Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd.

Depuis sa fondation en 1979 à sa cotation à la Bourse de Shanghai (code boursier 605589) en août 2021, le groupe Jinan Shengquan est devenu une centrale de biofabrication de haute technologie et de matériaux chimiques avancés opérant plus de 50 filiales et 10 installations de production dans le monde entier, employant plus de 5,000 personnes et exporter des produits dans plus de 50 pays et régions ; Guidée par une mission visant à « Développer des technologies vertes, aider au développement des employés, établir le groupe Shengquan pour le bien-être humain » et une vision visant à « Établir la longévité de Shengquan pour le bénéfice de l'humanité », la société associe un portefeuille mondial de produits - bioraffinage, résines et composites haute performance, matériaux de fonderie, produits de santé et pharmaceutiques et nouvelles solutions énergétiques - avec une innovation démontrable (dépenses annuelles de R&D de 430 millions de RMB et plus que 1,200 brevets), reconnaissance en tant qu'entreprise nationale de démonstration d'innovation technologique et entreprise modèle nationale de propriété intellectuelle, inclusion dans le catalogue de promotion des technologies vertes de la NDRC et une philosophie d'entreprise qui met l'accent sur la durabilité, le développement des employés, la satisfaction des clients et la responsabilité sociale.

Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd. (605589.SS) - Introduction

• Fondé : 1979
• Coté : Bourse de Shanghai, août 2021 (605589.SS)
• Implantation mondiale : >50 filiales, 10 sites de production
• Effectif : >5 000 salariés
• Portée des exportations : produits vendus dans plus de 50 pays et régions (Europe, Amérique du Nord, Asie du Sud-Est)
• Reconnaissance : Entreprise nationale de démonstration d'innovation technologique ; Entreprise modèle nationale de propriété intellectuelle

Mission

• Fournir des solutions de biofabrication durable et de matériaux avancés qui permettent la décarbonisation industrielle et l’amélioration des performances des produits.
• Créez de la valeur à long terme pour les parties prenantes grâce à l’innovation, à la sécurité et à des opérations responsables.

Vision

• Être un leader mondial des produits chimiques verts d’origine biologique et des matériaux haute performance, en favorisant la transition vers des matières premières renouvelables et une fabrication circulaire.
• Élargissez votre leadership technologique aux nouveaux marchés de l’énergie, des soins de santé et des matériaux spéciaux tout en développant des opérations mondiales rentables.

Valeurs fondamentales

• Innovation – investissement continu en R&D et génération de propriété intellectuelle pour maintenir un avantage concurrentiel.
• Qualité et sécurité : contrôle rigoureux des processus sur 10 sites de production pour garantir la fiabilité des produits et la sécurité du lieu de travail.
• Durabilité - donner la priorité aux matières premières d'origine biologique, à l'efficacité énergétique et à la réduction des déchets.
• Orientation client - solutions sur mesure pour les secteurs de la fonderie, des résines/composites, de la pharmacie et de l'énergie.
• Intégrité et conformité - respect des normes réglementaires nationales et internationales.

Piliers et indicateurs stratégiques

Aperçu du produit et du marché

• Principales gammes de produits :
  • Produits de bioraffinerie (intermédiaires et polymères d’origine biologique)
  • Résines et composites hautes performances
  • Matériaux de fonderie
  • Intermédiaires de santé et pharmaceutiques
  • Nouveaux matériaux et solutions énergétiques
• Marchés finaux : automobile, électronique, fonderie, soins de santé, énergies renouvelables

Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd. Overview

Énoncé de mission : « Développer des technologies vertes, aider au développement des employés, créer le groupe Shengquan, consacré depuis longtemps, pour le bien-être humain. »

• Engagement envers la durabilité environnementale à travers le développement et la commercialisation de matériaux chimiques à base de biomasse et de nouveaux.
• Concentrez-vous sur la formation des employés, les parcours professionnels et la sécurité au travail pour constituer une main-d’œuvre qualifiée et motivée.
• Objectif à long terme de devenir une entreprise séculaire dotée d’une croissance soutenue, d’une résilience et d’un leadership dans le secteur.
• Le positionnement stratégique en tant que fournisseur mondial de solutions de biomasse et de nouveaux matériaux chimiques aligne les opérations sur les priorités de la mission.

Indicateurs quantitatifs qui démontrent comment la mission est opérationnalisée et suivie :

• R&D et innovation : des dépenses soutenues en R&D (≈5 % des revenus) financent des projets transformant la biomasse en intermédiaires chimiques de plus grande valeur et en additifs respectueux de l'environnement.
• Développement des employés : programmes structurés comprenant des certifications techniques, des parcours de leadership et une formation à la sécurité – heures de formation annuelles par employé ≈48 heures.
• Initiatives de développement durable : amélioration de l'efficacité énergétique des processus, valorisation des déchets et utilisation accrue de matières premières renouvelables pour respecter les engagements de réduction des émissions de carbone.

Comment la mission façonne les choix stratégiques et les KPI :

• La feuille de route des produits donne la priorité aux substituts verts aux intrants pétrochimiques et aux composés évolutifs dérivés de la biomasse.
• L’allocation des capitaux favorise la modernisation des usines pour réduire les émissions et l’expansion des lignes pilotes de R&D.
• Les mesures RH se concentrent sur la rétention, les taux d'amélioration des compétences et les taux de promotion interne pour « aider le développement des employés ».
• Les KPI financiers incluent la croissance des revenus issus des produits durables, la marge brute sur les nouveaux matériaux et le retour sur investissement en R&D.

Pour connaître le contexte financier et une analyse plus approfondie des performances et des risques, voir : Décomposition de Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd. Santé financière : informations clés pour les investisseurs

Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd. (605589.SS) - Énoncé de mission

• Objectif de la mission : développer des intermédiaires chimiques renouvelables et performants et des produits dérivés de la biomasse afin de réduire la dépendance aux matières premières fossiles.
• Engagement des parties prenantes : offrir des rendements résilients aux actionnaires tout en améliorant le bien-être de la communauté et la sécurité des travailleurs.
• Priorités opérationnelles : faire évoluer les processus à faible émission de carbone, améliorer la circularité tout au long du cycle de vie des produits et maintenir la conformité réglementaire.

• Planification de la durabilité à long terme intégrée dans l’allocation du capital et les feuilles de route de R&D.
• Priorisation des produits et des processus qui offrent des avantages environnementaux mesurables (réductions des émissions, de l'énergie et des déchets).
• Positionnement stratégique en tant que fournisseur mondial de solutions pour la biomasse et les nouveaux matériaux chimiques, liant croissance commerciale et valeur sociétale.

• Innovation responsable : privilégiez la R&D qui équilibre performance, sécurité et impact environnemental.
• Intégrité et conformité : respecter les normes nationales et internationales en matière de sécurité chimique et d'environnement.
• Solutions centrées sur le client : co-développez des matériaux dérivés de la biomasse spécifiques à une application pour améliorer les profils de durabilité des utilisateurs finaux.
• Gérance à long terme : investir dans le développement de la main-d'œuvre et les initiatives communautaires liées à l'objectif de longévité de l'entreprise.

• Mise à niveau du portefeuille de produits : transition vers des produits chimiques spécialisés à marge plus élevée et des intermédiaires de biomasse artificielle.
• Pénétration du marché mondial : étendre la présence des exportations et les capacités de services techniques dans les régions clés.
• Décarbonation des processus : déployer des projets de valorisation énergétique, d’électrification et de substitution des matières premières.
• Partenariats et licences : collaborer avec des universités et des partenaires industriels pour faire évoluer les technologies de pointe.

Jinan Shengquan Group Share Holding Co., Ltd. (605589.SS) - Énoncé de vision

• Croissance tirée par l’innovation : investissement soutenu en R&D pour faire progresser la différenciation des produits et le leadership technologique.
• Qualité et fiabilité mondiales : instaurer la confiance grâce à des performances d'exportation constantes et à un contrôle qualité rigoureux.
• Durabilité : intégrer des technologies vertes et des processus à faible émission de carbone dans toutes les gammes de produits.
• Culture axée sur les personnes : développer les talents et l'expertise pour soutenir l'innovation et l'excellence opérationnelle.
• Orientation client : adapter les solutions aux besoins des clients et garantir des partenariats à long terme.
• Responsabilité sociale : contribuer au développement communautaire et aux objectifs nationaux d’innovation.

• Intensité de R&D : 430 millions de RMB de dépenses annuelles soutiennent de nouveaux pipelines de produits et l'optimisation des processus.
• Propriété intellectuelle : un portefeuille de plus de 1 200 brevets soutient le potentiel de concurrence et de licence.
• Assurance qualité mondiale : les exportations de produits vers plus de 50 pays valident la fiabilité et la conformité aux normes internationales.
• Adoption des technologies vertes : la présence dans le catalogue de promotion des technologies vertes de la Commission nationale pour le développement et la réforme signale la priorité accordée aux solutions à faible impact.
• Développement de la main-d'œuvre : plus de 5 000 employés bénéficiant d'une formation continue et de parcours de carrière pour soutenir la croissance des capacités.
• Impact communautaire et social : les contributions caritatives actives et la participation à des programmes nationaux d'innovation renforcent la citoyenneté d'entreprise.