Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Okinawa Cellular Telephone Company.

Fondée en 1991 et négocié comme 9436.T, Okinawa Cellular Telephone Company, une filiale établie de KDDI-se positionne comme l'épine dorsale de la connectivité à travers Préfecture d'Okinawa, s'engageant à « protéger les communications 365 jours par an » tout en conduisant un avenir Smart Island dans le cadre de sa feuille de route stratégique VISION OCTOBRE 2030; ceci profile explore comment ces principes fondateurs - surprendre les clients qui se transforment en enthousiasme, honorer les principes de gestion dirigés par leurs prédécesseurs, rechercher des bénéfices justes et durables et viser à être à la fois familiers et respectés par les communautés locales - se traduisent en priorités opérationnelles concrètes, en initiatives de bien-être des employés et en programmes communautaires qui cherchent à rendre l'économie d'Okinawa plus résiliente et plus numérique.

Compagnie de téléphone cellulaire d'Okinawa (9436.T) - Introduction

• Fondée : 1991 (Siège social : Naha, Okinawa)
• Société mère : KDDI Corporation (filiale consolidée)
• Marché primaire : Préfecture d'Okinawa (services mobiles voix/données, solutions IoT et B2B)
• Focus entreprise : contribution économique régionale, responsabilité publique, bonheur des employés

• Offrez une connectivité mobile fiable et de haute qualité, adaptée à la géographie d'Okinawa et à la demande touristique.
• Stimuler le développement économique régional grâce à des investissements, à l’embauche locale et à des partenariats avec les acteurs municipaux et touristiques.
• Maintenir des normes élevées de responsabilité publique en matière de sécurité, de résilience aux catastrophes et d’engagement communautaire.
• Favorisez la satisfaction des employés grâce à des programmes d’emploi stable, de développement des compétences et de bien-être au travail.

• La communauté d'abord : les décisions reflètent les besoins sociaux et économiques d'Okinawa.
• Sécurité et fiabilité – donnez la priorité aux réseaux résilients pour les résidents et les touristes.
• Respect et familiarité - gagnez la confiance grâce à la transparence et à la présence locale.
• Bien-être des employés : équilibrez une rémunération compétitive avec la croissance personnelle et la culture d'entreprise.
• Innovation avec un but - adopter de nouvelles technologies qui profitent concrètement aux habitants et aux industries d'Okinawa.

• Infrastructure : CAPEX soutenu pour renforcer la couverture côtière et isolée, ainsi que les sites résilients aux catastrophes.
• Recrutement et formation locaux : donner la priorité aux programmes de recrutement et de développement de carrière basés à Okinawa.
• Programmes communautaires : partenariats avec les autorités préfectorales pour des exercices en cas de catastrophe, un soutien au tourisme et une éducation aux TIC pour les jeunes.
• Indicateurs client : concentration sur la fidélisation et l'amélioration du NPS sur un marché à forte intensité touristique et avec des fluctuations saisonnières de la demande.

• Être une filiale de KDDI offre des avantages d'échelle (accès en gros, technologie partagée, pouvoir d'achat) tandis qu'Okinawa Cellular conserve la marque régionale et les relations clients.
• Principaux risques : saisonnalité du tourisme, changements démographiques à Okinawa et pressions concurrentielles nationales exercées par les principaux transporteurs.
• Principaux atouts : présence régionale bien établie, part de marché local relativement élevée et alignement avec la stratégie nationale de KDDI pour le déploiement de la 5G et de l'IoT.

Compagnie de téléphone cellulaire d'Okinawa (9436.T) - Overview

• Mission : Protéger les communications 365 jours par an pour les résidents et les entreprises d'Okinawa, en garantissant leur fiabilité quelles que soient les saisons et les situations.
• Promesse du client : Offrir un enthousiasme qui dépasse la surprise - dans le but de dépasser les attentes et de développer l'imagination du service des clients.
• Philosophie de gestion : Incarner fidèlement les principes de gestion et fondamentaux tout en honorant les pensées de ses prédécesseurs.
• Rentabilité éthique : rechercher des profits de manière équitable et honnête, en alignant la croissance sur les attentes et la durabilité de la communauté locale.
• Éthique de travail : valoriser les principes, maintenir un esprit de fair-play, penser de manière indépendante et relever les défis créatifs d'un point de vue plus élevé.

• Investissements de résilience : dépenses en capital prioritaires pour renforcer la connectivité côtière et insulaire contre les typhons et autres risques naturels.
• Conception de services axés sur le local : plans d'adaptation, présence commerciale et soutien aux modèles démographiques et touristiques d'Okinawa.
• Alignement communautaire : programmes et partenariats qui reflètent les attentes sociales et le réinvestissement dans la société d'Okinawa.

• Continuité du leadership : un management engagé dans les principes fondateurs de l'entreprise tout en s'adaptant à la transformation digitale.
• Conformité et transparence : recherche du profit en mettant l'accent sur les pratiques éthiques et la confiance de la communauté.
• Esprit d'innovation : encourager des solutions créatives aux défis des télécommunications locales à partir d'un point de vue fondé sur des principes.

Compagnie de téléphone cellulaire d'Okinawa (9436.T) - Énoncé de mission

• La connectivité avant tout : développez et maintenez des réseaux 4G/5G résilients pour soutenir l'activité économique, le tourisme et les services publics.
• Partenariat communautaire : Collaborer avec les gouvernements locaux, les prestataires de soins de santé et d’éducation pour résoudre les défis régionaux.
• Opérations durables : réduisez l’empreinte environnementale et promouvez une infrastructure réseau économe en énergie.
• Confiance des clients : donnez la priorité à la sécurité, à la protection des données et à la qualité du service pour rester un partenaire régional de confiance.
• Innovation et capital humain : investissez dans les services numériques, l'IoT et le développement des employés pour générer de la valeur à long terme.

• Modernisation du réseau : densification progressive de la 5G, utilisation d'énergie verte dans les stations de base et conception résiliente aux catastrophes.
• Écosystème numérique : développez les projets pilotes d'IoT, de cloud et de villes intelligentes pour créer de nouvelles sources de revenus et de nouveaux services publics.
• Investissement local : soutenir les PME, les programmes de relance du tourisme et les efforts d'inclusion numérique éducative à travers Okinawa.
• Engagement des parties prenantes : renforcer la transparence, la gouvernance et le dialogue communautaire pour approfondir la confiance.

• Responsabilité publique : donner la priorité à la sécurité, à la continuité et au service dans un environnement insulaire sujet aux conditions météorologiques extrêmes.
• Respect de l'identité d'Okinawa - préserver la culture locale et contribuer à la fierté et à la cohésion régionales.
• Innover avec un but : rechercher des technologies qui offrent des avantages sociaux et économiques mesurables.
• Intégrité et transparence – maintenir des normes de gouvernance élevées et une communication ouverte avec les parties prenantes.

Compagnie de téléphone cellulaire d'Okinawa (9436.T) - Énoncé de vision

• Offrez un enthousiasme au-delà de la surprise : dépassez les attentes et l'imagination grâce à des produits, des services et des expériences.
• N'oubliez jamais les pensées fondatrices : préserver les principes de gestion et l'esprit de nos prédécesseurs dans les décisions d'aujourd'hui.
• Être au service des clients : prioriser les pensées et les sentiments des clients ; créer une nouvelle valeur qui ravit et surprend.
• Faites du bon travail et menez une bonne vie : cultivez la gratitude, l'altruisme, la positivité et l'épanouissement au travail et dans la vie personnelle.
• Principes de valeurs et pensée indépendante : agir avec fair-play, normes éthiques élevées et perspective créative et élevée.
• Ayez des aspirations élevées et des défis répétés : fixez-vous des objectifs ambitieux, poursuivez-les avec créativité et persistez jusqu'à ce qu'ils soient atteints.

• Innovation produit centrée sur le client : anticipez les besoins pour créer un plaisir au-delà des attentes.
• Intégration communautaire – renforcer le tissu social d'Okinawa grâce à des partenariats locaux et à l'inclusion numérique.
• Excellence opérationnelle – investissement réseau efficace et service de haute qualité pour maintenir des marges compétitives.
• Gouvernance durable : respecter les principes fondateurs tout en poursuivant des pratiques ESG et de conformité modernes.
• Talent et culture : inculquez la gratitude, la positivité, la créativité et l'habitude de relever des défis répétés.

• Programmes de satisfaction des clients : objectifs NPS et CSAT supérieurs à ceux de leurs pairs régionaux ; des incitations à la fidélisation et des campagnes de surclassement surprise.
• Culture axée sur le service : heures de formation des employés, KPI d'autonomisation de première ligne et boucles de rétroaction des clients intégrées aux feuilles de route des produits.
• Continuité des fondateurs – pratiques de gouvernance qui intègrent les valeurs fondatrices dans les délibérations du conseil d’administration et les mesures de rémunération des dirigeants.
• Objectifs ambitieux : objectifs ambitieux en matière d'amélioration de l'ARPU, de réduction du taux de désabonnement et de pénétration des services numériques, mesurés trimestriellement.
• Impact communautaire : taux d'emploi locaux, ateliers d'initiation au numérique et parrainages régionaux suivis chaque année.