Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de las acciones ordinarias de Marex Group plc.

¿Qué impulsa la estrategia de Marex Group plc en la intersección de mercados, talento y sostenibilidad? como un servicios financieros globales diversificados plataforma con más de 40 oficinas en todo el mundo, una fuerza laboral que supera 2.300 empleadosy acceso a 60 intercambios, Marex ofrece liquidez, acceso al mercado e infraestructura esenciales en los mercados energéticos, de materias primas y financieros, al tiempo que impulsa la innovación a través de datos y servicios de asesoramiento basados en la tecnología; Su misión de poner a los clientes en el centro de una ejecución y servicio superiores, fomentar una cultura inclusiva que desarrolle talentos de alto potencial y actuar como un operador de mercado responsable respalda una visión de ser un proveedor líder de productos ambientales y una cero neto negocio respaldado por el Plan People & Planet y recursos sustanciales de liquidez para satisfacer las necesidades de los clientes de manera efectiva, todo anclado en valores fundamentales de respeto, integridad, adaptabilidad, colaboración y sostenibilidad que dan forma a la forma en que la empresa responde a los rápidos desafíos del mercado y la descarbonización.

Acciones ordinarias de Marex Group plc (MRX) - Introducción

• Presencia global: más de 40 oficinas en todo el mundo
• Fuerza laboral: más de 2300 empleados
• Conectividad de intercambio: acceso a 60 intercambios en todo el mundo

Misión

• Ofrecer acceso confiable al mercado, liquidez e infraestructura que permita a los clientes gestionar el riesgo y capturar oportunidades en los mercados financieros y de materias primas.
• Combinar la experiencia humana con la tecnología y los datos para crear mercados eficientes y transparentes.

Visión

• Ser el socio global líder para los participantes del mercado que buscan una ejecución, compensación, creación de mercado e infraestructura de mercado de nivel institucional sin problemas.
• Impulsar la innovación de la industria a través de datos, tecnología y plataformas de servicios escalables que reduzcan la fricción y aumenten la integridad del mercado.

Valores fundamentales

• Enfoque en el cliente: priorice los resultados del cliente, las soluciones personalizadas y las relaciones a largo plazo.
• Integridad: operar de forma transparente, conforme y con responsabilidad fiduciaria.
• Innovación: invertir en tecnología, datos y análisis para mejorar los servicios y la eficiencia.
• Trabajo en equipo e inclusión: fomentar una cultura inclusiva que atraiga y retenga talentos diversos.
• Responsabilidad: apoyar la transición sostenible y la administración prudente de los recursos.

Servicios y capacidades clave

• Servicios de compensación y relaciones de compensación de intercambios en mercados de derivados y OTC.
• Servicios de agencia y ejecución en mercados cotizados de futuros, opciones, OTC y productos físicos.
• Creación de mercado y provisión de liquidez en derivados de energía y materias primas.
• Soluciones de cobertura e inversión a medida para empresas y clientes institucionales.
• Servicios de datos, análisis y asesoramiento impulsados ​​por plataformas tecnológicas patentadas.

Sostenibilidad: Plan Personas y Planeta

• Personas: compromisos con la diversidad, la inclusión, el bienestar de los empleados y el desarrollo profesional en más de 40 oficinas.
• Planet: apoyo a la transición de los clientes hacia una economía con bajas emisiones de carbono a través de soluciones de gestión de riesgos, asesoramiento y desarrollo de productos conscientes de las emisiones.
• Gobernanza: incorporar consideraciones ESG en el diseño de productos, la participación del cliente y los informes corporativos.

Solidez financiera y liquidez

• Mantiene importantes recursos de liquidez y reservas de capital para respaldar las obligaciones de compensación y liquidación de los clientes y absorber el estrés del mercado.
• La diversificación del modelo de negocio entre segmentos de clientes y geografías ayuda a estabilizar los ingresos y gestionar el riesgo de concentración de contrapartes.

Acciones ordinarias de Marex Group plc (MRX) - Overview

• Proporcionar liquidez esencial y acceso al mercado para clientes institucionales, corporativos y profesionales en los mercados financieros, energéticos y de materias primas.
• Ofrezca la mejor ejecución, un servicio al cliente diferenciado y soluciones personalizadas de gestión de riesgos.
• Atraer, desarrollar y retener talento diverso; Fomentar una cultura inclusiva en la que las personas sean fundamentales para el crecimiento estratégico.
• Permanezca ágil e innovador, aprovechando la tecnología y la eficiencia operativa para resolver los desafíos de los clientes.
• Apoyar iniciativas financieras sostenibles e invertir en prácticas que permitan la transición a una economía baja en carbono.

• Centrado en el cliente: métricas de desempeño e incentivos alineados con los resultados del cliente y la calidad de la ejecución.
• Desarrollo del talento: formación estructurada, movilidad interna y desarrollo del liderazgo para hacer de Marex un destino profesional para profesionales ambiciosos.
• Inclusión y diversidad: programas para aumentar la representación y crear un entorno inclusivo en todas las regiones y funciones.
• Resiliencia operativa: inversión en tecnología, gestión de riesgos y controles para respaldar la ejecución de alta frecuencia y los servicios post-negociación.
• Sostenibilidad: integrar consideraciones ESG en el desarrollo de productos, el asesoramiento a clientes y las operaciones corporativas para apoyar la transición hacia una economía baja en carbono.

Declaración de misión de acciones ordinarias de Marex Group plc (MRX)

• Proporcione liquidez y ejecución confiables y escalables en los mercados cotizados y OTC.
• Desarrollar y escalar productos y servicios ambientales para apoyar la descarbonización.
• Invertir en tecnología e infraestructura para mejorar los servicios post-negociación y la resiliencia operativa.
• Atraer, retener y desarrollar talento diverso a través de una cultura inclusiva y el aprendizaje continuo.
• Operar con altos estándares de conducta, integridad y espíritu de dar prioridad al cliente.

• Proveedor líder de productos y servicios ambientales, alineados con los caminos de descarbonización de los clientes.
• Crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso para reclutar y retener a los mejores talentos en todas las regiones y funciones.
• Ser adaptable y ágil, aceptar rápidamente el cambio para impulsar la eficiencia y ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.
• Comprometerse a operaciones netas cero reduciendo emisiones, aumentando la eficiencia operativa y compensando las emisiones inevitables con créditos verificados.
• Incorporar respeto, integridad, colaboración y desarrollo profesional en la conducta empresarial diaria.

• Gobernanza: supervisión del consejo de administración de la estrategia, el riesgo y la remuneración con directores independientes y presentación de informes transparentes.
• Integración ESG: desarrollo de productos para apoyar la transición energética (por ejemplo, contratos ambientales, mercados relacionados con el carbono).
• Personas: Objetivos de diversidad e inclusión, programas de capacitación y movilidad de talento para construir escritorios especializados y equipos tecnológicos.
• Resiliencia operativa: inversión en gestión de riesgos, cumplimiento, seguridad cibernética y compromiso regulatorio en todas las jurisdicciones.

• Ampliación del conjunto de productos medioambientales: carbono estructurado, soluciones de sostenibilidad vinculadas a productos básicos y servicios de asesoramiento.
• Actualización de la tecnología comercial y posnegociación para reducir la latencia, reducir los costos de procesamiento y permitir el lanzamiento de nuevos productos.
• Expansión transfronteriza en centros de materias primas y energía de alto crecimiento para profundizar la cobertura de clientes y diversificar los flujos de ingresos.
• Establecer hitos mensurables de reducción de emisiones y utilizar compensaciones creíbles y verificables para las emisiones restantes.

Acciones ordinarias de Marex Group plc (MRX) - Declaración de visión

• Ofrezca la mejor ejecución de su clase en los mercados cotizados y OTC.
• Liderar la innovación del mercado a través de tecnología escalable y capacidades de datos.
• Apoyar una transición baja en carbono a través del desarrollo de productos sostenibles y prácticas comerciales responsables.
• Desarrollar una plataforma global de múltiples activos que sea eficiente en términos de capital y resistente al estrés del mercado.

• Respeto: Los clientes están en el centro de la toma de decisiones: los niveles de servicio, la equidad en los precios y las comunicaciones transparentes son prioridades mensurables.
• integridad: Cumplimiento absoluto del cumplimiento, los estándares de presentación de informes y la conducta ética en todos los mercados y jurisdicciones.
• Desarrollando a nuestra gente: Invertir en capacitación, trayectorias profesionales y movilidad interna para retener el talento y desarrollar la capacidad institucional.
• Adaptable y ágil: Rápidos lanzamientos de productos, apetito de riesgo flexible y mejoras en la eficiencia operativa para satisfacer las demandas cambiantes del mercado.
• Colaborativo: Trabajo en equipo entre divisiones para ofrecer soluciones integrales al cliente y optimizar el uso del capital y del balance.
• Sostenibilidad: Comprometerse con objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y con soluciones de financiación/compensación que apoyen la descarbonización.

• Respeto: Mejoras en Net Promoter Score (NPS) y métricas de retención de clientes incorporadas en los KPI ejecutivos.
• Integridad: Capital regulatorio e hitos de cumplimiento informados públicamente; objetivos de baja frecuencia de incidentes.
• Desarrollar a nuestra gente: seguimiento de las horas de aprendizaje anuales por empleado y de las tasas de promoción interna.
• Adaptable y ágil: Se monitorea el tiempo de comercialización de nuevos productos y la tasa de automatización de los procesos manuales.
• Colaborativo: ratios de ventas cruzadas e ingresos por soluciones integradas para clientes que se utilizan para medir los resultados del trabajo en equipo.
• Sostenibilidad: La exposición a instrumentos sostenibles y métricas de emisiones financiadas se incorporan cada vez más en los informes.