Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de GNI Group Ltd.

GNI Group Ltd. 2160.T) se positionne comme un véritable mondiale société pharmaceutique opérant à travers Japon, États-Unis et Chine, animé par la vision audacieuse 'Nous donnons vie à un nouvel espoir» et une mission consistant à fournir de nouveaux médicaments aux patients du monde entier grâce à une recherche unique et à des technologies avancées ; l'entreprise a démontré des capacités de développement et une rentabilité de classe mondiale en tant que fabricant tout en ancrant ses opérations dans le respect des droits de l'homme et de la responsabilité environnementale, en détenant des certifications telles que ISO14001 et ISO13485:2016, parvenir à une diversité de main-d'œuvre avec des femmes représentant 53 % (exercice 2023), et orienter les investissements vers la réduction du traitement des déchets et des émissions nocives tout en poursuivant le développement de nouveaux médicaments et une croissance durable.

(2160.T) - Introduction

• Marchés primaires : Japon, États-Unis, Chine
• Activités principales : découverte de médicaments, développement clinique, fabrication sous contrat et en interne
• Domaines thérapeutiques : Oncologie, maladies rares, troubles métaboliques et inflammatoires

• Proposer de nouveaux médicaments qui améliorent considérablement les résultats et la qualité de vie des patients.
• Reliez la découverte et la fabrication pour accélérer l’accès aux thérapies à l’échelle mondiale.
• Agir avec rigueur scientifique, responsabilité éthique et discipline commerciale pour soutenir l’innovation.

• « Nous apportons un nouvel espoir à la vie » : augmentez la productivité de la R&D tout en adaptant la fabrication mondiale pour répondre aux besoins des patients.
• Réalisez un potentiel de croissance illimité grâce à l’avancement discipliné du pipeline, aux partenariats stratégiques et à l’expansion du marché aux États-Unis et en Chine.

• Innovation axée sur le patient : donnez la priorité aux thérapies qui répondent à des besoins médicaux non satisfaits.
• Excellence scientifique : investissez dans les meilleures capacités de découverte et de développement clinique.
• Éthique et droits de l'homme : respect des droits de l'homme aligné sur la Déclaration universelle des droits de l'homme et le Pacte mondial des Nations Unies.
• Gestion de l'environnement : investissement continu dans la réduction des déchets et le contrôle des émissions sur l'ensemble des sites.
• Collaboration : travail d'équipe mondial avec des partenaires, des régulateurs et des communautés de patients.

• Alignement sur les droits de l'homme : politiques et attentes des fournisseurs reflétant les principes directeurs des Nations Unies et les engagements du Pacte mondial des Nations Unies.
• Investissements environnementaux : dépenses en capital ciblées pour réduire les déchets dangereux, réduire les émissions de COV et améliorer le traitement des eaux usées dans les installations de fabrication.
• Main-d'œuvre et sécurité : protocoles de sécurité, formation continue et programmes de santé sur les sites du Japon, des États-Unis et de la Chine.

• Accélérez les programmes cliniques clés vers des essais d’enregistrement et des approbations au Japon, aux États-Unis et en Chine.
• Élargir la capacité des services de fabrication sous contrat (CMO) pour capter la demande régionale et diversifier les revenus.
• Maintenir l'intensité de R&D (~ 18 à 22 % du chiffre d'affaires) pour maintenir le débit de découverte.
• Investissez dans la modernisation de la fabrication verte pour réduire les déchets dangereux selon des pourcentages ciblés chaque année.

(2160.T) - Overview

• Axe recherche et développement : déployer de nouvelles modalités et des analyses avancées pour raccourcir les délais de développement et augmenter le succès des traductions.
• Comportement concurrentiel : développer et fournir des produits dans le cadre d'une concurrence loyale et libre sur le marché tout en promouvant une action autonome et responsable des entreprises.
• Durabilité et environnement : réduire les déchets et les émissions nocives grâce à des investissements ciblés dans la protection de l'environnement et l'efficacité opérationnelle.
• Droits de l'homme et conformité : aligner les pratiques sur la Déclaration universelle des droits de l'homme et les principes du Pacte mondial des Nations Unies.

• Taille du marché pharmaceutique mondial : environ 1 400 à 1 600 milliards de dollars (estimations récentes de l’industrie).
• Marché pharmaceutique japonais : environ 10 000 milliards de yens (environ 70 à 90 milliards de dollars) par an, ce qui représente un marché mature et propice à l'innovation.
• Normes d’investissement en R&D : les principales entreprises biopharmaceutiques consacrent 15 à 25 % de leurs revenus à la R&D ; Les dépenses de R&D à l’échelle de l’industrie dépassent 200 milliards de dollars par an.

• Mesures d'avancement du pipeline : définissez des KPI d'étape (par exemple, les dépôts d'IND, les taux de progression des phases I/II, les jalons de partenariat/licence).
• KPI environnementaux : quantifiez la réduction des déchets (tonnes/an), les émissions (équivalent CO2/an) et le pourcentage de matériaux recyclés.
• KPI droits de l’homme : audits des fournisseurs réalisés, heures de formation et délais de résolution des griefs.

GNI Group Ltd. (2160.T) - Énoncé de mission

• Mission principale : découvrir, développer et fournir des produits pharmaceutiques innovants qui répondent à des besoins médicaux non satisfaits dans le monde entier.
• Orientation stratégique : traduire la science exclusive en produits thérapeutiques de premier ordre et de premier ordre grâce à une R&D disciplinée et à des partenariats.
• Mandat opérationnel : maintenir des normes éthiques rigoureuses, un développement centré sur le patient et des pratiques de fabrication durables.

• Leadership mondial : devenir une société biopharmaceutique internationale reconnue fournissant des médicaments efficaces aux patients sur les principaux marchés (Asie, Amérique du Nord, Europe).
• Recherche innovante : effectuer des recherches uniques et axées sur la technologie en utilisant des plateformes avancées (par exemple, des produits biologiques ciblés, des approches de médecine de précision) et des perspectives scientifiques distinctives.
• Impact durable : promouvoir la valeur sociétale en intégrant la gestion de l'environnement et le respect des droits de l'homme dans les opérations principales.

• Alignement sur les droits de l'homme : adhésion à la Déclaration universelle des droits de l'homme et adhésion aux principes du Pacte mondial des Nations Unies dans les domaines du travail, de l'environnement, de la lutte contre la corruption et des droits de l'homme.
• Politiques sur le lieu de travail : tolérance zéro à l'égard de la discrimination, protection renforcée des lanceurs d'alerte et programmes visant à garantir un accès équitable à la formation et à l'avancement professionnel.

• Réduction des déchets et des émissions : investissements progressifs dans des technologies plus propres pour la R&D et la fabrication afin de réduire les déchets dangereux et les émissions de gaz à effet de serre d'une année sur l'autre.
• Efficacité des ressources : initiatives visant à réduire la consommation d'eau et d'énergie par unité de produit avec des KPI suivis trimestriellement et rapportés dans les informations sur le développement durable.

GNI Group Ltd. (2160.T) - Énoncé de vision

• Droits de l'homme et gouvernance : l'alignement sur la Déclaration universelle des droits de l'homme et le Pacte mondial des Nations Unies guide la politique de l'entreprise, les normes des fournisseurs et les programmes de formation des employés.
• Responsabilité environnementale : les investissements continus en capital et en exploitation visent à réduire les volumes de traitement des déchets et à réduire les émissions nocives provenant de la fabrication et de la logistique.
• Diversité et inclusion : les femmes représentaient 53 % de la main-d'œuvre au cours de l'exercice 2023 ; l'entreprise maintient des programmes pour garantir la sécurité sur le lieu de travail, des opportunités équitables et le développement de carrière.
• Qualité et sécurité : certifié ISO13485 :2016 pour la gestion de la qualité des dispositifs médicaux et ISO14001 pour la gestion environnementale, garantissant la fiabilité des produits et des processus.
• Contribution sociale : active dans les dons à des organisations à but non lucratif et le soutien d'urgence pendant l'épidémie de COVID‑19, y compris la fourniture de fournitures et l'assistance communautaire.

• Objectifs opérationnels : les programmes d'amélioration continue visent la réduction du traitement des déchets et de l'intensité des émissions grâce à l'optimisation des processus et à des dépenses d'investissement ciblées.
• Objectifs sur le lieu de travail : maintenir une représentation féminine ≥ 50 % tout en développant les initiatives de formation, de sécurité et de bien-être pour améliorer la rétention et l'engagement.
• Feuille de route qualité : maintenir et développer les systèmes de gestion basés sur la norme ISO pour garantir la conformité sur l'ensemble des gammes de produits et des marchés.