Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Nanjing Tanker Corporation.

Fondée en 1993, Nanjing Tanker Corporation (répertoriée sous 601975 à la Bourse de Shanghai) est devenu un acteur clé du transport maritime de pétrole brut et raffiné, de produits chimiques et de gaz pour des clients nationaux et internationaux, soutenu par un effectif de plus de 2,500 collaborateurs et l’accompagnement stratégique de la maison mère Chine Groupe maritime national de Changjiang, tout en bénéficiant d'une capitalisation boursière d'environ 14,60 milliards CNY à compter de décembre 2025 ; guidé par une mission qui donne la priorité sécurité, l'intégrité et l'innovation axée sur le client, une vision visant à atteindre des performances techniques et opérationnelles de classe mondiale avec un respect interculturel et une attention sociétale, et des valeurs fondamentales centrées sur la responsabilité environnementale, le travail d'équipe, le leadership et la conduite éthique, l'entreprise se positionne pour répondre à l'évolution des besoins en matière de logistique énergétique et aux exigences strictes des opérations maritimes modernes.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Introduction

• La sécurité avant tout : une sécurité opérationnelle et un bien-être de l'équipage sans compromis.
• Intégrité : gouvernance transparente, respect des réglementations internationales et nationales.
• Fiabilité : service ponctuel et fiable sur l’ensemble de la flotte et des terminaux.
• Durabilité : réduction des émissions, efficacité énergétique et prévention de la pollution.
• Orientation client : solutions sur mesure et partenariats à long terme.
• Innovation : adoption d’une gestion numérique des navires et de technologies plus vertes.

• La propriété soutenue par l'État par l'intermédiaire du China Changjiang National Shipping Group offre un accès privilégié aux projets de transport maritime nationaux, aux pools de fret et au financement.
• Une combinaison équilibrée de routes nationales et internationales réduit le risque de concentration sur un marché unique.
• Échelle opérationnelle avec une flotte mixte adaptée aux cargaisons de brut, de produits et de produits chimiques.
• La cotation publique (601975.SS) offre un accès au marché des capitaux pour le renouvellement de la flotte et les mises à niveau technologiques.

• Contrôle des émissions : rénovations et pratiques de cuisson lente pour réduire les émissions de CO2 et de SOx ; poursuite de la conformité de l’OMI et des normes régionales de la CEA.
• Sécurité et formation : investissement dans l'équipage, les simulateurs et les certifications ISM/ISPS.
• Gouvernance : pratiques de divulgation des sociétés cotées, surveillance soutenue par l'État et alignement stratégique sur les objectifs logistiques nationaux.

• La position en capitalisation boursière (~ 14,60 milliards CNY) indique un statut de moyenne capitalisation parmi les noms de sociétés maritimes chinoises, avec une liquidité liée aux flux du secteur public.
• L'affiliation à un groupe parent améliore l'accès au crédit et les synergies potentielles de fret avec les projets énergétiques de l'État.
• Les divulgations publiques et les initiatives ESG sont de plus en plus importantes pour les coûts de financement et les partenariats internationaux.

Société pétrolière de Nanjing (601975.SS) Overview

• Fournir des services de transport maritime de haute qualité pour assurer la livraison sûre et efficace des ressources énergétiques.
• Répondre en permanence aux besoins changeants des applications des clients grâce à la qualité et à l’innovation.
• Maintenir un rôle de leader dans la logistique énergétique nationale et internationale, en se concentrant sur l’importation et le transport côtier.
• Opérer avec la sécurité, l’intégrité et l’orientation client comme principes opérationnels fondamentaux.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle et cultiver une forte culture de responsabilité parmi les employés.
• Minimiser l’empreinte écologique grâce à des pratiques durables et à la responsabilité environnementale.

• Positionner Nanjing Tanker Corporation comme l'épine dorsale de la chaîne logistique énergétique côtière et d'importation de la Chine, soutenant la sécurité énergétique nationale.
• Élargissez vos offres de services grâce à la numérisation, à une planification optimisée des navires et à des solutions logistiques intégrées.
• Poursuivre la modernisation de la flotte pour améliorer l’efficacité énergétique, réduire les émissions et réduire les coûts d’exploitation par tonne-mile.

• La sécurité avant tout : des systèmes HSE rigoureux, des exercices réguliers et une tolérance zéro en cas de non-conformité.
• Orientation client : solutions logistiques sur mesure, objectifs de ponctualité supérieurs à 95 % pour les itinéraires clés.
• Intégrité et conformité : respect des règles maritimes internationales et des cadres réglementaires chinois.
• Innovation : investissements dans l'optimisation numérique des voyages et la maintenance prédictive pour améliorer l'utilisation de 3 à 5 % par an.
• Durabilité : améliorations du rendement énergétique et participation à des programmes de réduction des émissions pour soutenir les objectifs de décarbonation.

• Performance sécurité : objectif de zéro incident avec arrêt et amélioration continue des audits de sécurité à bord.
• Efficacité de la flotte : réduire la consommation moyenne de carburant par tonne-mile de 6 à 8 % sur une période glissante de trois ans.
• Service client : maintenir une livraison à temps > 95 % pour les principaux contrats d'importation/côtiers et améliorer les taux de renouvellement des contrats.
• Mesures ESG : améliorez l’intensité des émissions et augmentez la transparence grâce à des informations régulières sur la durabilité.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Énoncé de mission

• Recherchez des performances opérationnelles de classe mondiale grâce à l’optimisation des navires, à des programmes d’efficacité énergétique et à des systèmes de gestion de la sécurité rigoureux.
• Garantissez des résultats financiers constamment supérieurs à ceux de vos pairs grâce à une allocation disciplinée du capital, un contrôle des coûts et une diversification des revenus.
• Promouvoir la diversification de la main-d’œuvre et les cultures transnationales, en recrutant à l’échelle mondiale et en investissant dans le développement et la formation des talents.
• Servir et prendre soin des communautés locales à proximité des sites de projets grâce à la gestion de l'environnement et à l'engagement communautaire.
• Respecter les normes éthiques les plus élevées et le concept de respect de l'être humain dans toutes les relations commerciales.
• Suivez l’évolution des besoins des clients grâce à une innovation axée sur la qualité dans les solutions de conception, de modernisation et de logistique des navires.

• Leadership mondial : Cibler l’expansion des voies commerciales internationales et des partenariats pour accroître la part de marché mondiale.
• Excellence technique : investissez dans les capacités de construction et de modernisation navales pour répondre aux normes d'émissions et de numérisation de niveau III.
• Culture axée sur les personnes : adopter la diversité entre les nationalités, les sexes et les antécédents professionnels.
• Communauté et durabilité : Intégrer la responsabilité sociale dans la planification et les opérations du projet, en donnant la priorité aux communautés riveraines.
• Gouvernance éthique : maintenir une gouvernance d'entreprise transparente et le respect des réglementations maritimes internationales.

• Décarbonisation : moderniser les navires existants avec des dispositifs d'économie d'énergie et explorer des carburants alternatifs pour atteindre les objectifs de l'OMI.
• Digitalisation : mettre en œuvre des plateformes d'optimisation des voyages, de maintenance prédictive et de visibilité du fret de bout en bout.
• Discipline financière : objectif d'expansion de la marge via l'optimisation des itinéraires, l'amélioration du mix d'affrètement et des partenariats allégés en actifs.
• Engagement communautaire : allouer des fonds communautaires basés sur des projets et des objectifs d'embauche locaux pour les nouvelles opérations portuaires.
• Talent et culture : lancer des académies de formation transfrontalières et des programmes de leadership pour favoriser une culture inclusive.

Nanjing Tanker Corporation (601975.SS) - Énoncé de vision

• Sécurité - donner la priorité à la protection de l'équipage, des navires, des marchandises et de l'environnement marin grâce à des systèmes de gestion rigoureux, à la formation et à des investissements dans des technologies et des équipements plus sûrs.
• Intégrité : maintenir la transparence, une conduite éthique et la conformité pour établir et préserver la confiance entre les clients, les partenaires, les régulateurs et les investisseurs.
• Orientation client : fournir des solutions d'expédition fiables, ponctuelles et personnalisées qui anticipent les besoins des clients et favorisent l'amélioration continue du service.
• Responsabilité environnementale - s'engager à réduire les émissions, à adopter les meilleures pratiques en matière de gestion de l'eau de ballast et du ballast, ainsi qu'à prendre des mesures d'efficacité énergétique pour minimiser l'empreinte écologique.
• Travail d'équipe : favoriser la collaboration entre les équipes à bord et à terre, la prise de décision inclusive et le partage des connaissances pour atteindre l'excellence opérationnelle.
• Leadership et excellence - promouvoir le leadership professionnel, la discipline opérationnelle, l'amélioration continue et une culture de haute performance.
• Humanité et responsabilité sociale – garantir le bien-être de l’équipage, l’engagement communautaire et le respect des normes internationales de travail et de sécurité.
• Diversité – encourager une main-d'œuvre diversifiée et des politiques inclusives pour renforcer la créativité, la résolution de problèmes et la résilience des entreprises.

• Intégrez une culture axée sur la sécurité grâce à des processus alignés sur ISO/ISM/ISPS, des tableaux de bord basés sur des KPI et des boucles d'apprentissage évitées de justesse.
• Investissez dans le renouvellement et la modernisation de la flotte (niveaux II/III de l'OMI, dispositifs d'économie d'énergie, options GNL/bicarburant lorsque cela est viable) pour réduire les intensités de CO2 et de SOx/NOx.
• Renforcer les capacités commerciales et les solutions clients (optimisation des voyages, contrats sur mesure) pour améliorer l'utilisation et la stabilité des marges.
• Améliorez la divulgation ESG et l’engagement des parties prenantes pour répondre aux attentes des investisseurs et aux exigences réglementaires en Chine et sur les marchés mondiaux.
• Promouvoir les programmes de développement de la main-d’œuvre, les initiatives de bien-être des gens de mer et le recrutement inclusif pour retenir les talents essentiels.

• KPI de sécurité : fréquence des accidents avec arrêt, taux total de cas enregistrables, nombre d'audits de sécurité et actions correctives clôturées.
• KPI environnementaux - Intensité CO2 (g CO2/tonne-mile), taux de conformité oxyde de soufre, installations de traitement des eaux de ballast réalisées.
• KPI commerciaux - utilisation de la flotte %, taux d'équivalent d'affrètement à temps (TCE), taux de livraison à temps, indices de satisfaction client.
• KPI de gouvernance : conclusions d'audit clôturées, tableaux de bord de reporting ESG, incidents de conformité signalés et corrigés.

• Allocation ciblée de capitaux pour la modernisation des navires et les nouvelles constructions sélectives afin d'améliorer l'efficacité énergétique et d'atteindre les objectifs de l'OMI.
• Adoption progressive de carburants alternatifs et optimisation numérique des voyages pour réduire la consommation de carburant et l’intensité des émissions.
• Des pratiques de divulgation renforcées, alignées sur les cadres ESG nationaux et internationaux pour améliorer la visibilité des investisseurs.