Declaración de misión, visión y valores fundamentales (2026) de Pilani Investment and Industries Corporation Limited.

Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS), una rama de inversión principal del Grupo Aditya Birla establecida en 9 de agosto de 1948 y con sede en Birla Building, 9/1 R. N. Mukherjee Road, Kolkata, posiciona su misión, visión y valores fundamentales en torno a la administración disciplinada de las inversiones del grupo, el crecimiento impulsado por la innovación y la responsabilidad ambiental: el grupo promotor tiene un control 57,55% de participación (a marzo de 2025), la empresa registró un beneficio neto de 98,46 millones de rupias sobre un ingreso total de 307 millones de rupias en el año fiscal 2024-25 (un aumento interanual del 7%) y ha recomendado un dividendo de ₹ 15 por acción de valor nominal ₹ 10 para el año fiscal 2024-25; su misión subraya la integridad, el enfoque en el cliente y el compromiso de I+D, respaldado por unos ingresos declarados de 432,5 millones de rupias en el año fiscal 2023, un aumento de las puntuaciones de interacción con el cliente en un 20 % tras un nuevo ciclo de retroalimentación y asignaciones continuas de I+D, mientras que su visión apunta a un 15% de crecimiento anual en la cartera de inversiones, un 20% ROE para 2025, un 30% del gasto de capital destinado a proyectos sostenibles para finales de 2024, un 10% de los beneficios anuales canalizados hacia I+D en estrategias de inversión/tecnología y un aumento del 25% en las inversiones internacionales para 2024; Los valores fundamentales de la empresa enfatizan la utilización óptima de los recursos, la reducción de la huella de carbono a través de reuniones virtuales y comunicaciones electrónicas, el menor desperdicio de electricidad, material de oficina y agua, y la creación de valor sostenible a largo plazo para las partes interesadas.

Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS.NS) - Introducción

• Participación del grupo promotor (mar 2025): 57,55%
• Ingresos totales del año fiscal 2024-25: 307 millones de rupias (un aumento interanual del 7%)
• Beneficio neto del año fiscal 2024-25: ₹ 98,46 millones de rupias
• Dividendo recomendado para el año fiscal 2024-25: 15 INR por acción (valor nominal 10 INR), sujeto a la aprobación de los accionistas

• Preservar y aumentar el valor para los accionistas a largo plazo mediante inversiones disciplinadas y asignación de capital en todas las empresas del Grupo Aditya Birla.
• Proporcionar capital estable y paciente y apoyo financiero para permitir el crecimiento estratégico dentro de las entidades del grupo.

• Ser el principal vehículo de inversión confiable que catalice el crecimiento sostenible en todo el Grupo y al mismo tiempo ofrezca rendimientos superiores ajustados al riesgo a las partes interesadas.

• Administración: gestión del capital prudente y a largo plazo centrada en la preservación del valor.
• Integridad: gobernanza transparente y cumplimiento de las normas regulatorias (marco NBFC registrado por el RBI).
• Disciplina: gestión conservadora de riesgos y financiación mesurada a empresas del grupo.
• Asociación: alinearse con las filiales del grupo para obtener resultados estratégicos mutuos.
• Responsabilidad: informes claros y asignación de capital alineada con los accionistas.

• Disciplina financiera evidenciada por el año fiscal 2024-25: ingresos totales de 307 millones de rupias y beneficio neto de 98,46 millones de rupias, lo que refleja un margen neto de ~32,1%.
• Política de rentabilidad para los accionistas: dividendo recomendado de 15 INR por acción para el año fiscal 2024-25, sujeto a la aprobación de la Asamblea General Anual.
• Ancla de gobernanza importante: el grupo promotor conserva la participación mayoritaria (57,55 % a marzo de 2025), lo que permite la continuidad estratégica dentro del Grupo Aditya Birla.

Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS.NS) - Overview

• Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS.NS) se compromete con la integridad, la innovación y la satisfacción del cliente como base de sus operaciones.
• La misión guía los objetivos a largo plazo y las decisiones estratégicas, asegurando la alineación entre la ejecución diaria y los principios básicos.
• PILANIINVS enfatiza la entrega de productos y servicios de alta calidad, lo que se refleja en unos ingresos reportados de 432,5 millones de rupias en el año fiscal 2023.
• La empresa reinvierte en crecimiento e innovación asignando una parte importante de su presupuesto anual a investigación y desarrollo: aproximadamente el 5 % de los ingresos (~ ₹ 21,6 millones de rupias en el año fiscal 2023) a programas de I + D e iniciativas piloto.
• El enfoque en el cliente se pone en práctica a través de un sistema formal de circuito de retroalimentación; Esta iniciativa contribuyó a un aumento del 20 % en las puntuaciones de interacción con el cliente durante el año pasado.

• Ser un grupo industrial y de inversión líder y diversificado, reconocido por su crecimiento sostenible, adopción tecnológica y confianza de las partes interesadas.
• Ampliar ofertas de alta calidad manteniendo una asignación de capital disciplinada y fomentando la creación de valor a largo plazo para accionistas y clientes.

• Integridad: Gobernanza transparente, conducta ética y cumplimiento en todas las unidades de negocio.
• Innovación: Inversión continua en I+D y adopción de nuevos procesos y tecnologías.
• Enfoque en el cliente: compromiso basado en datos y soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades del cliente.
• Calidad: énfasis constante en la excelencia del producto/servicio y la solidez operativa.
• Responsabilidad: objetivos mensurables, circuitos de retroalimentación y cultura impulsada por el desempeño.

• Asignación de capital impulsada por la misión: se priorizan el gasto en I+D y las inversiones en participación del cliente para respaldar la competitividad a largo plazo.
• Medición del desempeño: las mejoras en la interacción con el cliente y el crecimiento de los ingresos se rastrean junto con los resultados de I+D para vincular la inversión con el impacto.
• Alineación de la gobernanza: los KPI de supervisión y gestión de la junta se alinean con la misión declarada y los valores fundamentales para garantizar la rendición de cuentas.

Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS.NS) - Declaración de misión

• Ofrecer rendimientos constantes para los accionistas a través de una gestión activa de la cartera, con el objetivo de lograr una trayectoria de crecimiento anual de la cartera del 15 %.
• Diversificar las participaciones con asignaciones prioritarias a energía y tecnología renovables, reduciendo el riesgo de concentración en un solo sector.
• Asignar el 30% del gasto de capital a proyectos sostenibles y ecológicos para finales de 2024 para alinear las inversiones con los principios ESG.
• Apuntar a un retorno sobre el capital (ROE) del grupo del 20% para 2025, impulsado por inversiones de mayor margen y eficiencias operativas.
• Compromete el 10% de las ganancias anuales a investigación y desarrollo en estrategias de inversión innovadoras e integración de tecnología.
• Ampliar el alcance geográfico, aumentando las inversiones internacionales en un 25% para 2024 a través de acuerdos y asociaciones transfronterizos selectivos.

Pilares estratégicos centrales

• Diversificación estratégica: priorizar la energía y la tecnología renovables manteniendo al mismo tiempo participaciones básicas líquidas para financiar inversiones oportunistas.
• Despliegue de capital sostenible: formalizar la evaluación ESG de los proyectos que reciben asignaciones de CapEx, con el objetivo de una asignación verde del 30 % para 2024.
• Optimización del rendimiento: mejorar la eficiencia del capital para alcanzar un ROE del 20 % mediante una reestructuración activa, salidas selectivas y adquisiciones que aporten valor.
• Innovación y tecnología: destinar el 10 % de las ganancias a I+D para herramientas de inversión algorítmica, análisis de datos e infraestructura digital.
• Expansión global: busque acuerdos internacionales específicos y asociaciones de riesgo compartido para aumentar la exposición en el extranjero en un 25 % dentro del plazo establecido.

KPI operativos para seguir el progreso

• CAGR de la cartera: realice un seguimiento trimestral para garantizar la alineación con el objetivo de crecimiento anual del 15 %.
• CapEx Green Share: porcentaje del CapEx invertido en proyectos sostenibles, con un umbral del 30 % para finales de 2024.
• ROE: el ROE de doce meses se informará trimestralmente con el objetivo de alcanzar el 20 % para 2025.
• Ratio de gasto en I+D: asignación anual en I+D como porcentaje de los beneficios (objetivo del 10%).
• Participación de inversión internacional: porcentaje del total de inversiones ubicadas fuera de los mercados nacionales (objetivo +25 % para 2024).

Pilani Investment and Industries Corporation Limited (PILANIINVS.NS) - Declaración de visión

• Gestión ambiental: comprometidos con la gestión de las operaciones comerciales para preservar los ecosistemas y minimizar el impacto ambiental.
• Optimización de recursos: garantizar la utilización óptima y responsable de los recursos naturales y artificiales en todas las actividades.
• Comunicación digital: promover reuniones virtuales y comunicaciones electrónicas para reducir los viajes y el uso de papel.
• Eficiencia operativa: reducción continua del desperdicio en electricidad, agua y material de oficina.
• Valor para las partes interesadas: centrarse en la creación de valor sostenible a largo plazo para reguladores, accionistas, empleados y comunidades.
• Transparencia y gobernanza: mantener altos estándares de divulgación, gestión de riesgos y cumplimiento.

• Adopción de reuniones virtuales: objetivo de realizar más del 75% de las reuniones interdepartamentales y de la junta directiva de manera virtual para reducir las emisiones de los viajes.
• Iniciativas sin papel: migrar >80% de las comunicaciones internas y de inversores a plataformas electrónicas.
• Monitoreo de recursos: auditorías periódicas para reducir el consumo de electricidad y agua año tras año en porcentajes específicos.
• Reducción de desperdicios: implementar controles de adquisiciones y gestión centralizada de stock para frenar el desperdicio de material de oficina.

• Emisiones de viajes: buscar una reducción año tras año de las emisiones de CO2 relacionadas con los viajes en un 40 % en un plazo de tres años a través de la cultura de las reuniones virtuales.
• Uso de energía: implementar auditorías energéticas con el objetivo de reducir entre un 10% y un 15% el consumo de electricidad de las oficinas en un plazo de 24 meses.
• Conservación de agua: instalar medidas de monitoreo y eficiencia para reducir el uso de agua potable en un 20% en las oficinas primarias.
• Consumo de papel: apuntar a reducir la adquisición de papel en un 75% a través de estados de cuenta electrónicos e informes digitales.

• Supervisión de la junta directiva: objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) integrados en la agenda de la junta directiva y los ciclos de informes anuales.
• Compromiso de los empleados: capacitación e incentivos para adoptar herramientas digitales y prácticas de ahorro de recursos.
• Cumplimiento normativo: presentaciones oportunas y enlace proactivo con las autoridades reguladoras para mantener los estándares.
• Alcance comunitario: apoyo específico para iniciativas locales de agua, educación y sostenibilidad financiadas a través de asignaciones de RSE.