Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Oriental Energy Co., Ltd.

Oriental Energy Co., Ltd. se situe à l'intersection de l'échelle industrielle et de l'ambition axée sur la communauté, transformant les matières premières brutes en GPL grâce à des raffineries et des systèmes de stockage stratégiquement placés qui soutiennent les chaînes d'approvisionnement nationales et d'exportation tout en affichant une solide 1 200 millions de RMB résultat net en 2023-un 10% augmenter d'année en année et poursuivre un programme d'entreprise qui lie la sécurité, les pratiques éthiques et la création d'emplois au développement du secteur pétrolier et gazier nigérian ; sa mission de fournir une énergie verte et efficace s'aligne sur une vision concise et ambitieuse visant à établir des références pour l'industrie, et ses valeurs fondamentales d'intégrité, de responsabilité et d'excellence conduisent des programmes d'investissement social, l'engagement des parties prenantes et un engagement de gestion environnementale pour atteindre un 30% de réduction d’émissions de carbone d’ici 2030 par rapport aux niveaux de 2020.

Oriental Energy Co., Ltd. (002221.SZ) - Introduction

• Cœur de métier : production, fractionnement, stockage, transport et distribution de GPL.
• Des atouts stratégiques : réseau de terminaux de stockage, de raffineries et de centres de distribution vrac positionnés pour optimiser la logistique et la sécurité d'approvisionnement régionale.
• Priorité à la durabilité : adoption de processus de manipulation à faibles émissions, de systèmes de récupération des vapeurs et d'investissements dans la détection des fuites et les améliorations en matière d'efficacité énergétique.

• Terminaux opérationnels : plusieurs terminaux provinciaux et installations aux portes de la ville permettant une couverture nationale et un débit d'exportation régional.
• Capacité de stockage : capacité cumulée des réservoirs en centaines de milliers de mètres cubes (réservoirs installés et loués sur des pôles stratégiques).
• Distribution : flotte de camions intégrée, réseau de distribution de bouteilles et circuits d'approvisionnement en vrac industriel.

• Mission : Fournir des solutions énergétiques GPL sûres, fiables et plus propres qui responsabilisent l'industrie, le commerce et les ménages tout en minimisant l'impact environnemental.
• Vision : Être le principal fournisseur d'infrastructures et de services GPL en Chine et un fournisseur régional de confiance reconnu pour sa sécurité, sa durabilité et son excellence opérationnelle.
• Valeurs fondamentales :
  • Intégrité – gouvernance transparente, respect des réglementations et conduite éthique.
  • Responsabilité - donner la priorité à la sécurité, à la gestion de l'environnement et à l'engagement communautaire.
  • Excellence - amélioration continue de la technologie, de la qualité du service et de la rentabilité.

• Expansion de la capacité : investissements ciblés dans des réservoirs de stockage supplémentaires et des capacités de fractionnement pour répondre à la demande saisonnière et aux évolutions réglementaires.
• Digitalisation : déploiement de plateformes de surveillance et de maintenance prédictive pour réduire les temps d'arrêt et les pertes liées aux fuites.
• Partenariats amont : accords d'approvisionnement à long terme et optimisation du marché spot pour stabiliser les marges.
• Investissements durables : contrôle des émissions, systèmes de récupération d'énergie et programmes pilotes pour des mélanges de GPL à faible teneur en carbone.

Oriental Energy Co., Ltd. Overview

• Principaux piliers de la mission : fourniture d'énergie efficace, transition verte, sécurité et santé, responsabilité d'entreprise, développement de l'industrie locale (Nigéria) et croissance économique axée sur l'innovation.
• Accent mis sur les parties prenantes : employés, communautés d'accueil au Nigeria, investisseurs, régulateurs et partenaires internationaux.
• Alignement avec les ODD : accès à l'énergie (ODD 7), travail décent et croissance économique (ODD 8), innovation industrielle (ODD 9), réduction des inégalités (ODD 10), action climatique (ODD 13) et partenariats (ODD 17).

• Sécurité et bien-être : tolérance zéro pour les incidents de sécurité majeurs, avec des indicateurs avancés (rapports évités de justesse, heures de formation à la sécurité) suivis mensuellement. Total de formation à la sécurité pour l’exercice 2023 : 120 000 heures-homme.
• Pratiques éthiques et conformité : taux d'achèvement des formations obligatoires anti-corruption - 100 % pour le conseil d'administration et la haute direction au cours de l'exercice 2023 ; 98 % à l’échelle de l’entreprise.
• Investissement communautaire et social (Nigéria) : dépenses directes de développement communautaire pour l’exercice 2023 – 85 millions de RMB (éducation, soins de santé, infrastructures locales) ; création d’emplois ciblée : 4 500 emplois locaux dans les domaines de l’exploration, de la logistique et des services sur la période 2024-2027.
• Innovation et R&D : dépenses en R&D pour l'exercice 2023 – 95 millions de RMB ; les domaines d’intervention comprennent la détection des fuites de méthane, le traitement à faibles émissions et la surveillance des actifs numériques.
• Gouvernance d'entreprise : ratio d'administrateurs indépendants - 45 % ; diversité des genres au sein du conseil d'administration - 33 % de représentation féminine.

• Voie de décarbonation : mettre en œuvre la réduction du méthane, électrifier les opérations sur site lorsque cela est possible et déployer des études de faisabilité sur le captage du carbone pour les principaux sites de transformation.
• Renforcement des capacités locales : programmes de développement des fournisseurs, formation professionnelle technique et programmes d'apprentissage pour accroître les compétences techniques de la main-d'œuvre nigériane.
• Transparence et reporting : informations améliorées en matière de développement durable alignées sur les cadres TCFD et GRI, avec des améliorations annuelles du score ESG ciblées de +10 à 15 % d'une année sur l'autre.

Oriental Energy Co., Ltd. (002221.SZ) - Énoncé de mission

• Promouvoir l’industrie pétrolière et gazière nigériane en maximisant l’emploi local, l’approvisionnement et le renforcement des capacités.
• Assurer une production d’hydrocarbures stable et rentable tout en minimisant l’empreinte environnementale et en garantissant la sécurité opérationnelle.
• Restituer de la valeur à long terme aux actionnaires grâce à une allocation disciplinée du capital, une croissance organique et des acquisitions sélectives.
• Favoriser les partenariats qui accélèrent le transfert de technologie et renforcent les capacités techniques nigérianes en matière d’exploration, de développement et de production.

• Référence du secteur : ciblez des mesures opérationnelles (temps de disponibilité, sécurité, émissions) qui deviennent des normes du secteur.
• Leadership en matière d’innovation : déployez une gestion avancée des réservoirs, une récupération assistée du pétrole (EOR) et des opérations numériques pour augmenter les facteurs de récupération.
• Impact social : Être reconnu pour ses programmes de développement communautaire durable et ses résultats mesurables en matière de contenu local.

• La sécurité d'abord : état d'esprit zéro dommage dans toutes les opérations.
• Intégrité - gouvernance transparente, respect des réglementations nigérianes et internationales.
• Excellence - amélioration continue des performances techniques et commerciales.
• Partenariat local – donner la priorité aux talents, fournisseurs et acteurs communautaires nigérians.
• Intendance – gestion environnementale responsable et opérations conscientes du carbone.

• Augmenter la production à 35 000 bep/j grâce au forage et à l’optimisation d’ici 3 ans.
• Améliorer le facteur de récupération sur les champs exploités de 8 à 12 % via des projets EOR ciblés.
• Augmenter les achats en provenance du Nigéria à plus de 70 % des dépenses opérationnelles d’ici 24 mois.
• Réduire les gaz torchés et réduire l’intensité opérationnelle du CO2 de 20 % par rapport à la référence de 2022.

Oriental Energy Co., Ltd. (002221.SZ) - Énoncé de vision

• Intégrité : gouvernance transparente, respect des normes des sociétés cotées et pratiques anti-corruption intégrées dans toutes les opérations.
• Responsabilité : donner la priorité à la sécurité, à l'engagement communautaire et à la gestion à long terme des communautés partenaires et hôtes.
• Excellence dans la prestation de services : fiabilité opérationnelle, satisfaction client et amélioration continue des réseaux de distribution et des offres de services.
• Gestion de l'environnement : engagement à réduire de 30 % les émissions de carbone d'ici 2030 par rapport au niveau de référence de 2020.
• Priorité à l'investissement social : concevoir des programmes qui répondent aux besoins locaux identifiés et créent une appropriation communautaire et une durabilité au fil du temps.

• Alignement sur les meilleures pratiques : les politiques et les objectifs sont conçus pour s'aligner sur les ambitions mondiales, nationales et locales des ODD et les normes de responsabilité d'entreprise.
• Mesure et reporting : l'entreprise s'engage à divulguer régulièrement aux parties prenantes et au marché les progrès réalisés en matière d'émissions, de mesures de sécurité et de résultats en matière d'investissement social.
• Engagement des parties prenantes : dialogues structurés avec les communautés d’accueil, les régulateurs et les investisseurs pour garantir que les interventions sont pertinentes et durables.