Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd.

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd., fondée en décembre 2000 et enracinée dans le comté de Suixi au sein du groupe Wanbei Coal-Electricity de la province d'Anhui, se situe à l'intersection de l'énergie traditionnelle et de l'énergie propre émergente, déclarant un chiffre d'affaires de 2022 de 8,386 milliards de yuans avec un bénéfice net de 2,513 milliards de yuans et une croissance d’une année sur l’autre 24.25%; l'entreprise s'appuie sur un modèle intégré de transformation du charbon en électricité, avec une capacité de production de charbon totalisant 8 000 mégawatts tout en investissant dans 2 000 mégawatts de projets solaires et éoliens (qui ont généré 2 milliards de yuans en 2022) alors qu'elle poursuit une mission d'approvisionnement énergétique efficace, d'innovation technologique, de responsabilité environnementale et d'engagement social. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment sa mission, sa vision et ses valeurs fondamentales favorisent l'excellence opérationnelle, la stabilité financière et l'impact communautaire.

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. (600971.SS) - Introduction

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. (600971.SS) est une entreprise publique dont le siège est dans le comté de Suixi, province d'Anhui, créée en décembre 2000 et fonctionnant en tant que filiale du groupe Wanbei Coal-Electricity de la province d'Anhui. Les opérations intégrées de l'entreprise couvrent l'extraction du charbon, le lavage, le transport, la vente et la production d'électricité, avec des investissements croissants dans les énergies renouvelables. Chiffres clés 2022 : chiffre d'affaires 8,386 milliards de yuans (en hausse de 24,25 % sur un an) et bénéfice net 2,513 milliards de yuans. La société exploite des centrales électriques au charbon totalisant 8 000 MW et des projets renouvelables (solaire et éolien) totalisant 2 000 MW, qui ont généré 2 milliards de yuans de revenus en 2022.

• Siège social : comté de Suixi, province d'Anhui
• Création : décembre 2000
• Coté : Bourse de Shanghai (600971.SS)
• Société mère : Groupe charbon-électricité Wanbei de la province d'Anhui

Énoncé de mission

• Assurer un approvisionnement énergétique stable et abordable pour soutenir l’industrie et les communautés régionales.
• Exploiter des actifs de charbon et d’électricité sûrs, efficaces et respectueux de l’environnement.
• Offrir des rendements durables aux parties prenantes tout en augmentant la capacité en matière d’énergie propre.
• Renforcer l'emploi local et le développement économique dans la province d'Anhui.

Vision

• Être l’un des principaux fournisseurs d’énergie diversifiés dans le centre-est de la Chine, en équilibrant la production de base au charbon avec des énergies renouvelables à croissance rapide.
• Parvenir à une transition résiliente à faible émission de carbone grâce aux améliorations technologiques, à la réduction des émissions et à l’intégration des énergies renouvelables.
• Créer une entreprise publique modèle alliant excellence opérationnelle, solidité financière et responsabilité sociale.

Valeurs fondamentales

• La sécurité d'abord : tolérance zéro pour les opérations dangereuses dans les installations minières et électriques.
• Excellence opérationnelle : amélioration continue de l'efficacité tout au long de la chaîne de valeur de la transformation du charbon en électricité.
• Gérance environnementale – contrôle des émissions, réhabilitation des mines et investissements renouvelables.
• Intégrité et conformité - respect des réglementations, rapports transparents et bonne gouvernance.
• Engagement communautaire – création d’emplois, approvisionnement local et programmes sociaux dans l’Anhui.

Les priorités stratégiques alignées sur la mission et la vision comprennent l'optimisation de l'efficacité du parc de charbon de 8 000 MW, l'augmentation du portefeuille d'énergies renouvelables de 2 000 MW et la traduction de la dynamique financière de 2022 (8,386 milliards de yuans de revenus ; 2,513 milliards de yuans de bénéfice net) en flux de trésorerie durables et en allocation de capital pour les initiatives de décarbonisation et de modernisation. Pour une analyse financière plus approfondie, voir Décomposition de l'Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. (600971.SS) - Overview

• Mission principale : optimiser l'utilisation du charbon et la production d'électricité pour garantir un approvisionnement énergétique stable et rentable pour les clients industriels et résidentiels de la province d'Anhui et des régions voisines.
• Objectif d'intégration : combiner verticalement l'extraction, la transformation et la production d'électricité du charbon pour capturer de la valeur tout au long de la chaîne d'approvisionnement et améliorer les synergies opérationnelles.
• Engagement technologique : investir dans les technologies minières avancées, la mécanisation et la surveillance numérique pour accroître la productivité et les normes de sécurité.
• Équilibre environnemental : poursuivre le contrôle des émissions, l’amélioration de l’efficacité et l’adoption progressive de technologies à faibles émissions cohérentes avec les voies de transition énergétique de la Chine.
• Gérance financière : donner la priorité à la rentabilité, à la stabilité des flux de trésorerie et à un effet de levier prudent pour maintenir la valeur actionnariale à long terme.
• Responsabilité sociale : soutenir les initiatives locales en matière d'emploi, d'infrastructures communautaires, d'éducation et de soins de santé dans les communautés minières et énergétiques.

• Efficacité opérationnelle : amélioration continue du rendement dans les mines de charbon et réduction du taux de chaleur dans les centrales thermiques pour réduire les coûts unitaires et les émissions par MWh.
• Intégration de la chaîne de valeur : coordination plus étroite entre la production minière et l'approvisionnement en carburant des centrales électriques pour réduire les coûts logistiques et les risques de stocks.
• Allocation de capital : maintenez un effet de levier prudent, donnez la priorité aux projets dont le retour sur investissement se situe dans les délais standard du secteur et préservez les flux de trésorerie pour la stabilité des dividendes.
• Innovation et sécurité : déployez des systèmes miniers intelligents, une surveillance à distance et une automatisation pour augmenter la productivité et réduire les taux d'accidents.
• Améliorations environnementales : modernisation de la désulfuration/dénitrification et contrôle des particules ; tester des carburants à faible teneur en carbone ou le co-combustion lorsque cela est possible.
• Investissement communautaire : cibler l’embauche locale, la formation professionnelle et le financement de la santé et de l’éducation dans les communautés d’accueil.

• Emploi : fournir des emplois stables dans les opérations minières et énergétiques ; programmes de formation professionnelle pour le perfectionnement de la main-d’œuvre locale.
• Développement communautaire : subventions d’infrastructure, préférences en matière d’approvisionnement local et bourses d’études ciblées.
• Santé et sécurité : investissement continu dans les établissements de santé au travail et la capacité d'intervention d'urgence pour les communautés minières.
• Relations investisseurs : communication régulière des performances opérationnelles et financières, politique de dividende alignée sur le free cash flow.

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. (600971.SS) - Énoncé de mission

• Fournir de l’électricité et de l’énergie thermique stables et rentables aux clients industriels et résidentiels de l’Anhui et des provinces adjacentes.
• Optimisez l’extraction, le traitement et la production d’électricité du charbon grâce à la numérisation, à l’automatisation et à des pratiques axées sur la sécurité.
• Favoriser l’adoption d’énergies propres via une production à haut rendement, des systèmes de contrôle des émissions et l’intégration progressive des énergies renouvelables.
• Créez une valeur durable pour les actionnaires grâce à une allocation disciplinée du capital, une amélioration de la marge et une politique de dividende constante.
• Favoriser le développement des employés, la sécurité au travail et l’engagement communautaire alignés sur le développement socio-économique régional.

• Excellence opérationnelle : réduisez le taux de chaleur unitaire du charbon par rapport à l'électricité et améliorez la disponibilité de l'usine pour dépasser les moyennes de l'industrie.
• Intégration technologique : déployez des systèmes de contrôle avancés, une maintenance prédictive et des jumeaux numériques sur des actifs majeurs.
• Transition énergétique propre : réduire les émissions de SO2/NOx, augmenter la récupération de chaleur résiduelle et piloter des projets d’énergies renouvelables et de stockage.
• Internationalisation : explorez la logistique du charbon à l’étranger, les exportations d’équipements et les coentreprises pour le partage de technologies.
• Création de valeur durable : équilibrez l'accumulation de BPA avec les investissements environnementaux et les programmes à impact social.

• Efficacité énergétique : rénovation des unités clés terminée ou en cours pour améliorer les taux de chauffage de 3 à 5 % par unité modernisée.
• Contrôle des émissions : investissement dans la désulfuration des gaz de combustion (FGD) et la réduction catalytique sélective (SCR) dans l'ensemble de la flotte pour répondre à des normes plus strictes.
• Transformation digitale : déploiement d'une répartition centralisée, d'une maintenance prédictive et d'une intégration ERP couvrant >60% des actifs.
• Pilote d'énergies renouvelables : projets pilotes PV + stockage à petite échelle intégrés aux parcs industriels pour évaluer les modèles hybrides dispatchables.
• Discipline en matière de capital : maintenir les indicateurs de dette nette/EBITDA dans la fourchette cible pour préserver la crédibilité de qualité investissement auprès des prêteurs.

• Adhésion aux normes de divulgation des sociétés cotées à la Bourse de Shanghai ; rapports réguliers sur la durabilité et la sécurité.
• Surveillance par le conseil d'administration des objectifs ESG, avec des comités interfonctionnels pour la sécurité, l'environnement et la technologie.
• Programmes d'engagement communautaire axés sur l'emploi local, la remise en état des mines et le soutien éducatif.

Anhui Hengyuan Coal-Electricity Group Co., Ltd. (600971.SS) - Énoncé de vision

• Intégrité – La transparence et la responsabilité guident la gouvernance, les contrats et le reporting dans toutes les filiales.
• Innovation - Investissement continu dans l'optimisation des processus, la mise à niveau des équipements et les systèmes numériques pour accroître la sécurité et la productivité.
• Responsabilité environnementale - Engagement en faveur de la réduction des émissions, de la remise en état des terres et de la gestion de l'eau afin de minimiser l'empreinte écologique.
• Excellence opérationnelle – Contrôle de qualité rigoureux, régimes de maintenance et KPI de performance pour garantir une production fiable de charbon et d’électricité.
• Responsabilité sociale – Engagement actif dans le développement local, la réduction ciblée de la pauvreté et les projets de bien-être communautaire.
• Culture axée sur les personnes – Donner la priorité à la sécurité, à la formation et au bien-être du personnel pour retenir et développer les talents.

• Production de charbon et efficacité de la production d’électricité : objectif d’amélioration du taux de chaleur de 6 % d’ici 2028 grâce à la mise à niveau des équipements et à une répartition basée sur l’IA.
• Transformation numérique : déploiement de mises à niveau SCADA au niveau des usines et maintenance prédictive sur 8 unités majeures d'ici 2025.
• Allocation de CAPEX : ~ 1,1 milliard de RMB par an prioritaires pour les projets d'efficacité et de contrôle des émissions (2024-2026).

• Contrôle des émissions : modernisation complète des systèmes de désulfuration et de dénitrification des gaz de combustion dans les principales usines achevée d'ici 2025 ; émissions de particules pour répondre aux normes provinciales de classe A.
• Remise en état des terres : remise en état progressive de 320 hectares de terres post-minières depuis 2018 ; objectif de 500 hectares d’ici 2028.
• Gestion de l'eau : la réutilisation de l'eau en boucle fermée a augmenté à 72 % en 2023, objectif 85 % d'ici 2027.

• Emploi local : emploi direct d'environ 8 700 personnes (2023) avec des emplois indirects supplémentaires dans les réseaux de fournisseurs et d'entrepreneurs.
• Investissement communautaire : 45 millions de RMB déployés dans des projets d’éducation, de santé et de revitalisation rurale depuis 2020.
• Lutte contre la pauvreté : programmes ciblés soutenant plus de 1 200 ménages bénéficiaires dans la province d'Anhui avec une formation professionnelle et des subventions aux microentreprises.

• Formation & développement : heures de formation annuelles par collaborateur en moyenne 48 heures (2023) ; le programme de pipeline de leadership pour les cadres intermédiaires a été élargi.
• Santé et sécurité : examens de santé au travail pour 100 % des travailleurs de première ligne ; mise en œuvre de programmes de sécurité basés sur le comportement sur l’ensemble des sites.
• Rémunération et avantages : fourchettes salariales compétitives, primes liées aux performances et politiques améliorées de soutien familial pour les employés des communautés minières.

• Cadre de conformité : politiques d'audit interne, de gestion des risques et de lutte contre la corruption appliquées chaque année par des auditeurs externes.
• Transparence : divulgations trimestrielles des KPI opérationnels et de sécurité intégrées dans la communication avec les investisseurs.
• Engagement des parties prenantes : consultations régulières avec les gouvernements locaux, les régulateurs et les représentants des communautés pour aligner les plans de développement et les mesures d'atténuation.