Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C.

Desde su fundación en 1869 a su sede mundial en ciudad de nueva york, The Goldman Sachs Group, Inc. se ha ganado una reputación en todo banca de inversión, mercados globales, gestión de activos y banca de consumo por unir acuerdos audaces con una misión declarada de avanzar crecimiento económico sostenible, la visión de ser la institución financiera más excepcional del mundo y los valores fundamentales de asociación, servicio al cliente, integridad y excelencia que impulsan la estrategia y los resultados del cliente mientras continúa entregando valor a finales de 2025.

The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) - Introducción

• Fundada: 1869
• Sede: Ciudad de Nueva York
• Segmentos principales: banca de inversión, mercados globales, gestión de activos, gestión del consumo y del patrimonio
• Presencia global: oficinas en América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, América Latina, Medio Oriente y África

Misión

Visión

Valores fundamentales

• Servicio al cliente: dar prioridad a los resultados del cliente a través de asesoramiento y ejecución personalizados.
• Integridad: Defender los estándares éticos, el cumplimiento y la transparencia.
• Excelencia: Búsqueda incesante de innovación y rendimiento superiores.
• Asociación: cultura colaborativa entre equipos y geografías.
• Pensamiento a largo plazo: equilibrar los resultados a corto plazo con la creación de valor sostenible.

Métricas clave (seleccionadas, recientes)

Prioridades e iniciativas estratégicas

• Ampliar las plataformas orientadas al cliente en los mercados globales y la banca de inversión para capturar el crecimiento basado en tarifas.
• Ampliar las ofertas de gestión de activos y patrimonio para aumentar los ingresos recurrentes y los AUM.
• Invertir en tecnología, datos e iniciativas de consumo digital para impulsar la eficiencia y nuevos canales de clientes.
• Promoción de soluciones de finanzas sostenibles, asesoramiento ESG y capital de transición para clientes corporativos y públicos.
• Mantener una gestión de riesgos rigurosa, solidez del capital y liquidez para respaldar los compromisos a largo plazo con clientes y reguladores.

Para obtener una historia detallada, la estructura de propiedad, los antecedentes de la misión y cómo la empresa genera ingresos, consulte: The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero

The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) - Overview

• La misión de Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) es promover el crecimiento económico sostenible y las oportunidades financieras en todo el mundo.
• Este compromiso refleja la dedicación de la firma para fomentar el desarrollo económico y brindar soluciones financieras que promuevan la prosperidad para los clientes, las comunidades y los mercados.
• La misión subraya el papel de la empresa para facilitar la estabilidad económica global a través de sus servicios diversificados de banca de inversión, valores, gestión de inversiones y banca de consumo.
• Al centrarse en el crecimiento sostenible, la empresa busca abordar los desafíos económicos a largo plazo y alinearse con las principales tendencias financieras globales, como la descarbonización, las finanzas digitales y la formación de capital inclusiva.
• La misión destaca la responsabilidad de GS-PC de impulsar un impacto económico positivo a través de actividades de suscripción, asesoramiento, gestión de activos, préstamos y creación de mercado.
• Con el tiempo, esta misión ha guiado iniciativas estratégicas que incluyen la asignación de capital, la gestión de riesgos y la innovación de productos centrada en el cliente.

• Ser la institución financiera global preeminente que moviliza capital y experiencia para resolver problemas económicos complejos y crear valor duradero para las partes interesadas.
• Integrar la sostenibilidad y los rendimientos ajustados al riesgo a largo plazo en las decisiones empresariales fundamentales, apoyando sistemas económicos resilientes en todo el mundo.

• Enfoque en el cliente: entrega de asesoramiento y ejecución personalizados y de alta integridad.
• Excelencia: estándares rigurosos en gestión de riesgos, cumplimiento y ejecución.
• Innovación: aprovechar la tecnología y la creatividad de los mercados de capitales para satisfacer las necesidades cambiantes.
• Responsabilidad: compromiso con prácticas sostenibles, inversión comunitaria y estabilidad sistémica.
• Diversidad e inclusión: cultivar perspectivas diversas para fortalecer la toma de decisiones y los resultados.

• Las prioridades de inversión se alinean con las iniciativas de financiación sostenible: financiación verde, asesoramiento sobre transición y productos de gestión de activos centrados en ESG.
• La asignación de capital equilibra los retornos para los accionistas (dividendos, recompras) con el fortalecimiento del capital regulatorio y la estabilidad del financiamiento para respaldar los préstamos y la creación de mercado a lo largo de los ciclos.
• Los marcos de riesgo incorporan consideraciones de riesgo climático y sistémico en las pruebas de estrés y el análisis de escenarios, influyendo tanto en las soluciones de los clientes como en los límites internos.

• Volúmenes de financiación y préstamos a clientes: significativos en los canales institucionales y de consumo, lo que respalda la actividad económica y la formación de capital.
• AUM de gestión de activos: miles de millones en activos múltiples, mercados privados y estrategias sostenibles (AUM en toda la empresa en el rango de cientos de miles de millones).
• Huella global: oficinas en los principales centros financieros que permiten flujos de capital transfronterizos y acceso al mercado.

• Los valores preferentes como GS-PC reflejan las elecciones de estructura de capital de la empresa para respaldar la solidez del balance y al mismo tiempo devolver ingresos a los inversores.
• La sostenibilidad del crédito y los dividendos está vinculada a la rentabilidad de las empresas, los niveles de CET1 y las restricciones regulatorias; Es esencial monitorear las ganancias, los índices de capital y la liquidez.
• Los ciclos macroeconómicos y la volatilidad de los mercados de capital pueden influir en las valoraciones de las acciones preferentes y en la capacidad de la empresa para obtener rendimientos discrecionales del capital.

The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) - Declaración de misión

Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC) se alinea con la visión más amplia de Goldman Sachs: ser la institución financiera más excepcional del mundo, unida por valores compartidos de asociación, servicio al cliente, integridad y excelencia. Esta misión enmarca las elecciones estratégicas, la asignación de capital, el desarrollo de productos, la gestión del talento y la participación del cliente en la banca de inversión, los mercados globales, la gestión de activos y la gestión del consumo y el patrimonio.

• Asociación: priorizar las relaciones con los clientes a largo plazo, la colaboración entre negocios y las alianzas estratégicas.
• Servicio al cliente: ofrezca soluciones personalizadas que abarquen recaudación de capital, gestión de riesgos, asesoramiento y servicios patrimoniales.
• Integridad: hacer cumplir una gobernanza sólida, marcos de cumplimiento y divulgaciones transparentes.
• Excelencia: buscar escala, eficiencia e innovación para establecer estándares de mercado.

Hacer operativa esta visión implica objetivos mensurables y KPI en todo el desempeño financiero, controles de riesgo, resultados de los clientes y métricas de talento. Las cifras representativas a escala empresarial (año fiscal 2023, informado) que enmarcan la escala y la capacidad de la misión incluyen:

Prioridades estratégicas centrales que traducen la visión en acción:

• Innovación centrada en el cliente: invierta en plataformas digitales, datos e ingeniería de productos para mejorar los resultados de los clientes y ampliar las capacidades de asesoramiento.
• Gestión disciplinada del capital de riesgo: equilibre el crecimiento con una postura sólida de riesgo y cumplimiento para proteger a los clientes y partes interesadas.
• Combinación de ingresos diversificada: mantenga el equilibrio entre las tarifas de asesoramiento, los mercados comerciales y principales, las tarifas de gestión de activos y los depósitos de los consumidores.
• Talento y cultura: atraer y retener equipos de alto rendimiento alineados con valores de asociación e integridad.
• Finanzas sostenibles e integración ESG: desplegar capital y servicios de asesoramiento para respaldar las transiciones de los clientes y la resiliencia a largo plazo.

Ejemplos de ejecución impulsada por una misión en todas las empresas:

• Banca de inversión: asesoramiento sobre fusiones y adquisiciones multimillonarias y transacciones de mercados de capital que priorizan los objetivos del cliente y la integridad del mercado.
• Mercados globales: brindando soluciones de liquidez y gestión de riesgos mientras invierte en infraestructura de mercado resiliente.
• Gestión de activos y patrimonio: ampliación de escala en mercados privados y ofertas de patrimonio para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes.
• Consumo y riqueza: crear productos bancarios y crediticios minoristas para ampliar el acceso a los clientes y, al mismo tiempo, gestionar el riesgo crediticio con prudencia.

Para profundizar en la historia, la propiedad, la misión y la forma en que genera retornos de la empresa, consulte: The Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C: historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero

Declaración de visión de Goldman Sachs Group, Inc. PFD 1/1000 C (GS-PC)

• Asociación: colaboración entre empresas y geografías para resolver problemas complejos; énfasis en el trabajo en equipo, la responsabilidad compartida y la ejecución de acuerdos multifuncionales.
• Servicio al cliente: una mentalidad que da prioridad al servicio: anticipe las necesidades del cliente, adapte las soluciones y apunte constantemente a cumplir con los objetivos y resultados.
• Integridad: responsabilidad ante los más altos estándares éticos y regulatorios; transparencia en la comunicación y controles rigurosos para proteger a los clientes y a la franquicia.
• Excelencia: búsqueda incesante de un desempeño superior, aprovechando el talento, la tecnología y los datos para producir un desempeño superior mensurable para clientes y accionistas.

• Ejecución centrada en el cliente: asignar capital y talento a soluciones de cliente de alta convicción y mandatos de asesoramiento.
• Gestión disciplinada del riesgo y del capital: mantener una sólida liquidez y objetivos de CET1 para preservar la resiliencia de las franquicias.
• Talento y cultura: invertir en liderazgo, diversidad y desarrollo profesional para sostener la excelencia.
• Tecnología y datos: escalar plataformas digitales y análisis de datos para mejorar la productividad y los resultados de los clientes.