Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Digital Garage, Inc.

Garage numérique, Inc. (4819.T) depuis sa création en 1995, a poursuivi un programme audacieux visant à connecter le Japon au monde en créant de nouveaux contextes numériques et physiques, ancrés dans sa mission exacte de Concevoir un « nouveau contexte » pour une société durable grâce à la technologie. L'entreprise opère à travers trois secteurs intégrés - technologie de l'information, technologie du marketing et technologie financière - pour stimuler une croissance continue tout en intégrant ESG perspectives sur les produits et les partenariats ; son rôle pionnier dans l'histoire de l'Internet au Japon inclut le premier site Tomigaya/TOMIGAYA, et sa culture interne valorise le « First Penguin Spirit », la devise « Pensez par vous-même et remettez en question l'autorité » et la « DG Pride », toutes visant une innovation courageuse, l'intégrité et des réponses proactives aux changements sociétaux et environnementaux.

Digital Garage, Inc. (4819.T) - Introduction

• Fondé : 1995 (Tokyo, Japon)
• Secteurs principaux : technologies de l'information (TI), technologies du marketing (MarTech), technologies financières (FinTech)
• Empreinte mondiale : opérations et partenariats en Asie, en Amérique du Nord et en Europe
• Effectif : environ 1 200 collaborateurs (à l'échelle du groupe, approximatif)

• Intégration de bout en bout – combinant l'ingénierie de plateforme (IT), les plateformes de données client et de marketing (MarTech) et les services de paiement et de cryptographie (FinTech) pour créer des offres synergiques.
• Créer des ponts – relier le Japon aux marchés internationaux et connecter les services numériques aux expériences physiques.
• Culture de l'innovation : encourage l'expérimentation, le prototypage rapide et le développement commercial audacieux dans les domaines émergents.

• Présence Internet pionnière au Japon, y compris le premier site Web « Tomigaya/TOMIGAYA ».
• Premier investisseur et partenaire dans les entreprises de plate-forme et les écosystèmes de startups, aidant à développer les marchés et les infrastructures numériques à travers le Japon.

• Technologies de l'information : développement de plates-formes, services cloud, intégration de systèmes - cohérence des revenus de base et base de R&D.
• Technologie marketing : plateformes de données clients, publicité programmatique, solutions d'expérience numérique - domaine de croissance à forte marge lié à la transformation numérique des clients.
• Technologie financière : paiements, infrastructure de règlement, services blockchain/crypto – axe de croissance stratégique avec une volatilité plus élevée et un potentiel de hausse.

• TCAC cible : donne la priorité à une croissance consolidée des revenus à un chiffre, moyenne à élevée, grâce à des synergies intersectorielles et à une expansion internationale.
• Rentabilité : vise à maintenir la marge opérationnelle à un pourcentage intermédiaire à un chiffre tout en réinvestissant dans des initiatives de croissance.
• Objectifs de développement durable : proportion croissante de projets avec des résultats ESG explicites, mesurés via des mesures d'impact client et des objectifs internes de réduction des émissions de carbone.

• Culture du courage : les employés sont encouragés à saisir des opportunités inexplorées grâce à des cycles de décision rapides et à des programmes pilotes responsables.
• Gouvernance : cotée en bourse (4819.T) avec un conseil d'administration mettant l'accent à la fois sur l'agilité entrepreneuriale et la conformité.
• Intégration de la durabilité : conception de produits et de services qui répondent aux défis sociaux/environnementaux (inclusion numérique, société sans numéraire, pratiques informatiques vertes).

Garage numérique, Inc. (4819.T) - Overview

• Année de création : 1995 ; cotée publiquement à Tokyo (symbole : 4819.T).
• Présence mondiale : bureaux en Asie, en Europe et en Amérique du Nord (présence régionale sur 8 à 12 marchés).
• Effectif : environ 1 200 employés répartis dans les divisions de produits, d'investissement et de services.
• Activité d'investissement : plus de 800 engagements de startups et partenariats stratégiques depuis la création.

• « Nouveau contexte » : développer des plates-formes et des services qui créent de nouvelles normes sociales et commerciales grâce à la transformation numérique (DX), aux marchés basés sur les données et aux architectures décentralisées.
• Durabilité : intégrer des critères ESG dans les décisions d'investissement, les feuilles de route des produits et les opérations de l'entreprise pour générer des résultats sociaux et environnementaux mesurables.
• Cohérence à long terme : la mission est restée inchangée depuis près de trois décennies, reflétant la continuité de l'intention stratégique et de la culture d'entreprise.

• Développement de plateforme : lancement de marchés basés sur les données et les API qui permettent aux partenaires de créer de nouveaux services et contextes sociaux.
• Investissements stratégiques : investissements en phase de démarrage et de croissance pour faire évoluer des technologies alignées sur la durabilité et l'impact sociétal.
• Collaborations : partenariats public-privé et collaborations universitaires pour prototyper des solutions pour la mobilité urbaine, l'inclusion fintech et l'identité numérique.

• Recadrer les paiements et le commerce via des couches API qui permettent de nouveaux modèles commerciaux pour les commerçants et de nouvelles expériences pour les consommateurs.
• Soutenir des utilisations de données décentralisées qui déplacent le contrôle des opérateurs historiques centralisés vers des écosystèmes d'utilisateurs et de partenaires.
• Concevoir des projets pilotes urbains et de mobilité combinant données, paiements et orchestration de plateformes pour réduire les émissions et améliorer l'accès.

Digital Garage, Inc. (4819.T) - Énoncé de mission

• Vision : créer une société durable en intégrant la technologie aux perspectives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
• Objectif de leadership : être un promoteur reconnu de la durabilité grâce à l’innovation technologique et à des modèles commerciaux basés sur des plateformes.
• Problèmes mondiaux ciblés : atténuation du changement climatique, efficacité des ressources, finance inclusive et inclusion numérique, et réduction des inégalités sociales.
• Approche collaborative : co-création avec les collaborateurs, les clients, les startups, le monde universitaire, les investisseurs, les communautés locales et les partenaires du secteur public.
• Engagement à long terme : intégrer la durabilité dans la conception des produits, les décisions d'investissement, les fusions et acquisitions et la gouvernance d'entreprise.

• Allocation d’investissement : allouez des capitaux à des startups et à des technologies qui génèrent des résultats ESG et sociaux mesurables ainsi que des rendements financiers.
• Objectifs opérationnels : réduire les émissions opérationnelles de gaz à effet de serre grâce à l’efficacité énergétique, aux sources d’approvisionnement renouvelables et à des pratiques de bureau plus écologiques.
• Indicateurs de croissance inclusifs : étendre l’accès financier numérique et les services de plateforme aux clients mal desservis et aux PME.
• Mesures de gouvernance : renforcer la surveillance des conseils d'administration en matière d'ESG, intégrer la durabilité dans les incitations des dirigeants et les approbations d'investissement.

Digital Garage, Inc. (4819.T) - Énoncé de vision

• First Penguin Spirit - le courage d'être le premier sur des marchés inexplorés, d'incuber de nouveaux modèles commerciaux et d'accepter le risque plus élevé des initiatives pionnières.
• Pensez par vous-même et remettez en question l’autorité – en institutionnalisant une prise de décision à contre-courant, fondée sur des preuves et un test rapide d’hypothèses.
• DG Pride : un actionnariat salarié fort, un savoir-faire dans l'exécution et un engagement mesurable à créer de la valeur sociale.
• Intégrité – gouvernance transparente, respect des normes éthiques et engagement sincère des parties prenantes.
• Sensibilité au changement – ​​analyse proactive des changements sociétaux et technologiques pour saisir les premières opportunités.
• Innovation continue : création persistante de nouveaux produits, plates-formes et services utilisant de nouvelles approches.

• First Penguin Spirit : allouez un budget et une piste dédiés aux initiatives expérimentales, avec des critères d'autorisation/non-autorisation prédéfinis pour protéger le capital tout en permettant des paris audacieux.
• Pensez par vous-même : déployez des examens interfonctionnels par « équipe rouge » et une validation indépendante pour les décisions stratégiques majeures ; suivre la proportion de décisions influencées par une analyse indépendante.
• DG Pride - indices d'engagement des employés et mesures de contribution liés aux objectifs d'impact social ; programmes de reconnaissance pour les réalisations alignées sur la mission.
• Intégrité : maintenir les informations sur la gouvernance publique, les audits tiers et les KPI de conformité pour les partenaires commerciaux et les investissements.
• Sensibilité au changement : analyse prospective continue avec des évaluations trimestrielles, des KPI d'alerte précoce et un manuel formel pour faire pivoter les ressources.
• Innovation continue : cadence des lancements, pourcentage des revenus des produits lancés au cours des 3 dernières années et ratio R&D/revenus.

• Comités d'investissement par étapes pour équilibrer l'expérimentation de First Penguin avec la discipline du capital.
• Des comités d’audit et d’éthique indépendants pour maintenir l’intégrité et la transparence.
• Des examens stratégiques trimestriels qui font ressortir les signaux sociétaux et environnementaux pour éclairer l’allocation des ressources.