Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shimizu Corporation.

Depuis sa fondation en 1804 à plus de deux siècles d'innovation, Shimizu Corporation est un leader mondial dans les domaines de l'architecture, du génie civil et de l'entreprise générale, menant des projets allant des constructions résidentielles aux infrastructures à grande échelle avec un engagement à qualité, durabilité et technologie de pointe ; sous la bannière stratégique de VISION 2030 et le courant Plan d'affaires à moyen terme (2024-2026), l'entreprise poursuit l'innovation en matière de structure commerciale, de technologie et de talents pour réaliser un avenir résilient, inclusif et durable aligné sur le 17 Objectifs de développement durable (ODD) tout en vivant sa philosophie des « Entretiens et du boulier » et le slogan « Le travail d'aujourd'hui, l'héritage de demain ».

Société Shimizu (1803.T) - Introduction

• Fondée : 1804 (siège social : Tokyo, Japon)
• Empreinte mondiale : opérations et projets en Asie, Océanie, Europe et Amériques (présence dans 20 à 30 pays)
• Effectifs : environ 8 000 à 9 000 personnes consolidées (talents à l’échelle du groupe, notamment ingénieurs, concepteurs et spécialistes)
• Activités principales : construction de bâtiments, génie civil, promotion immobilière, solutions environnementales et énergétiques et projets internationaux

• Objectif : Se transformer en une « entreprise d'innovation intelligente » d'ici 2030 grâce à une innovation intégrée en matière d'affaires, de technologie et de talents.
• Piliers stratégiques : numérisation des processus de construction, décarbonisation et durabilité, résilience et sécurité, et expansion commerciale mondiale.
• Objectifs : obtenir un portefeuille à marge plus élevée, augmenter les revenus récurrents et intégrer les mesures ESG dans les cadres KPI de l'entreprise.

• Domaines d'intervention : renforcement des fondations de l'entreprise, développement des talents, capacité organisationnelle, gestion de la durabilité et rentabilité opérationnelle.
• Initiatives clés : adoption de technologies de construction numériques avancées (BIM/CIM, robotique, IA), expansion des services de décarbonation et optimisation des chaînes d'approvisionnement/d'approvisionnement.
• Orientation vers la performance : amélioration de la marge opérationnelle grâce à des gains de productivité des projets et à une évolution de la composition du portefeuille vers un développement à plus forte valeur ajoutée et des solutions intégrées.

• La sécurité avant tout : objectif zéro dommage avec une gestion systématique de la sécurité et une surveillance numérique sur site.
• Qualité et savoir-faire : une réputation à long terme fondée sur la réalisation de projets techniquement exigeants et répondant à des normes élevées.
• Innovation : adoption continue de la robotique, de la préfabrication, de la planification basée sur l'IA et des jumeaux numériques.
• Durabilité : engagement en faveur de la neutralité carbone dans les opérations et offre aux clients des solutions de construction à faible émission de carbone.
• Collaboration et développement des talents : formation interne, équipes interdisciplinaires et partenariats avec le monde universitaire/industriel.

• Transformation numérique : déploiement du BIM/CIM à l'échelle de l'entreprise, plateformes de données de projet intégrées et planification basée sur l'IA.
• Préfabrication et construction modulaire : augmentation de la fabrication hors site pour améliorer la qualité, réduire les déchets et raccourcir les délais.
• Services de décarbonation : développement de matériaux à faible émission de carbone, de systèmes de construction économes en énergie et d'évaluation du CO2 du cycle de vie des projets.
• Solutions de ville intelligente et d'infrastructure : tirer parti des capteurs, de l'IoT et de l'analyse des données pour un développement urbain résilient.

• Expertise en infrastructures et ingénierie maritime à grande échelle, y compris les travaux portuaires et les projets de défense côtière.
• Livraison de bâtiments de grande hauteur et hautes performances avec ingénierie MEP et façade intégrée.
• Capacités de réalisation de projets internationaux combinant des partenariats locaux avec des ressources techniques mondiales.

Société Shimizu (1803.T) Overview

• Créez une nouvelle valeur grâce à une technologie et une ingénierie exclusives adaptées à la santé et au confort humains.
• Agir de manière responsable pour permettre un développement sociétal durable et remplir ses obligations de citoyenneté d’entreprise.
• Dépassez les attentes des clients grâce au savoir-faire, à l’amélioration continue et à l’innovation.
• Intégrer la durabilité et la résilience dans les projets pour soutenir le bien-être des communautés à long terme.

• Décarbonisation : réduire le CO2 incorporé et opérationnel dans tous les projets.
• Numérisation : développer le BIM, l'IoT et l'IA pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité.
• Santé et confort : concevoir des environnements bâtis pour améliorer la santé physique et mentale des occupants.
• Résilience des communautés mondiales et locales : fournir des infrastructures qui répondent aux changements climatiques et démographiques.

• Valeur client : prestation de valeur tout au long du cycle de vie et résultats en matière de santé après l'occupation.
• Pipeline d'innovation : projets pilotes dans les domaines de la ville intelligente, de la construction modulaire et de l'utilisation circulaire des matériaux.
• Gouvernance et éthique : cadres de conformité, normes de durabilité des fournisseurs et engagement des parties prenantes.

Shimizu Corporation (1803.T) - Énoncé de mission

• Objectif de la mission : créer des environnements bâtis sûrs, sains, inclusifs et durables qui prolongent la durée de vie des actifs, réduisent l'impact environnemental et renforcent la résilience aux catastrophes.
• Piliers stratégiques : innovation dans la structure de l'entreprise (nouveaux modèles économiques, gestion d'actifs), innovation technologique (numérisation, robotique, matériaux, technologies de prévention des catastrophes) et innovation en matière de talents (requalification, main-d'œuvre diversifiée, mobilité mondiale).

• Alignement des ODD : contributions actives à tous les ODD - notamment l'ODD 9 (infrastructures résilientes), l'ODD 11 (villes durables), l'ODD 7 (énergie propre), l'ODD 13 (action climatique) et l'ODD 15 (vie terrestre).
• Résilience : déploiement de systèmes d'isolation sismique, de contrôle des vibrations et de restauration des lignes de vie dans les projets d'infrastructure visant à réduire le temps de récupération après sinistre et les coûts de réparation du cycle de vie.
• Inclusion et santé : planification urbaine basée sur les TIC, normes de conception universelles dans les grands développements et pratiques de construction orientées BIEN/santé pour améliorer les indicateurs de bien-être des occupants.
• Durabilité : améliorations de l'efficacité énergétique, énergies renouvelables sur site et mesures de biodiversité intégrées à la planification du site pour réduire les émissions de CO₂ pendant le cycle de vie et conserver les écosystèmes.

• Infrastructure intelligente : adoption du BIM/CIM, de la surveillance des actifs basée sur l'IoT et de la maintenance prédictive pour prolonger la durée de vie des actifs et réduire les coûts du cycle de vie (les programmes pilotes signalent des réductions de temps de disponibilité et de coûts de maintenance pouvant atteindre des pourcentages à deux chiffres dans les actifs ciblés).
• Énergies renouvelables et efficacité énergétique : le photovoltaïque sur site, le stockage sur batterie et le CVC à haut rendement sont intégrés dans de nouveaux développements et rénovations pour réduire l'intensité énergétique opérationnelle (kWh/m²) et les émissions sur site.
• R&D sur l’atténuation des catastrophes : investissement dans des systèmes structurels d’alerte précoce et résilients et dans la planification de la réponse aux catastrophes au niveau communautaire – appliqué aux défenses côtières, aux centres de transport et au réaménagement urbain.
• Capital humain : programmes de formation aux compétences numériques, pôles d'innovation collaborative et initiatives de diversité pour accroître les équipes de projet interdisciplinaires et fidéliser les talents spécialisés.

Shimizu Corporation (1803.T) : Énoncé de vision

• Objectif de la vision : Villes et infrastructures durables qui intègrent la sécurité, l'esthétique et la gestion de l'environnement.
• Piliers stratégiques : innovation dans les technologies de construction (DX/BIM/robotique), neutralité carbone, capacité de livraison mondiale et création de valeur sociale.
• Horizon temporel : à court terme (objectifs de durabilité/efficacité pour 2030) et à long terme (zéro émission nette d’ici 2050, projets hérités qui durent des générations).

• "Les entretiens et le boulier" - l'éthique + l'économie comme boussole durable.
• Dévotion et esprit d'innovation - créant continuellement une valeur qui dépasse les attentes.
• « Le travail d'aujourd'hui, l'héritage de demain » – agir avec intégrité et responsabilité pour laisser un héritage tangible aux générations futures.
• Équité, transparence et bonne citoyenneté d'entreprise - contribuant au développement sociétal durable.
• Coexistence avec la société – poursuivre des principes et un caractère au-delà du simple gain économique.

• Gérance de l'environnement : comptabilisation des GES au niveau du projet, adoption de matériaux à faible teneur en carbone et préfabrication pour réduire les déchets et les émissions sur site.
• Innovation et sécurité : déploiement du BIM, de la planification basée sur l'IA, de la robotique et de la construction modulaire pour améliorer la productivité et la sécurité des travailleurs.
• Engagement communautaire - planification participative, engagements de maintenance du cycle de vie et conception axée sur l'héritage qui préserve la valeur culturelle et sociale.
• Gouvernance et transparence - divulgation ESG améliorée, assurance par des tiers des données de durabilité et respect de pratiques d'approvisionnement équitables.

• Projets de ville intelligente et de réaménagement à grande échelle combinant bâtiments à usage mixte, intégration de la mobilité et systèmes énergétiques conçus pour répondre à des critères stricts de décarbonation.
• Expansion de la réalisation de projets internationaux en tirant parti du carnet de commandes et des partenariats stratégiques pour exporter la méthodologie et la technologie de construction japonaise.
• Programmes de transformation de la main-d'œuvre ciblant les compétences numériques d'environ 13 000 employés et le renforcement des capacités des fournisseurs pour répondre aux normes de durabilité et de qualité.