Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Nippon Gas Co., Ltd.

Nippon Gas Co., Ltd., une filiale de Nippon Sanso Holdings Corporation, tire parti de sa présence dans plus de 30 pays et une équipe mondiale de plus de 20 000 salariés servir à plus de 150 000 clients et plus 350 000 patients soignés à domicile, conduisant sa mission à 'Rendre la vie meilleure grâce à la technologie du gaz' grâce à l'innovation, à la sécurité et à la durabilité ; avec des opérations à travers 13 pays européens et une main-d'œuvre européenne de quelques 3 200 salariés (27,9 % de femmes), l'entreprise poursuit « l'excellence des personnes », un objectif de zéro accident, un alignement sur les objectifs de développement durable des Nations Unies et un engagement envers la neutralité carbone en 2050-déjà reflété dans son rapport de développement durable 2025 montrant un 44% réduction des émissions par rapport au niveau de référence de 2019, soulignant la volonté de Nippon Gas de créer de la valeur sociale et du progrès industriel grâce à des solutions gazières collaboratives, éthiques et technologiquement avancées.

(8174.T) - Introduction

• Mission : « Rendre la vie meilleure grâce à la technologie du gaz » - appliquer des solutions gazières pour améliorer les soins médicaux, les processus industriels et la vie quotidienne.
• Vision : Être le partenaire de choix pour des solutions gazières sûres, durables et innovantes sur les marchés mondiaux.
• Valeurs fondamentales : la sécurité d'abord, l'orientation client, l'innovation, la durabilité, la collaboration, l'intégrité.

• Sécurité et qualité : gestion rigoureuse de la sécurité des processus, systèmes de qualité certifiés et participation active aux forums et associations de sécurité de l'industrie.
• Axe d'innovation : investissement dans les technologies gazières pour l'approvisionnement en oxygène médical, les gaz spéciaux, les applications industrielles et les appareils de soins à domicile afin d'améliorer les résultats pour les patients et l'efficacité industrielle.
• Engagements en matière de développement durable : Feuille de route vers la neutralité carbone d'ici 2050, avec des progrès intermédiaires reflétés dans une réduction des émissions de 44 % par rapport à 2019, comme indiqué dans le rapport sur le développement durable 2025.
• Impact social : Servir plus de 350 000 patients à domicile témoigne d'un soutien à grande échelle à la santé communautaire et à la continuité des soins en dehors des hôpitaux.

(8174.T) Overview

• Axe de mission : améliorer la vie quotidienne et les processus industriels via les technologies et services gaziers.
• Excellence des personnes : la diversité, l'inclusion, le développement des talents et l'engagement communautaire déterminent la stratégie du personnel et les relations avec les clients.
• Engagement en matière de sécurité : viser l’objectif zéro accident et blessure grâce à l’amélioration continue, à la formation et au respect de normes de sécurité rigoureuses.
• Les professionnels du gaz : privilégient les relations de confiance entre les clients, les communautés et l'environnement.
• Objectif environnemental : atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 ; progrès intermédiaires documentés dans le rapport de développement durable 2025.

• La stratégie opérationnelle intègre la sécurité et la durabilité : investissements dans les technologies gazières à faible émission de carbone, mesures d'efficacité et décarbonisation de la chaîne d'approvisionnement.
• La gouvernance relie les KPI des dirigeants aux résultats ESG : les mesures des incidents de sécurité, les objectifs d'intensité des émissions et les mesures de diversité figurent dans l'évaluation de la direction.
• Engagement des parties prenantes : les clients, les communautés locales, les régulateurs et les investisseurs sont engagés par le biais de rapports, de partenariats et de programmes éducatifs soutenant les engagements des ODD.

Nippon Gas Co., Ltd. (8174.T) Énoncé de mission

• Fournir des services fiables en matière de GPL, de gaz industriels et d'énergie qui soutiennent la productivité et la résilience opérationnelle des clients.
• Accélérer le développement de produits et de services à faible émission de carbone pour soutenir les objectifs climatiques du Japon et du monde.
• Promouvoir l’excellence des personnes – diversité, inclusion, développement des talents et engagement communautaire – comme élément essentiel de la compétitivité à long terme.
• Intégrez des opérations axées sur la sécurité pour atteindre zéro accident ni blessure sur tous les sites et dans la logistique.

• Engagement de neutralité carbone : atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050, comme indiqué dans le Rapport de développement durable 2025.
• Excellence des personnes : donner la priorité à un lieu de travail sûr et inclusif et investir dans le développement des talents et les programmes communautaires.
• Innovation et collaboration : développer les solutions énergétiques intégrées, l'hydrogène et les carburants décarbonés grâce à des partenariats et à l'adoption de technologies.
• Sécurité & excellence opérationnelle : amélioration continue des systèmes de gestion de la sécurité pour atteindre zéro incident.

• Améliorations de l’électrification et de l’efficacité énergétique dans les dépôts de distribution et les usines de bouteilles pour réduire les émissions de portée 1 et 2.
• Développement de carburants bas carbone et participation aux chaînes de valeur de l’hydrogène et de l’ammoniac pour réduire les émissions de scope 3 liées aux clients et à la consommation de carburant.
• Engagement de la chaîne d’approvisionnement pour réduire les émissions en amont et promouvoir la gestion circulaire des emballages et du cycle de vie des bouteilles.

• Nippon Gas est cotée en bourse (8174.T) et fournit régulièrement des informations financières et de développement durable pour aligner les attentes des investisseurs sur les plans de décarbonation et de croissance à long terme.
• L'allocation du capital donne la priorité aux investissements en matière de sécurité, de décarbonation et de fusions et acquisitions stratégiques afin d'élargir les offres de services et la portée géographique.

Nippon Gas Co., Ltd. (8174.T) - Énoncé de vision

Valeurs fondamentales

• Sécurité : Engagement envers zéro accident et blessure grâce à une amélioration continue, des normes rigoureuses et une culture axée sur la sécurité.
• Excellence des personnes : donner la priorité à la diversité, à l'inclusion, au développement des talents, au bien-être au travail et à l'engagement communautaire actif.
• Durabilité environnementale : viser la neutralité carbone d’ici 2050 et réaliser des réductions mesurables des émissions à court terme.
• Innovation : investir dans la technologie, la numérisation et le développement de nouveaux produits/services pour répondre aux besoins changeants des clients et du marché.
• Conformité et éthique : garantir la transparence, la conformité réglementaire et l'intégrité dans toutes les activités commerciales.
• Collaboration : établir des partenariats avec les fournisseurs, les clients, les communautés locales et le gouvernement pour créer une valeur sociale et environnementale partagée.

Engagements quantifiables et performances récentes

• Année cible de neutralité carbone : 2050.
• Réduction des émissions obtenue (par rapport à la référence 2019) : 44 % (rapporté dans le rapport sur le développement durable 2025).
• Ambition sécurité : Zéro accident et blessure (mesures d'amélioration continue suivies au niveau du site et de l'entreprise).
• Engagement des parties prenantes : programmes de collaboration continus avec les municipalités et les partenaires industriels (quantifiés par le nombre de programmes et les mesures de participation aux divulgations en matière de durabilité).

Comment les valeurs fondamentales se traduisent en action

• Systèmes de sécurité : procédures de sécurité standardisées, boucles de signalement des incidents et investissements en capital dans des équipements et une formation plus sûrs.
• Programmes RH : apprentissage et développement structurés, pratiques d'embauche diversifiées et projets de sensibilisation communautaire pour renforcer les liens locaux.
• Mesures de durabilité : projets d'efficacité énergétique, programmes de changement de combustible et déploiement de solutions à faible émission de carbone alignées sur la feuille de route 2050 et l'étape de réduction de 44 %.
• Pipeline d’innovation : projets pilotes, R&D interfonctionnelle et production centrée sur le client pour accélérer l’adoption de technologies plus propres.
• Gouvernance et conformité : reporting transparent, audits internes et dialogue avec les parties prenantes pour respecter les normes éthiques et les obligations légales.
• Partenariats : initiatives conjointes avec des fournisseurs, des municipalités et des pairs de l'industrie pour accroître l'impact et partager les meilleures pratiques.