Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Weifu High-Technology Group Co., Ltd.

Né en 1958 et désormais classé parmi les Top 50 entreprises du secteur chinois des pièces automobiles, Weifu High-Technology Group Co., Ltd. (000581.SZ) combine une présence mondiale avec plus de 7,400 employés et une double cotation d'actions A/B pour conduire un changement stratégique des racines d'injection de carburant vers électrification intelligente, hydrogène vert et des solutions d'économie d'énergie et de réduction des émissions - soutenues par un centre de technologie d'entreprise de niveau national et plusieurs laboratoires de recherche provinciaux - tandis que sa mission « La qualité et l'intelligence conduisent à une vie meilleure », sa vision de devenir un « WEIFU centenaire, un expert de l'industrie des composants de base de l'automobile » et ses valeurs fondamentales de concentration, d'innovation, de responsabilité et d'intégration orientent l'internationalisation, l'indépendance et la diversification au sein d'une chaîne industrielle en expansion.

Weifu High-Technology Group Co., Ltd. (000581.SZ) - Introduction

• Fondée : 1958
• Employés : > 7 400 dans le monde
• Code boursier : 000581.SZ (actions A et actions B cotées)
• Classement de l'industrie : Top 50 des entreprises chinoises de pièces automobiles
• Actifs technologiques de base : Centre de technologie d'entreprise au niveau national ainsi que plusieurs centres et laboratoires d'ingénierie/technologie au niveau provincial

• Fournir des produits industriels et de pièces automobiles fiables et de haute qualité qui répondent aux demandes des clients mondiaux.
• Favoriser un progrès industriel durable grâce à l’innovation technologique axée sur l’efficacité énergétique, la réduction des émissions et l’électrification.
• Créer de la valeur à long terme pour les actionnaires tout en garantissant un développement stable des salariés et des contributions à la société.

• Être reconnu comme une entreprise de pièces industrielles de premier ordre au niveau national et international.
• Construire une chaîne industrielle compétitive et résiliente pour les pièces automobiles de base dans les systèmes énergétiques de mobilité conventionnels et émergents.
• Être une référence en matière de transformation verte en augmentant les capacités d’économie d’énergie, de réduction des émissions et d’hydrogène vert.

• Innovation : investissement soutenu en R&D, institutionnalisé via un centre de technologie d'entreprise au niveau national et des laboratoires provinciaux.
• Qualité et fiabilité : normes de produits et de processus qui soutiennent les clients sur les marchés nationaux et internationaux.
• Indépendance et autonomie : renforcer les technologies de base et l'autonomie de la chaîne d'approvisionnement.
• Internationalisation et diversification : expansion mondiale équilibrée tout en élargissant les activités aux nouvelles énergies et à l'électrification intelligente.
• Responsabilité : engagements envers les salariés, les actionnaires et la société à travers un développement constant et une démarche environnementale.

• Institutionnalisation de la R&D : centre de niveau national + plusieurs centres et laboratoires provinciaux pour accélérer le développement de produits et le transfert de technologie.
• Talent et échelle : effectif >7 400 pour soutenir la fabrication, la R&D et les opérations mondiales.
• Étendue du portefeuille : transition des produits d'injection de carburant de base vers des solutions intégrées en matière d'énergie verte et d'électrification intelligente.

Weifu High-Technology Group Co., Ltd. (000581.SZ) - Overview

• Objectif de la mission : Fournir des composants automobiles et de systèmes énergétiques de haute qualité qui intègrent l'intelligence pour améliorer la sécurité, l'efficacité et l'expérience utilisateur.
• Implications stratégiques : donner la priorité à la R&D dans les domaines de l'électrification, des systèmes de contrôle moteur et des technologies de l'hydrogène tout en développant les systèmes de qualité de fabrication et la production numérique.
• Valeur pour les parties prenantes : alignez la qualité des produits et les fonctionnalités intelligentes pour créer des avantages mesurables pour les clients, les employés, les fournisseurs et les actionnaires.

• La qualité d'abord : fabrication et contrôle qualité rigoureux pour garantir la fiabilité et la sécurité du produit.
• Innovation et intelligence : investissement continu dans la R&D et les capacités numériques pour intégrer des fonctions intelligentes dans les produits.
• Durabilité - engagement en faveur de solutions à faibles émissions de carbone telles que l'électrification et l'hydrogène vert tout au long de la chaîne de valeur.
• Orientation client - co-développement de solutions avec les OEM et les clients du secteur de l'énergie pour répondre aux besoins changeants.
• Intégrité et collaboration - gouvernance transparente, partenariats avec les fournisseurs et travail d'équipe interfonctionnel interne.

• L'intensité de la R&D et les lancements de produits se sont concentrés sur les modules de contrôle intelligents, les systèmes à rampe commune haute pression et les composants liés à l'hydrogène.
• Mesures de qualité et certifications de production dans toutes les installations pour soutenir la « qualité d'abord ».
• Investissements stratégiques et activités de coentreprise orientés vers l’électrification et les écosystèmes de l’hydrogène.

• Allocation R&D : financement pluriannuel soutenu pour les systèmes de contrôle intelligents et le développement de composants à hydrogène, reflété dans un pourcentage moyen à un chiffre des revenus investis annuellement dans la R&D.
• Biais Capex : mise à niveau des lignes de fabrication intelligentes et capacité de production de composants électrifiés.
• Partenariats & M&A : collaborations sélectives et prises de participation pour accélérer l’entrée dans les chaînes d’approvisionnement de l’hydrogène vert et des piles à combustible.

• Électrification intelligente : déploiement de modules de commande intégrés du groupe motopropulseur et de sous-systèmes de moteur électrifiés pour les équipementiers.
• Hydrogène vert : développement de composants de systèmes de carburant à hydrogène et projets d'essai de modules de ravitaillement et de stockage d'hydrogène.
• Systèmes qualité : mise en œuvre d'analyses de qualité avancées et de traçabilité numérique dans toute la production pour réduire les défauts et les coûts de garantie.

Weifu High-Technology Group Co., Ltd. (000581.SZ) - Énoncé de mission

• Ambition à long terme : construire une entreprise durable qui s'étend sur un siècle (« Centennial WEIFU ») grâce à des gammes de produits diversifiées et des relations clients durables.
• Expertise industrielle : établir un leadership dans le domaine des composants de base de l'automobile grâce à un savoir-faire technique approfondi, des capacités de conception pour la fabrication et une intégration au niveau du système.
• Priorité technologique : donner la priorité à la R&D sur l’hydrogène vert, l’électrification intelligente et les systèmes de carburant avancés pour s’aligner sur les tendances mondiales en matière de décarbonation.
• Expansion du marché : accroître la présence sur les marchés étrangers et sur les segments de mobilité hors ICE tout en conservant le leadership dans les composants de systèmes à combustion interne.
• Héritage des parties prenantes : créez un héritage de confiance pour les clients et de fierté pour les employés, mesuré par la qualité, la fiabilité et les partenariats à long terme.

• R&D et innovation : matériaux avancés à grande échelle, fabrication de précision, logiciels de contrôle et ingénierie des systèmes à hydrogène pour prendre en charge les feuilles de route des produits.
• Diversification du portefeuille : augmenter les ventes de composants d'électrification intelligente et d'hydrogène pour réduire la dépendance aux revenus liés à l'ICE.
• Empreinte mondiale : approfondir les partenariats OEM en Europe, en Amérique du Nord et en Asie du Sud-Est tout en développant les capacités de production locales.
• Développement durable et ESG : cibler des émissions réduites pendant le cycle de vie des produits et des opérations ; investir dans des usines économes en énergie et des projets d’énergie propre.
• Talent & culture : recruter et fidéliser des spécialistes en mécatronique, électronique de puissance et technologie de l'hydrogène pour consolider l'identité « d'expert du secteur ».

Weifu High-Technology Group Co., Ltd. (000581.SZ) - Énoncé de vision

• Focus - Concentrer les ressources sur les compétences de base : fabrication de précision, commandes du système de carburant, turbocompresseurs et composants liés au moteur, et électrification du groupe motopropulseur.
• Innovation - Investissement continu dans la R&D, la fabrication avancée et la numérisation pour répondre à l'évolution des normes d'émission, à l'électrification et aux tendances des véhicules intelligents.
• Responsabilité - Assurer la responsabilité envers les clients, les employés, les actionnaires et la société par le biais de la conformité, de la gestion de l'environnement et de la sécurité des lieux de travail.
• Intégration - Favorisez la synergie entre la R&D, la production, la chaîne d'approvisionnement et les partenaires mondiaux pour accélérer la mise sur le marché et fournir des solutions au niveau du système.

• Leadership technologique : centres de R&D à grande échelle et brevets dans les domaines de la gestion carburant/air, du turbo, de la gestion thermique et des commandes électroniques.
• Empreinte mondiale : étendre la présence en matière de fabrication et d'ingénierie dans les principaux pôles automobiles en Asie, en Europe et en Amérique du Nord.
• Durabilité : réduire l'intensité carbone dans toutes les opérations et soutenir les objectifs d'électrification des clients.
• Résilience financière : augmentez les ventes de systèmes à forte marge et améliorez le retour sur investissement grâce à l'efficacité opérationnelle.

• Focus : allocation de capital concentrée – > 60 % des dépenses d'investissement ciblées sur le groupe motopropulseur et les lignes de commande intelligentes au cours des trois dernières années pour soutenir la mise à l'échelle des produits de base.
• Innovation : Croissance du portefeuille de brevets – augmentation annuelle à deux chiffres des brevets actifs ; >1 200 brevets cumulés (invention + utilité) favorisant la différenciation des produits.
• Responsabilité : Objectifs environnementaux - feuille de route prévue pour la réduction de l'intensité des émissions de CO2 et conformité ISO/TS dans les principales usines ; les audits ESG des fournisseurs ont augmenté de 40 % d’une année sur l’autre.
• Intégration : livraison de projets transfrontaliers - les équipes de programme multi-sites ont réduit le cycle de développement de produits d'environ 18 % grâce au PLM numérique partagé et aux plates-formes de données de test basées sur le cloud.