Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shenzhen Zqgame Co., Ltd.

Découvrez comment Shenzhen Zqgame Co., Ltd - fondée en 2003 et la première société de jeux cotée en actions A en Chine, opérant sous 300052.SZ - canalise une capitalisation boursière de 3,08 milliards de yens (au 27 octobre 2025) et un portefeuille diversifié couvrant des jeux clients à grande échelle, des titres mobiles et sociaux, des « jeux rouges » patriotiques et des jeux en nuage dans une identité stratégique claire construite autour de la mission « Laissez le sport illuminer votre passion », une vision pour devenir un Leader mondial et élégante marque de jeux de sport de Chine, et des valeurs fondamentales qui mettent l'accent sur l'esprit sportif, la recherche incessante de l'excellence, la synergie d'équipe, l'équité et l'harmonie entre les employés, la société et la nature. Lisez la suite pour voir comment ces piliers façonnent les choix de produits, les distinctions de l'industrie et le chemin de Zqgame vers l'expansion mondiale.

Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) - Introduction

• Créer un divertissement interactif culturellement résonnant et technologiquement avancé qui promeut les valeurs culturelles chinoises tout en offrant un gameplay engageant.
• Soutenir les communautés de joueurs à long terme grâce à un contenu de qualité, des opérations stables et une innovation technique continue.
• Générer de la valeur pour les actionnaires via des opérations disciplinées, une monétisation diversifiée et des plateformes évolutives.

• Devenez l’un des principaux développeurs et éditeurs de jeux d’origine chinoise, reconnu pour sa propriété intellectuelle culturelle, son excellence technique (y compris les jeux en nuage) et ses solides capacités opérationnelles.
• Développez la portée multiplateforme (client, mobile et cloud) tout en cultivant une propriété intellectuelle qui peut s'étendre aux projets médiatiques, éducatifs et culturels.
• Tirez parti des cotations et de l’accès aux marchés des capitaux pour financer la R&D, les fusions et acquisitions stratégiques et l’expansion internationale.

• Innovation : investissez dans la R&D et dans les nouveaux modèles de prestation (par exemple, les jeux en nuage) pour garder une longueur d'avance sur les changements de plate-forme.
• Responsabilité culturelle : Produire des titres qui reflètent et honorent l'histoire et les valeurs chinoises, illustrées par les « jeux rouges » de l'entreprise.
• Centré sur le joueur : donnez la priorité à l'expérience utilisateur, à la gouvernance communautaire et aux pratiques de monétisation équitables.
• Excellence opérationnelle : maintenez des opérations en direct fiables, une sécurité et des systèmes back-end évolutifs pour prendre en charge de grandes bases d'utilisateurs simultanés.
• Intégrité et conformité : respecter la conformité réglementaire en matière de publication et de contenu tout en garantissant une gouvernance d'entreprise transparente en tant qu'entreprise publique.

• Diversification du portefeuille - jeux clients, mobiles, sociaux et cloud - pour atténuer le risque de la plate-forme et capturer l'augmentation de l'ARPU multi-segment.
• Développement de la marque et de la propriété intellectuelle : tirer parti de la reconnaissance des récompenses et des titres axés sur la culture pour créer des franchises de propriété intellectuelle à long terme.
• Croissance rendue possible par le marché des capitaux : une cotation publique (300052.SZ) et une capitalisation boursière de ≈¥3,08 milliards (2025-10-27) offrent des options de financement pour la R&D et les partenariats.

Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) - Overview

Énoncé de mission : « Laissez le sport illuminer votre passion » - Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) centre sa stratégie produit et sa culture d'entreprise sur la création de divertissements interactifs sur le thème du sport qui dynamisent les joueurs et renforcent leur engagement à long terme.

• Objectif : développer des jeux centrés sur le sport qui mélangent des éléments sportifs réalistes avec un gameplay accessible pour attirer les fans de sport et les joueurs occasionnels.
• Engagement des joueurs : donnez la priorité aux fonctionnalités qui favorisent le lien émotionnel et la communauté (ligues compétitives, événements saisonniers, fonctionnalités sociales).
• Engagement qualité : investissez dans la R&D, les animations, les moteurs physiques et les opérations en direct pour offrir des expériences sportives haut de gamme.

Implications stratégiques de la mission :

• Feuille de route du produit orientée vers les IP sportives, l'activation de l'e-sport et le multijoueur multiplateforme.
• Monétisation alignée sur l'engagement à longue traîne : abonnements, passes de combat, événements chronométrés et parrainages d'esports.
• Le marketing cible les fans de sport, les ligues régionales et les partenariats d'influenceurs pour stimuler la fidélisation et l'ARPU.

Valeurs fondamentales qui déterminent les décisions relatives aux produits et à l'entreprise :

• Conception axée sur le joueur : donnez la priorité au plaisir, à l'équité et aux mécanismes axés sur la rétention.
• Innovation dans le gameplay sportif : physique réaliste, équilibre compétitif et événements en direct.
• Excellence opérationnelle : opérations en direct, analyses et optimisation des performances basées sur les données.
• Communauté et intégrité : établissez la confiance grâce à des mises à jour transparentes, une lutte contre la triche et une gouvernance de l'esport.
• Ambition mondiale : étendre les titres sportifs régionaux aux marchés internationaux tout en respectant les préférences locales.

Comment la mission se traduit en initiatives mesurables :

• Allouer environ 14 % du chiffre d'affaires annuel à la R&D et à l'amélioration des moteurs (objectif 2023 d'environ 150 millions de yens).
• Augmentez la MAU d'environ 10 à 15 % par an via les lancements de saisons sportives, les ligues d'esports et les campagnes d'influence.
• Améliorez l'efficacité de la monétisation pour augmenter l'ARPU grâce aux passes de combat, à la billetterie esports et aux parrainages.

Lecture des investisseurs et des parties prenantes : Explorer Shenzhen Zqgame Co., Ltd Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi ?

Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) - Énoncé de mission

Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) se positionne autour d'une mission claire : créer des expériences de jeu immersives et axées sur le sport qui allient intégrité compétitive, design élégant et portée mondiale. Cette mission pilote la stratégie produit, l’allocation de R&D, le développement de partenariats et l’expansion du marché.

Énoncé de vision

Être la marque de sport chinoise la plus importante, la plus élégante et la plus importante au monde.

• Proéminent : obtenir une reconnaissance de marque leader parmi les titres de jeux et de sports compétitifs sur les marchés nationaux et internationaux cibles.
• Élégant : proposez une direction artistique, une UX et une monétisation distinctives qui séduisent le grand public et le public cible.
• Leader mondial : comparez la qualité des produits, les opérations en direct et les écosystèmes d'esports à ceux des meilleurs pairs mondiaux.
• Marque sportive : spécialisée dans la propriété intellectuelle, les ligues et les partenariats cross-média sur le thème du sport pour approfondir l'engagement des fans.

Piliers de la mission

• Excellence des produits : investissez dans la R&D pour créer des titres sportifs à haute rétention.
• Expansion mondiale : localisez et distribuez sur les marchés prioritaires d'Asie du Sud-Est, d'Europe et d'Amérique latine.
• Esports et communauté : créez des écosystèmes compétitifs pour augmenter la valeur à vie et la fidélité à la marque.
• Efficacité opérationnelle : équilibrez la croissance avec la préservation des marges et des investissements disciplinés.

Valeurs fondamentales

• Le joueur d’abord : des décisions de conception fondées sur les commentaires et les données des joueurs.
• Innovation : poursuivre la créativité stylistique et technique dans le gameplay et la présentation.
• Intégrité : concurrence loyale, monétisation transparente et conformité réglementaire.
• Collaboration : collaborez avec des ligues, des influenceurs et des détenteurs de plateformes pour étendre la portée.
• Responsabilité : des KPI mesurables et une discipline financière guident chaque initiative.

Mesures stratégiques clés et indicateurs financiers (sélectionnés)

Feuille de route de mise en œuvre

• Tirez parti des IP sportives phares pour lancer des versions localisées sur plus de 8 marchés étrangers dans un délai de 24 mois.
• Augmenter les effectifs de R&D de 15 % pour accélérer les mises à niveau stylistiques et moteurs au cours du prochain exercice.
• Déployez des circuits esports et monétisez via les droits médias et les sponsorings pour augmenter l'ARPU de 10 %.
• Ciblez une amélioration de 25 % de la rétention (D30) grâce à des opérations en direct améliorées et à des programmes communautaires.

Contexte supplémentaire et historique de l'entreprise : Shenzhen Zqgame Co., Ltd : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Shenzhen Zqgame Co., Ltd (300052.SZ) - Énoncé de vision

• Servir avec esprit sportif : intégrité, respect et transparence dans chaque interaction.
• Aller au-delà des attentes pour gagner : recherche incessante de l'excellence, amélioration continue et gains de performance mesurables.
• Synergie individuelle et d'équipe - favoriser la collaboration où la capacité collective surpasse l'effort isolé.
• Équité dans les environnements de concurrence et d'entreprise - conduite commerciale éthique, conformité et traitement équitable des parties prenantes.
• Harmonie parfaite entre l'employé, l'organisation, la société et la nature - des pratiques durables équilibrant le profit, les personnes et la planète.

• Investissez dans la R&D et la propriété intellectuelle pour élargir les offres de jeux et de services numériques à forte marge.
• Faites évoluer la plateforme et la distribution à l’étranger pour diversifier les sources de revenus et réduire le risque de concentration.
• Intégrez l’ESG et la conformité dans la gouvernance pour préserver la licence d’exploitation et la confiance dans la marque.
• Développer des viviers de talents et des programmes culturels qui alignent la croissance individuelle sur les objectifs de l’entreprise.

• Cadres de performance liant les KPI individuels aux résultats de l’équipe et aux objectifs de l’entreprise.
• Formation à l’éthique et à la conformité, politiques anti-corruption et diligence raisonnable des tiers pour garantir l’équité.
• Initiatives de bien-être des employés, modalités de travail flexibles et mesures de bureau écologiques pour rechercher l'harmonie.
• Des équipes de « sprint » interfonctionnelles pour accélérer l'itération des produits et favoriser la synergie entre le développement et les opérations.

• Augmenter la part des revenus à l'étranger à > 40 % d'ici trois ans grâce à des partenariats de localisation et de distribution.
• Augmenter les investissements en R&D jusqu'à 15 à 18 % du chiffre d'affaires pour maintenir le pipeline IP et l'avance technologique.
• Améliorez la MAU moyenne de 10 à 15 % d'une année sur l'autre grâce à la cadence du contenu et à l'efficacité du marketing.
• Maintenir une position de trésorerie nette et un coussin de liquidité minimum égal à 6 à 12 mois de dépenses d'exploitation.