Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shandong Gold Mining Co., Ltd.

Fondée en 1975 et basée à Jinan, Shandong Gold Mining Co., Ltd. est devenue l'un des principaux producteurs d'or de Chine avec un modèle verticalement intégré qui s'étend de l'exploration au raffinage, avec des actifs de 225,4 milliards de yens, un effectif mondial de plus de 30 000 salariés (dont plus de 15 000 travailleurs locaux), et les résultats 2024 de 82,52 milliards de yens en revenus et 2,95 milliards de yens en résultat net ; sa mission met l'accent sur une production durable et de haute qualité, soutenue par un investissement de 2023 600 millions de yens en matière de durabilité et 200 millions de yens pour le développement communautaire - tout en ciblant un 30% réduction des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2025 et sécurisation de tous les sites d’exploitation en mines vertes (13 nationales, 9 provinciales) ; poursuivant une vision consistant à devenir une entreprise minière de classe mondiale, technologiquement avancée et durable, en accélérant l'expansion internationale en Argentine, en Australie, au Canada, au Ghana et en Namibie, en mettant en œuvre des réformes de propriété mixte et des incitations axées sur le marché, et en visant à doubler la valeur marchande pour 200 milliards de yens d'ici la fin du 14e plan quinquennal, le tout sous les valeurs fondamentales d'ouverture, d'inclusion, d'intégrité, de responsabilité, de sécurité avant tout et de développement des talents pour favoriser l'efficacité des ressources, le développement vert et la valeur pour les parties prenantes

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) - Introduction

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) est une entreprise publique dont le siège est à Jinan, dans la province du Shandong, qui se concentre sur l'exploration, l'exploitation minière, la fusion et le raffinage de l'or et des métaux non ferreux. Fondée en 1975, la société a construit un modèle verticalement intégré couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis l'exploration en amont jusqu'au raffinage et au commerce en aval, soutenant l'efficacité opérationnelle et la compétitivité du marché.

Mission

• Être une entreprise de métaux précieux de classe mondiale et responsable, offrant une valeur à long terme aux parties prenantes grâce à des opérations d'extraction et de raffinage sûres, efficaces et innovantes.
• Assurer un approvisionnement stable en ressources minérales stratégiques tout en faisant progresser les pratiques minières écologiques et à faible émission de carbone.
• Favoriser une croissance durable et des rendements pour les actionnaires via une allocation disciplinée du capital, l’excellence opérationnelle et l’expansion internationale.

Vision

• Devenez un leader mondial de l’industrie aurifère reconnu pour son excellence technique, sa gestion environnementale et ses capacités intégrées de chaîne de valeur.
• Élargir notre empreinte internationale dans les juridictions riches en ressources tout en conservant le leadership chinois en matière de raffinage et de R&D.

Valeurs fondamentales

• La sécurité avant tout : tolérance zéro pour les incidents évitables.
• Intégrité et conformité : strict respect des lois, des normes et des engagements ESG.
• Innovation : amélioration continue grâce à la technologie, à la numérisation et à la R&D métallurgique.
• Durabilité : gestion écologique, engagement communautaire et opérations économes en ressources.
• Centré sur les personnes : investissement dans les compétences de la main-d’œuvre, le bien-être et la croissance inclusive.

Faits clés et aperçu financier (2024)

Priorités stratégiques

• Renforcer l’intégration verticale : optimiser les synergies entre l’exploration et le raffinage et les marges métallurgiques.
• Expansion internationale sélective : recherchez des actifs de haute qualité dans des juridictions stables pour diversifier la base de réserves.
• Leadership ESG : obtenez les certifications des mines vertes, réduisez l’intensité carbone et investissez dans la gestion des résidus et de l’eau.
• Excellence opérationnelle : augmentez les taux de récupération du minerai, réduisez les coûts unitaires et déployez l’automatisation dans toutes les mines.

Engagements ESG et mines vertes

Toutes les mines en exploitation ont été reconnues comme « mines vertes », dont 13 au niveau national et 9 au niveau provincial, reflétant les investissements dans la gestion environnementale, la remise en état et l'efficacité énergétique. Les principaux indicateurs de performance suivis comprennent l'intensité des gaz à effet de serre par once, la consommation d'eau par tonne traitée et les mesures de stabilité des résidus.

Pour un examen plus approfondi de l’histoire, de la propriété et de la stratégie plus large de l’entreprise, voir : Shandong Gold Mining Co., Ltd. : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) - Overview

• Mission : Assurer une production d'or stable et de haute qualité avec des pratiques durables qui créent une valeur mesurable pour les parties prenantes et la société.
• Vision : Être un producteur d'or mondial responsable et de premier plan, reconnu pour ses opérations à faible impact, son leadership technologique et sa forte contribution sociale.
• Valeurs fondamentales : sécurité, intégrité, innovation, responsabilité environnementale et engagement communautaire.

• Investissement durable alloué : plus de 600 millions CNY pour la réduction des émissions et la réhabilitation des terres.
• Dépenses de développement communautaire : environ 200 millions CNY consacrés à l'éducation, aux soins de santé et aux infrastructures.
• Emploi local : emploie plus de 15 000 travailleurs locaux, soutenant la création d'emplois et le développement de la main-d'œuvre.
• Objectif GES : engagement à réduire les émissions de gaz à effet de serre de 30 % d’ici 2025.

• Excellence opérationnelle : amélioration continue de l’efficacité du traitement du minerai et des systèmes de sécurité.
• Transition verte : investissements dans les technologies d’efficacité énergétique, d’électrification et de réhabilitation pour atteindre l’objectif de réduction de 30 % des GES.
• Innovation : projets de R&D et de digitalisation visant à réduire les coûts et l'empreinte environnementale tout en améliorant les taux de valorisation.
• Partenariats communautaires : programmes à long terme dans les domaines de l'éducation, des soins de santé et des infrastructures locales, soutenus par l'allocation de 200 millions CNY pour 2023.

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) - Énoncé de mission

• Devenez une entreprise minière aurifère durable de classe mondiale grâce à une technologie de pointe, une gestion rigoureuse et une opération internationale.
• Accélérer la construction d’une base mondiale de l’industrie aurifère en donnant la priorité aux projets à haut rendement et à l’intégration des actifs transfrontaliers.
• Promouvoir la réforme de la propriété mixte et les mécanismes d’incitation axés sur le marché pour améliorer l’efficacité du capital et la gouvernance d’entreprise.
• Offrir des rendements supérieurs aux investisseurs en doublant la valeur marchande pour la porter à 200 milliards de yuans d'ici la fin du 14e plan quinquennal.

• Intégration mondiale ouverte et inclusive : étendre notre présence à l'étranger tout en consolidant les avantages en matière de ressources nationales (les opérations existantes à l'étranger comprennent des acquisitions et des projets en Australie, en Amérique du Sud et en Asie centrale).
• Productivité axée sur la technologie : investir dans la technologie d'exploration minière, l'automatisation, la R&D en métallurgie et les résidus/l'efficacité énergétique pour réduire les coûts unitaires et l'intensité carbone.
• Développement durable : intégrer des mesures environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans les processus d'allocation de capital et d'approbation de projets.
• Réforme des entreprises : accélérer les réformes de la propriété mixte, introduire des systèmes de rémunération et d'incitation basés sur le marché et préparer certaines filiales à une cotation plus large sur les marchés des capitaux.

• Accélération du projet : accélérer l'obtention des permis, la construction et la mise en service des mines et installations de traitement prioritaires afin d'augmenter la production et les flux de trésorerie attribuables.
• Marchés des capitaux : poursuivre les cotations sélectives et la levée de capitaux à l'échelle internationale pour améliorer la liquidité et la découverte des valorisations.
• Gouvernance et incitations : déployer des projets pilotes de propriété mixte, affiner la composition du conseil d'administration et mettre en œuvre une rémunération liée à la performance pour aligner la direction sur les objectifs de valeur actionnariale.
• Intégration ESG : réduire l'intensité carbone par once, améliorer la sécurité des résidus et augmenter les investissements communautaires pour réduire les risques des opérations et attirer des capitaux sensibles aux critères ESG.

Shandong Gold Mining Co., Ltd. (1787.HK) Déclaration de vision

• Ouverture et inclusivité : favoriser une gouvernance transparente, des partenariats et une coopération transfrontalière pour élargir les portefeuilles de ressources et de marchés.
• Loyauté et responsabilité : aligner le comportement de la direction et des employés sur les intérêts et les obligations sociales à long terme de l'entreprise.
• Intégrité, simplicité et honnêteté : mettre l'accent sur une conduite éthique dans les interactions en matière d'approvisionnement, d'exploration, de production et sur les marchés des capitaux.
• Répartition des bénéfices : s'engager à faire bénéficier les employés, à récompenser les actionnaires et à contribuer à la société et à la prospérité nationale.
• Priorité sécurité et environnement : objectif zéro accident dans la production et protection de l'environnement grâce à des systèmes et des investissements rigoureux.
• Efficacité des ressources et développement vert : recherche de taux de récupération plus élevés, d'efficacité énergétique, de recyclage de l'eau et de réduction des émissions pour créer des pratiques minières écologiques.
• Cultiver les talents : sélectionner et développer un personnel moralement sain et professionnellement compétent pour diriger l'innovation et les opérations.

Engagements quantitatifs et aperçu opérationnel récent (rapportés publiquement / faits saillants de la communication avec les investisseurs) :

Comment la vision se traduit en pratique

• Excellence opérationnelle : les programmes d'amélioration continue visent l'augmentation de la récupération du minerai et la réduction des coûts unitaires tout en respectant des seuils environnementaux stricts.
• Allocation de capital : donner la priorité aux projets à fort rendement ESG, à l'exploration de nouveaux terrains équilibrée avec des fusions et acquisitions créatrices de valeur et aux améliorations de traitement en aval.
• Investissements en matière de sécurité et d'ESG : financement d'une surveillance avancée, d'améliorations de la gestion des résidus et de systèmes de réutilisation de l'eau ; lier la rémunération des dirigeants aux KPI de sécurité et d’environnement.
• R&D et innovation : déployer des technologies minières numériques, des améliorations métallurgiques et des solutions énergétiques à faible émission de carbone pour favoriser l'efficacité des ressources.
• Capital humain : réserves de talents, développement du leadership et systèmes de performance pour garantir la sélection et la rétention de personnel de haut calibre respectant des normes éthiques.
• Engagement des parties prenantes : rapports transparents, programmes communautaires et contributions au développement économique régional alignés sur les objectifs de prospérité nationaux.

Pour les investisseurs et les parties prenantes qui recherchent des détails et des analyses financières, voir : Décomposition de la santé financière de Shandong Gold Mining Co., Ltd. : informations clés pour les investisseurs