Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Motic (Xiamen) Electric Group Co., Ltd.

Motic (Xiamen) Electric Group Co., Ltd., fondée en 1990 et coté à la Bourse de Shenzhen sous le nom 300341.SZ, est à la pointe des solutions d'isolation pour les réseaux électriques, fournissant des composants dans des tensions nominales allant de 10kV à 550kV et tirer parti de processus avancés tels que APG, VC et VPI pour répondre aux demandes de transport et de distribution ; avec un effectif dévoué de plus de 500 salariés, l'entreprise est passée du prototypage à la production en série et revendique le statut de le plus grand fabricant d'isolation époxy en Chine, au service de secteurs allant de la construction à l'exploitation minière, tout en ancrant sa mission, sa vision et ses valeurs fondamentales dans l'orientation client, l'intégrité, l'innovation et la durabilité.

Motic Electric Group Co., Ltd (300341.SZ) - Introduction

• Fondée : 1990 (plus de 35 ans d'activité)
• Cotation : Bourse de Shenzhen - 300341.SZ
• Employés : >500 collaborateurs dédiés
• Couverture de tension : 10 kV à 550 kV
• Position sur le marché : plus grand fabricant d'isolants époxy en Chine (par gamme de produits et empreinte d'application installée)

• Une capacité complète dans la plage de tension (10-550 kV) permet de desservir les réseaux de distribution jusqu'aux projets de transport à très haute tension.
• L'intégration verticale des technologies APG, VC et VPI garantit des performances diélectriques constantes et une mise sur le marché accélérée des pièces personnalisées.
• La capacité de projet de bout en bout, du prototypage à la production en série, prend en charge les partenariats OEM et les sous-traitants d'infrastructure.
• Utilisation dans divers secteurs : la construction, l'exploitation minière, la logistique et d'autres industries lourdes comptent sur les composants Motic pour améliorer la sécurité et la fiabilité des systèmes électriques.

Motic Electric Group Co., Ltd (300341.SZ) Overview

Motic Electric Group Co., Ltd (300341.SZ) centre son identité stratégique sur une mission claire, une vision tournée vers l'avenir et un ensemble compact de valeurs fondamentales conçues pour maintenir la valeur à long terme pour les parties prenantes. Ce qui suit présente les éléments ancrés aux priorités opérationnelles et aux engagements mesurables de l'entreprise.

Énoncé de mission

La mission de Motic Electric est de diriger l'industrie de la distribution électrique en étant la source la plus privilégiée et la plus fiable de produits électriques de qualité provenant de fabricants réputés, offrant une entière satisfaction client grâce à une équipe exceptionnelle et un travail d'équipe productif.

• Approche axée sur le client : écouter, apprendre et être utile à chaque point de contact pour construire des relations commerciales durables basées sur la confiance et l'intégrité.
• Exécution adaptée au marché : engagement à comprendre les tendances du marché et les besoins commerciaux pour s’appuyer sur plus de vingt-cinq années de succès.
• Livraison de valeur : offrir la meilleure valeur au prix le plus bas grâce à des produits de qualité, des processus robustes et des services fiables.
• Conduite professionnelle : fonctionner de manière efficace, honnête et éthique tout en protégeant les informations confidentielles des clients, des dirigeants, des concurrents et des associés.

Vision

Motic Electric vise à être le distributeur de référence sur ses marchés - en fournissant les meilleurs produits de leur catégorie à temps, à chaque fois, et en soutenant la croissance des clients grâce à des relations entretenues et des services innovants qui s'adaptent aux besoins des clients.

• Devenir le partenaire de distribution préféré dans les principales catégories de produits au cours des 3 à 5 prochaines années.
• Extension des capacités de service pour réduire les délais de commande et de livraison et améliorer les taux de remplissage des gammes de produits stratégiques.
• Maintenir et améliorer la fidélisation des clients à long terme sur la base de performances prévisibles et éthiques.

Valeurs fondamentales

• Intégrité - transactions transparentes et protection des informations confidentielles.
• Engagement client : chaque décision est mesurée par l'impact et la satisfaction du client.
• Qualité : des normes sans compromis en matière d'approvisionnement, de stockage et de distribution.
• Travail d'équipe - résolution collaborative de problèmes et amélioration continue dans toute l'organisation.
• Responsabilité – engagements mesurables et appropriation des résultats.

Mesures opérationnelles alignées sur la mission et la vision

Le tableau suivant présente les principaux engagements par rapport aux mesures opérationnelles suivies par Motic pour garantir que la mission et la vision se traduisent en résultats mesurables.

Comment la mission se traduit en pratique commerciale

• La sélection des fournisseurs met l'accent sur des fabricants réputés et des produits certifiés pour garantir la qualité et réduire les taux de retour.
• Les processus de service client donnent la priorité à l'écoute active, à la résolution des problèmes à l'origine du problème et au feedback en boucle fermée pour améliorer les taux de récidive.
• Les stratégies de tarification se concentrent sur l’optimisation de l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement afin de transmettre de la valeur aux clients tout en protégeant les marges.
• Les garanties éthiques garantissent la confidentialité et la conformité dans les relations commerciales et les interactions concurrentielles.

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Énoncé de mission de Motic Electric Group Co., Ltd (300341.SZ)

• Soyez le partenaire privilégié des distributeurs, des entrepreneurs et des acheteurs institutionnels en offrant une gamme de produits, un approvisionnement fiable et un service réactif.
• Créez des flux de travail plus rapides et plus simples grâce à une gestion intégrée des stocks, des prévisions partagées et une planification collaborative avec les directeurs et les clients clés.
• Entretenir des relations durables et rentables fondées sur la confiance, la transparence et une excellence opérationnelle constante.
• Protégez les informations confidentielles des clients, des dirigeants, des concurrents et des associés pour préserver la confiance et l'avantage concurrentiel.
• Concurrencez équitablement et respectez les lois et réglementations applicables dans toutes les juridictions d’exploitation.
• Agir de manière professionnelle, efficace, honnête et éthique à tous les niveaux de l’organisation.

• Intégrité : faire preuve d'honnêteté dans les négociations, les contrats et les rapports internes.
• Centré sur le client : donnez la priorité à la fiabilité, à la réactivité et à l'adéquation des produits aux besoins des clients.
• Confidentialité : Protégez les informations exclusives et sensibles de toutes les parties prenantes.
• Conformité : respecter les lois, les normes de l'industrie et les exigences d'approvisionnement éthique.
• Collaboration : favorisez le travail d'équipe interfonctionnel entre Motic, les fabricants et les clients pour un succès partagé.
• Amélioration continue : poursuivez l'excellence opérationnelle grâce à des processus basés sur des mesures et à l'adoption de technologies.

• Améliorez la livraison à temps aux clients à ≥97 % dans les principales catégories de produits.
• Augmentez la marge brute à > 30 % grâce à l'optimisation des SKU et aux négociations avec les fournisseurs.
• Réduisez les jours d’encours des ventes (DSO) de 12 % grâce aux contrôles de crédit et à la facturation numérique.
• Augmentez le nombre de partenaires de distribution de 10 % par an dans les régions ciblées tout en maintenant les normes de service.
• Maintenir un NPS ≥65 pour refléter une satisfaction et une fidélité constantes des clients.

Motic Electric Group Co., Ltd (300341.SZ) - Énoncé de vision

• Engagement en faveur d’une électrification zéro émission : accélérer le remplacement du diesel par l’électrique dans les flottes commerciales, les véhicules industriels et les équipements tout-terrain.
• Innovation axée sur le client : développez des solutions de groupe motopropulseur modulaires et évolutives adaptées aux équipementiers, aux exploitants de flottes et aux intégrateurs du marché secondaire.
• Croissance durable : équilibrez la rentabilité avec les investissements dans la R&D, la capacité de fabrication et les pratiques d'économie circulaire.

• Vérité et transparence : rapports ouverts, spécifications claires et pratiques de chaîne d'approvisionnement traçables.
• Confiance et responsabilité : fiabilité contractuelle, engagements de niveau de service et garanties de performance mesurables.
• Orientation client – ​​approche de partenariat à long terme ; conception, validation et après-vente adaptés aux besoins du client.
• Innovation et excellence - amélioration continue de l'efficacité du moteur, du contrôle de l'onduleur et de la gestion thermique.
• Durabilité et responsabilité - cibler les réductions d'émissions sur le cycle de vie et la réduction des émissions de portée 1/2 dans les opérations.
• Intégrité et travail d'équipe - respect mutuel, attentes de performance élevées et collaboration interfonctionnelle pour fournir des solutions complexes.

• Customer Insight Loop - capture systématique des données télématiques et de performances de la flotte pour adapter les feuilles de route des produits et les modèles de services.
• Échelle et modularisation : familles de moteurs et d'onduleurs standardisés pour réduire les coûts unitaires et accélérer l'intégration client.
• Qualité et responsabilité – KPI liés à la disponibilité sur route, aux demandes de garantie et aux temps de réponse pour renforcer la confiance.
• Chaîne d'approvisionnement verte : audits des fournisseurs, objectifs de réutilisation des matériaux et évaluations du cycle de vie intégrés aux achats.

• Leadership axé sur l'intégrité : rémunération du leadership et KPI alignés sur la transparence, la satisfaction client et la conformité.
• Performance d'équipe d'abord : équipes interdisciplinaires pour la livraison des produits ; reconnaissance interne liée aux résultats de l’équipe.
• Formation continue : formations techniques, certifications ISO/TS et partenariats avec le monde universitaire pour maintenir l'avance technologique.

• Donner la priorité aux contrats d’approvisionnement à long terme des équipementiers et aux accords de développement conjoint pour garantir le volume et la co-innovation.
• Développer les co-investissements stratégiques dans les fournisseurs de batteries et d’électronique de puissance pour réduire les risques d’approvisionnement et raccourcir les délais de mise sur le marché.
• Élargissez les programmes de rechange et de rénovation pour accélérer les conversions diesel-électriques pour les flottes commerciales.