Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd.

Fondée le 1er septembre 1984 et basée à Shenzhen, Guangdong, Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) est un groupe intégré de métaux non ferreux actif dans l'exploitation minière, l'enrichissement, la fusion et le commerce - principalement le zinc et le plomb avec des sous-produits tels que le cuivre, l'argent, l'indium et l'acide sulfurique - opérant dans les domaines de l'exploitation minière, de la transformation, de la fusion, de la fabrication, de la R&D, des matériaux de construction, de l'immobilier. services immobiliers, commerciaux, d'entreposage et financiers en Chine et à l'étranger avec 15 projets miniers dans sept pays; en 2023, la société a réalisé un chiffre d'affaires de 26,87 milliards de yens, un bénéfice d'exploitation de 1,31 milliard de yens et un bénéfice net de 597 millions de yens, tout en engageant des dépenses de R&D autour 5 % du chiffre d'affaires (~150 millions CNY) pour stimuler l'innovation, en ciblant un Réduction de 20 % des émissions de carbone d’ici 2024, visant un 15 % de part de marché intérieur d’ici 2024, envisage d'investir 50 millions CNY dans la formation des employés pour augmenter les capacités de la main-d'œuvre de 25 % et en promettant 20 millions de CNY par an aux programmes communautaires axés sur l'éducation et les infrastructures.

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) - Introduction

• Métaux primaires : zinc, plomb
• Sous-produits importants : cuivre, argent, indium, acide sulfurique
• Champ d'activité : exploitation minière → valorisation → fusion → commerce → fabrication en aval
• Empreinte mondiale : 15 projets miniers dans 7 pays

• Sécuriser et développer durablement les ressources en métaux non ferreux et fournir des produits et dérivés métalliques stables et de haute qualité aux marchés mondiaux.
• Créer de la valeur à long terme pour les actionnaires tout en faisant progresser la technologie, la sécurité et la gestion environnementale dans les opérations minières et de fonderie.

• Être l’un des principaux groupes mondiaux de métaux non ferreux, reconnu pour l’efficacité des ressources, ses processus métallurgiques à faible émission de carbone et ses chaînes d’approvisionnement résilientes.
• Développer les actifs miniers internationaux de manière responsable et diversifier les capacités en aval dans les segments stratégiques non ferreux.

• Discipline opérationnelle axée sur la sécurité sur tous les sites et activités.
• Gestion des ressources grâce à une récupération, un recyclage et une réduction des déchets efficaces.
• Innovation dans les procédés métallurgiques, la science des matériaux et les contrôles environnementaux.
• Intégrité, transparence et responsabilité en tant qu'entreprise cotée en bourse (000060.SZ).
• Partenariat et engagement local dans les communautés du pays hôte.

• Optimisez les rendements de fusion et la récupération des sous-produits (cuivre, argent, indium) pour améliorer les marges.
• Renforcer le portefeuille d'actifs internationaux (15 projets miniers) pour sécuriser l'approvisionnement en matières premières et la diversification géographique.
• Contrôler les coûts et améliorer le résultat opérationnel - Le résultat opérationnel 2023 s'est élevé à 1,31 milliard de yens sur un chiffre d'affaires de 26,87 milliards de yens.
• Maintenir les rendements pour les actionnaires tout en investissant dans le respect de l’environnement et les technologies à faibles émissions de carbone.

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) - Overview

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) se positionne comme un leader dans le secteur des métaux non ferreux avec une mission centrée sur le développement durable, l'innovation technologique, le développement de la main-d'œuvre, l'expansion du marché et l'engagement communautaire. Les priorités opérationnelles combinent des objectifs de réduction des émissions, des objectifs de parts de marché, des investissements ciblés dans le capital humain et des contributions sociales engagées.

• Mission : Diriger l'industrie des métaux non ferreux en promouvant le développement durable et l'innovation grâce à l'amélioration continue des technologies et des processus de production.
• Objectif de durabilité : Atteindre une réduction de 20 % des émissions de carbone d’ici 2024 par rapport aux niveaux de 2020.
• Expansion du marché : viser une part de marché de 15 % en Chine d’ici 2024.
• Développement de la main-d'œuvre : investir 50 millions de CNY dans des programmes de formation des employés d'ici 2024 pour améliorer les capacités de la main-d'œuvre de 25 %.
• Engagement communautaire : contribuer à hauteur de 20 millions de CNY par an à des programmes de responsabilité sociale d'ici 2024, en mettant l'accent sur l'éducation et les infrastructures locales.

Les principaux leviers de mise en œuvre comprennent l'allocation de capitaux à des technologies de processus plus propres, des partenariats de R&D, des programmes de recrutement et de perfectionnement ciblés et une budgétisation RSE ciblée pour les projets locaux. Pour un contexte plus large sur l'histoire, la propriété, la mission et le modèle commercial de l'entreprise, voir Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) - Énoncé de mission

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) positionne sa mission à l'intersection du leadership industriel, du développement durable et de la création de valeur pour les parties prenantes. La mission principale de l'entreprise met l'accent sur l'extraction et le traitement responsables des métaux non ferreux, l'innovation technologique continue, le développement de la main-d'œuvre et l'engagement communautaire mesurable.

• Livrez des produits métalliques stables et de haute qualité sur les marchés nationaux et internationaux tout en maximisant l’efficacité des ressources.
• Intégrer la gestion de l’environnement dans toutes les opérations afin de réduire l’intensité carbone et l’empreinte environnementale.
• Investissez dans la R&D et l’innovation des processus pour améliorer les rendements, réduire les coûts et permettre des pratiques d’économie circulaire.
• Développer le capital humain grâce à des programmes de formation et de sécurité structurés pour accroître l’excellence opérationnelle.
• Maintenir une gouvernance transparente et contribuer de manière significative aux communautés locales.

Énoncé de vision (cibles et engagements)

Zhongjin Lingnan envisage de devenir un leader mondial de l'industrie des métaux non ferreux, reconnu pour son engagement en faveur du développement durable et de l'innovation. Les principaux objectifs quantitatifs intégrés dans cette vision comprennent :

• Intensité de R&D : objectif de dépenses de R&D ≈ 5 % des revenus totaux en 2023 – environ 150 millions CNY (ce qui implique des revenus 2023 ~ 3,0 milliards CNY).
• Réduction des émissions de carbone : cibler une réduction de 20 % des émissions de carbone d’ici 2024 par rapport à la référence 2020.
• Part de marché : viser une part de marché de 15 % en Chine d’ici 2024.
• Développement de la main-d'œuvre : projet d'investir 50 millions CNY dans la formation des employés d'ici 2024 pour améliorer les capacités de la main-d'œuvre d'environ 25 %.
• Investissement communautaire : s'engager à contribuer 20 millions CNY par an à des programmes de responsabilité sociale d'ici 2024 (éducation, infrastructures locales).

Valeurs fondamentales

• Sécurité et responsabilité : donnez la priorité à la sécurité des travailleurs et au respect de l'environnement sur tous les sites.
• Innovation - maintenir une culture de R&D et d'amélioration des processus (en ciblant un réinvestissement d'environ 5 % des revenus dans la R&D).
• Intégrité et transparence : maintenir des normes élevées en matière de gouvernance d'entreprise et de reporting auprès des parties prenantes.
• Orientation communautaire – allouer un financement défini (20 millions CNY/an) aux programmes sociaux et au développement local.
• Développement des personnes – investissement mesurable dans la formation (50 millions CNY) pour renforcer les capacités de la main-d’œuvre.

Pour connaître le contexte historique, les détails de la propriété et la manière dont l'entreprise crée de la valeur dans l'ensemble de ses opérations, voir : Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Shenzhen Zhongjin Lingnan Nonfemet Co. Ltd. (000060.SZ) - Énoncé de vision

• Récupérez et raffinez les métaux non ferreux avec une efficacité de classe mondiale et une empreinte environnementale minimale.
• Stimuler l’innovation dans les technologies de la métallurgie, des matériaux et du recyclage pour créer des produits à plus forte valeur ajoutée et des chaînes d’approvisionnement durables.
• Créez de la valeur partagée pour les clients, les employés, les investisseurs et les communautés grâce à une gouvernance transparente et des opérations responsables.

• Intégrité : La transparence et l'honnêteté sont intégrées dans les achats, les ventes, les rapports financiers et les communications avec les parties prenantes. Les programmes de conformité et de lutte contre la corruption couvrent toutes les principales unités commerciales.
• Innovations : Des investissements substantiels en R&D visent l’optimisation des processus, l’efficacité énergétique et le développement de nouveaux matériaux afin d’augmenter les marges et de réduire l’impact environnemental.
• Orientation client : La qualité des produits, les solutions d'alliages sur mesure et le support technique après-vente favorisent la fidélisation des clients et les partenariats en aval.
• Durabilité : Engagement à réduire les émissions, à augmenter les taux de recyclage et à conserver l’eau et l’énergie dans les usines.
• Développement des employés : La formation continue, les parcours professionnels et les programmes de sécurité visent à améliorer la rétention et l'excellence opérationnelle.
• Engagement communautaire : L’investissement social dans l’éducation, les infrastructures et le développement local soutient la résilience des communautés là où les installations fonctionnent.

• Les audits externes annuels, les divulgations ESG publiques et la diligence raisonnable des fournisseurs réduisent les risques de gouvernance et renforcent la confiance avec les investisseurs et les partenaires.
• L'unité de conformité interne gère la lutte contre la corruption, le contrôle des exportations et la sélection des conflits d'intérêts dans les achats et les ventes.

• Les centres de R&D situés à Shenzhen et les principaux centres de production se concentrent sur la fusion à basse température, le raffinage secondaire et le développement d'alliages.
• Des dépenses en R&D d'environ 420 millions de RMB soutiennent des lignes pilotes et la mise à l'échelle des processus ; plus de 120 brevets accordés ou en attente dans les technologies de la métallurgie et du recyclage.

• Les équipes de service technique réduisent les coûts de traitement des clients grâce à des spécifications d’alliage sur mesure et à une intégration logistique.
• Les plateformes numériques de suivi des commandes et de traçabilité de la qualité réduisent les délais de livraison et améliorent la transparence.

• Les objectifs comprennent de nouvelles réductions de l’intensité des émissions de CO2, une augmentation de la part des intrants recyclés au-delà de 90 % d’ici le milieu de la décennie et une amélioration continue de la réutilisation de l’eau.
• Les investissements dans les équipements de contrôle des émissions et les systèmes de récupération d'énergie visent à améliorer les performances environnementales tout en réduisant les coûts unitaires.

• Les investissements annuels dans la formation, les réserves de talents pour l'ingénierie et les opérations, ainsi que les programmes de certification en matière de sécurité réduisent les incidents et améliorent les compétences de la main-d'œuvre.
• Des parcours de carrière structurés et des incitations liées aux performances favorisent la rétention dans les rôles techniques et de gestion.

• Les programmes sociaux locaux se concentrent sur les bourses d'études, les infrastructures de santé et la formation des travailleurs communautaires dans les régions d'accueil.
• Les décisions d'implantation opérationnelle incluent des consultations des parties prenantes et des mécanismes de compensation pour le développement local.