Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Konami Group Corporation.

Desde sus raíces como fabricante de máquinas de discos en 1969 a una potencia del entretenimiento con sede en Tokio que figura como 9766.T en la Bolsa de Valores de Tokio, Konami Group Corporation se ha transformado a lo largo de décadas en un grupo diversificado (Konami Digital Entertainment, Konami Amusement, Konami Gaming y Konami Sports) impulsado por una misión clara de ofrecer "tiempo valioso" y una visión de ser el tipo de empresa que la sociedad anticipa; en año fiscal 2025 la empresa publicó ingresos y ganancias récord para el segundo año consecutivo, impulsado principalmente por un sólido desempeño en su negocio de entretenimiento digital, mientras invierte agresivamente en Web3.0, IA, VR/AR y tecnologías 5G/6G de próxima generación, todas ellas basadas en valores fundamentales (Orientación al cliente, Innovación, Respuesta al cambio, Cumplimiento, Gestión de la salud y la productividad y Sostenibilidad) que apuntan a convertir los cambios tecnológicos y sociales en experiencias atractivas y de alta calidad para los clientes actuales y futuros.

Konami Group Corporation (9766.T) - Introducción

• Sede: Tokio, Japón. Cotiza en la Bolsa de Valores de Tokio (9766.T).
• Fundada: 1969; Su origen como un negocio de máquinas de discos y máquinas recreativas evolucionó hasta convertirse en un grupo de entretenimiento diversificado.
• Filiales principales: Konami Digital Entertainment, Konami Amusement, Konami Gaming, Konami Sports.
• Enfoque estratégico: entretenimiento digital interactivo, máquinas y sistemas de entretenimiento, máquinas de juego (casino) y negocios de deportes/bienestar; inversión activa en tecnologías Web3.0, AI, VR/AR y 5G/6G.

• Misión: Ofrecer experiencias de entretenimiento únicas que enriquezcan la vida de las personas en todo el mundo a través de contenidos, hardware y servicios innovadores.
• Visión: ser un líder mundial en entretenimiento interactivo y soluciones de entretenimiento integradas, aprovechando tecnologías de vanguardia para ampliar la participación y la monetización de los fanáticos.
• Valores fundamentales:
  • Creatividad: priorice la propiedad intelectual original y el contenido de alta calidad en todas las franquicias.
  • El jugador primero: diseñar y operar experiencias que prioricen el valor y la seguridad del jugador a largo plazo.
  • Innovación: invertir en I+D (IA, VR/AR, blockchain, redes de próxima generación) para ofrecer ofertas preparadas para el futuro.
  • Integridad y cumplimiento: mantener el cumplimiento normativo en juegos y manejo de datos en todo el mundo.
  • Colaboración: Fomentar sinergias entre las divisiones Digital, Diversión, Juegos y Deportes.

• Entretenimiento digital: motor de crecimiento principal: títulos de servicios en vivo, monetización móvil y utilización del catálogo (remasterizaciones, licencias de IP). Responsable de ~60%+ de los ingresos del grupo en períodos recientes.
• Máquinas de juegos y entretenimiento: Demanda renovada de sistemas de juegos y juegos en Asia; Ciclos constantes de sustitución de Pachinko/Pachislot en el mercado interno.
• Konami Gaming (Casino): Base instalada estable en Norteamérica y Latinoamérica; El lanzamiento de nuevas máquinas y el aumento de la participación en el piso contribuyen a los ingresos recurrentes por equipos.
• Deportes y salud: crecimiento a través de operaciones de gimnasios e iniciativas de ciencias del deporte; Oportunidades de promoción cruzada con IP digitales.

• Intensidad de I+D: mayor gasto en investigación de IA, backends de juegos nativos de la nube y pilotos de tecnología inmersiva (VR/AR). Gastos de capital destinados a la producción de máquinas recreativas y actualizaciones del hardware de las salas de casinos.
• Fusiones y adquisiciones y asociaciones: adquisiciones selectivas de contenido y alianzas estratégicas para expandir los ecosistemas de servicios en vivo y la experimentación relacionada con Web3/cripto.
• Retorno para los accionistas: política de dividendos progresiva con énfasis en pagos estables y recompras oportunistas cuando se alcanzan los umbrales de eficiencia del capital.

• Usuarios activos mensuales (MAU) e ingresos promedio por usuario (ARPU) para títulos digitales emblemáticos.
• Ratio de ingresos recurrentes (servicios en vivo, suscripciones online, DLC/licencias).
• Envíos de nuevas unidades de máquinas y tendencias de la base instalada en los segmentos de Entretenimiento y Juegos.
• Relación I+D/Ventas y cadencia de inversión estratégica en IA, Web3, VR/AR y redes de próxima generación.

• Plataforma y operaciones en vivo: amplíe las capacidades de servicio en vivo, la monetización de títulos cruzados y la huella de publicación global.
• Integración de tecnología: personalización piloto de contenido impulsada por IA, experiencias XR vinculadas a las principales IP y pruebas de blockchain para la propiedad digital y la participación de los fanáticos.
• Expansión del mercado global: contenido localizado y asociaciones para aumentar la presencia en el sudeste asiático, América del Norte y Europa.
• Apalancamiento de propiedad intelectual: explotación cross-media de franquicias clave (juegos, productos, deportes electrónicos y colaboraciones deportivas).

Corporación del Grupo Konami (9766.T) Overview

Konami Group Corporation (9766.T) define su propósito corporativo en torno a brindar 'tiempo valioso': experiencias que traen sueños y entusiasmo a los clientes de todo el mundo. La misión impulsa el diseño de productos, el desarrollo de servicios, las inversiones estratégicas, el cumplimiento y las prioridades culturales en los negocios de juegos, salud y fitness y entretenimiento digital del grupo.

• Orientación al cliente: priorizar productos y servicios de alta calidad para maximizar la satisfacción y fidelidad del cliente.
• Innovación: desarrollar continuamente nuevos formatos de entretenimiento, sistemas de juego y modelos de servicios digitales para crear experiencias sin precedentes.
• Adaptabilidad: monitorear las tendencias sociales y de consumo y pivotar las ofertas (por ejemplo, entrega digital, servicios en vivo, tecnología de la salud) para satisfacer las necesidades cambiantes.
• Cumplimiento y ética: mantenga una gobernanza rigurosa, cumplimiento normativo y estándares éticos para preservar la confianza y el valor a largo plazo para las partes interesadas.

Las implicaciones estratégicas clave de la misión incluyen inversión en longevidad de la propiedad intelectual, modelos de ingresos recurrentes (servicios en vivo, móviles, en línea), sinergias entre segmentos (juegos ↔ salud y fitness) y una expansión global medida al tiempo que se protege la integridad de la marca y el cumplimiento normativo.

• Inversión en I+D y contenido: asignación sostenida al desarrollo de juegos, equipos de operaciones en vivo y tecnologías de plataformas digitales para mantener el valor de la propiedad intelectual y el compromiso recurrente.
• Enfoque de la cartera: equilibrio entre juegos empaquetados, servicios móviles/en línea con ingresos recurrentes y negocios no relacionados con los juegos (fitness/salud, máquinas de pachinko en Japón) para suavizar el carácter cíclico.
• Iniciativas de gobernanza y cumplimiento: controles internos fortalecidos, gestión de riesgos y cumplimiento de regímenes regulatorios globales para respaldar la expansión.

Para obtener información financiera detallada y métricas orientadas a los inversores, consulte: Desglosando la salud financiera de Konami Group Corporation: ideas clave para los inversores

Konami Group Corporation (9766.T) - Declaración de misión

• Fundada en 1969; cotiza en la Bolsa de Valores de Tokio con el símbolo 9766.T; El año fiscal finaliza el 31 de marzo.
• Misión principal: crear valor a través del entretenimiento y servicios relacionados con la salud que mejoren la calidad de vida y apoyen a las comunidades sostenibles.
• Objetivo estratégico: ampliar el desempeño empresarial para lograr ingresos y ganancias récord por tercer año fiscal consecutivo.

• Entregar 'tiempo valioso': diseñar productos y servicios que brinden experiencias significativas a los clientes actuales y futuros.
• Abordar cuestiones sociales y ambientales: alinear operaciones y ofertas con agendas globales de sostenibilidad y expectativas de las partes interesadas.
• Promover la gestión de la salud y la productividad: garantizar el bienestar de los empleados para sostener el desempeño organizacional a largo plazo.
• Creciente desempeño empresarial: apuntando a máximos récord consecutivos en ingresos y ganancias como evidencia de creación de valor y resiliencia.

Declaración de visión de Konami Group Corporation (9766.T)

• Orientado al cliente: ofrecer productos y servicios de alta calidad que maximicen la satisfacción del usuario en soluciones de juegos, entretenimiento digital y salud.
• Innovación: invertir en I+D, nuevas plataformas y creación de contenidos para ser pioneros en experiencias de próxima generación y tecnologías patentadas.
• Respuesta al cambio: monitorear las tendencias sociales y adaptar los modelos comerciales y el contenido a las cambiantes preferencias y demografía de los consumidores.
• Cumplimiento: Mantenga una gobernanza estricta, gestión de riesgos y estándares éticos en todas las operaciones globales para preservar la confianza y la integridad.
• Gestión de la salud y la productividad: promover el bienestar de los empleados, la seguridad en el lugar de trabajo y la productividad a través de programas y beneficios.
• Sostenibilidad: Reducir el impacto ambiental, promover la eficiencia de los recursos y apoyar iniciativas comunitarias alineadas con los ODS de la ONU.

Prioridades estratégicas y objetivos mensurables

• Mejora de los ingresos y la rentabilidad a través de fuentes de ingresos diversificadas: juegos digitales, pachinko/pachislot, salud y fitness y contenido móvil.
• Inversión en I+D y propiedad intelectual para mantener una cartera de títulos propios y tecnologías de plataforma.
• Expansión global con estrategias de contenido regional y asociaciones de licencia.
• Objetivos de sostenibilidad corporativa: reducción de gases de efecto invernadero, reducción de residuos y abastecimiento responsable.
• Objetivos de salud de los empleados: reducir el ausentismo, aumentar las métricas de productividad y ampliar la participación en programas de salud.

Métricas clave de la empresa (seleccionadas, según el año fiscal)

Cómo los valores fundamentales se traducen en acciones y KPI

• Orientado al cliente: programas Net Promoter Score (NPS), acuerdos de nivel de servicio de atención al cliente y tasas de retención de títulos para las principales IP.
• Innovación: gasto en I+D como porcentaje de las ventas, número de nuevos lanzamientos de propiedad intelectual, patentes presentadas y asociaciones de plataformas.
• Respuesta al cambio: tiempo de comercialización de actualizaciones de funciones, crecimiento del reparto de ingresos regional y ciclos ágiles de iteración de productos.
• Cumplimiento: hallazgos de la auditoría, número de capacitaciones de cumplimiento completadas y métricas de informes de incidentes de tolerancia cero.
• Gestión de Salud y Productividad: Participación de los empleados en programas de salud, reducción de incidentes con tiempo perdido y productividad por FTE.
• Sostenibilidad: Emisiones de GEI de alcance 1-3 (año de referencia y porcentaje de reducción anual), consumo de energía por sitio y tasas de reciclaje.

Métricas seleccionadas de sostenibilidad y salud

Gobernanza y cumplimiento

• Supervisión del Directorio sobre sostenibilidad, riesgo y cumplimiento de las declaraciones públicas periódicas y auditorías externas.
• Canales de denuncia de irregularidades, políticas antisoborno y código de conducta de proveedores para garantizar cadenas de suministro éticas.
• Informes periódicos alineados con los requisitos de los inversores y las regulaciones del mercado para las partes interesadas de 9766.T.