Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Longfor Group Holdings Limited.

Longfor Group Holdings Limited, fondée en 1993, est devenu une puissance dans le paysage immobilier chinois avec plus de 1 300 projets couvrant une zone de développement totale au-delà 230 millions de mètres carrés, un modèle économique qui intègre la promotion immobilière, l'investissement commercial, le logement locatif, la gestion immobilière et la construction intelligente pour remplir sa mission de "Pour toi pour toujours" en déployant continuellement l'IA et l'innovation technologique pour améliorer l'expérience client ; régulièrement classé parmi les 10 meilleurs promoteurs immobiliers en Chine pour 14 années consécutives et générer des revenus de 34,64 milliards de dollars en 2024, la vision de Longfor de créer des espaces vivants et remplis de découvertes et des valeurs fondamentales - intégrité, innovation, qualité, collaboration et durabilité - conduisent à une approche de propriété de bout en bout qui recherche une valeur à long terme pour les clients, les employés et les partenaires.

Longfor Group Holdings Limited (0960.HK) - Introduction

• Fondée : 1993 ; Siège social : Pékin
• Secteurs clés : promotion immobilière, investissement commercial, logements locatifs, gestion immobilière, construction intelligente
• Empreinte du projet : > 1 300 projets ; superficie de développement cumulée >230 millions de m²
• Reconnaissance de l'industrie : Top 10 des promoteurs immobiliers (force globale) - 14 années consécutives
• Revenu (2024) : 34,64 milliards USD

• Construire des espaces urbains de haute qualité, centrés sur les personnes, qui améliorent la vie communautaire et la valeur à long terme pour les parties prenantes.
• Intégrer l’innovation et l’excellence opérationnelle tout au long du cycle de vie complet de la propriété afin de générer des rendements durables.

• Être l'opérateur-développeur urbain le plus fiable et le plus respecté de Chine, façonnant de meilleures villes grâce au développement intégré, à la construction intelligente et à l'exploitation des actifs à long terme.

• La qualité avant tout : normes rigoureuses de conception, de construction et de gestion des actifs.
• Intégrité : gouvernance transparente et conduite responsable des parties prenantes.
• Orientation client : offrir des expériences de vie et commerciales de qualité supérieure.
• Innovation : adoption de la construction intelligente, des opérations numériques et des services immobiliers basés sur les données.
• Durabilité : poursuivre des objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance à long terme à travers le développement et les opérations.

• Intégration de bout en bout : acquisition de terrains → conception et développement → ventes et location → opérations commerciales → gestion immobilière et d'actifs.
• Diversification : croissance équilibrée entre le développement résidentiel, les investissements commerciaux, les logements locatifs et les services immobiliers pour stabiliser les revenus récurrents et améliorer la résilience des actifs.
• Excellence opérationnelle : capacité de livraison à grande échelle (plus de 1 300 projets) et pratiques de construction intelligentes pour contrôler les coûts, la qualité et le calendrier.
• Gestion d'actifs à long terme : concentration sur les opérations commerciales et la gestion immobilière pour convertir les réalisations en matière de développement en flux de trésorerie récurrents et en appréciation de la valeur.

• Échelle : maintenir un débit de projet élevé et une diversification géographique dans les grandes villes chinoises.
• Mixité des revenus récurrents : accroître les contributions aux revenus des investissements commerciaux, des logements locatifs et de la gestion immobilière.
• Qualité et livraison : respecter les normes reflétées dans les classements consécutifs du Top 10 de l'industrie.
• Solidité financière : soutenir une croissance durable tout en maintenant la discipline du capital (se référer aux derniers états financiers pour les mesures détaillées du bilan et des flux de trésorerie).

Longfor Group Holdings Limited (0960.HK) Overview

La mission du groupe Longfor – « For You Forever » – ancre l'objectif stratégique de l'entreprise : fournir des produits et services de qualité qui façonnent le comportement des clients, génèrent des opportunités pour les parties prenantes et maintiennent des relations à long terme grâce à l'innovation continue et au développement de l'écosystème. La mission met l’accent sur l’application d’une IA et d’une technologie avancées pour créer une valeur persistante pour les clients, les employés, les partenaires et les investisseurs.

Énoncé de mission

• Pour vous pour toujours : engagez-vous à être centré sur le client tout au long de votre vie et à établir des relations durables entre les produits, les communautés et les services.
• Qualité + Influence : concevoir et fournir des biens immobiliers et des services associés qui influencent positivement les modes de vie et les comportements des clients.
• Orientation à long terme : privilégier la création de valeur durable plutôt que les gains à court terme pour les actionnaires, les salariés et les partenaires.
• Innovation axée sur la technologie : déployez l'IA et la technologie de pointe pour prototyper, faire évoluer et personnaliser les offres en continu.
• Écosystème de ressources : créez un écosystème intégré (développement, opérations, vente au détail, technologie et capital) pour prendre en charge une prestation de services évolutive.

Vision

• Devenir une grande entreprise reconnue pour la création de valeur urbaine durable et les écosystèmes vivants de nouvelle génération.
• Diriger l’intégration de l’intelligence numérique dans le développement et les opérations immobilières afin d’améliorer l’expérience des résidents et la performance des actifs.
• Développer les portefeuilles d’actifs et les capacités de services de haute qualité tout en maintenant la résilience financière et une allocation disciplinée du capital.

Valeurs fondamentales

• Le client d'abord : des décisions façonnées par les résultats à long terme des clients et des mesures de satisfaction.
• Intégrité et responsabilité - gouvernance transparente, engagement ESG et gestion responsable des parties prenantes.
• Innovation et excellence - amélioration continue grâce à l'excellence de la technologie, de la conception et du service.
• Collaboration - partenariats interfonctionnels en interne et avec des participants externes de l'écosystème.
• Durabilité – pratiques de construction écologiques, santé communautaire et solutions urbaines résilientes.

Priorités stratégiques motivées par la mission

• Digitalisation : intégrer l'IA dans la gestion immobilière, les ventes et le service client pour réduire les coûts et augmenter la fidélisation.
• Optimisation du portefeuille : transition vers des classes d'actifs et des activités résilientes et de haute qualité (gestion immobilière, actifs prêts pour les REIT, vente au détail).
• Discipline en matière de capital : maintenir des volants de liquidité et améliorer les profils actif-passif pour soutenir les engagements à long terme.
• ESG et développement communautaire : intégrer des normes vertes et des équipements centrés sur les résidents pour améliorer la valeur des actifs à long terme.

Mesures financières et opérationnelles sélectionnées (chiffres annuels/exercices récents)

Les initiatives menées par la mission sont directement liées à des objectifs opérationnels mesurables : améliorer la proportion de revenus de commissions, réduire les coûts de service via l'automatisation de l'IA et augmenter la fidélisation des clients et le NPS dans les segments résidentiels et commerciaux. Pour une analyse financière plus approfondie et des informations axées sur les investisseurs, voir : Analyse de la santé financière de Longfor Group Holdings Limited : informations clés pour les investisseurs

Longfor Group Holdings Limited (0960.HK) - Énoncé de mission

• Des espaces axés sur le client : créez des expériences avec des découvertes agréables et des « douces surprises » pour accroître la satisfaction et la fidélité dans les actifs résidentiels, commerciaux, de vente au détail et à usage mixte.
• Talent et technologie : attirez et développez les bonnes personnes tout en étant pionnier dans les outils d'IA et numériques pour améliorer la conception, la construction, les opérations et l'engagement des clients.
• Intégration des parties prenantes : recherchez des résultats gagnant-gagnant/tous gagnants en alignant les incitations et en partageant les succès avec les clients, les employés, les partenaires et les communautés.
• Propriété de bout en bout : conservez la responsabilité de la conception, du développement, de la construction, de la gestion immobilière et des services opérationnels afin de garantir la qualité et les résultats.
• Transparence et préparation au changement : favoriser une communication ouverte, une gouvernance mesurable et une culture organisationnelle qui embrasse le changement pour une amélioration continue.

• Déploiement de la technologie et de l'IA : Longfor cible l'IA et la numérisation à travers la modélisation de la conception, l'analyse des ventes, les opérations de bâtiments intelligents et les plateformes d'expérience locataire/client pour réduire les coûts d'exploitation, raccourcir les cycles de livraison et augmenter la fidélisation des locataires.
• Stratégie de talents : concentrez-vous sur le recrutement de data scientists, d'ingénieurs proptech, de chefs de projet intégrés et de professionnels de l'expérience client pour assurer la propriété de bout en bout et l'amélioration continue du service.
• Alignement des parties prenantes : des structures d'incitation et des cadres de coentreprise sont utilisés pour impliquer les partenaires, les fournisseurs et les communautés dans la réalisation partagée du succès des projets et des retours sur tout le cycle de vie.

Longfor Group Holdings Limited (0960.HK) - Énoncé de vision

• Intégrité : Longfor considère la transparence et la conformité comme essentielles à la confiance des parties prenantes, en appliquant de solides pratiques de gouvernance et de divulgation dans l'ensemble de ses opérations en Chine continentale et à Hong Kong.
• Innovation : Longfor investit dans l'innovation de produits et de services (gestion immobilière numérique, intégration de maisons intelligentes et construction modulaire) pour répondre à l'évolution des besoins des clients et aux tendances urbaines.
• Qualité : l'entreprise applique des systèmes standardisés de construction et d'assurance qualité tout au long du cycle de vie des projets afin de protéger la valeur des actifs et la satisfaction des clients.
• Collaboration : le travail d'équipe interfonctionnel entre le développement, les marchés des capitaux, les services immobiliers et les partenaires de coentreprise est essentiel à l'exécution de projets à grande échelle et à usage mixte.
• Durabilité : Longfor intègre l'efficacité énergétique, les certifications de bâtiments écologiques et les programmes sociaux axés sur la communauté dans la planification de projets afin de réduire l'impact environnemental.

• Optimisation du portefeuille : concentrez-vous sur des actifs à usage mixte de haute qualité dans des villes de niveau 1 et sélectionnées de niveau 2 pour équilibrer les flux de trésorerie, la croissance et la résilience.
• Produits centrés sur le client : produits de logement diversifiés, appartements avec services et solutions commerciales/communautaires conçues pour l'évolution démographique.
• Excellence numérique et opérationnelle : faire évoluer la plateforme de gestion immobilière de Longfor pour améliorer la rétention, les revenus de commissions et la valeur des actifs tout au long du cycle de vie.
• Transition verte : intégrer des exigences de performance énergétique dans la conception et les opérations pour atteindre les objectifs internes en matière d'émissions et d'efficacité.