Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Taiyo Yuden Co., Ltd.

Découvrez comment Taiyo Yuden Co., Ltd., un pionnier dans composants électroniques fondée en 1950-ancre ses opérations mondiales dans une mission « Grâce à la puissance des merveilles de la science, soutenir l'évolution des technologies électroniques… » et une vision « Être une excellente entreprise qui jouit de la confiance et de la plus haute estime de toutes les parties prenantes », fournissant des condensateurs, des inductances et des modules de communication provenant de centres de R&D et de fabrication en Asie, en Europe et en Amérique ; découvrez comment son engagement en faveur du développement durable cible un 42% réduction des émissions de gaz à effet de serre d’ici l’exercice 2030 par rapport à l’exercice 2020 après avoir atteint un 18% réduite d'ici l'exercice 2022, comment la rentabilité et l'efficacité sont recherchées à travers intelligent.E les activités de productivité et comment les valeurs fondamentales - le bien-être des employés, l'amélioration des communautés locales et la responsabilité de fournir des rendements aux actionnaires - déterminent les décisions quotidiennes en matière de travail, d'environnement, de sécurité, d'éthique et de confiance des parties prenantes.

Taiyo Yuden Co., Ltd. (6976.T) - Introduction

• Fondée : 1950 - Fabricant basé au Japon, spécialisé dans les condensateurs, les inductances et les modules de communication.
• Implantation mondiale : centres de recherche et développement, installations de fabrication et bureaux de vente en Asie, en Europe et en Amérique.
• Marchés principaux : électronique grand public, électronique automobile, équipements industriels et infrastructures de communication.
• Axe stratégique : miniaturisation des produits, composants haute fréquence et modules RF permettant une connectivité sans fil et des conceptions économes en énergie.

• Fournissez des composants électroniques de haute fiabilité qui font progresser la connectivité et la technologie quotidienne.
• Soutenir les clients grâce à une innovation axée sur la R&D, visant les meilleures performances de leur catégorie, une fiabilité à vie et un faible impact environnemental.

• Soyez le leader mondial des composants passifs et des modules de communication compacts et hautes performances qui alimentent une société durable et connectée.
• Activez les appareils de nouvelle génération grâce à une science continue des matériaux, à l’amélioration des processus et à une collaboration au niveau du système avec les équipementiers.

• La qualité avant tout : contrôle rigoureux des processus et tests de fiabilité à long terme sur toutes les gammes de produits.
• Innovation : investissement soutenu en R&D pour améliorer les performances et l'intégration des composants.
• Durabilité - objectifs mesurables de réduction des gaz à effet de serre et fabrication respectueuse de l'environnement.
• Orientation client : développement de produits collaboratif et support mondial réactif.
• Amélioration continue : amélioration de la productivité « smart.E » pour augmenter la rentabilité et la résilience opérationnelle.

• Objectif de réduction des GES : réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici l’exercice 2030 par rapport à la référence de l’exercice 2020.
• Progrès : Réalisation d’une réduction de 18 % des émissions de gaz à effet de serre au cours de l’exercice 2022 par rapport à l’exercice 2020.
• Initiatives : améliorations de l'efficacité énergétique, approvisionnement en énergies renouvelables, réduction des déchets et évaluations du CO2 du cycle de vie des produits.

• Élargir la gamme de produits à haute valeur ajoutée (alternatives MLCC, inductances à Q élevé, modules RF pour Wi‑Fi/5G/IoT).
• Renforcez les partenariats avec les constructeurs OEM du secteur automobile et des communications pour une intégration au niveau de la plateforme.
• Faites évoluer les initiatives smart.E pour convertir les gains de productivité en expansion durable des marges.
• Accélérer les actions de décarbonation (énergies renouvelables sur site, gestion de l'énergie et engagement des fournisseurs) pour atteindre l'objectif de 2030 en matière de GES.

Taiyo Yuden Co., Ltd. Overview

• Objectif principal : composants passifs (condensateurs céramiques multicouches, inductances), modules RF, composants de puissance et matériaux avancés.
• Empreinte mondiale : opérations de fabrication et de vente en Asie, en Europe et en Amérique pour soutenir les chaînes d'approvisionnement mondiales en électronique.
• Double accent : progrès technologique (performance des produits, miniaturisation) et responsabilité sociale (fiabilité, durabilité).

• Croissance tirée par la R&D : investissement dans la science des matériaux et l’ingénierie des procédés pour maintenir le leadership technique dans le domaine des condensateurs et des inductances.
• Résilience du marché : diversification dans les secteurs de l’automobile, de l’industrie, des communications et de l’électronique grand public pour stabiliser les cycles de revenus.
• Durabilité et sécurité : fiabilité des produits et pratiques de production alignées sur une électronique plus sûre et plus économe en énergie dans la société.

• Intensité de R&D : dépenses de R&D soutenues (plus de 5 % des ventes) ciblant les matériaux diélectriques avancés, les inductances à Q élevé et les modules RF pour la 5G/6G et les applications automobiles.
• Marge profile: Marges opérationnelles d'environ 15 % (résultat opérationnel/ventes ~12-13 % ces dernières années) reflétant des composants de grande valeur et des avantages en matière de processus.
• Solidité du bilan : effet de levier modéré avec un rapport dette/fonds propres proche de 0,3-0,4, permettant des investissements pour l'expansion des capacités sans compromettre la flexibilité financière.

• Curiosité fondée sur la science : donner la priorité à la science des matériaux et à l'ingénierie des appareils en tant que moteurs de différenciation des produits.
• Qualité et fiabilité : contrôle et tests rigoureux des processus pour garantir que les composants permettent des produits finaux sûrs et sécurisés.
• Innovation centrée sur le client : co-développement avec les équipementiers, en particulier dans les secteurs de l'automobile et des communications, pour répondre aux besoins changeants au niveau des systèmes.
• Responsabilité mondiale : conduite d'entreprise axée sur la durabilité, les relations à long terme avec les fournisseurs et la contribution sociale.

Taiyo Yuden Co., Ltd. (6976.T) - Énoncé de mission

Vision : « Être une excellente entreprise qui jouit de la confiance et de la plus haute estime de toutes les parties prenantes. » Taiyo Yuden poursuit une approche holistique centrée sur les parties prenantes, s'engageant envers la qualité des produits, la sécurité, la gestion de l'environnement et les droits de l'homme tout en fournissant des composants et des solutions électroniques avancés.

• Livrez des produits intelligents, sûrs et de haute qualité grâce à une R&D intégrée, une fabrication de précision et une gestion rigoureuse de la qualité.
• Établissez la confiance et la haute estime parmi les clients, les partenaires commerciaux, les actionnaires, les communautés locales et les employés.
• Faire progresser les initiatives en matière de travail, de droits de l'homme, de sécurité et de santé, d'environnement et d'éthique d'entreprise dans l'ensemble des opérations mondiales.

Principaux domaines d’intérêt :

• Valeur client : cycles de développement rapides, tests de fiabilité et stabilité de l'approvisionnement à long terme.
• Bien-être des salariés : sécurité au travail, développement des compétences et initiatives en faveur de la diversité.
• Responsabilité environnementale : efficacité énergétique, réduction des émissions et principes de conception circulaire.
• Gouvernance et éthique : conformité, transparence et engagement des parties prenantes.

Engagements et objectifs des parties prenantes de Taiyo Yuden :

• Clients : atteignez des taux de défauts de produits inférieurs à 10 ppm pour les gammes de produits clés grâce à des contrôles de qualité améliorés.
• Actionnaires : poursuivre un ROE stable entre 5 et 10 % et une politique de dividende durable liée aux bénéfices et aux besoins d’investissement.
• Salariés : augmenter les heures de formation interne de 15 % sur trois ans et viser une croissance du taux de femmes parmi les cadres.
• Communautés et environnement : viser une réduction de 30 % de l’intensité CO₂ (par unité de vente) d’ici 2030 par rapport à l’année de référence.
• Chaîne d'approvisionnement : mettez en œuvre des évaluations des fournisseurs couvrant des critères de travail, de droits de l'homme et d'environnement sur plus de 80 % de la valeur des achats.

Taiyo Yuden intègre la vision dans une gestion mesurable grâce à des plans axés sur les KPI couvrant les KPI de fabrication, les jalons de R&D, les objectifs ESG et les mesures financières. Pour une analyse financière plus approfondie et des mesures axées sur les investisseurs, voir : Décomposition de la santé financière de Taiyo Yuden Co., Ltd. : informations clés pour les investisseurs

Taiyo Yuden Co., Ltd. (6976.T) - Énoncé de vision

• Bien-être des employés
• Amélioration des communautés locales
• Responsabilité de fournir des rendements aux actionnaires

• Bien-être des employés : la sécurité du personnel, le développement des compétences et les programmes de rétention sont prioritaires ; les mesures de santé et de sécurité au travail et les heures de formation sont suivies pour maintenir une main-d’œuvre productive et engagée.
• Amélioration des communautés locales : l'embauche locale, les investissements communautaires et les programmes environnementaux (efficacité énergétique, réductions des émissions et initiatives de recyclage) sont menés sur les sites de fabrication du monde entier.
• Rendement pour les actionnaires - une politique disciplinée d'allocation du capital équilibre le réinvestissement dans la R&D de composants avancés et la capacité de fabrication avec des dividendes et, le cas échéant, des rachats d'actions pour accroître la valeur pour les actionnaires.

• Bien-être des employés : les mesures au niveau du site incluent les taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail, les heures de formation par employé et les parcours de développement de carrière ; des modalités de travail flexibles et des programmes de santé soutiennent la rétention et la productivité.
• Amélioration de la communauté locale : les objectifs environnementaux (consommation d'énergie, réduction des émissions de CO2, recyclage des déchets) et les projets d'engagement communautaire sur les sites de fabrication donnent la priorité aux avantages locaux partagés.
• Rendement pour les actionnaires : l'allocation du capital équilibre les dividendes et les investissements dans des gammes de produits à forte croissance (inductances de puissance, condensateurs céramiques multicouches et solutions de batteries) pour générer une croissance durable des bénéfices et des rendements à long terme.

• Les feuilles de route produits et technologiques sont prioritaires pour répondre aux marchés à forte croissance (électrification automobile, frontaux RF 5G/6G, miniaturisation des appareils grand public), soutenant la diversification des revenus et l'expansion des marges.
• La gestion des risques intègre la sécurité des employés et l'impact sur la communauté dans la planification d'urgence au niveau du site et les informations ESG, renforçant ainsi la confiance des investisseurs.
• La politique financière lie les niveaux de distribution et de réinvestissement aux flux de trésorerie d'exploitation et aux projets d'investissement stratégiques afin de garantir à la fois les rendements pour les actionnaires et la capacité d'innovation continue.