Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Shimizu Corporation.

Desde su fundación en 1804 a más de dos siglos de innovación, Shimizu Corporation se erige como líder mundial en arquitectura, ingeniería civil y contratación general, impulsando proyectos desde construcciones residenciales hasta infraestructura a gran escala con el compromiso de calidad, sostenibilidad y tecnología avanzada; bajo la bandera estratégica de VISIÓN SHIMZ 2030 y la corriente Plan de Negocios a Medio Plazo (2024-2026), la empresa busca innovaciones en la estructura empresarial, la tecnología y el talento para lograr un futuro resiliente, inclusivo y sostenible alineado con la 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mientras vive su espíritu de "Las Analectas y el Ábaco" y el lema "El trabajo de hoy, la herencia del mañana".

Corporación Shimizu (1803.T) - Introducción

• Fundada: 1804 (sede: Tokio, Japón)
• Huella global: operaciones y proyectos en Asia, Oceanía, Europa y América (presencia en 20-30 países)
• Empleados: aproximadamente entre 8.000 y 9.000 consolidados (talentos de todo el grupo, incluidos ingenieros, diseñadores y especialistas)
• Negocios principales: construcción de edificios, ingeniería civil, desarrollo inmobiliario, soluciones medioambientales y energéticas y proyectos internacionales.

• Propósito: Transformarnos en una “Empresa de Innovación Inteligente” para el año 2030 a través de la innovación integrada de negocios, tecnología y talento.
• Pilares estratégicos: digitalización de los procesos constructivos, descarbonización y sostenibilidad, resiliencia y seguridad, y expansión empresarial global.
• Objetivos: lograr una cartera de mayor margen, aumentar los ingresos recurrentes e incorporar métricas ESG en los marcos de KPI comerciales.

• Áreas de enfoque: fortalecimiento de las bases comerciales, desarrollo del talento, capacidad organizacional, gestión de la sostenibilidad y rentabilidad operativa.
• Iniciativas clave: adopción de tecnologías de construcción digitales avanzadas (BIM/CIM, robótica, IA), expansión de los servicios de descarbonización y optimización de las cadenas de adquisiciones/suministro.
• Orientación al desempeño: mejorar el margen operativo a través de ganancias de productividad de los proyectos y un cambio en la combinación de la cartera hacia un desarrollo de mayor valor y soluciones integradas.

• La seguridad es lo primero: enfoque de cero daños con gestión sistemática de la seguridad y monitoreo digital in situ.
• Calidad y artesanía: reputación a largo plazo basada en la entrega de proyectos técnicamente exigentes con altos estándares.
• Innovación: adopción continua de robótica, prefabricación, planificación basada en IA y gemelos digitales.
• Sostenibilidad: compromiso con la neutralidad de carbono en las operaciones y oferta de soluciones constructivas bajas en carbono a los clientes.
• Colaboración y desarrollo de talento: formación interna, equipos interdisciplinarios y asociaciones con la academia/industria.

• Transformación digital: implementación de BIM/CIM en toda la empresa, plataformas integradas de datos de proyectos y programación impulsada por IA.
• Prefabricación y construcción modular: aumentar la fabricación fuera del sitio para mejorar la calidad, reducir el desperdicio y acortar los cronogramas.
• Servicios de descarbonización: desarrollo de materiales bajos en carbono, sistemas constructivos energéticamente eficientes y evaluación de CO2 del ciclo de vida de proyectos.
• Soluciones de infraestructura y ciudades inteligentes: aprovechamiento de sensores, IoT y análisis de datos para un desarrollo urbano resiliente.

• Experiencia en infraestructura a gran escala e ingeniería marina, incluidas obras portuarias y proyectos de defensa costera.
• Entrega de edificio de gran altura y alto rendimiento con ingeniería de fachada y MEP integrada.
• Capacidades de ejecución de proyectos internacionales que combinan asociaciones locales con recursos técnicos globales.

Corporación Shimizu (1803.T) Overview

• Cree nuevo valor a través de tecnología patentada e ingeniería adaptada a la salud y el confort humanos.
• Operar responsablemente para permitir el desarrollo social sostenible y cumplir con los deberes de ciudadanía corporativa.
• Superar las expectativas del cliente a través de la artesanía, la mejora continua y la innovación.
• Incorporar la sostenibilidad y la resiliencia en proyectos para apoyar el bienestar comunitario a largo plazo.

• Descarbonización: reducción del CO2 incorporado y operativo en todos los proyectos.
• Digitalización: ampliar BIM, IoT e IA para mejorar la seguridad, la calidad y la productividad.
• Salud y confort: diseñar entornos construidos para mejorar la salud física y mental de los ocupantes.
• Resiliencia comunitaria global y local: entrega de infraestructura que responda a los cambios climáticos y demográficos.

• Valor para el cliente: entrega de valor del ciclo de vida y resultados de salud posteriores a la ocupación.
• Canal de innovación: proyectos piloto en ciudades inteligentes, construcción modular y uso de materiales circulares.
• Gobernanza y ética: marcos de cumplimiento, estándares de sostenibilidad de proveedores y participación de las partes interesadas.

Shimizu Corporation (1803.T) - Declaración de misión

• Enfoque de la misión: crear entornos construidos seguros, saludables, inclusivos y sostenibles que extiendan la vida útil de los activos, reduzcan el impacto ambiental y fortalezcan la resiliencia ante desastres.
• Pilares estratégicos: innovación en la estructura empresarial (nuevos modelos de negocio, gestión de activos), innovación tecnológica (digitalización, robótica, materiales, tecnología de prevención de desastres) e innovación del talento (recapacitación, fuerza laboral diversa, movilidad global).

• Alineación de los ODS: contribuciones activas a todos los ODS, en particular el ODS 9 (infraestructura resiliente), el ODS 11 (ciudades sostenibles), el ODS 7 (energía limpia), el ODS 13 (acción por el clima) y el ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres).
• Resiliencia: implementación de sistemas de aislamiento sísmico, control de vibraciones y restauración de líneas de vida en proyectos de infraestructura con el objetivo de reducir el tiempo de recuperación posterior a un desastre y los costos de reparación del ciclo de vida.
• Inclusión y salud: planificación urbana basada en TIC, estándares de diseño universal en los principales desarrollos y prácticas de construcción orientadas a WELL/salud para mejorar las métricas de bienestar de los ocupantes.
• Sostenibilidad: modernizaciones de eficiencia energética, energía renovable en el sitio y medidas de biodiversidad integradas en la planificación del sitio para reducir el CO₂ del ciclo de vida y conservar los ecosistemas.

• Infraestructura inteligente: adopción de BIM/CIM, monitoreo de activos habilitado para IoT y mantenimiento predictivo para extender la vida útil de los activos y reducir los costos del ciclo de vida (los programas piloto informan reducciones en el tiempo de actividad y en los costos de mantenimiento de porcentajes de hasta dos dígitos en los activos específicos).
• Energías renovables y eficiencia energética: la energía fotovoltaica in situ, el almacenamiento en baterías y el sistema HVAC de alta eficiencia se incorporaron a nuevos desarrollos y modernizaciones para reducir la intensidad energética operativa (kWh/m²) y las emisiones in situ.
• I+D para la mitigación de desastres: inversión en sistemas estructurales resilientes y de alerta temprana y planificación de respuesta a desastres a nivel comunitario, aplicados en defensas costeras, centros de transporte y reurbanización urbana.
• Capital humano: programas de formación en habilidades digitales, hubs de innovación colaborativa e iniciativas de diversidad para incrementar los equipos de proyectos transversales y retener el talento especializado.

Shimizu Corporation (1803.T): Declaración de visión

• Enfoque de la visión: Ciudades e infraestructura sostenibles que integran seguridad, estética y gestión ambiental.
• Pilares estratégicos: Innovación en tecnología de la construcción (DX/BIM/robótica), neutralidad de carbono, capacidad de entrega global y creación de valor social.
• Horizonte temporal: Corto plazo (objetivos de sostenibilidad/eficiencia para 2030) y largo plazo (cero emisiones netas para 2050, proyectos heredados que duran generaciones).

• 'Las Analectas y el Ábaco': la ética + la economía como brújula duradera.
• Devoción y espíritu de innovación: crear continuamente valor que supere las expectativas.
• 'El trabajo de hoy, el patrimonio del mañana': actuar con integridad y responsabilidad para dejar un legado tangible para las generaciones futuras.
• Justicia, transparencia y buena ciudadanía corporativa: contribuir al desarrollo social sostenible.
• Coexistencia con la sociedad: perseguir principios y carácter más allá del mero beneficio económico.

• Gestión ambiental: contabilidad de GEI a nivel de proyecto, adopción de materiales bajos en carbono y prefabricación para reducir los desechos y las emisiones en el sitio.
• Innovación y seguridad: implementación de BIM, programación basada en IA, robótica y construcción modular para mejorar la productividad y la seguridad de los trabajadores.
• Participación de la comunidad: planificación participativa, compromisos de mantenimiento del ciclo de vida y diseño centrado en el legado que preserve el valor cultural y social.
• Gobernanza y transparencia: divulgación mejorada de ESG, garantía de datos de sostenibilidad por parte de terceros y cumplimiento de prácticas de adquisiciones justas.

• Proyectos de reurbanización y ciudades inteligentes a gran escala que combinan edificios de uso mixto, integración de movilidad y sistemas energéticos diseñados para cumplir con estrictos criterios de descarbonización.
• Ampliación de la entrega de proyectos internacionales aprovechando la cartera de pedidos y las asociaciones estratégicas para exportar la metodología y tecnología de construcción japonesa.
• Programas de transformación de la fuerza laboral dirigidos a habilidades digitales para ~13,000 empleados y desarrollo de capacidades de proveedores para cumplir con los estándares de sostenibilidad y calidad.