Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de TotalEnergies EP Gabon Société anonyme.

Ingrese al corazón estratégico de TotalEnergies EP Gabón, una empresa arraigada en el panorama energético de Gabón desde 1949, donde una misión clara de explorar hidrocarburos y producir electricidad se combina con una visión de futuro de una energía asequible, más limpia y más confiable para todos; como filial con 58.28% propiedad de TotalEnergies SE (la República Gabonesa posee 25% y accionistas públicos 16.72%), la empresa que se jacta de 340 empleados y más de 40 estaciones de servicio: traduce los valores fundamentales de seguridad, integridad, innovación, respeto y sostenibilidad en acciones concretas, canalizando inversiones comunitarias hacia la educación, la salud, la cultura, la diversificación económica y el ecoturismo, al tiempo que reporta un ingreso neto de $91 millones en 2024, subrayando su compromiso con el diálogo con las partes interesadas y la creación de valor a largo plazo en Gabón.

TotalEnergies EP Gabón Société anonyme (EC.PA) - Introducción

• Fundada: 1949; activo en Gabón desde hace más de 90 años
• Propiedad de la empresa matriz: TotalEnergies SE - 58,28%
• Propiedad estatal: República Gabonesa - 25%
• Free float / accionistas públicos - 16,72%
• Empleados: >340
• Estaciones de servicio: >40 en todo Gabón
• Ingresos netos (2024): $91 millones

Misión

• Entregar energía confiable y asequible en todo Gabón a través de operaciones seguras y eficientes.
• Apoyar el desarrollo nacional creando valor económico compartido con las partes interesadas.
• Integrar la gestión ambiental y la participación comunitaria en todas las actividades.

Visión

• Ser el principal socio energético de Gabón (bajo en carbono, resiliente e inclusivo) contribuyendo al desarrollo sostenible a largo plazo del país.
• Transición hacia carteras energéticas diversificadas manteniendo al mismo tiempo la seguridad energética para las comunidades y la industria.

Valores fundamentales

• Seguridad: Cero daños a las personas y los bienes a través de estándares rigurosos y mejora continua.
• Respeto por el medio ambiente: Minimizar la huella mediante la reducción de emisiones, la protección de la biodiversidad y la gestión responsable de residuos.
• Integridad: Gobernanza transparente, cumplimiento anticorrupción y conducta empresarial ética.
• Compromiso local: invertir en contratación local, desarrollo de capacidades y proyectos de desarrollo comunitario.
• Desempeño e innovación: Excelencia operativa y adopción de tecnología para mejorar la eficiencia y reducir la intensidad de carbono.

Prioridades estratégicas y enfoque de desarrollo sostenible

• Optimización upstream: Gestión de campos maduros, control de costos y exploración selectiva para maximizar la recuperación de reservas.
• Expansión downstream: Fortalecer la red minorista y las soluciones eléctricas para satisfacer la demanda de energía urbana y remota.
• Medidas de transición energética: poner a prueba proyectos bajos en carbono, reducir la quema, mejorar la detección de metano y explorar la integración de energías renovables.
• Inversión comunitaria: Educación, salud y apoyo a empresas locales dirigidas a áreas de operación.

Para un examen centrado en las finanzas del desempeño de la empresa y las consideraciones de los inversores, consulte: Desglose de TotalEnergies EP Gabón Société anonyme Salud financiera: perspectivas clave para los inversores

TotalEnergies EP Gabón Société anonyme (EC.PA) - Overview

TotalEnergies EP Gabon Société anonyme (EC.PA) se dedica a la exploración y explotación de yacimientos de hidrocarburos y a la producción y comercialización de electricidad en Gabón. La empresa sitúa la seguridad del personal y la protección del medio ambiente a la vanguardia de sus operaciones, al tiempo que integra el desarrollo sostenible en sus actividades principales. TotalEnergies EP Gabón busca ser un socio líder en el avance socioeconómico de Gabón a través de inversiones estratégicas en educación, salud, cultura, diversificación económica y ecoturismo, respaldadas por el diálogo con las partes interesadas y la creación de valor a largo plazo.

• Actividades primarias: exploración y producción de petróleo y gas; Proyectos de generación y distribución de electricidad.
• Prioridades estratégicas: seguridad, protección ambiental, desarrollo sostenible, impacto económico local.
• Enfoque de partes interesadas: diálogo continuo con el gobierno, las comunidades locales, los proveedores y la sociedad civil.

Declaración de misión

• Ofrecer exploración y producción seguras y confiables de hidrocarburos y suministro de electricidad responsable en Gabón.
• Priorizar la salud y seguridad de los empleados, contratistas y comunidades anfitrionas.
• Proteja la biodiversidad y minimice la huella ambiental en todas las operaciones terrestres y marinas.
• Contribuir al desarrollo socioeconómico sostenible de Gabón apoyando la educación, la atención sanitaria, la cultura, la diversificación económica y el ecoturismo.
• Incorporar los desafíos del desarrollo sostenible (clima, biodiversidad, inclusión social) en la toma de decisiones para garantizar la creación de valor a largo plazo.
• Mantener un diálogo transparente y constructivo con las partes interesadas para cocrear resultados compartidos.

Visión

• Ser el socio preferido de Gabón para la transición energética y el desarrollo inclusivo.
• Operaciones de transición progresivamente hacia una menor intensidad de carbono y al mismo tiempo apoyar los objetivos de desarrollo nacional.
• Apoyar la diversificación de la economía local a través del desarrollo de capacidades, contenido local y proyectos impulsados ​​por la comunidad.

Valores fundamentales

• La seguridad es lo primero: mentalidad de cero daños en todas las actividades.
• Respeto por el medio ambiente y la biodiversidad.
• Integridad y transparencia en la gobernanza y las relaciones con los grupos de interés.
• Compromiso local: priorizar la contratación, la capacitación y las adquisiciones locales.
• Rendimiento e innovación para crear valor compartido a largo plazo.

Indicadores operativos y socioeconómicos seleccionados (representantes)

Cómo la sostenibilidad y el desarrollo local se traducen en acción

• Educación: becas, rehabilitación escolar, centros de formación profesional para fortalecer la capacidad técnica local.
• Salud: mejoras clínicas, campañas de extensión médica y financiación específica para la salud maternoinfantil.
• Diversificación económica: apoyo a PYMES, proyectos piloto de acuicultura, silvicultura sostenible y ecoturismo.
• Cultura: patrocinio de eventos culturales e iniciativas de preservación del patrimonio local.
• Medio ambiente: estudios de biodiversidad, asociaciones de áreas protegidas y medidas operativas para reducir derrames, emisiones y quemas.

Para obtener una perspectiva detallada de los inversores y los movimientos históricos de propiedad, consulte: Explorando TotalEnergies EP Gabón Société anonyme Investor Profile: ¿Quién compra y por qué?

TotalEnergies EP Gabón Société anonyme (EC.PA) - Declaración de misión

• Proporcionar soluciones energéticas que reduzcan la intensidad de los gases de efecto invernadero y la contaminación local manteniendo al mismo tiempo la seguridad del suministro para los hogares y la industria.
• Integrar el desarrollo sostenible en el diseño y las operaciones del proyecto para garantizar la creación de valor a largo plazo para las partes interesadas.
• Actuar como socio responsable del Estado y la sociedad civil de Gabón a través de un diálogo transparente, contenido local e inversión social específica.

• Energía más limpia: alinear las operaciones upstream con los objetivos de reducción de metano y quema de TotalEnergies (por ejemplo, reducir a la mitad la intensidad del metano y trabajar hacia una quema rutinaria cercana a cero en todos los proyectos).
• Suministro asequible y confiable: optimizar la producción y la logística para respaldar el acceso interno a la energía y la estabilidad del suministro para sectores clave.
• Desarrollo local: concentrar las inversiones en educación, salud, cultura, diversificación económica y ecoturismo para apoyar el desarrollo social de Gabón.
• Diálogo con las partes interesadas: reforzar la consulta estructurada con comunidades, autoridades y socios para codiseñar programas comunitarios y mecanismos de reclamación.

• Población de Gabón: ~2,3 millones (estimación de 2023)
• PIB de Gabón: ~15.000-16.000 millones de dólares (rango 2022-2023, estimaciones del Banco Mundial y el FMI)
• Los objetivos del Grupo TotalEnergies informan la estrategia local: ambición neta cero para 2050; objetivo de reducción de la intensidad del metano en aguas arriba (reducciones superiores al 50 % en compromisos recientes del grupo); Una rutina casi nula y una ambición ardiente.

• Desempeño ambiental: despliegue de detección y reparación de fugas (LDAR), electrificación de plataformas cuando sea factible e inversión en tecnologías de reducción de emisiones alineadas con la I+D del grupo.
• Contenido local: programas de contratación y formación para aumentar el empleo cualificado en Gabón e iniciativas de desarrollo de proveedores para ampliar las adquisiciones nacionales.
• Inversión comunitaria: programas específicos en atención primaria de salud, apoyo escolar y proyectos culturales diseñados con partes interesadas locales para maximizar el impacto social.
• Asociaciones para la diversificación: colaborar con actores públicos y privados para apoyar el ecoturismo, la agroindustria y las PYME como pilares complementarios de la economía de Gabón.

• Los KPI vinculados a la intensidad de las emisiones, los volúmenes de quema, la localización de la fuerza laboral, la participación en las adquisiciones locales y los beneficiarios de los programas comunitarios se monitorearán anualmente.
• Informes periódicos a las autoridades nacionales y a las partes interesadas; alineación con los estándares internacionales y las divulgaciones del Grupo TotalEnergies.

TotalEnergies EP Gabón Société anonyme (EC.PA) - Declaración de visión

• Proporcionar suministros de energía seguros y competitivos a Gabón y a los mercados regionales a través de operaciones upstream eficientes y asociaciones a largo plazo.
• Integrar la sostenibilidad en todas las actividades: reducir la intensidad de los gases de efecto invernadero, proteger la biodiversidad y apoyar los objetivos de transición energética del país.
• Crear valor compartido mediante la promoción de contenido local, la creación de empleo, la transferencia de habilidades y la inversión social que beneficien de manera mensurable a las comunidades anfitrionas.

• Seguridad: mentalidad de daño cero: programas continuos de HSE, preparación para emergencias y supervisión de los contratistas para proteger a las personas y el medio ambiente.
• Integridad: Cumplimiento estricto del Código de Conducta, políticas anticorrupción y presentación de informes transparentes en el trato con partes interesadas y autoridades.
• Innovación: Despliegue de tecnologías de digitalización, optimización submarina y reducción de emisiones para mejorar la recuperación, reducir la quema y reducir la intensidad de carbono.
• Respeto: respeto por las culturas locales, la diversidad de la fuerza laboral, los derechos humanos y el medio ambiente; participación activa de la comunidad y mecanismos de reclamación.
• Sostenibilidad - Incorporación del desarrollo sostenible: integrar la gestión de riesgos ambientales y sociales en los ciclos de vida de los proyectos y apoyar los objetivos de desarrollo nacionales.
• Diálogo: diálogo abierto y continuo con el gobierno, la sociedad civil, los contratistas y las comunidades para construir un entendimiento mutuo y asociaciones duraderas.

• Excelencia operativa y estricta cultura de seguridad para sostener la producción y minimizar la huella ambiental.
• Acelerar la descarbonización mediante la eficiencia energética, la detección y reparación de fugas, la electrificación de instalaciones cuando sea posible y la reducción de la quema.
• Ampliar el contenido local: formación profesional, desarrollo de proveedores y vías de empleo para los nacionales gaboneses.
• Alianzas comunitarias: programas de salud, educación y microempresas diseñados con KPI medibles y seguimiento.
• Participación transparente de las partes interesadas, incluida la planificación compartida con las autoridades estatales y la sociedad civil para alinearse con los planes nacionales de desarrollo.

• Ética y cumplimiento: implementación del Código de Conducta del Grupo, sistemas antisoborno y auditorías periódicas de terceros.
• Seguimiento del desempeño: tableros de control de HSE y sostenibilidad reportados trimestralmente al comité ejecutivo local y a los órganos de supervisión del Grupo.
• Medición de impacto: proyectos de inversión social rastreados en comparación con indicadores predefinidos (beneficiarios, empleos creados, infraestructura entregada).