Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Ambuja Cements Limited.

Ambuja Cements Limited, qui fait désormais partie du groupe Adani, ancre l'essor de la construction en Inde avec une empreinte intégrée de 24 usines de fabrication et 22 unités de broyage livrant environ 107 MTPA de capacité de ciment, tout en favorisant la durabilité avec des réalisations telles que 12x positivité de l'eau et 11x négativité plastique et une voie ambitieuse vers zéro émission nette d’ici 2050; fondée sur la mission d'être le leader des matériaux de construction le plus innovant, efficace et durable, l'entreprise poursuit une montée en puissance accélérée de sa capacité, un leadership sur le marché, des produits haut de gamme, l'excellence opérationnelle, des chaînes d'approvisionnement numérisées du dernier kilomètre et une plateforme de talents de classe mondiale, le tout reflétant une vision de construire des nations avec la bonté et des valeurs fondamentales de courage, de confiance et d'engagement qui alimentent l'expansion, les investissements dans la décarbonation et la reconnaissance du leadership dans le domaine de l'eau par le réseau du Pacte mondial des Nations Unies en Inde. Découvrez les piliers stratégiques, les chiffres et les engagements qui définissent la croissance et l'engagement d'Ambuja. transition verte.

Ambuja Cements Limited (AMBUJACEM.NS) - Introduction

• Empreinte de fabrication : 24 usines intégrées et 22 unités de broyage, capacité totale de ciment ~ 107 MTPA.
• Jalons de durabilité : 12x de positivité pour l’eau et 11x de négativité pour le plastique dans l’ensemble des opérations.
• Objectif de décarbonation : zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050, soutenu par des investissements dans les énergies renouvelables et la récupération de la chaleur résiduelle.
• Reconnaissance : honoré par le réseau indien du Pacte mondial des Nations Unies pour son leadership en matière de sécurité de l'eau.

• Proposez des solutions de ciment et de béton fiables et de haute qualité qui simplifient la construction pour les ménages, les communautés et l'industrie.
• Créez une valeur durable à long terme pour les parties prenantes en intégrant la gestion de l'environnement à une fabrication et une distribution évolutives.

• Être l'entreprise indienne de solutions de construction la plus fiable et la plus durable, favorisant le développement des infrastructures tout en réduisant de moitié l'empreinte environnementale de l'industrie au cours des prochaines décennies.

• Le client d’abord : fiabilité du produit, facilité d’utilisation et service cohérent sur tous les canaux de vente au détail et institutionnels.
• Durabilité et gestion responsable : opérations positives en eau, négativité plastique, circularité et décarbonation progressive.
• Excellence opérationnelle : disponibilité élevée des installations, optimisation de la logistique et concentration sur la rentabilité.
• Sécurité et autonomisation des personnes : sécurité des travailleurs, engagement communautaire et renforcement des capacités dans les bassins versants locaux.

• Énergie renouvelable : achats à grande échelle et capacité renouvelable captive pour réduire les émissions de portée 2.
• Récupération de chaleur résiduelle (WHR) : déploiement dans toutes les usines pour réduire la consommation d'énergie thermique et l'intensité des émissions de CO2.
• Carburants et matières premières alternatifs (AFR) : utilisation croissante de sous-produits industriels pour réduire l'intensité du clinker.
• Gestion de l'eau : programmes de conservation et de recyclage des bassins versants produisant une positivité de l'eau 12 fois supérieure (eau nette retournée/traitée par rapport à l'eau prélevée).
• Gestion du plastique : programmes de collecte et d'élimination/valorisation en toute sécurité atteignant une négativité plastique de 11 fois.

Ambuja Cements Limited (AMBUJACEM.NS) : Overview

• Expansion des capacités et croissance inorganique – friches industrielles agressives et acquisitions sélectives pour accroître la présence sur le marché et sécuriser l'empreinte des matières premières.
• Leadership du marché et premiumisation : concentrez-vous sur les produits de marque, les solutions à valeur ajoutée et les segments institutionnels pour augmenter les réalisations.
• Excellence opérationnelle - optimisation continue des performances du four, de l'efficacité énergétique et du coût par tonne pour protéger les marges sur les marchés cycliques.
• Chaîne d'approvisionnement et numérisation efficaces : logistique intégrée (rail, cabotage, terminaux) et numérisation des concessionnaires du dernier kilomètre pour améliorer le fonds de roulement et la portée.
• Personnes et culture : développement des talents, diversité, inclusion et sécurité pour être un employeur privilégié dans toutes les opérations.

• Augmentation de la capacité : expansion des friches industrielles pour tirer parti de la base d’actifs existante et générer des avantages en termes de coûts par tonne.
• Mouvements inorganiques : fusions et acquisitions sélectives pour acquérir du clinker stratégique, de la logistique et un accès au marché – accélérant la croissance des parts de marché.
• Premiumisation : lancement et commercialisation de produits à plus forte marge (ciment premium conditionné, solutions pour projets d'infrastructures urbaines).
• Initiatives opérationnelles : Déploiement de l'automatisation des processus, substitution du clinker, récupération de la chaleur résiduelle et optimisation du four pour réduire l'intensité énergétique.
• Efficacité de la chaîne d’approvisionnement : stratégie de transport côtier et de râteau/terminal pour réduire le fret par tonne et atteindre plus rapidement les marchés éloignés.
• Numérisation : applications de commande des concessionnaires, modèles de prévision de la demande et analyses des usines pour améliorer les taux de remplissage des services et réduire le fonds de roulement.
• Talent et culture : programmes de leadership structurés, objectifs de diversité et KPI de sécurité pour attirer et fidéliser des professionnels qualifiés.

• Échelle : capacité installée et couverture régionale permettant un leadership sur le marché et une discipline en matière de prix.
• Rentabilité : EBITDA par tonne et levier d'exploitation résultant d'une utilisation plus élevée des capacités.
• Plaisir du client : partage de prime de marque et contrats institutionnels répétés favorisant la résilience des marges.
• Durabilité : intensité de CO2 (kg CO2/tonne) et pourcentage de carburants alternatifs comme objectifs mesurables vers le zéro net.

Ambuja Cements Limited (AMBUJACEM.NS) - Énoncé de mission

• Offrez une valeur supérieure grâce à une fabrication efficace, une logistique fiable et des solutions centrées sur le client.
• Favoriser la création de valeur durable en réduisant l’intensité carbone, en augmentant l’utilisation de carburants et de matières premières alternatives et en développant les produits à faible émission de carbone.
• Maintenez des normes de sécurité sans compromis dans toutes les opérations, garantissant l’absence de préjudice pour les employés et les sous-traitants.
• Favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié qui attire, développe et retient des talents de classe mondiale.
• Innover continuellement dans les produits (ciments spéciaux, ciments mélangés), les processus numériques et la distribution pour rester compétitif et agile.
• Créer un impact social mesurable via des programmes communautaires dans les domaines de l'éducation, des moyens de subsistance et de la sécurité de l'eau.

• Excellence opérationnelle : amélioration continue de l’efficacité des fours, optimisation de la logistique et utilisation des capacités.
• Pertinence client et marché : produits sur mesure (tailles d’emballage, ciments performants), solide réseau de concessionnaires et couverture des canaux urbains/ruraux.
• Intégration de la durabilité : augmentation des mélanges de ciment, adoption de carburants alternatifs, approvisionnement en énergie renouvelable et gestion de l'eau.
• Sécurité et santé : objectif de zéro incident avec arrêt de travail via des programmes basés sur le comportement et la gestion des sous-traitants.
• Personnes et culture : mobilité des talents, développement du leadership, diversité et inclusion et cadre de récompense lié à la performance.

• Investissements de capacité et agrandissement des friches industrielles pour répondre à la demande tout en réduisant les émissions par tonne grâce à des lignes plus récentes et efficaces.
• Expansion du portefeuille de ciments mélangés (par exemple, Portland Pozzolana et autres produits à haute teneur en mélange) pour réduire le facteur de clinker et le CO2 incorporé.
• Optimisation de la logistique (ferroviaire, cabotage, stratégie du plus proche du marché) pour réduire les coûts de fret et l'intensité des émissions de carburant.
• Programmes communautaires ciblant la sécurité de l'eau, les moyens de subsistance ruraux et le perfectionnement des compétences ; mesuré annuellement via les bénéficiaires et les résultats.
• KPI de sécurité ciblés : réductions du TRIR (Total Recordable Incident Rate) d'une année sur l'autre et audits de sécurité des sous-traitants.

Ambuja Cements Limited (AMBUJACEM.NS) - Énoncé de vision

• Croissance accélérée : stimulez la croissance des volumes et de la valeur dans toutes les zones géographiques tout en améliorant les réalisations et les marges mixtes.
• Leadership sur le marché : augmentez la part de marché dans les régions clés en optimisant la logistique, la densité de distribution et la pénétration du commerce de détail.
• Offres de produits haut de gamme : développez votre portefeuille de ciments et de solutions haut de gamme pour améliorer le rendement par tonne et la satisfaction des clients.
• Plateforme de talents de classe mondiale : être un employeur privilégié, diversifié et inclusif qui attire, développe et retient les meilleurs talents du secteur.

• Courage : adoptez de nouvelles idées et saisissez des opportunités commerciales telles que les produits verts, les carburants alternatifs et les solutions numériques.
• Confiance : cultiver des relations transparentes avec les clients, les fournisseurs et les communautés ; maintenir des normes élevées de conduite commerciale et de conformité réglementaire.
• Engagement : tenir ses promesses - des engagements en matière de durabilité aux livraisons dans les délais et à la qualité des produits.
• Passion et orientation vers les résultats : concentration sur les résultats mesurables, la discipline opérationnelle et l'amélioration continue.
• Intégration & entrepreneuriat : combiner synergies de groupe, prise de décision décentralisée et appropriation entrepreneuriale au niveau de l'usine et du territoire.

• La satisfaction des clients grâce à l'innovation des produits : développez les ciments mélangés, les catégories haut de gamme et les solutions de construction.
• Durabilité et décarbonisation : développer les carburants alternatifs, les mesures d’efficacité énergétique et les gammes de produits à faible émission de carbone pour atteindre les objectifs de zéro émission nette.
• Excellence de la distribution : renforcez l'empreinte de la vente au détail, numérisez la commande jusqu'à la livraison et améliorez la rotation des camions pour réduire les coûts.
• Talent et inclusion : bâtissez une main-d’œuvre diversifiée, des programmes de développement du leadership et une culture de travail sécuritaire alignée sur le fait d’être un employeur privilégié.