Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Tianjin Teda Co., Ltd.

Audazmente arraigada en Tianjin y cotizada en bolsa como 000652.SZ, Tianjin Teda Co., Ltd., fundada en 20 de julio de 1992, se ha convertido en un conglomerado multifacético que abarca construcción de infraestructura, desarrollo inmobiliario y logística, reportando ingresos de 6.500 millones de yenes en 2022 - un 12% aumentar año tras año, mientras se persigue una misión que equilibre la rentabilidad con el bienestar de la comunidad, la responsabilidad ambiental y el desarrollo de los empleados a través de I+D y capacitación; su visión de liderar la construcción urbana enfatiza la expansión internacional, las tecnologías de construcción ecológica y las soluciones de construcción inteligentes, y sus valores fundamentales de integridad, innovación, enfoque en el cliente, sostenibilidad, colaboración y excelencia impulsan iniciativas estratégicas que integran tecnologías avanzadas y prácticas sostenibles en proyectos de desarrollo urbano y logística.

Tianjin Teda Co., Ltd. (000652.SZ) - Introducción

• Fundada: 20 de julio de 1992
• Cotización de acciones: Bolsa de Valores de Shenzhen (000652.SZ)
• Sectores primarios: construcción de infraestructuras, promoción inmobiliaria, servicios logísticos.
• Ingresos en 2022: ~6.500 millones de yenes (aumento interanual del 12%)

• Proporcionar infraestructura urbana e industrial integrada que mejore el bienestar de la comunidad y la competitividad regional.
• Cree valor a largo plazo para los accionistas y al mismo tiempo equilibre las responsabilidades sociales y ambientales.
• Impulsar el crecimiento sostenible a través de la innovación, la gestión de la calidad y las asociaciones colaborativas.

• Convertirnos en un desarrollador integrado y operador logístico líder en el norte de China, reconocido por sus soluciones urbanas sostenibles y su entrega confiable de infraestructura.
• Aprovechar la tecnología y las prácticas verdes para dar forma a ecosistemas urbanos de próxima generación que sean resilientes e inclusivos.

• Integridad: gobernanza transparente y cumplimiento de estándares regulatorios y éticos.
• Calidad: estándares rigurosos en las operaciones de construcción, desarrollo inmobiliario y logística.
• Innovación: adopción de tecnologías de construcción avanzadas, plataformas logísticas digitales y prácticas de eficiencia energética.
• Responsabilidad: compromiso con el cuidado ambiental y el desarrollo comunitario.
• Colaboración: alianzas con instituciones públicas, inversores y comunidades locales para maximizar el impacto social.

• Proyectos de desarrollo urbano que integran componentes residenciales, comerciales y logísticos para optimizar el uso del suelo y la eficiencia del transporte.
• Inversión en capacidades logísticas para apoyar cadenas de suministro regionales y parques industriales, mejorando la rotación de activos y la confiabilidad del servicio.
• Programas dirigidos a la eficiencia energética y estándares de construcción verde en nuevos desarrollos, alineados con los objetivos nacionales de sostenibilidad.

Tianjin Teda Co., Ltd. (000652.SZ) - Overview

• Enfoque de la misión: liderar la construcción urbana a través de la innovación, la sostenibilidad y el compromiso comunitario.
• Beneficio y propósito: buscar retornos estables mientras entrega valor social y minimiza el impacto ambiental.
• Tecnología: adoptar tecnologías constructivas avanzadas (BIM, prefabricación, controles digitales de proyectos) para mejorar la eficiencia y la calidad.
• Centrarse en el cliente: invertir en I+D y sistemas de servicios para responder a las demandas cambiantes del mercado y maximizar la satisfacción del cliente.
• Desarrollo del talento: programas de capacitación estructurados, aprendizaje en el trabajo y trayectorias profesionales para elevar las capacidades de la fuerza laboral.

• Ser un líder reconocido en desarrollo urbano sostenible y soluciones de construcción inteligente en China y mercados extranjeros selectos.
• Integrar el diseño ecológico, los procesos de construcción con bajas emisiones de carbono y la entrega de proyectos digitales en todos los proyectos importantes.

• Integridad: gobierno transparente, cumplimiento normativo y conducta ética.
• Excelencia: riguroso control de calidad, mejora continua y fiabilidad en la entrega.
• Innovación: inversión continua en I+D, herramientas digitales y modernización de procesos.
• Responsabilidad: participación de las partes interesadas, prácticas que priorizan la seguridad y responsabilidad ambiental.
• Colaboración: trabajo en equipo multifuncional con proveedores, gobiernos locales y comunidades.

• Intensidad de I+D: apuntar a que entre el 2% y el 4% de los ingresos se asignen a iniciativas de I+D y transformación digital.
• Satisfacción del cliente: apunte a Net Promoter Score o satisfacción del cliente >80 % en los principales proyectos.
• Desarrollo de los empleados: objetivo de inversión media en formación de 40 a 60 horas por empleado al año.
• Seguridad y medio ambiente: reducir los incidentes con tiempo perdido en el sitio en ≥10% año tras año; perseguir una reducción del 20% de la intensidad de carbono para 2030 a partir de una base definida.
• Equilibrio entre rentabilidad y sostenibilidad: mantener un margen operativo estable y al mismo tiempo aumentar la participación de proyectos verdes en la cartera de pedidos a >25 % en un horizonte de varios años.

• Digitalización: implementación de BIM y plataformas de proyectos integradas para acortar los ciclos de entrega y reducir el retrabajo.
• Prefabricación y construcción modular: aumentar la producción externa para mejorar la calidad y reducir la intensidad de carbono en el sitio.
• Certificaciones de edificación sustentable: priorizar el diseño y la ejecución para alcanzar estándares de sostenibilidad reconocidos.
• Participación de la comunidad: incorporar evaluaciones de impacto social y objetivos de contratación local en los planes de proyectos importantes.

• Gobernanza: fortalecer la supervisión de la junta directiva sobre la sostenibilidad, la gestión de riesgos y las inversiones estratégicas en tecnología.
• Informes: mejorar la divulgación de los KPI ambientales y sociales junto con los informes financieros para satisfacer las expectativas de los inversores.
• Asignación de capital: equilibrar las inversiones entre proyectos de construcción de alto rendimiento e infraestructura sostenible a largo plazo.

Tianjin Teda Co., Ltd. (000652.SZ) - Declaración de misión

• Priorizar la seguridad y la calidad en todas las actividades de construcción y desarrollo.
• Integrar tecnologías de construcción inteligentes para aumentar la productividad y reducir los residuos.
• Avanzar en prácticas de construcción sustentable y adopción de materiales amigables con el medio ambiente.
• Ofrezca rendimientos consistentes para los accionistas mientras invierte en valor comunitario a largo plazo.
• Fomentar el desarrollo de los empleados y una cultura de mejora continua.

• Expansión del mercado a nivel nacional e internacional aprovechando las competencias básicas en construcción y desarrollo.
• Incorporar la sostenibilidad como principio operativo central a través de edificios ecológicos y materiales bajos en carbono.
• Mejorar la eficiencia operativa mediante la construcción digital, la prefabricación y la gestión inteligente del sitio.
• Cultivar una cultura organizacional que recompense la resolución creativa de problemas y la innovación continua.
• Crear valor medible para las partes interesadas: para clientes, empleados, comunidades e inversores.

• Clientes: entregue proyectos a tiempo con un rendimiento del ciclo de vida mejorado y costos operativos más bajos.
• Empleados: invertir en capacitación, seguridad y trayectorias profesionales para retener el talento calificado.
• Accionistas: Buscar mejoras en los márgenes y diversificar los ingresos a través de nuevas entradas al mercado y servicios de valor agregado.
• Comunidades: Dar prioridad a las adquisiciones locales, el empleo y las prácticas de construcción de bajo impacto para mejorar los niveles de vida urbanos.

Tianjin Teda Co., Ltd. (000652.SZ) - Declaración de visión

• Integridad: Gobernanza transparente, informes conformes y tolerancia cero ante conductas poco éticas.
• Innovación: Adopción sistemática de herramientas digitales, automatización de procesos y asociaciones estratégicas de I+D.
• Centrado en el cliente: diseño de productos y servicios impulsado por los comentarios de los clientes, las mejoras netas de los promotores y las tasas de renovación de contratos.
• Sostenibilidad: Reducción de la intensidad de recursos (energía, agua, emisiones) y aumento de la proporción de inversión verde.
• Colaboración: equipos de proyectos entre unidades, empresas conjuntas y alianzas externas para acelerar el desarrollo de capacidades.
• Excelencia: Mejora continua medida a través de KPI de calidad, registros de seguridad y ganancias de productividad.

• Gobernanza y cumplimiento: controles internos fortalecidos y auditorías de terceros para mantener la confianza de los inversionistas.
• Inversión digital y en I+D: asignación de capital a la automatización, actualizaciones de ERP e I+D específica con umbrales de ROI.
• Experiencia del cliente: seguimiento de la retención de clientes, puntuaciones de satisfacción y reducción del tiempo de comercialización para ofertas personalizadas.
• Objetivos ambientales: Reducciones año tras año en la intensidad energética y mayor proporción de inversiones bajas en carbono.
• Personas y colaboración: horas de capacitación por empleado, recuentos de proyectos multifuncionales y expansión del ecosistema de socios.

• Integridad: KPI de cumplimiento trimestral, resultados de auditorías independientes divulgados públicamente para reforzar la confianza del mercado.
• Innovación: Fondo de innovación dedicado que asigna un porcentaje del gasto de capital anual a la transformación digital y el codesarrollo con universidades.
• Centrado en el cliente: circuitos estructurados de retroalimentación de los clientes y acuerdos de servicios basados ​​en el desempeño para aumentar las tasas de renovación y aumentar las ventas.
• Sostenibilidad: Plan de reducción de la intensidad de carbono por fases con objetivos provisionales e informes alineados con los marcos de la industria.
• Colaboración: Cuadros de mando formales de socios e incubadoras de empresas cruzadas para acelerar la transferencia interna de conocimientos.
• Excelencia: iniciativas Lean y certificaciones de calidad destinadas a reducir las tasas de defectos y mejorar la entrega a tiempo.