Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'ASICS Corporation.

De ses origines à Kobe en 1949 à une empreinte mondiale couvrant plus de 80 pays et un vivier de talents de 8,500+ employés, ASICS - né du credo « Anima Sana In Corpore Sano » - allie la science et la culture du sport avec des avancées telles que l'amorti GEL et FlyteFoam pour mener la mission d'un esprit sain dans un corps sain ; sous son gras VISION2030 stratégie que l'entreprise étend aux domaines des produits, des installations et de la communauté, et de l'analyse et du diagnostic avec des priorités numériques, personnelles et durables, associant l'innovation centrée sur l'humain et la collaboration des athlètes avec des objectifs de développement durable ambitieux tels qu'un Réduction de 63 % des émissions de CO2 d'ici 2030 (et un objectif de zéro émission nette d'ici 2050) tout en s'engageant en faveur de l'inclusion, de pratiques de travail éthiques et de solutions personnalisées basées sur les données qui rendent le sport plus accessible et la vie plus active.

ASICS Corporation (7936.T) - Introduction

• Fondée : 1949 (Kobe, Japon)
• Empreinte mondiale : > 80 pays
• Employés : >8 500
• Technologies clés : amorti GEL, FlyteFoam
• Plan stratégique : VISION2030 (lancé en 2024)

• Axe de mission : performance et bien-être centrés sur l'humain
• Piliers de VISION2030 :
  • Produit : innovation en matière de chaussures et de vêtements axée sur la performance
  • Installations et communauté – commerce de détail, carrefours communautaires et écosystèmes d'athlètes
  • Analyse et diagnostic - sciences du sport, analyse de données et solutions personnalisées
• Thèmes transversaux : digitalisation, personnalisation, durabilité

• Objectif 2030 : 63 % de réduction des émissions de CO2 (référence et périmètres définis dans les informations corporate)
• Objectif 2050 : zéro émission nette de carbone
• Initiatives produits : utilisation accrue de matériaux recyclés, projets pilotes de conception circulaire, engagement des fournisseurs sur les émissions et les pratiques de travail
• Cadence de reporting : reporting annuel de développement durable aligné sur les informations de type TCFD et le suivi des KPI

• Système d'amorti GEL - technologie d'atténuation des impacts de longue date
• FlyteFoam - mousse légère de la semelle intermédiaire améliorant le retour d'énergie
• Offres basées sur les données : analyse de la démarche, intégrations portables et solutions de course personnalisées

• Partenariats avec des athlètes : coureurs d'élite et équipes sportives pour les tests et le développement de produits
• Programmes communautaires : clubs de course locaux, événements dans le commerce de détail et initiatives de promotion de la santé
• Engagement dans la chaîne d'approvisionnement : audits des fournisseurs, plans de réduction des émissions et efforts de traçabilité des matériaux

ASICS Corporation (7936.T) - Overview

• Objectif de la mission : « Sound Mind Sound Body » intégré au développement de produits, au marketing et aux initiatives communautaires.
• Positionnement stratégique : Devenir la marque de sport lifestyle la plus axée sur la technologie pour permettre à tous de pratiquer une activité quotidienne.
• Engagements fondamentaux : innovation incessante, héritage durable, positivité intrinsèque et inspiration culturelle pour faire bouger les esprits et les corps.

• Sensibilisation mondiale clé : activités de marque dans les sports professionnels, programmes de course à pied communautaire et partenariats culturels pour encourager l'activité régulière et le bien-être.
• Focus produit : chaussures et vêtements de course de performance, innovations spécifiques au sport (par exemple, amorti GEL, FlyteFoam, FF Blast) et collections lifestyle.

• Indicateurs d'innovation : investissement continu dans les technologies de semelle intermédiaire et d'amorti (GEL, FF Blast, FlyteFoam), outils d'analyse de la démarche basés sur les données et science des matériaux pour des produits plus légers et plus durables.
• Développement durable et objectifs sociaux : réduction de l'intensité des émissions de CO2, utilisation accrue de matériaux recyclés et programmes communautaires promouvant la course à pied et le bien-être mental.

• R&D de produits alignés sur « Sound Mind Sound Body » : donnez la priorité à la biomécanique, à la prévention des blessures et au confort pour augmenter l'adhésion aux activités quotidiennes.
• Marketing et culture : campagnes et événements communautaires qui renforcent la résilience mentale et inspirent le mouvement à travers les âges et les capacités.
• Vente au détail et numérique : des expériences omnicanales pour réduire les frictions pour les consommateurs à la recherche de produits et de conseils pour un mode de vie actif.

ASICS Corporation (7936.T) - Énoncé de mission

• Favoriser un « esprit sain dans un corps sain » en favorisant le mouvement et la participation sportive tout au long de la vie.
• Fournissez rapidement des produits et services personnalisés, en exploitant les données, la détection et les plateformes numériques.
• Fournir des sites physiques et virtuels pour accéder au sport à tout moment et en tout lieu.
• Soutenir le maintien de la santé et l’amélioration des performances grâce à des solutions d’analyse et de diagnostic basées sur l’expertise et les données collectées.

• Produit – innovation dans les chaussures, les vêtements et les équipements qui intègrent la biomécanique, la science des matériaux et la personnalisation.
• Installations et communauté : gymnases, clubs de course à pied, événements et expériences virtuelles pour réduire les obstacles à la pratique et à la poursuite d'un sport.
• Analyse et diagnostic : outils basés sur les données (capteurs, analyse de la démarche, intégrations portables) pour éclairer l'entraînement, la récupération et la prévention des blessures.

• Numérique : développez l'écosystème d'applications, les intégrations de capteurs et les plates-formes de données pour générer des informations et des offres personnalisées.
• Personnel : créez des gammes de produits avec un ajustement et une fonction personnalisés (chaussures basées sur la marche, plans d'entraînement sur mesure).
• Durable : s'engager en faveur de la circularité des matériaux et des réductions des émissions alignées sur des objectifs scientifiques ; La proportion de matériaux durables dans les produits augmente d’année en année.

• Produit : des plates-formes de chaussures basées sur la biomécanique qui réduisent le risque de blessure et améliorent les mesures de performance mesurées en laboratoire et dans le monde réel.
• Installations et communauté : expansion des clubs de course à pied, des centres de formation de marque et des événements virtuels pour augmenter les taux de participation sur les marchés clés.
• Analyse et diagnostic : déploiement d'outils d'analyse de la démarche et de données de capteurs portables pour fournir des recommandations prescriptives en matière d'entraînement et de récupération.

ASICS Corporation (7936.T) - Énoncé de vision

• Innovation constante : R&D continue dans les chaussures, les vêtements et les services numériques pour améliorer les performances, le confort et la prévention des blessures.
• Enduring Legacy - s'appuyant sur l'héritage d'ASICS (fondé en 1949) pour combiner l'artisanat avec la science moderne et une perspective commerciale à long terme.
• Positivité intrinsèque – promouvoir une culture qui valorise l'optimisme, la résilience et l'encouragement dans le sport et sur le lieu de travail.

• Respect des règles et courtoisie – codes de conduite formels et cadres de conformité pour maintenir la confiance sur les marchés.
• Collaboration au sein d'une seule équipe : équipes interfonctionnelles et coordination mondiale pour accélérer l'innovation de produits et la mise sur le marché.
• Préparation, persévérance et apprentissage de l'échec : développement de produits itératif, boucles de rétroaction des athlètes et pratiques d'apprentissage post-mortem.

• Engagement en faveur de la diversité en matière de race, d’origine ethnique, de sexe, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre.
• Efforts visant à améliorer les conditions de travail et à prévenir les violations des droits de l'homme dans les opérations et la chaîne d'approvisionnement d'ASICS.

• Réduction de 63 % des émissions de CO2 d’ici 2030 (année de référence et périmètres définis dans les informations corporate).
• Zéro émission nette de carbone d’ici 2050, alignée sur les objectifs climatiques à long terme.

• Politiques commerciales éthiques formelles, codes de conduite des fournisseurs et audits réguliers pour atténuer les risques liés au travail et aux droits de l'homme.
• Programmes de formation et mécanismes de remontée d'informations pour détecter et résoudre les problèmes de conformité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

• Les investissements en R&D et en produits sont alignés sur une stratégie axée sur l'innovation, favorisant des performances à marge plus élevée et une différenciation de la marque.
• Rapports publics sur les progrès en matière de développement durable et les mesures de gouvernance aux investisseurs et aux parties prenantes ; voir l’analyse financière et ESG associée : Analyser la santé financière d'ASICS Corporation : informations clés pour les investisseurs