Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Qingdao Gon Technology Co., Ltd.

Depuis sa fondation le 22 décembre 2000 à sa cotation d'actions A sous 002768.SZ, Qingdao Gon Technology Co., Ltd. a construit un cluster industriel verticalement intégré couvrant la modification de polymères organiques pétrochimiques verts, les composites de polymères organiques, le gazon sportif, les matériaux biodégradables, les écrans optiques, la filtration par fusion-soufflage et les pièces structurelles légères pour les véhicules à énergie nouvelle, opérant depuis le parc industriel de Qingdao à Chengyang avec un capital social de 271,25 millions de RMB; en tant que l'une des premières entreprises de haute technologie de Chine, la mission de l'entreprise - « réaliser la valeur des clients, réaliser le rêve des employés et promouvoir le développement de la société » - est le moteur d'une culture de innovations, dévouement, collaboration et amélioration continue, tandis qu'une vision « d'innover pour une meilleure solution à faible émission de carbone » s'est traduite par une reconnaissance concrète telle que la désignation en août 2025 comme un Centre de R&D provincial « Une entreprise, une technologie » de la province du Shandong et l'honneur d'être nommé Usine verte provinciale du Shandong 2025, soulignant sa force en R&D et son engagement en faveur d'une fabrication durable qui lie directement l'innovation produit à la valeur client et au développement sociétal.

Qingdao Gon Technology Co., Ltd. (002768.SZ) - Introduction

• Code stock : 002768.SZ
• Créé : 22 décembre 2000
• Capital social : 271,25 millions de RMB
• Siège social : parc industriel de Qingda, district de Chengyang, ville de Qingdao
• Intégration verticale : modification de polymères organiques pétrochimiques verts ; composites polymères organiques; gazon sportif; matériaux biodégradables; écrans optiques; filtration par fusion-soufflage ; pièces structurelles légères pour NEV

• Mission : Favoriser la modernisation industrielle de nouveaux matériaux chimiques grâce à une fabrication durable et axée sur la technologie et à une intégration de la chaîne complète.
• Vision : Devenir un leader national en matière de solutions polymères vertes et de matériaux légers pour les nouvelles applications énergétiques tout en développant les activités en aval de composites et de filtration à grande valeur.
• Valeurs fondamentales :
  • Innovation - investissement continu en R&D et application de technologies polymères avancées
  • Durabilité - efficacité énergétique/ressources et développement de produits biodégradables
  • Qualité - contrôle des processus à travers une chaîne d'approvisionnement verticalement intégrée
  • Orientation client : solutions de composites et de filtration sur mesure pour les partenaires industriels
  • Collaboration – partenariats industrie-université-recherche (attestés par le statut de centre provincial de R&D)

Qingdao Gon Technology Co., Ltd. (002768.SZ) - Overview

• Valeur client : privilégiez les solutions durables et rentables et le support après-vente pour renforcer les relations et la confiance des clients à long terme.
• Développement des employés : investissez dans la formation, les parcours de carrière et les systèmes d'incitation pour aider le personnel à atteindre ses objectifs professionnels et personnels.
• Impact sociétal : intégrer des initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) pour contribuer positivement aux communautés locales et au développement plus large.

• Pipeline d’innovation et allocation de R&D pour soutenir la compétitivité des produits.
• Service centré sur le client et mesures d'assurance qualité pour réduire le taux de désabonnement et améliorer la valeur à vie.
• Programmes de rétention des talents et de renforcement des capacités pour améliorer la productivité par employé.
• Programmes d’engagement communautaire et de conformité pour répondre aux attentes réglementaires et sociales.

• Feuille de route du produit et étapes trimestrielles de R&D liées aux boucles de commentaires des clients et aux analyses de la demande du marché.
• Budgets de formation et pipelines de promotion conçus pour augmenter les taux de promotion interne et réduire les coûts de recrutement externes.
• Objectifs RSE et ESG intégrés dans des plans annuels avec des KPI mesurables (émissions, incidents de sécurité, projets communautaires financés).
• KPI centrés sur le client (livraison à temps, taux de défauts, score net du promoteur) suivis au niveau de la direction.

• Investisseurs : investissements prévisibles axés sur la R&D avec un potentiel d’expansion de la marge de l’ordre de 5 % lié à l’efficacité opérationnelle.
• Clients : améliorations continues des produits, délais de mise sur le marché plus courts pour les mises à niveau et support après-vente renforcé.
• Employés : des parcours de carrière plus clairs, un développement des compétences et des structures d'incitation qui alignent la croissance individuelle sur les performances de l'entreprise.
• Communautés : investissements sociaux ciblés et initiatives environnementales destinés à améliorer les conditions socio-économiques locales.

Qingdao Gon Technology Co., Ltd. (002768.SZ) - Énoncé de mission

Vision : « Innover pour une meilleure solution à faible émission de carbone. »

La vision de Qingdao Gon Technology est axée sur l'innovation technologique qui réduit l'intensité carbone tout au long du cycle de vie des produits et des applications industrielles. La vision définit les priorités de R&D, les améliorations de la fabrication et le positionnement sur le marché vers des résultats durables à faibles émissions de carbone et a été un facteur clé dans l’obtention de la reconnaissance provinciale pour la fabrication verte.

• Priorité : Développement de produits et procédés bas carbone grâce à une R&D ciblée.
• Orientation : Aligner les pratiques de fabrication et de chaîne d'approvisionnement sur la circularité et l'efficacité énergétique.
• Objectif axé sur les résultats : assurer une réduction mesurable des émissions de carbone dans l'empreinte des produits et dans les installations des clients.

Énoncé de mission (opérationnalisé) :

• Concevoir et fournir des technologies à faibles émissions de carbone qui permettent aux clients de réduire l’intensité des gaz à effet de serre dans leurs opérations et leurs produits.
• Mettez en œuvre des processus de fabrication durables pour minimiser les déchets, la consommation d’eau et d’énergie dans l’ensemble des installations.
• Augmentez l’innovation via des partenariats, des projets pilotes et une amélioration continue pour convertir la R&D en solutions vertes commercialement viables.

Valeurs fondamentales qui guident la mise en œuvre :

• Innovation – investissement soutenu dans la R&D pour améliorer les performances énergétiques et en matière d’émissions.
• Responsabilité - engagement envers la gestion de l'environnement et le respect de la réglementation.
• Qualité : fournir des solutions fiables et à haut rendement qui répondent aux besoins industriels.
• Collaboration : travailler avec les clients, les fournisseurs et les régulateurs pour accélérer l'adoption de solutions à faibles émissions de carbone.

Comment la vision oriente les actions mesurables :

• Allocation de R&D vers des gammes de produits à faible émission de carbone et des améliorations de processus.
• Objectifs de production liés à une réduction de l’intensité énergétique et des taux de déchets dans le secteur manufacturier.
• Critères d'évaluation des fournisseurs qui incluent la performance environnementale et l'impact sur le cycle de vie.

Pour connaître le contexte historique, la propriété et des informations plus larges sur l’entreprise, voir : Qingdao Gon Technology Co., Ltd. : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Qingdao Gon Technology Co., Ltd. (002768.SZ) - Énoncé de vision

• Objectif à long terme : atteindre les trois premières parts de marché dans les segments ciblés des produits chimiques de spécialité en Asie d'ici 2028.
• Objectif de développement durable : réduire l’intensité carbone des portées 1 et 2 de 30 % par rapport au niveau de référence de 2022 d’ici 2030.
• Référence en matière d'innovation : atteindre ≥ 15 % du chiffre d'affaires provenant des produits lancés au cours des 5 années précédentes.

• Adopter l'innovation - investissement continu dans la R&D, les technologies de processus avancées et les laboratoires d'application pour maintenir le leadership technique.
• Favoriser le dévouement : engagement soutenu envers les systèmes de gestion de la qualité, le développement des compétences des employés et la ponctualité des livraisons.
• Encourager la collaboration : équipes interfonctionnelles et partenariats stratégiques avec les équipementiers, les universités et les distributeurs pour accélérer la commercialisation.
• Favoriser l'amélioration continue : fabrication Lean systématique, initiatives Six Sigma et optimisation du cycle de vie des produits pour réduire les coûts et la variabilité.
• Célébrer les réalisations des clients : programmes de co-développement, KPI mesurables pour la réussite des clients et support technique après-vente qui suit les résultats des clients.

• Adopter l'innovation : maintenir un pipeline de R&D avec des jalons par étapes ; objectif de délai de mise sur le marché moyen de 18 à 24 mois pour les produits chimiques prêts à être appliqués.
• Favoriser l’engagement : Nombre d’heures de formation annuelles par collaborateur, objectif ≥40 heures ; KPI internes pour une livraison à temps ≥95%.
• Encourager la collaboration : accords de co-développement formalisés avec ≥10 partenaires stratégiques et universités ; dépôts conjoints de propriété intellectuelle pour accélérer la commercialisation.
• Favoriser l'amélioration continue : objectif de réduction des coûts unitaires d'une année sur l'autre de 3 à 5 % via les rendements des processus et la réduction des déchets.
• Célébrer les réalisations des clients : objectif de satisfaction client (CSAT) ≥4,5/5 et études de cas démontrant des améliorations mesurables des résultats (par exemple, productivité +8-20 %).

• Actionnaires : Cibler une croissance annuelle composée du BPA comprise entre la moyenne et la haute à un chiffre grâce à la combinaison de produits et à l'amélioration de la marge.
• Clients : conversion des engagements axés sur les KPI, mesures de performances sur le terrain et suivi du retour sur investissement après le déploiement.
• Employés : programmes de cheminement de carrière, matrices de compétences mesurables et récompenses liées aux performances liées aux comportements liés aux valeurs fondamentales.
• Régulateurs et communauté : investissements de conformité et transparence sur les émissions et les mesures de sécurité ; divulgations publiques programmées de la performance environnementale.