Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Maeda Kosen Co., Ltd.

Desde su fundación en 1972 Maeda Kosen Co., Ltd. ha pasado de ser un proveedor nacional de ingeniería civil y materiales industriales a ser una empresa que busca lograr un impacto internacional y reporta ventas netas de 64.108 millones de yenes y un beneficio operativo de 12.026 millones de yenes al 30 de junio de 2025 (hasta 14.8% y 12.0% año tras año respectivamente), al tiempo que impulsa una misión impulsada por la innovación para apoyar la prevención de desastres, la seguridad y la infraestructura sostenible a través de una estrategia que canaliza 6.3% de ingresos en I+D, apunta a un 30% reducción de las emisiones de carbono para 2025, ya utiliza 40% energías renovables en la fabricación, persigue un 15% crecimiento en ventas globales con enfoque en el sudeste asiático y África, y respalda las operaciones con un historial de satisfacción del cliente de 92% en 2023, una meta de 98% en 2024, 100% capacitación sobre cumplimiento de los empleados y 50% Reducir los incidentes en el lugar de trabajo: capturar cómo su misión, visión y valores fundamentales se traducen en un desempeño mensurable y compromisos concretos con la sostenibilidad, la seguridad y la expansión del mercado.

Maeda Kosen Co., Ltd. (7821.T) - Introducción

• Fundada: 1972 - especializada en la fabricación y venta de materiales de ingeniería civil, materiales industriales y telas no tejidas.
• Mercados principales: Japón (fuerte presencia nacional), expansión activa en el sudeste asiático y África.
• Enfoque estratégico: desarrollo y mantenimiento de infraestructura, prevención de desastres, seguridad y soluciones de protección.
• Enfoque de innovación: integración de productos entre campos para crear nuevas aplicaciones de mercado y soluciones empaquetadas.

• Entregar materiales duraderos y de alta calidad que respalden una infraestructura segura y resiliente.
• Proporcionar soluciones que mitiguen el riesgo de desastres y mejoren la seguridad de la comunidad.
• Operar responsablemente para equilibrar el crecimiento comercial con la gestión ambiental y social.

• Ser un líder global en soluciones de materiales civiles e industriales para 2030 a través de la innovación, la expansión geográfica y el liderazgo en sostenibilidad.
• Ampliar la participación de mercado en el sudeste asiático y África mediante asociaciones locales, transferencia de tecnología y servicios de valor agregado.
• Cree ecosistemas de productos integrados que combinen materiales de ingeniería civil, productos industriales y tecnologías no tejidas.

• Seguridad: priorice la protección de la vida y la resiliencia ante desastres en todos los productos y servicios.
• Calidad: mantener rigurosos estándares de fabricación y mejora continua.
• Innovación: invertir en I+D y desarrollo de productos multisegmentos.
• Sostenibilidad: reducir la huella ambiental y promover prácticas circulares.
• Integridad: gobernanza sólida, informes transparentes y responsabilidad de las partes interesadas.

• Medio ambiente: eficiencia de materiales, iniciativas de reciclaje de subproductos industriales y no tejidos, reducción de la intensidad de CO2 en los sitios de fabricación.
• Social: productos enfocados a la prevención de desastres y seguridad comunitaria; seguridad laboral y empleo local en mercados en expansión.
• Gobernanza: divulgaciones transparentes, supervisión reforzada de la junta directiva, cumplimiento de estándares globales como parte de la expansión internacional.

• Integración de productos: combine materiales civiles con soluciones no tejidas para crear sistemas de protección, gestión del agua y control de la erosión de última generación.
• Expansión regional: establecer alianzas de fabricación y canales de ventas en el sudeste asiático y África para capitalizar las tendencias de inversión en infraestructura.
• Inversión en I+D: priorizar la ciencia de materiales, las pruebas de durabilidad y la sustitución de materiales sostenibles para abrir nuevos mercados.

Maeda Kosen Co., Ltd. (7821.T) - Overview

• Misión: Proporcionar productos y servicios que satisfagan las necesidades de los usuarios cumpliendo con las leyes y regulaciones, mejorando el valor corporativo y la satisfacción del cliente.
• Énfasis estratégico: integrar la innovación en todos los campos comerciales para crear nuevos mercados y combinar productos para abordar los desafíos sociales.
• Enfoque operativo: Priorizar la infraestructura, los sistemas de prevención de desastres y los servicios de mantenimiento para mejorar la resiliencia de la comunidad.

• La satisfacción y el cumplimiento del cliente como impulsores del diseño y entrega de productos/servicios.
• Investigación y desarrollo y colaboración entre segmentos para generar soluciones patentadas y nuevas ofertas de mercado.
• Objetivos de sostenibilidad integrados en operaciones, adquisiciones y ciclos de vida de productos para reducir la huella ambiental.

• Integración del modelo de negocio: aproveche la experiencia en fabricación y las capacidades de servicio de campo para asegurar contratos de mantenimiento a largo plazo e ingresos recurrentes.
• Enfoque de mercado: abrir nuevas áreas de aplicación combinando productos existentes en ofertas a nivel de sistema adaptadas a clientes municipales e industriales.
• Gobernanza y cumplimiento: mantener la alineación legal/regulatoria como pilar central de gestión de riesgos que respalda el crecimiento sostenible.

Maeda Kosen Co., Ltd. (7821.T) - Declaración de misión

• Ofrezca una calidad constante del producto con estándares de fabricación rastreables y sistemas de calidad alineados con ISO.
• Impulsar la innovación de productos para reducir el impacto ambiental del ciclo de vida y mejorar la eficiencia de la construcción.
• Amplíe el alcance global mientras adapta soluciones a las necesidades del mercado regional en el sudeste asiático, África y otros mercados en crecimiento.
• Garantizar la disciplina financiera para apoyar una política de dividendos sostenible y la reinversión en I+D.
• Mantener una gobernanza transparente y fomentar relaciones a largo plazo con clientes, proveedores y empleados.

Declaración de visión

• Objetivo de crecimiento de las ventas globales: 15 % para finales de 2024.
• Objetivo de satisfacción del cliente: 98 % en 2024, según lo medido por encuestas posteriores a la entrega y la instalación.
• Regiones prioritarias: Sudeste Asiático, África, mercados selectos de Medio Oriente.
• Enfoque de innovación: materiales con bajas emisiones de carbono, componentes de construcción modular y herramientas digitales de control de calidad.
• Objetivo de sostenibilidad: reducciones mensurables en las emisiones de alcance 1 y 2 y mayor uso de contenido reciclado.

Valores fundamentales

• La calidad es lo primero: control de calidad riguroso y mejora continua en todas las líneas de producción.
• Enfoque en el cliente: servicio proactivo, soporte técnico y alta capacidad de respuesta.
• Integridad: prácticas comerciales éticas, seguridad y gobernanza transparente.
• Innovación: inversión en ciencia de materiales, automatización de procesos y diseño de productos.
• Sostenibilidad: eficiencia de recursos, reducción de emisiones y uso circular de materiales.
• Colaboración: asociaciones sólidas con contratistas, distribuidores y comunidades locales.

Pilares estratégicos que traducen la visión en acción

• Expansión del mercado: escalar las redes de distribución y localizar carteras de productos para las regiones objetivo para alcanzar el objetivo de crecimiento del 15%.
• Innovación de productos y procesos: acelerar los ciclos de desarrollo e implementar proyectos piloto para soluciones bajas en carbono.
• Excelencia del cliente: implementar sistemas de retroalimentación digital y CRM para lograr el objetivo de satisfacción del 98 %.
• Resiliencia operativa: fortalecer la diversificación de proveedores, las reservas de inventario y la logística para alcanzar el 99 % de entrega a tiempo.
• Integración ESG: establecer objetivos mensurables de reducción de emisiones y residuos e informar el progreso a las partes interesadas.

Maeda Kosen Co., Ltd. (7821.T) - Declaración de visión

Declaración de misión

Valores fundamentales

• Innovación: impulsar avances en productos y procesos mediante una inversión sostenida en I+D.
• Sostenibilidad: reducir la huella ambiental y promover el uso de energías renovables.
• Compromiso con el cliente: ofrecer valor medible y crear asociaciones a largo plazo.
• Integridad: mantener la transparencia, el cumplimiento y la conducta ética en todas las operaciones.
• Seguridad: garantizar un lugar de trabajo sin accidentes mediante formación y protocolos sólidos.

Compromisos clave y objetivos cuantificados

• Inversión en I+D: ~6,3% de los ingresos anuales destinados a investigación y desarrollo (2024).
• Objetivo de reducción de carbono: reducción del 30 % de las emisiones de carbono para 2025 (el año de referencia se divulga internamente).
• Uso de energía renovable: el 40% de la energía de fabricación proviene de energías renovables.
• Satisfacción del cliente: puntuación de satisfacción del cliente del 92 % (2023).
• Capacitación en Cumplimiento: 100% de los empleados capacitados en cumplimiento y estándares éticos.
• Desempeño en materia de seguridad: reducción interanual del 50 % en incidentes en el lugar de trabajo lograda después de una capacitación mejorada; objetivo de cero accidentes laborales.

Resumen operativo y de rendimiento

Cómo los valores se traducen en acciones

• Innovación: los equipos multifuncionales de I+D colaboran con clientes clave para desarrollar conjuntamente soluciones, respaldados por una asignación de ingresos del 6,3 %.
• Sostenibilidad: los proyectos de capital priorizan la eficiencia energética y amplían la generación renovable in situ para aumentar la base de referencia del 40%.
• Compromiso del cliente: Net Promoter y encuestas de satisfacción periódicas que impulsan las hojas de ruta de los productos, lo que se refleja en una puntuación de satisfacción del 92 %.
• Integridad: programas de cumplimiento obligatorio y auditorías anuales aseguran una cobertura del 100% de los empleados.
• Seguridad: los módulos de capacitación mejorados y el análisis de incidentes contribuyeron a una reducción del 50 % en los incidentes en el lugar de trabajo y a un impulso sostenido hacia cero accidentes.