Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Hokuetsu Corporation.

Fondée en 1907, Hokuetsu Corporation (3865.T) combine un héritage de plus d'un siècle avec un programme clair de développement durable et axé sur les personnes : la mission de l'entreprise de « travailler à améliorer la société à l'échelle mondiale en fournissant des produits socialement et écologiquement responsables grâce à une fabrication innovante à l'échelle mondiale » pilote les opérations sur une empreinte mondiale qui a généré des ventes nettes consolidées de 305,7 milliards de yens au 31 mars 2025 et emploie environ 3,711 les gens; guidé par une vision d'être un 'groupe d'entreprises axé sur les personnes« - en respectant la diversité, en responsabilisant les employés et en minimisant l'impact environnemental depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la fin de vie des produits - Hokuetsu s'est fixé des objectifs ambitieux dans son plan de gestion à moyen terme 2026, y compris un objectif de ventes nettes consolidées de 330 milliards de yens, tout en s'engageant à atteindre zéro émission de CO2 d’ici 2050 et intégrer les valeurs fondamentales de conformité légale, de conservation de l'environnement, de respect des droits de l'homme, d'intégrité et de gestion rigoureuse des actifs et de l'information à travers le Code de conduite du groupe Hokuetsu, invitant les lecteurs à explorer comment ces chiffres et principes concrets façonnent la stratégie, l'innovation et l'engagement des parties prenantes dans ses activités de papier, de pâte à papier et de conteneurs.

Hokuetsu Corporation (3865.T) - Introduction

• Créé : 1907
• Siège social : Tokyo, Japon
• Mnémonique : 3865.T
• Activités principales : Papier et pâte à papier, contenants en papier, contenants de liquides
• Effectifs (consolidés) : ~3 711 (au 31 mars 2025)
• Ventes nettes consolidées : 305,7 milliards de yens (exercice clos le 31 mars 2025)
• Objectif de développement durable : zéro émission nette (zéro CO2) d’ici 2050

Mission

• Fournir des solutions de papier et d'emballage fiables et de haute qualité qui répondent aux besoins opérationnels des clients et aux chaînes d'approvisionnement durables.
• Intégrez une fabrication économe en ressources à une réflexion sur les matériaux circulaires pour réduire l’empreinte environnementale.
• Offrir une valeur stable aux parties prenantes grâce à une croissance responsable à long terme.

Vision

• Devenez l’un des principaux partenaires mondiaux en matière de matériaux et d’emballages durables, en passant d’une production de papier basée sur les matières premières à des solutions à valeur ajoutée et respectueuses de l’environnement.
• Atteindre la neutralité carbone dans toutes les opérations et tout au long du cycle de vie des produits d’ici 2050 tout en élargissant la portée du marché et la capacité technologique.
• Favoriser l’innovation qui permet aux clients de réduire leur dépendance au plastique grâce à des alternatives à base de papier.

Valeurs fondamentales

• Qualité et fiabilité - Maintenir un contrôle qualité rigoureux tout au long des chaînes de production et d'approvisionnement.
• Durabilité - S'engager sur des objectifs environnementaux mesurables (zéro CO2 net d'ici 2050) et sur la circularité des ressources.
• Innovation - Investissez dans la R&D pour des matériaux papier plus performants et une fabrication efficace.
• Orientation client – ​​Développer des solutions d’emballage et de contenants de liquides sur mesure qui répondent aux besoins changeants du marché.
• Responsabilité des employés et de la communauté – Favoriser des lieux de travail sûrs et contribuer aux économies régionales où les installations fonctionnent.

Pour un historique détaillé de l’entreprise, sa propriété, sa mission et son modèle commercial, voir : Hokuetsu Corporation : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et gagne de l'argent

Société Hokuetsu (3865.T) - Overview

• Amélioration sociétale : offres de produits ciblées sur l’éducation, l’hygiène, la sécurité des emballages alimentaires et les matériaux d’infrastructure.
• Responsabilité environnementale : recyclage du papier, réduction de l'utilisation de combustibles fossiles et réflexion sur le cycle de vie dans la conception des produits.
• Fabrication innovante : automatisation, technologies avancées de fabrication de pâte et empreinte de production mondiale pour servir les marchés régionaux.

• Vision de gestion à long terme centrée sur la croissance durable et la création de valeur pour les actionnaires et les communautés.
• Maintenir un langage de mission cohérent au fil du temps pour signaler un engagement durable envers l’ESG et l’innovation.
• Intégrer la mission dans les investissements en capital : automatisation, transition énergétique et initiatives d'économie circulaire.

• Circularité des produits : axé sur l’augmentation de l’utilisation de fibres recyclées et l’amélioration des taux de collecte/récupération dans les segments de l’emballage.
• Énergie et émissions : investissements dans la modernisation des chaudières, la cocombustion de biomasse et l'efficacité énergétique qui visent des réductions significatives de CO2 (trajectoire d'amélioration pluriannuelle).
• Intensité de R&D : allocation continue pour développer des qualités de papier et des matériaux fonctionnels à faible impact environnemental pour les applications médicales et électroniques.

• Priorisation des dépenses d'investissement vers les projets qui réduisent l'impact environnemental (énergie, eau, déchets) et améliorent l'automatisation des processus.
• Les initiatives liées à l'ESG se reflètent de plus en plus dans la sélection des fournisseurs, la certification des produits et les contrats clients.
• Les indicateurs financiers suivis parallèlement aux KPI ESG – les améliorations de la rentabilité sont recherchées à travers à la fois l’efficacité opérationnelle et les produits haut de gamme à valeur ajoutée.

Hokuetsu Corporation (3865.T) - Énoncé de mission

• Culture axée sur les personnes : donner la priorité au bien-être des employés, à la diversité, à l'inclusion et aux lieux de travail collaboratifs.
• Durabilité : rechercher un approvisionnement en matériaux à faible impact, une efficacité énergétique, une réduction des déchets et des pratiques respectueuses de la biodiversité.
• Satisfaction client : renforcer les capacités technologiques et l’innovation pour fournir des produits et services de qualité supérieure.
• Engagement des parties prenantes : approfondissez les relations avec les fournisseurs, les clients, les communautés et les investisseurs.

• Mesures opérationnelles liées à la vision :
  • Investissez dans la R&D et l’innovation des processus pour augmenter la valeur des produits et réduire l’empreinte environnementale.
  • Mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines pour accroître l'engagement, retenir les talents et élargir les compétences.
  • Intégrez des mesures de durabilité dans l’allocation du capital et la sélection des fournisseurs.
• Surveillance et responsabilité :
  • Utilisez les KPI du plan de gestion à moyen terme 2026 (y compris l’objectif de ventes de 330 milliards de yens) pour suivre les progrès.
  • Rapporter les progrès aux parties prenantes par le biais de communications avec les investisseurs et de divulgations en matière de développement durable.

Hokuetsu Corporation (3865.T) - Énoncé de vision

• Ambition zéro émission nette : s'aligner sur la trajectoire de l'industrie vers la neutralité carbone d'ici 2050, avec des objectifs intermédiaires de réduction des gaz à effet de serre pour 2030.
• Efficacité des ressources : réduction continue de l’intensité en eau et en énergie sur les sites de fabrication.
• Intégration communautaire : renforcer l'emploi local, la sécurité et l'engagement environnemental dans chaque usine et centre logistique.

• Conformité aux lois et réglementations - respect strict des cadres juridiques nationaux et internationaux et des normes de l'industrie.
• Conservation de l'environnement - minimiser l'impact environnemental depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la fin de vie des produits.
• Respect des droits de l'homme – garantir des lieux de travail sûrs, hygiéniques et inclusifs pour tous les employés et sous-traitants.
• Intégrité et équité - conduite commerciale transparente et éthique en matière d'approvisionnement, de ventes et de gouvernance d'entreprise.
• Gestion appropriée des actifs et des informations de l'entreprise - protection des actifs physiques et des données confidentielles, y compris les secrets commerciaux et les informations personnelles.

• Systèmes de conformité : audits internes, formation à la conformité juridique et canaux de dénonciation pour faire respecter les lois et les normes éthiques.
• Gestion environnementale : gestion alignée sur la norme ISO dans les principales usines, contrôles de la pollution et surveillance continue des émissions et des effluents.
• Droits de l'homme et sécurité : formation obligatoire en matière de sécurité, consultations de santé et programmes d'amélioration du lieu de travail pour réduire les taux d'incidents et l'absentéisme.
• Gouvernance de l'information : contrôles des données confidentielles, mesures de sécurité informatique et accès restreint aux actifs critiques de l'entreprise.