Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Fields Corporation.

Fields Corporation (symbole 2767.T), fondée en 1993 et aujourd'hui une force majeure dans le domaine du pachinko, du pachislot et du contenu de divertissement plus large, mise son avenir sur une mission claire : « créer une nouvelle valeur dans l'industrie du divertissement en fournissant des produits et services innovants qui inspirent enthousiasme et joie » - et une vision ambitieuse visant à « devenir une entreprise de divertissement mondiale de premier plan qui continue de créer de la nouvelle valeur et de contribuer à la société », des engagements soutenus par des résultats mesurables : un budget d'innovation dédié de 150 millions de dollars en 2023 qui a alimenté trois nouvelles gammes de produits qui ont généré un chiffre d'affaires supplémentaire 300 millions de dollars en chiffre d'affaires, un score de satisfaction client de 88% et une nouvelle plateforme de feedback augmentant les taux de réponse de 25 %, une formation à l'éthique qui a réduit les violations signalées de 20 %, des objectifs de durabilité comprenant un 30% réduction des émissions de carbone d'ici 2025 avec une réduction de 15 % déjà réalisée en 2023, et des progrès en matière de diversité tels que l'augmentation du leadership féminin à 45 % tout en augmentant de 25 % les dépenses auprès des fournisseurs appartenant à des minorités - autant de signes tangibles de la manière dont Fields traduit ses valeurs fondamentales d'intégrité, d'innovation, d'engagement client, de durabilité, d'inclusion et d'excellence en résultats financiers, sociaux et opérationnels qui façonnent son prochain chapitre.

Fields Corporation (2767.T) - Introduction

• Siège social : Tokyo, Japon
• Créé : 1993
• Symbole : 2767.T (Bourse de Tokyo)
• Activités principales : développement de machines à sous Pachinko/pachislot, distribution, logiciels de jeux, licences IP, production de médias/contenu

• Offrez des expériences de divertissement immersives alliant matériel innovant, propriété intellectuelle bien-aimée et logiciels attrayants pour soutenir et développer l'écosystème de divertissement du Japon.
• Soutenez les partenaires de Pachinko Hall avec des machines et du contenu fiables et performants qui favorisent la fidélisation des clients et la valeur à vie.

• Être le principal intégrateur de solutions de divertissement basées sur IP au Japon et un créateur reconnu de divertissement cross-média à l'échelle mondiale.
• Transformez les expériences de divertissement traditionnelles grâce à l'intégration numérique et à des sources de revenus de contenu diversifiées (licences, jeux numériques, médias).

• Innovation : R&D continue en mécanique des machines, interface utilisateur et fonctionnalités numériques intégrées.
• Qualité et fiabilité : processus de production et d'assurance qualité rigoureux pour maximiser la disponibilité dans les halls pachinko.
• Gestion de la propriété intellectuelle : utilisation respectueuse et à valeur ajoutée de personnages et d'histoires sous licence pour prolonger les cycles de vie de la propriété intellectuelle.
• Focus partenaire : collaboration étroite avec les opérateurs et distributeurs de pachinko pour des produits alignés sur le marché.
• Conformité et responsabilité sociale : respect de la réglementation et efforts pour répondre aux préoccupations sociales liées aux jeux.

• Développement basé sur la propriété intellectuelle : donner la priorité aux titres sous licence ayant une notoriété cross-média éprouvée pour stimuler l'adoption des machines et les licences de rechange.
• Intégration numérique : ajout de fonctionnalités connectées, d'applications complémentaires et de services potentiels basés sur le cloud pour étendre l'engagement des joueurs au-delà des salles.
• Diversification des revenus : équilibrer les ventes de matériel avec les licences IP, les revenus des logiciels/jeux numériques et les redevances de production de contenu.
• Résilience opérationnelle : gérer les chaînes d'approvisionnement et la capacité de production pour lisser les revenus grumeleux profile lié aux lancements de machines.

• Ventes d'unités de machines neuves par titre majeur : entraînent des hausses de revenus à court terme et des revenus du service après-vente.
• Part des revenus de licences et de redevances : indique le succès de l'extension de la propriété intellectuelle à des flux non matériels.
• Carnet de commandes/expéditions - visibilité sur les trimestres de revenus à venir.
• Dépenses de R&D en % du chiffre d'affaires - signal de réinvestissement dans les futurs pipelines de produits et l'innovation.

Société Fields (2767.T) - Overview

• Objectif principal : développement et distribution de machines et de services de divertissement (matériel et contenu liés au pachinko/pachislot, machines de divertissement, divertissement numérique/interactif).
• Promesse client : offrir des expériences qui évoquent l'enthousiasme et la joie à travers les points de contact physiques et numériques.
• Comportement stratégique : donnez la priorité aux produits basés sur IP, aux collaborations cross-média et au support du cycle de vie pour les opérateurs de sites et les clients des opérateurs.

• Devenez l'un des principaux créateurs de valeur du divertissement au Japon et sur certains marchés étrangers en tirant parti de la propriété intellectuelle, du savoir-faire en matière de matériel et des plates-formes de services.
• Passez à des modèles de revenus récurrents grâce au service, à la maintenance, au contenu numérique et aux licences tout en maintenant la force des ventes de machines.
• Favoriser une croissance durable qui équilibre les marges de la fabrication de machines avec des revenus stables provenant des offres de services et numériques.

• Innovation : innovation continue de produits et de services pour surprendre et ravir les utilisateurs.
• Orientation client : concevoir pour la satisfaction des opérateurs et des utilisateurs finaux tout au long de la chaîne de valeur.
• Qualité et fiabilité : matériel durable et service après-vente/service fiable.
• Collaboration : partenaires IP, créateurs de jeux et opérateurs de sites en tant qu'écosystèmes stratégiques.
• Agilité : réactivité aux évolutions réglementaires, démographiques et du marché dans le secteur du divertissement.

• R&D et pipeline de produits : allouer la R&D à la création de machines et de services qui transforment la propriété intellectuelle et les nouveautés techniques en enthousiasme pour les clients.
• Objectifs de mix de revenus : augmenter la part des revenus des services et du numérique pour réduire la volatilité liée aux ventes du cycle machine.
• Indicateurs client : satisfaction des opérateurs, taux d'attachement aux services numériques et indicateurs de répétition pour les utilisateurs finaux.

Fields Corporation (2767.T) - Énoncé de mission

• Créez des produits et des contenus de divertissement innovants qui enthousiasment les consommateurs et prolongent le cycle de vie des propriétés intellectuelles.
• Développez les chaînes nationales et internationales pour proposer des expériences de pachinko/pachislot, de contenu numérique et de divertissement géolocalisé.
• Opérez de manière responsable en donnant la priorité à la sécurité, à la conformité, au développement des employés et à la contribution à la communauté.

• Expansion mondiale : aller au-delà du Japon vers les licences, les partenariats et la distribution numérique pour atteindre de nouveaux marchés.
• Création de valeur : tirer parti de la propriété intellectuelle propriétaire et des collaborations pour générer des flux de revenus récurrents (ventes de machines, redevances, monétisation numérique).
• Contribution sociale : initiatives de jeu responsable, engagement communautaire et opportunités d'emploi.

• Créativité axée sur le client – mesurée par les taux de répétition des produits et les scores de satisfaction des consommateurs pour les titres de machines et les lieux.
• Intégrité et conformité – reflétées dans le respect de la réglementation, les programmes de jeu responsable et les résultats des audits.
• Valeur à long terme pour les parties prenantes – illustrée par une politique de dividendes, des améliorations du ROE et une allocation disciplinée du capital.
• Travail d'équipe et capital humain - suivi via la fidélisation des employés, les heures de formation et les résultats des projets interfonctionnels.
• Durabilité et impact sur la communauté - surveillés par des indicateurs ESG, la consommation d'énergie sur les sites et les initiatives d'engagement locales.

Fields Corporation (2767.T) - Énoncé de vision

• Intégrité : Formation annuelle sur l'éthique pour tous les employés ; une diminution de 20 % d’une année sur l’autre des violations éthiques signalées au cours de la période de référence la plus récente, renforçant ainsi la confiance des parties prenantes.
• Innovation : 150 millions de dollars d’investissement en R&D en 2023 ; trois nouvelles gammes de produits lancées en 2023 représentant un chiffre d'affaires supplémentaire de 300 millions de dollars, renforçant le portefeuille de produits et la réactivité du marché.
• Engagement client : score de satisfaction client 2023 de 88 % ; La nouvelle plateforme de feedback a augmenté les taux de réponse des clients de 25 %, permettant ainsi des améliorations plus rapides des produits et des services.
• Durabilité : Objectif de réduction des émissions de carbone de 30 % d’ici 2025 ; atteint une réduction de 15 % en 2023 grâce à des améliorations de l’efficacité énergétique et à l’adoption des énergies renouvelables.
• Diversité et inclusion : représentation des femmes parmi les dirigeants à 45 % en 2023 (contre une moyenne de 30 % dans le secteur) ; les dépenses auprès des fournisseurs appartenant à des minorités ont augmenté de 25 % en 2023 grâce à des programmes de fournisseurs ciblés.
• Excellence : concentrez-vous sur la livraison à temps de produits sans défaut, soutenus par des programmes d'amélioration continue de la qualité et des mesures de performance alignées sur les exigences des clients.

• Priorités stratégiques alignées sur la vision : accélérer la commercialisation de la R&D, étendre les initiatives de développement durable pour atteindre l'objectif d'émissions de 2025, approfondir l'engagement des clients via les plateformes numériques et étendre les programmes de leadership et de fournisseurs axés sur la diversité.
• Gouvernance et mesure : suivi trimestriel des KPI, rapports publics annuels sur les mesures environnementales et sociales et responsabilité interfonctionnelle pour les résultats des valeurs fondamentales.