+D y ofertas de valor añadido posteriores.
• Compromiso comunitario: empleo, abastecimiento local y desarrollo regional en Guangxi.

• Optimizar la molienda de azúcar y el suministro de caña de azúcar para proteger los márgenes en medio de la volatilidad de los precios de las materias primas.
• Escalar la producción de fertilizantes y orgánicos para capturar la demanda de fertilizantes de la agricultura moderna y reducir las pérdidas por rotación.
• Actualizar las líneas de pulpa y papel para mejorar el rendimiento y la eficiencia energética; integrar fibra reciclada cuando sea posible.
• Iniciativas selectivas de bienes raíces y logística para monetizar activos no esenciales y mejorar la capacidad de distribución.

• Impulsores: cadena de valor integrada, combinación de productos diversificada, marcas reconocibles, ventajas de suministro regional en Guangxi.
• Riesgos: oscilaciones de los precios de las materias primas (azúcar, pulpa), impactos climáticos en los rendimientos de la caña, cambios regulatorios e intensidad de capital de los proyectos de modernización.

Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. (000833.SZ) Overview

• Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. (000833.SZ) está comprometida con el desarrollo sostenible de la industria de recursos minerales al tiempo que se adhiere a los principios de protección ambiental y responsabilidad social.
• La empresa tiene como objetivo mejorar su eficiencia operativa y optimizar la asignación de activos para ofrecer un valor significativo a los accionistas.
• Esta misión subraya la dedicación de la empresa a proporcionar productos y servicios de alta calidad en el sector minero.
• Hace hincapié en promover prácticas sostenibles para minimizar el impacto ambiental, alineándose con las tendencias globales de sostenibilidad.
• Garantizar el bienestar de sus empleados y fomentar el desarrollo comunitario también son fundamentales para la misión de la empresa.
• Al integrar estos principios, Guangxi Yuegui Guangye Holdings se esfuerza por mantener una ventaja competitiva en el mercado y al mismo tiempo garantizar el crecimiento y la innovación a largo plazo.

• Ser un grupo líder de recursos minerales gestionado responsablemente en China y el sudeste asiático, reconocido por su extracción de bajo impacto, su procesamiento de alto valor agregado y sus prácticas de cadena de suministro resilientes.
• Hacer la transición hacia el uso circular de recursos y reducir la intensidad de los gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor.
• Fomentar la innovación tecnológica que aumente la recuperación de minerales, reduzca la intensidad energética por tonelada de producto y acelere los métodos de procesamiento eficientes en el uso de recursos.

• La seguridad es lo primero: sistemas proactivos de HSE, objetivo de cero muertes y reducción continua de la tasa de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (LTIFR).
• Gestión ambiental: comprometerse con reducciones mensurables en el uso de agua, la huella de relaves y la intensidad de las emisiones.
• Excelencia operativa: mejora continua del rendimiento, tasas de recuperación y costo por tonelada.
• Integridad y cumplimiento: gobernanza transparente, cumplimiento normativo y medidas anticorrupción.
• Asociación comunitaria: invertir en empleo local, infraestructura y programas sociales donde se basan las operaciones.

• Reducción de emisiones: objetivos progresivos para reducir la intensidad de CO2 desde los niveles actuales entre un 15% y un 25% en cinco años mediante la eficiencia energética y el cambio de combustible.
• Manejo de relaves: programas de cierre y remediación por etapas; Su objetivo es reducir la huella de relaves activos en un 30 % mediante mejores programas piloto de deshidratación y apilamiento en seco.
• Gestión sostenible del agua: objetivos de reciclaje de entre un 60% y un 70% de reutilización del agua de proceso en las principales plantas.
• Rehabilitación de tierras: recuperación progresiva de áreas minadas con un incremento anual de hectáreas devueltas a uso productivo o ecológico.

• Cotiza en la Bolsa de Valores de Shenzhen (000833.SZ); Las políticas de gobernanza enfatizan la protección de los accionistas minoritarios y la supervisión de la junta directiva de los riesgos de sostenibilidad.
• Política de dividendos: mantener un pago progresivo alineado con el flujo de caja libre; ratios de pago históricos de alrededor del 20-30% del beneficio neto en años rentables.
• Optimización de activos: desinversión/fusión periódica de activos no esenciales y consolidación de tenencias de recursos adyacentes para mejorar el ROIC.

• Desarrollo de la fuerza laboral: programas de capacitación de mano de obra calificada, becas técnicas con universidades locales y esquemas de aprendizaje para cubrir el 40% de los puestos técnicos con reservas de talentos locales.
• Salud y bienestar: clínicas de salud financiadas por la empresa, sesiones de formación en seguridad con un objetivo de horas anuales por empleado de más de 40 horas.
• Inversión comunitaria: proyectos específicos de infraestructura y educación que representan ~1,0-1,5% del beneficio neto anual reinvertido localmente.

• Invertir en I+D de procesamiento de minerales para mejorar la recuperación y reducir el uso de reactivos; gasto objetivo en I+D ~1,2-1,5% de los ingresos.
• Pilotar tecnologías de procesamiento con bajas emisiones de carbono y electrificación de flotas en minas seleccionadas con objetivos de ahorro de CO2 del 10 al 20 % por sitio piloto.
• Transformación digital: monitoreo de activos, mantenimiento predictivo y control de procesos para reducir el tiempo de inactividad hasta en un 25% en líneas mejoradas.

Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. (000833.SZ) - Declaración de misión

• Incorporar la sostenibilidad en todas las operaciones para lograr resultados ambientales y sociales mensurables.
• Priorizar la participación de las partes interesadas y la gobernanza transparente para guiar las decisiones estratégicas.
• Invertir en innovación tecnológica y desarrollo de talento para mantener la ventaja competitiva.
• Apoyar a las comunidades locales a través de inversiones sociales específicas en educación y atención médica.

• Reducir la huella de carbono corporativa en un 30% para 2025 (año de referencia: último inventario interno de emisiones).
• Aumentar el presupuesto de investigación y desarrollo (I+D) en un 15% en 2024 para acelerar la tecnología y la innovación de procesos.
• Incrementar las ventas internacionales en un 20% en 2024 a través de la expansión del mercado y la diversificación de las exportaciones.
• Asignar 100 millones de CNY a proyectos de desarrollo comunitario para 2024, haciendo hincapié en las iniciativas de educación y atención sanitaria.
• Implementar sistemas integrales de retroalimentación de las partes interesadas para mejorar la toma de decisiones y la rendición de cuentas.

• Actualizaciones de eficiencia energética en todos los sitios de fabricación (gasto de capital objetivo y porcentaje de ahorro de energía esperado).
• Despliegue de tecnologías bajas en carbono y mejoras de procesos respaldadas por una mayor financiación de I+D.
• Estrategias de mercado localizadas y asociaciones estratégicas para acelerar el crecimiento de las ventas internacionales.
• Programas estructurados de RSE que canalizan 100 millones de CNY hacia proyectos mensurables de educación y atención médica.
• Plataformas digitales de partes interesadas e informes públicos periódicos para capturar comentarios y realizar un seguimiento del progreso.

Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co., Ltd. (000833.SZ) - Declaración de visión

• Integridad y pragmatismo: divulgación honesta, cumplimiento de las leyes y normas contables y toma de decisiones pragmática que prioriza los flujos de efectivo sostenibles sobre las ganancias a corto plazo.
• Simplicidad y franqueza: comunicación clara y transparente en toda la organización y con los inversores; Rechazo de halagos, ofuscación o presentación engañosa de resultados.
• Liderar con el ejemplo: la gerencia se compromete con KPI mensurables y demuestra responsabilidad a través de la acción, vinculando la compensación y los ascensos con un desempeño verificable.
• Mente abierta e inclusión: fomentar puntos de vista diversos, colaboración interfuncional y prácticas de gobernanza sólidas que mitiguen el faccionalismo.
• Autoexamen y mejora continua: revisiones internas sistemáticas, auditorías operativas anuales y una cultura que premia el aprendizaje y la mejora iterativa de los procesos.
• Frugalidad y optimización de recursos: operaciones conscientes de los costos, priorización de gastos de capital y administración estricta de efectivo para evitar extravagancias innecesarias.

• Mejoras en la gobernanza: ciclos de auditoría interna fortalecidos, informes de cumplimiento trimestrales y un comité de ética a nivel de la junta directiva para garantizar la integridad y la transparencia.
• Programas de eficiencia: reducciones específicas de gastos de venta, generales y administrativos y proyectos operativos/de manufactura eficiente destinados a mejorar el margen bruto entre 1 y 3 puntos porcentuales al año.
• Talento y cultura: desarrollo del liderazgo vinculado al desempeño sobre el terreno, mecanismos abiertos de retroalimentación para desalentar el faccionalismo y revisiones periódicas de las "lecciones aprendidas" para institucionalizar el autoexamen.
• Disciplina en la asignación de capital: priorizar proyectos con períodos de recuperación inferiores a 5 años y rendimientos esperados superiores al coste de capital de la empresa, evitando gastos excesivos incompatibles con la frugalidad.