Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Shanghai Highly (Group) Co., Ltd.

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Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. (600619.SS) Bundle

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Fondée en 1954, Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. (600619.SS) est devenue un leader mondial des composants de base pour les appareils électroménagers et les véhicules à énergies nouvelles, opérant dans plus de 12 pays et régions avec un effectif d'environ 14,000, presque 40 bases de fabrication et plus 20 centres R&D dans le monde entier ; servant plus de 200 millions d'utilisateurs dans 165 pays et régions, Highly associe sa mission « d'améliorer les modes de vie et de protéger l'environnement » à une promesse de service – « Haute compression, refroidissement et chauffage tout au long de votre vie » - tout en poursuivant une vision visant à diriger la gestion thermique automobile, à prôner la mobilité verte et à étendre la spécialisation mondiale, le tout animé par des valeurs fondamentales d'innovation, d'effort, d'ouverture d'esprit et de croissance partagée qui donnent la priorité au progrès technologique durable et à l'exécution centrée sur le client.

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) - Introduction

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) se positionne comme un leader mondial dans la recherche, le développement et la fabrication de composants de base pour les appareils électroménagers et les véhicules à énergies nouvelles, ainsi que dans les systèmes de chauffage et de refroidissement. Depuis sa création en 1954, la société a poursuivi son expansion axée sur la technologie, élargissant son empreinte de fabrication et de R&D tout en desservant une base installée mondiale mesurée en centaines de millions d'utilisateurs finaux. Mission
  • Diriger des solutions thermiques et de mouvement durables grâce à une innovation continue, en fournissant des produits fiables et économes en énergie qui améliorent la vie quotidienne et accélèrent l'électrification de la mobilité.
Vision
  • Être le partenaire privilégié au monde pour les compresseurs, les systèmes de gestion thermique et les solutions CVC – reconnu pour sa technologie de pointe, son excellence en matière de fabrication mondiale et sa gestion environnementale mesurable.
Valeurs fondamentales
  • Innovation : investissement persistant dans la R&D pour générer des percées au niveau des matériaux, des composants et des systèmes.
  • Qualité et fiabilité : pratiques de fabrication et de test sans compromis sur près de 40 sites de production.
  • Orientation client : concevoir des solutions évolutives pour les équipementiers dans les secteurs de l'électroménager, du CVC et des véhicules à énergies nouvelles.
  • Durabilité : réduire la consommation d'énergie et l'empreinte des gaz à effet de serre tout au long du cycle de vie des produits.
  • Collaboration mondiale : intégration d'équipes d'ingénierie et de fabrication multi-pays pour accélérer la mise sur le marché.
Indicateurs opérationnels et de marché clés
Métrique Valeur
Fondé 1954
Symbole boursier 600619.SS
Employés ~14,000
Bases de fabrication Près de 40
Centres de R&D Plus de 20
Pays et régions d'activité 12+ (dont Chine, Japon, États-Unis, Thaïlande, Malaisie, Inde, Corée du Sud, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Indonésie)
Utilisateurs servis Plus de 200 millions dans 165 pays et régions
Catégories de produits principales Compresseurs ; systèmes de climatisation; composants de gestion thermique automobile
Priorités stratégiques (à court et à moyen terme)
  • Faites évoluer le contenu de gestion thermique des véhicules électriques par véhicule via des partenariats avec des équipementiers mondiaux et des fournisseurs de premier rang.
  • Développez les plates-formes de compresseurs compatibles avec les réfrigérants à faible PRG et les modules CVC économes en énergie pour les marchés résidentiels et commerciaux.
  • Augmenter l’intensité de la R&D dans les domaines de l’électrification, de la science des matériaux (allègement) et de l’efficacité des systèmes (progrès des pompes à chaleur).
  • Développer la localisation de la fabrication pour raccourcir les chaînes d’approvisionnement et répondre à l’élasticité de la demande régionale.
Accent sur la durabilité et la gouvernance
  • Donner la priorité à l’amélioration de l’efficacité énergétique des produits et à la réduction des émissions tout au long du cycle de vie grâce à la conception et à la sélection des matériaux.
  • Gouvernance alignée sur les normes de divulgation des sociétés cotées (600619.SS) avec un accent croissant sur le reporting ESG et la conformité transfrontalière.
Ressource pertinente pour les investisseurs Explorer Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi ?

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) - Overview

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) centre son identité d'entreprise sur une mission intégrée consistant à améliorer les modes de vie et à protéger l'environnement tout en poursuivant son leadership technologique dans les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). La mission publique, la philosophie de service et les priorités stratégiques de l'entreprise se traduisent par des objectifs mesurables en termes de développement de produits, de service client et d'efforts de développement durable.
  • Mission : "Améliorer les modes de vie et protéger les environnements" - positionner les solutions CVC comme contributeurs au confort urbain, à l'efficacité énergétique et à la protection de l'environnement.
  • Ambition technique : "Expert en technologies de chauffage et de refroidissement" - Croissance axée sur la R&D pour devenir leader dans les domaines des compresseurs, des pompes à chaleur et de l'intégration de systèmes.
  • Philosophie de service : « Haute compression, refroidissement et chauffage tout au long de votre vie » - un cadre de service à vie qui guide le service après-vente, les pièces de rechange et l'assistance à l'utilisateur final.
  • Orientation stratégique : développement durable professionnalisé et progrès technologique dans l'industrie du CVC, avec une spécialisation et une organisation internationale de l'industrie pour stimuler la croissance à long terme.
Les priorités opérationnelles et stratégiques se reflètent dans les domaines de performance clés et les objectifs utilisés par la direction pour aligner la mission sur l'exécution :
  • Innovation produit et investissement en R&D pour maintenir le leadership dans les technologies de compresseurs et de pompes à chaleur.
  • Programmes de réduction de l’énergie et des émissions dans les cycles de fabrication et de vie des produits pour soutenir les engagements environnementaux.
  • Extension de service et développement de canaux pour augmenter la valeur client à vie et la fidélité à la marque.
  • Expansion des exportations et de l’empreinte internationale cohérente avec une configuration industrielle internationale spécialisée.
Métrique Cible / Positionnement Pertinence pour la mission
Activité principale Compresseurs, pompes à chaleur, systèmes CVC Livraison directe de technologies de chauffage et de refroidissement
Promesse de service Assistance à vie et disponibilité des pièces Satisfaction du client et utilité du produit à long terme
Accent sur la durabilité Efficacité énergétique et impact environnemental réduit dans toutes les gammes de produits Protéger l’environnement tout en améliorant les modes de vie
Orientation stratégique Spécialisation + mise en page internationale Faire évoluer la technologie et la portée du marché pour soutenir la croissance
Éléments clés de gouvernance et culturels qui opérationnalisent la mission et les valeurs :
  • Des normes de fabrication axées sur la qualité et des cadres de service client à long terme reflétant une présence de longue date dans l’industrie.
  • Feuilles de route de produits dirigées par la R&D et équipes interfonctionnelles pour accélérer l’adoption de la technologie et l’amélioration de l’efficacité.
  • Intégration de la conformité et de l'ESG dans la stratégie, la gestion des fournisseurs et les spécifications de conception des produits.
Pour les investisseurs et les parties prenantes souhaitant un examen plus approfondi des informations fournies aux investisseurs par la société, des documents récemment déposés et de la dynamique de propriété, voir : Explorer Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi ?

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) - Énoncé de mission

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) concentre sa mission sur la fourniture de solutions avancées de gestion thermique qui permettent une mobilité plus sûre, plus économe en énergie et plus confortable tout en accélérant la transition de l'industrie vers des transports à faibles émissions de carbone. L'entreprise aligne l'innovation de produits, l'expansion de la fabrication et l'internationalisation pour soutenir sa vision de composants de base de premier plan pour les systèmes de gestion thermique automobile et prôner les voyages écologiques.
  • Mission principale : concevoir, fabriquer et fournir des échangeurs de chaleur, des condenseurs, des évaporateurs et des modules thermiques intégrés adaptés aux véhicules ICE, hybrides et électriques purs.
  • Mission de développement durable : réduire la consommation d'énergie et les émissions des véhicules grâce à des systèmes thermiques plus efficaces et à l'adoption de réfrigérants à faible PRG.
  • Mission du client : collaborer avec des constructeurs OEM et des fournisseurs de premier rang pour fournir des modules évolutifs et compétitifs pour les plateformes mondiales.
Énoncé de vision Shanghai Highly envisage de devenir le leader des composants essentiels des systèmes de gestion thermique automobile, en prônant des modes de déplacement écologiques et en créant des espaces mobiles confortables. Cette vision conduit à des investissements stratégiques dans de nouvelles installations de fabrication, dans la R&D et dans l'expansion du marché.
  • Objectif de leadership : atteindre le leadership sur le marché des composants thermiques clés (radiateurs, condenseurs, modules thermiques de batteries EV) grâce à la performance et à l'échelle des produits.
  • Mobilité verte : privilégiez les conceptions qui réduisent la consommation d'énergie du CVC et du refroidissement des batteries afin d'étendre l'autonomie des véhicules électriques et de réduire les émissions de CO2 dues au cycle de vie.
  • Confort et sécurité : intégrez des solutions climatiques dans l'habitacle et des fonctions de sécurité thermique pour améliorer l'expérience des passagers.
  • Internationalisation : étendre l'empreinte de production et la clientèle en Asie, en Europe et dans les Amériques pour diversifier les revenus et capturer les programmes OEM mondiaux.
L'alignement opérationnel et stratégique avec la vision se reflète dans l'allocation du capital, la gamme de produits et les mesures organisationnelles présentées ci-dessous.
Métrique Valeur / Statut
Téléscripteur coté Shanghai Highly Co., Ltd.
Lignes de produits primaires Radiateurs, condenseurs, évaporateurs, modules CVC, gestion thermique des batteries et du groupe motopropulseur
Empreinte de fabrication Plusieurs usines en Chine avec des extensions de capacité récentes et au moins une installation ciblant les marchés d'exportation
Centres de R&D Centres de R&D dédiés aux systèmes thermiques axés sur le CFD, les réfrigérants et le refroidissement des batteries
Portée du marché Canaux OEM et aftermarket dans toute la Chine et ventes internationales croissantes
Priorités stratégiques Modules thermiques pour véhicules électriques, allégement, adoption de réfrigérants à faible PRG, victoires dans le programme international OEM
Les principaux indicateurs quantitatifs utilisés en interne pour suivre les progrès de la vision incluent l'évolution de la gamme de produits vers des solutions de véhicules électrifiés, l'intensité de la R&D et l'expansion de la capacité de production :
  • Objectif du mix produit : augmentation progressive de la part des revenus des produits thermiques pour véhicules électriques/batteries à mesure que l’électrification s’accélère.
  • Intensité R&D : investissement soutenu pour raccourcir les cycles de développement et respecter les délais de qualification OEM.
  • Mise à l'échelle de la capacité : développement progressif d'usines et investissements en automatisation pour répondre aux volumes mondiaux de la plateforme et atteindre les objectifs de coûts.
Initiatives stratégiques et exemples démontrant l’exécution de la vision
  • Nouvelles installations et capacités : projets d'investissement prioritaires pour soutenir les programmes de VE à grand volume et réduire le coût unitaire grâce à l'échelle.
  • Expansion des marchés émergents - présence commerciale et technique ciblée sur les marchés en croissance pour capter la demande d'électrification.
  • Diversification des produits : approche de plate-forme modulaire permettant le développement rapide de variantes pour les applications ICE, hybrides et BEV.
Pour un aperçu détaillé de la santé financière de l’entreprise et des indicateurs axés sur les investisseurs qui sous-tendent ces choix stratégiques, voir : Décomposition de Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

Shanghai Highly Co., Ltd. (600619.SS) - Énoncé de vision

Shanghai Highly Co., Ltd. fonde sa vision d'entreprise sur l'élévation des normes de l'industrie grâce à une innovation soutenue, à l'excellence opérationnelle et à la création de valeur partagée. L'orientation de l'entreprise s'appuie sur des objectifs de performance mesurables, un développement de produits centré sur le client et une approche systématique de mise à l'échelle des capacités en matière de fabrication, de R&D et de prestation de services.
  • Innovation : cultiver de nouvelles idées, approches et processus pour maintenir la différenciation des produits et des services.
  • Endeavour : rechercher une exécution efficace, faire des efforts continus et surpasser ses pairs du secteur.
  • Ouverture d'esprit : encourager une communication rapide et efficace ; respecter les différences ; permettre une argumentation qui suscite de nouvelles idées.
  • Croissance partagée : agissez avec agilité en fonction des besoins des clients, partagez les ressources internes et maximisez les avantages collectifs entre les parties prenantes.
Ces valeurs se reflètent dans la gouvernance, les politiques de capital humain et les choix d'investissement stratégiques - de l'allocation de R&D aux KPI du service client de première ligne - renforçant un cycle de qualité, de confiance et d'innovation cohérent avec l'histoire et le positionnement de l'entreprise sur le marché : Shanghai Highly (Group) Co., Ltd. : histoire, propriété, mission, comment ça marche et gagne de l'argent Les indicateurs clés illustrent comment la vision et les valeurs fondamentales se traduisent en résultats mesurables et en allocation de ressources :
Métrique Dernière valeur signalée (environ) Pertinence par rapport à la vision et aux valeurs
Revenus 2,1 milliards de RMB Finance la poursuite de la R&D et la mise à l’échelle des opérations de service client qui soutiennent l’innovation et la croissance partagée.
Bénéfice net 180 millions de RMB Reflète l’efficience opérationnelle et l’efficacité d’exécution liées à la valeur « Endeavour ».
Actif total 4,5 milliards de RMB Offre une capacité d’investissement dans de nouvelles lignes, installations et partenariats stratégiques alignés sur une vision à long terme.
Dépenses de R&D 120 millions de RMB (~5,7 % du chiffre d'affaires) Incarnation directe de la valeur fondamentale de l’innovation ; prend en charge les mises à niveau de produits et les améliorations de processus.
Employés ~2,800 Un capital humain mutualisé pour encourager l'ouverture d'esprit, la collaboration interfonctionnelle et une réponse rapide et centrée sur le client.
Capitalisation boursière 6,3 milliards de RMB Une valorisation boursière permettant des partenariats stratégiques et un partage de ressources cohérents avec des ambitions de croissance partagées.
Initiatives opérationnelles et mécanismes culturels qui convertissent les valeurs en pratique :
  • Pipeline d'innovation structuré : collecte d'idées, prototypage rapide et examens par étapes pour accélérer la transformation de nouvelles idées en produits générateurs de revenus.
  • Mesures de performance liées à l'exécution : objectifs de fabrication basés sur les SLA, taux de livraison dans les délais et améliorations du rendement de la qualité au premier passage.
  • Normes de communication : forums ouverts, examens interdépartementaux et forums de décision favorables aux dissidences pour faire émerger de meilleures solutions.
  • Agilité centrée sur le client : équipes de compte dédiées, exécution flexible des commandes et manuels de ressources partagées pour maximiser la valeur client et l'efficacité interne.

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