Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Tibet Huayu Mining Co., Ltd.

Fondée en 2002 et dont le siège social est à Lhassa, au Tibet, Tibet Huayu Mining Co., Ltd. 601020.SS) est un spécialiste des métaux non ferreux dont le chiffre d'affaires 2023 de 2,71 milliards de RMB et un effectif d'environ 360 salariés souligner une empreinte compacte mais influente dans les opérations de plomb, de zinc, de cuivre, d'antimoine, d'or et d'argent ; Animée par une mission de développement responsable des ressources, de gestion de l'environnement et d'investissement communautaire, l'entreprise combine l'innovation technologique et des normes de sécurité strictes avec une expansion internationale - y compris un Participation de 50 % dans TALCO Gold au Tadjikistan et une participation majoritaire dans Tigray Resources en Éthiopie - pour poursuivre une vision consistant à devenir une entreprise minière de premier plan qui offre des rendements constants aux actionnaires tout en donnant la priorité à l'intégrité, à l'exploration, à l'efficacité, à la sécurité et à la qualité.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Introduction

• Fondée : 2002 ; Siège social : Lhassa, région autonome du Tibet
• Matières premières : plomb, zinc, cuivre, antimoine, or, argent
• Cotation boursière : Bourse de Shanghai - 601020.SS
• Chiffre d’affaires 2023 : 2,71 milliards de RMB
• Employés : ~360 ; reconnu parmi les « 20 meilleurs employeurs privés » au Tibet
• Participations internationales : 50 % dans TALCO Gold (Tadjikistan) ; 70% dans les ressources du Tigré (Éthiopie)

• Sécuriser et développer de manière responsable les ressources minérales pour soutenir le développement économique régional et les chaînes d’approvisionnement industrielles.
• Offrez des rendements stables aux actionnaires grâce à une exploitation minière efficace et durable et à une transformation à valeur ajoutée.
• Promouvoir la sécurité des travailleurs, l'emploi local et le développement de la communauté au Tibet et dans les régions d'exploitation.

• Être un groupe de métaux non ferreux leader et durable, reliant les avantages des ressources tibétaines avec les marchés mondiaux.
• Développez les capacités techniques et l’empreinte internationale tout en passant à des opérations à moindre impact environnemental.
• Créez de la valeur à long terme grâce à une production de métaux diversifiée et à des partenariats stratégiques en Asie centrale et en Afrique.

• La sécurité avant tout : respect strict des normes de santé au travail et environnementales sur tous les sites.
• Intégrité et conformité - gouvernance transparente en tant qu'entreprise cotée en bourse (601020.SS).
• Responsabilité envers les parties prenantes – engagement envers les employés, les communautés locales et les investisseurs.
• Excellence opérationnelle - amélioration continue de l'exploration, des rendements de traitement et du contrôle des coûts.
• Partenariat et localisation : collaborez avec les partenaires du pays hôte et investissez dans le renforcement des capacités locales.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Overview

• Mission : Développer de manière responsable les ressources non ferreuses grâce à l'innovation, à l'efficacité et à la gestion de l'environnement.
• Vision : Être un développeur de ressources non ferreuses leader et durable en Chine avec des normes de référence en matière de protection de l'environnement et de responsabilité sociale.
• Valeurs fondamentales : opérations axées sur la sécurité, responsabilité environnementale, partenariat communautaire, excellence opérationnelle et innovation continue.

• Gérance environnementale – mise en œuvre active de la gestion des résidus, du recyclage de l’eau et de la remise en état progressive des terres afin de minimiser l’empreinte écologique.
• Sécurité et santé – programmes rigoureux de sécurité au travail, formation régulière et surveillance de la santé des employés et des sous-traitants.
• Investissement communautaire – programmes ciblés dans les domaines de l’éducation, des soins de santé primaires et des infrastructures dans les communautés tibétaines locales et régionales.
• Innovation technologique – déploiement de technologies avancées d’extraction, de traitement et de surveillance pour augmenter les taux de récupération et réduire les émissions.

• Excellence opérationnelle : optimisation continue des processus pour améliorer le recouvrement et réduire les coûts unitaires, guidée par des objectifs de performance liés au rendement pour les actionnaires.
• Mesures environnementales : réduction progressive de l'intensité carbone grâce à l'efficacité énergétique, à l'électrification des équipements clés et à une utilisation accrue des énergies renouvelables lorsque cela est possible.
• Licence communautaire et sociale : financement soutenu pour les écoles, cliniques et projets d'infrastructure locaux afin de soutenir le développement régional à long terme et des relations de travail stables.
• Gouvernance et transparence : informations publiques périodiques alignées sur les exigences réglementaires et les attentes des investisseurs, en mettant l'accent sur les indicateurs ESG.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Énoncé de mission

• Offrir des rendements stables et croissants aux actionnaires grâce à une allocation disciplinée du capital et à une efficacité opérationnelle.
• Développer les actifs miniers de manière responsable, en donnant la priorité à l’extraction à faible impact et à la restauration des terres après l’exploitation minière.
• Investissez dans des technologies et des processus qui augmentent les taux de récupération, réduisent les coûts unitaires et améliorent la sécurité.
• Respecter la conformité réglementaire, la gouvernance transparente et la responsabilité sociale envers les communautés locales et les employés.

• Leadership : Viser à se classer parmi les sociétés minières de premier plan en Chine en termes de qualité des actifs et de performance opérationnelle.
• Rendement pour les actionnaires : ciblez une politique de dividende cohérente et une création de valeur à long terme, en équilibrant le réinvestissement et le paiement.
• Durabilité : réduire l'empreinte environnementale grâce à des programmes de production plus propre, de remise en état et de biodiversité.
• Innovation : adoptez l'automatisation, l'exploitation minière numérique et le traitement avancé pour accroître l'efficacité et la récupération des ressources.

• Optimisation des ressources : Améliorez la récupération du minerai et réduisez les résidus grâce à une enrichissement avancé.
• Transition énergétique : transition vers des équipements miniers électriques et un traitement utilisant des énergies renouvelables lorsque cela est possible.
• Investissement communautaire : programmes d'éducation, de santé et d'infrastructure dans les régions tibétaines où l'entreprise opère.
• Gouvernance : Renforcez la conformité, les pratiques d'audit et les rapports transparents alignés sur les normes de la Bourse de Shanghai.

Tibet Huayu Mining Co., Ltd. (601020.SS) - Énoncé de vision

• Intégrité : intégrer l'honnêteté et la transparence dans les opérations de gouvernance, de reporting, d'approvisionnement et de coentreprise dans toutes les juridictions.
• Exploration et innovation : accélérez l’exploration géologique, déployez des technologies avancées d’extraction et de traitement et augmentez les taux de conversion des ressources.
• Engagement et responsabilité : honorer les obligations envers les actionnaires, les communautés locales et les régulateurs tout en gérant la gestion des ressources à long terme.
• Sécurité et protection de l'environnement : cibler l'amélioration continue de la sécurité au travail et la réduction progressive de l'empreinte environnementale.
• Efficacité et esprit d'entreprise : optimiser les coûts unitaires, augmenter les taux de récupération et rechercher de nouvelles chaînes de valeur et des liens stratégiques en amont et en aval.
• Respect de la qualité : garantir que les spécifications des produits et la logistique répondent aux normes techniques et de livraison des clients industriels.

• Expansion de la base de ressources : augmenter les réserves prouvées et probables de 15 % au cours des 3 prochaines années via des programmes d'exploration ciblés.
• Améliorations de la récupération et du rendement : augmentez la récupération métallurgique de 2 à 4 points de pourcentage grâce à des mises à niveau des processus dans un délai de 24 mois.
• Sécurité : réduire le taux total d'incidents enregistrables (TRIR) de 30 % par rapport à la référence de 12 mois la plus récente.
• Environnemental : réduire la consommation spécifique d’eau par tonne traitée de 20 % sur 5 ans et réduire l’intensité carbone (tCO2e/t produit) annuellement.
• Discipline financière : améliorer la marge de trésorerie opérationnelle et cibler une réduction moyenne pondérée des coûts de 8 à 12 % grâce à des initiatives d'efficacité.

• Gouvernance et intégrité : cadence de divulgation renforcée, contrôles de conformité et rapports aux parties prenantes pour augmenter les mesures de transparence et réduire les risques réglementaires.
• Technologie et exploration - allouez des CAPEX en expansion aux usines pilotes de géophysique, de forage et de métallurgie pour convertir le succès de l'exploration en croissance des réserves.
• Personnes et sécurité - programmes de formation de la main-d'œuvre, de gestion des sous-traitants et de culture de sécurité pour atteindre les objectifs de réduction du TRIR et une rétention plus élevée.
• Environnement et communauté – investissez dans le recyclage de l’eau, l’amélioration de la gestion des résidus et les programmes de développement local pour réduire les impacts et améliorer l’acceptabilité sociale.
• Commercial et efficacité : optimisez la logistique, l'intégration verticale lorsque cela est possible et concluez des contrats de plus grande valeur pour améliorer les marges et les flux de trésorerie.