Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd.

Fondée en 1985Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. avec un effectif d'environ 7 564 salariés, contributions à plus de 90 normes industrielles nationales et plus de 600 brevets nationaux, l'entreprise associe la profondeur technique aux piliers culturels de intégrité et dévouement, respect de la communication et le poursuite de l'excellence pour desservir des secteurs allant de l'électricité et du pétrole aux infrastructures, et malgré un chiffre d'affaires de 2024 de 7,95 milliards CNY (‑26,55%) et une capitalisation boursière d'environ 6,58 milliards CNY à compter du 26 novembre 2025 - continue d'aligner ses valeurs, sa mission et sa vision sur une croissance durable et axée sur l'innovation qui remodèle la construction de structures en acier dans le monde entier.

Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. (600477.SS) - Introduction

• Fondé : 1985
• Employés : ~7 564
• Brevets nationaux : >600
• Contributions aux normes/spécifications : > 90 normes industrielles nationales
• Capitalisation boursière (26 novembre 2025) : ~6,58 milliards CNY
• Chiffre d'affaires (2024) : 7,95 milliards CNY (-26,55 % sur un an)

• Proposez des solutions de structure en acier sûres, durables et rentables qui accélèrent le développement industriel et urbain.
• Faire progresser l’innovation structurelle grâce à des technologies exclusives et plus de 600 brevets nationaux pour réduire les coûts du cycle de vie et améliorer la constructibilité.
• Soutenez les clients de l’industrie lourde, de l’énergie et des infrastructures avec des services intégrés de la conception à l’installation.

• Soyez le partenaire mondial de confiance dans le domaine des structures en acier, reconnu pour son excellence technique, sa durabilité et son envergure.
• Favorisez les normes de l’industrie et les modèles de livraison numérisés qui améliorent la sécurité, la rapidité et l’efficacité des ressources dans l’ensemble des projets.
• Élargir notre présence internationale tout en conservant notre leadership sur les marchés industriels et d'infrastructures à grande échelle de la Chine.

• La sécurité avant tout : intégrez des contrôles des risques depuis la conception jusqu'à l'installation sur des milliers de sites de projets.
• Innovation : R&D continue attestée par plus de 600 brevets et participation à l'élaboration de plus de 90 normes nationales.
• Qualité et fiabilité : assurance qualité rigoureuse tout au long de la fabrication et du montage sur site.
• Orientation client : capacités intégrées pour répondre aux exigences techniques et de calendrier complexes dans des secteurs clés.
• Durabilité : conceptions économes en matériaux et réflexion sur le cycle de vie pour réduire le carbone intrinsèque et les déchets.

Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. (600477.SS) - Overview

Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. (600477.SS) positionne son objet social autour d'une mission concise : « promouvoir continuellement le développement de haute qualité de l'entreprise ». Cette mission favorise l'excellence opérationnelle, la croissance à long terme, la création de valeur pour le client, le développement des employés, le rendement pour les actionnaires et la responsabilité sociale.

• Excellence opérationnelle : amélioration continue des processus de production, du contrôle de la qualité et de la réalisation des projets pour élever les normes des produits et des services.
• Croissance et adaptabilité à long terme : investissement stratégique dans la R&D, la technologie et la capacité à répondre à l'évolution de la demande du marché dans la construction et la préfabrication de structures en acier.
• Création de valeur centrée sur le client : concevoir des solutions et des modèles de service pour répondre aux besoins des clients, dans le but d'améliorer les indicateurs de fidélité et de satisfaction des clients.
• Plateforme de développement des employés : programmes de recrutement de talents, de formation professionnelle, de sécurité et de progression de carrière pour fidéliser et perfectionner le personnel.
• Approche équilibrée des parties prenantes : rechercher des rendements durables pour les actionnaires tout en développant les initiatives d’engagement communautaire et de responsabilité environnementale.

Les composantes de la mission se traduisent en priorités mesurables dans la stratégie, les opérations et la gouvernance de l'entreprise.

Principales implications stratégiques de la mission :

• Allocation de capital axée sur la qualité : donner la priorité à l'automatisation, à la technologie préfabriquée et aux systèmes d'assurance qualité pour augmenter les marges et réduire les retouches.
• Priorité à la valeur client à vie : offres de services intégrées de la conception à l'installation en passant par le support après-vente pour augmenter la taille des contrats et répéter les commandes.
• Investissement dans le capital humain : augmenter les budgets de formation et les canaux de promotion internes pour soutenir l'engagement déclaré de l'entreprise à « fournir une plateforme de développement aux employés ».
• Équilibre actionnarial et sociétal : cibler une politique de dividende stable tout en investissant dans la sécurité, le contrôle des émissions et les projets communautaires locaux pour répondre à des responsabilités sociales plus larges.

Gouvernance d’entreprise et KPI alignés avec la mission :

• KPI Qualité : taux de défauts par projet réduit d'année en année (objectif inférieur à 1,0 % d'ici 2025).
• KPI client : score de satisfaction client et taux de commandes répétées améliorés grâce à des initiatives de service.
• KPI Salariés : heures moyennes de formation par salarié et taux de promotion interne suivis trimestriellement.
• KPI financier : maintenir une amélioration du ROE à un chiffre et une croissance régulière des revenus tout en contrôlant l'effet de levier.

Pour plus de contexte sur l'histoire, la propriété, la mission et la façon dont l'entreprise fonctionne, voir : Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. : histoire, propriété, mission, comment cela fonctionne et rapporte de l'argent

Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. (600477.SS) - Énoncé de mission

• Fournissez des systèmes de structure en acier préfabriqués de classe mondiale qui réduisent le temps de construction et les coûts du cycle de vie.
• Intégrez des matériaux et des processus à faible émission de carbone pour minimiser les émissions intrinsèques dans tous les projets.
• Garantissez une qualité et une sécurité sans compromis grâce à une fabrication numérique standardisée et à une gestion intelligente de la construction.
• Développer la compétitivité internationale grâce à des partenariats stratégiques et à l’exportation de technologies.

• Positionnez Hang Xiao en tant que fournisseur clé en main pour la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien de systèmes de structure en acier écologiques.
• Adopter et promouvoir les normes internationales de construction écologique (par exemple, LEED, BREEAM, les trois étoiles chinoises) dans les grands projets.
• Faites évoluer les gammes de produits écologiques et les plateformes de construction numériques pour desservir les marchés nationaux et d'exportation.

• Investir dans une production à faible émission de carbone : électrification des fours, récupération de la chaleur résiduelle et augmentation de la consommation d'acier recyclé pour atteindre l'objectif de réduction de 30 % des émissions de carbone.
• Intégration numérique : étendre la connectivité BIM-ERP et l'automatisation des usines pour augmenter le taux de préfabrication à 65 % et améliorer l'OEE (efficacité globale des équipements).
• Qualité et conformité : poursuivre les certifications vertes internationales pour les projets phares afin de valider le positionnement « de classe mondiale ».
• Expansion du marché : cibler la croissance des exportations pour augmenter le taux d’exportation d’environ 18 % via les pipelines de projets Belt & Road et SEA.

Hang Xiao Steel Structure Co., Ltd. (600477.SS) - Énoncé de vision

• Fournissez des produits de structure en acier de haute qualité, sûrs et rentables ainsi que des services d'ingénierie intégrés sur les marchés nationaux et internationaux.
• Favoriser une croissance durable grâce à l’innovation technologique, à l’optimisation des processus et aux partenariats stratégiques.
• Créer de la valeur à long terme pour les actionnaires, les employés, les clients et les communautés en maintenant la discipline financière et l'excellence opérationnelle.

• Intégrité et dévouement – mener vos affaires de manière éthique, garantir la conformité tout au long de la chaîne de valeur et démontrer une solide éthique de travail dans les achats, la fabrication et la réalisation de projets.
• Respect de la communication - favoriser un dialogue transparent, opportun et ouvert en interne (au sein des équipes de conception, de production, de qualité et de vente) et en externe avec les clients, les fournisseurs, les régulateurs et les partenaires.
• La poursuite de l'excellence - s'engager à améliorer continuellement la qualité des produits, la sécurité de la construction, la précision technique et le support après-vente.

• Sélection des projets et appel d'offres : contrôle rigoureux en matière d'éthique et de conformité ; refus de projets compromettant la sécurité ou l’intégrité.
• Normes de production : points de contrôle qualité standardisés, formation continue du personnel et protocoles de communication interfonctionnels pour réduire les reprises et les défauts.
• Relations clients : reporting proactif, résolution collaborative de problèmes et suivi des performances post-projet pour instaurer la confiance et fidéliser les clients.

• Technologie et R&D : développez les capacités de préfabrication, l'intégration BIM et les conceptions de construction modulaires pour raccourcir les cycles de livraison et réduire l'intensité de la main-d'œuvre sur site.
• Durabilité : accroître l'utilisation d'acier recyclé, optimiser le rendement des matériaux et poursuivre les améliorations de l'efficacité énergétique dans les usines afin de réduire les émissions de portée 1/2.
• Qualité et sécurité : renforcer les objectifs de sécurité zéro incident, les systèmes de gestion basés sur la norme ISO et la vérification de la qualité par des tiers pour des performances élevées.profile projets.
• Talent & communication : investir dans la formation transverse, la gestion client multilingue pour les marchés export et les plateformes internes pour favoriser une prise de décision transparente.
• Discipline financière : maintenir un effet de levier sain, optimiser le fonds de roulement (créances et rotation des stocks) et cibler une distribution de dividendes stable tout en finançant les investissements pour l'amélioration des capacités.

• Prises de commandes par rapport aux taux de conversion du carnet de commandes et aux marges contractuelles.
• Marge brute par ligne de produits (charpente métallique, bâtiments industriels, ponts/structures de grande portée).
• Jours de fonds de roulement : tendances DSO, DIO et DPO pour gérer le cycle de conversion de trésorerie.
• Fréquence des incidents de sécurité au niveau du projet et taux de clôture des actions correctives.