Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shougang Fushan Resources Group Limited.

Découvrez comment Shougang Fushan Resources Group Limited, coté à Hong Kong (0639.HK) ancre son identité d'entreprise dans une mission claire consistant à fournir du charbon à coke de qualité tout en protégeant les employés et en maximisant la valeur des partenaires et des actionnaires, en exploitant trois mines de charbon à coke dans le comté de Liulin, Shanxi, d'une capacité annuelle combinée de 5,25 millions de tonnes; en tant que filiale de Shougang Holding (Hong Kong), elle fournit de grands sidérurgistes tels que Hebei Iron and Steel Group, Shougang Group et Taiyuan Iron & Steel (Group) et en 2024 a été honoré en tant que "Collectif modèle de la province du Shanxi" pour la production de sécurité - preuve de l'importance accordée à la sécurité et aux droits des employés - tout en s'engageant à faire progresser une transformation verte et à faible émission de carbone, alignée sur les politiques nationales. "Double Carbone" objectifs grâce à des pratiques ESG plus solides, des mesures d’efficacité des ressources et l’innovation technologique pour construire une entreprise minière moderne et socialement responsable qui contribue activement à la gouvernance économique et écologique locale

Shougang Fushan Resources Group Limited (0639.HK) - Introduction

• Activité principale : exploration, exploitation minière, transformation et vente de charbon à coke et de produits connexes ;
• Empreinte opérationnelle : trois mines dans le comté de Liulin, province du Shanxi - capacité combinée de 5,25 millions de tonnes/an ;
• Clients clés : Hebei Iron and Steel Group Co., Ltd., Shougang Group, Taiyuan Iron & Steel (Group) Co., Ltd. ;
• Société mère : Shougang Holding (Hong Kong) - orientation stratégique sur les ressources et les infrastructures ;
• Reconnaissance : récompenses 2024 du gouvernement provincial du Shanxi pour la sécurité (par exemple, « Collectif modèle de la province du Shanxi ») ;
• Durabilité : initiatives actives dans la transformation des mines vertes et à faibles émissions de carbone et dans la gestion de la sécurité.

• Mission : Assurer un approvisionnement stable en charbon à coke de haute qualité pour soutenir l'industrie sidérurgique chinoise tout en respectant des normes rigoureuses en matière de sécurité, d'environnement et de communauté.
• Vision : Être un fournisseur de charbon métallurgique de premier plan et responsable, faisant progresser les pratiques minières durables et la transformation à faible émission de carbone dans le Shanxi et au-delà.
• Valeurs fondamentales :
  • La sécurité d'abord - amélioration continue de la sécurité de la production et du contrôle des risques ;
  • Excellence opérationnelle – exploitation minière et transformation efficaces et de haute qualité ;
  • Responsabilité environnementale – réduction, récupération et gestion des émissions de carbone ;
  • Partenariat client : relations d'approvisionnement stables et à long terme avec les principaux sidérurgistes ;
  • Intégrité et conformité - transparence, respect de la réglementation et engagement communautaire.

Shougang Fushan Resources Group Limited (0639.HK) - Overview

• Fournir aux clients une gamme fiable de charbon à coke de qualité et de produits secondaires associés, en ciblant des contrats d'approvisionnement stables et des spécifications de produits alignées sur les besoins de la sidérurgie.
• Établir et maintenir un environnement de travail sûr, sain et confortable pour les employés des fonctions minières, de transformation et de support.
• Maximisez les avantages mutuels pour les partenaires commerciaux grâce à des accords d’approvisionnement à long terme, à l’intégration logistique et à des améliorations opérationnelles conjointes.
• Créez des retours sur investissement satisfaisants pour les actionnaires en recherchant l’efficacité opérationnelle, le contrôle des coûts et une allocation disciplinée du capital.
• Maintenir un environnement opérationnel durable pour la société en réduisant les émissions, en conservant les ressources et en investissant dans des programmes communautaires.
• Intégrer le développement durable dans les opérations quotidiennes via une meilleure efficacité des ressources, des réductions des émissions de polluants et des mesures de sécurité renforcées.

• Qualité et fiabilité : spécifications de produits cohérentes, livraison à temps et chaînes d'approvisionnement orientées vers le service client.
• La sécurité d'abord : intégrez la culture de la sécurité à travers la formation, la réduction des risques et des programmes de sécurité mesurables basés sur des KPI.
• Bénéfice mutuel : favoriser des partenariats à long terme avec les sidérurgistes, les négociants et les prestataires logistiques pour partager l'efficacité et les risques.
• Valeur actionnariale : allocation disciplinée du capital, contrôle des coûts et excellence opérationnelle pour générer des rendements.
• Durabilité - gestion des ressources tout au long du cycle de vie, réduction des émissions, remise en état et engagement communautaire.
• Conformité et intégrité : gouvernance transparente, conformité réglementaire et mesures anti-corruption dans toutes les juridictions.

• Contractualisation : conclure des accords de prélèvement pluriannuels pour stabiliser les revenus et garantir des spécifications de qualité cohérentes pour les clients.
• Gouvernance de la sécurité : mettre en œuvre des indicateurs et des technologies avancés (surveillance en temps réel, opérations à distance) pour réduire les taux d'incidents.
• Mesures environnementales : investir dans la suppression des poussières, l'amélioration du traitement des eaux usées et des améliorations éconergétiques pour atteindre les objectifs d'émissions.
• Efficacité opérationnelle : adoptez l’optimisation des processus, l’amélioration des rendements et l’intégration logistique pour réduire les coûts unitaires.
• Engagement des parties prenantes : programmes communautaires structurés et rapports pour suivre les progrès sur les engagements sociaux et environnementaux.

Shougang Fushan Resources Group Limited (0639.HK) - Énoncé de mission

• Fournir un approvisionnement stable et de haute qualité en charbon à coke aux sidérurgistes nationaux tout en optimisant la gamme de produits et l’efficacité logistique.
• Faire progresser la transformation verte conformément aux objectifs Dual Carbon de la Chine (plafonnement des émissions de carbone d'ici 2030, neutralité carbone d'ici 2060).
• Assurer une culture de sécurité de tolérance zéro et des améliorations continues en matière de santé au travail et de performance environnementale.
• Créer de la valeur à long terme pour les actionnaires grâce à une allocation disciplinée du capital, une efficacité opérationnelle et des investissements de croissance sélectifs.
• Contribuer aux communautés locales via l’emploi, le développement régional et des programmes sociaux ciblés.

• Positionnement stratégique : évoluer d'un producteur de charbon à un partenaire de ressources intégré pour l'industrie sidérurgique, en optimisant l'exploitation minière en amont, la logistique intermédiaire et les services clients en aval.
• Leadership ESG : renforcer les systèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance pour soutenir une croissance de haute qualité et la confiance des investisseurs.
• Technologie et efficacité : automatisation à grande échelle, systèmes miniers numériques et mesures d'efficacité énergétique pour améliorer la sécurité et réduire l'intensité des émissions.
• Gouvernance écologique : mettre en œuvre une réhabilitation progressive des terres, une gestion de l'eau et un contrôle des émissions pour réduire l'empreinte environnementale locale.
• Prospérité partagée : soutenir l'emploi régional, la formation professionnelle et le bien-être des communautés grâce à des initiatives ciblées et à l'approvisionnement local.

• Intensifier la numérisation et la mécanisation des mines pour augmenter la productivité et réduire les incidents de sécurité.
• Accélérer les rénovations économes en énergie sur les principaux sites et intégrer les achats d’énergie renouvelable lorsque cela est possible.
• Améliorer les programmes de surveillance environnementale, de gestion des déchets et de remise en état des terres pour répondre à des normes réglementaires de plus en plus strictes.
• Renforcer la gouvernance d’entreprise : divulgations transparentes, surveillance du conseil d’administration en matière d’ESG et engagement des parties prenantes.

Shougang Fushan Resources Group Limited (0639.HK) - Énoncé de vision

• Orientation axée sur les employés : protéger les droits et intérêts légitimes des employés grâce au bien-être, à la formation et à la protection du lieu de travail.
• Culture de sécurité de tolérance zéro : mise en œuvre d’un système complet de responsabilité en matière de sécurité, amélioration continue des normes de sécurité et surveillance.
• Gérance environnementale : mise en œuvre d'un système de gestion environnementale pour la planification, la prévention et l'assainissement des impacts environnementaux.
• Efficacité des ressources : optimisation de la consommation d’énergie et d’eau via des mesures de conservation et le déploiement de technologies efficaces.
• Responsabilité sociale : s'engager dans des actions caritatives, soutenir les infrastructures locales et prendre des mesures ciblées de développement économique.
• Harmonie communautaire : favoriser des relations constructives avec les acteurs locaux et garantir un engagement communautaire transparent et récurrent.

• Intégrez la protection des employés dans les KPI : associez les mesures de rémunération, de formation et de promotion à la rétention, aux performances en matière de sécurité et aux délais de résolution des griefs.
• Opérationnalisez la sécurité grâce à des contrôles à plusieurs niveaux : combinez la surveillance en temps réel, les audits de sécurité formels et les mises à niveau des actifs existants pour réduire la fréquence des incidents.
• Mesurer les résultats environnementaux : mettre en œuvre des objectifs mesurables (par exemple, intensité des émissions, taux de réutilisation des eaux usées, hectares de réhabilitation des terres) et rendre compte des progrès dans les divulgations annuelles.
• Stimuler les investissements dans l’efficacité des ressources : quantifier le retour sur investissement des rénovations économes en énergie et en eau ; prioriser les projets avec court retour sur investissement et un impact mesurable sur la conservation.
• Augmenter l'investissement social : aligner les dépenses caritatives sur les multiplicateurs économiques locaux (bourses d'études, subventions aux petites entreprises, cliniques de santé) et mesurer les indicateurs de satisfaction de la communauté.
• Transparence publique : publier des mesures de performance périodiques et vérifiables pour renforcer la confiance des parties prenantes et renforcer la licence d'exploitation.

• Sécurité et formation : certification de sécurité annuelle obligatoire, formation sur simulateur pour les rôles à haut risque et surveillance de la sécurité des entrepreneurs liée aux KPI.
• Actions environnementales : plans progressifs de remise en état des mines, projets pilotes de recyclage des eaux usées et systèmes progressifs de contrôle des poussières sur les sites de manutention.
• Optimisation des ressources : déploiement de variateurs de fréquence sur les ventilateurs et pompes clés ; comptage et sous-comptage pour suivre la consommation d’électricité et d’eau.
• Engagement communautaire : programmes de bourses, parrainages de cliniques rurales et forums publics périodiques pour discuter des plans miniers et des progrès de la réhabilitation.