Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Alten S.A.

Depuis sa fondation en 1988 à un effectif de plus de 57,700 experts partout dans le monde 30 pays, ALTEN est un partenaire mondial des clients de l'aérospatiale, de l'automobile, de l'énergie et des télécommunications, réalisant des projets d'ingénierie et informatiques complexes qui ont conduit 4,143 milliards d'euros en chiffre d’affaires en 2024 ; ancré par une mission consistant à être le fournisseur le plus fiable de solutions innovantes et critiques pour la sécurité, une vision de « construire aujourd'hui le monde de demain » avec les ingénieurs comme architectes du futur, et des valeurs fondamentales :innovations, agilité, responsabilité sociale, passion, intégrité et équité, fiabilité et sécurité - qui guident des transformations technologiques audacieuses et durables pour les leaders industriels du monde entier

Alten S.A. (ATE.PA) - Introduction

• Fournir une expertise en ingénierie et en informatique de grande valeur pour réduire les délais de mise sur le marché et les risques techniques.
• Fournir des équipes évolutives et multidisciplinaires qui s’intègrent aux programmes de R&D et de numérisation des clients.
• Générer un impact mesurable sur les clients grâce à l’excellence technique et à la maîtrise d’œuvre du projet.

• Faire évoluer la prestation mondiale pour soutenir les programmes multinationaux tout en préservant la proximité technique locale.
• Devenir un leader des services d'ingénierie durables qui réduisent l'empreinte environnementale des clients.
• Investir dans des capacités et des partenariats propriétaires pour rester à la pointe de l’IA, des systèmes embarqués et de l’électrification.

• Excellence technique - normes d'ingénierie rigoureuses et développement continu des compétences.
• Orientation client : aligner les modèles de prestation et les KPI sur les objectifs de performance du client.
• Esprit entrepreneurial – unités commerciales décentralisées avec propriété et agilité.
• Intégrité et transparence - conduite éthique en matière de gouvernance, de contrats et de reporting.
• Durabilité et responsabilité - intégrer les objectifs de RSE dans les projets et les opérations.
• Collaboration et diversité - travail d'équipe transfrontalier et interdisciplinaire et culture inclusive.

• Développez-vous dans des secteurs verticaux cibles (aérospatiale, électrification automobile, transition énergétique) grâce à des fusions et acquisitions ciblées et à une expansion organique.
• Développez les capacités d’ingénierie numérique et logicielle pour capturer des services récurrents à plus forte valeur ajoutée.
• Optimisez le mix de livraisons mondiales pour équilibrer la proximité de l’ingénierie onshore avec des pools évolutifs nearshore/offshore.
• Accélérer les engagements en matière de développement durable : objectifs de décarbonation, portefeuilles de services verts et engagement des fournisseurs.
• Maintenir la discipline financière pour soutenir une croissance rentable – cibler des marges soutenues par une échelle et des services à plus forte valeur ajoutée.

Alten S.A. (ATE.PA) - Overview

Alten S.A. (ATE.PA) se positionne comme un leader mondial du conseil en ingénierie et en technologie axé sur l'innovation, la qualité et la confiance à long terme des clients dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'automobile, du ferroviaire, de la défense, des télécommunications, de l'énergie et des systèmes embarqués. La mission, la vision et les valeurs fondamentales du groupe éclairent les décisions stratégiques, les relations avec les clients et l'allocation des ressources, étayées par des performances commerciales mesurables et des engagements spécifiques au secteur.

• Mission : Fournir des produits et services innovants aux clients des secteurs de l'aérospatiale, de l'automobile, des systèmes embarqués et d'autres secteurs critiques pour la sécurité, en devenant le partenaire le plus fiable en dépassant constamment les attentes grâce à l'innovation, à l'engagement et à une passion pour l'excellence.
• Vision : Favoriser le progrès technologique pour les clients et la société en développant l'expertise en ingénierie, en accélérant la transformation numérique et en intégrant la durabilité et la sécurité dans les solutions.
• Valeurs fondamentales : confiance des clients, excellence technique, innovation continue, responsabilité, partenariat à long terme et conduite commerciale sociale/responsable.

Les domaines d'intervention stratégique reflètent des choix axés sur la mission qui ciblent des domaines à forte croissance et de grande complexité où l'intensité de l'ingénierie et les exigences en matière de sécurité/réglementation créent des relations clients durables et des flux de projets récurrents.

Comment la mission se traduit en choix opérationnels :

• Priorisation du secteur : ressources ciblées pour l'aérospatiale, l'automobile, les chemins de fer et la défense, où la sécurité et la certification créent une demande à long terme.
• Modèle de talent : effectif élevé d'ingénieurs et de spécialistes pour réaliser des projets multidisciplinaires et une mise à l'échelle rapide des programmes clients.
• Portefeuille de services - de l'ingénierie des systèmes et des logiciels embarqués à la transformation numérique, en passant par l'assistance aux tests et à la certification.
• Qualité et conformité : processus et accréditations alignés sur les normes critiques en matière de sécurité (par exemple, DO-178/ISO 26262) pour répondre aux exigences des clients.
• Approche de partenariat client : contrats à long terme, livraisons nearshore/offshore et collaborations R&D pour renforcer la confiance.

Indicateurs de l’impact de la mission sur les finances et les opérations :

• Résilience des revenus : une clientèle diversifiée et des secteurs dotés de programmes pluriannuels réduisent l’exposition cyclique.
• Préservation des marges : la prime sur les services d'ingénierie de grande valeur permet de réaliser des marges supérieures à celles du secteur par rapport aux modèles de dotation en personnel purs.
• Intensité du capital humain : investissement soutenu dans le recrutement, la formation et le développement de centres d’excellence pour conserver une avance technique.
• Stratégie d'acquisition : acquisitions ciblées pour étendre les capacités du domaine, la portée géographique et l'accès des clients.

Le discours d'entreprise et les communications avec les investisseurs d'Alten soulignent que la réalisation de sa mission dépend du développement de talents spécialisés, du maintien de cadres de qualité/conformité rigoureux et de l'alignement des modèles commerciaux sur des engagements d'ingénierie à long terme. Un contexte plus détaillé sur l’histoire de l’entreprise, sa propriété et le fonctionnement d’Alten est disponible ici : Alten S.A. : histoire, propriété, mission, comment ça marche et gagne de l'argent

Alten S.A. (ATE.PA) - Énoncé de mission

• Favorisez l’innovation chez les clients : fournissez des ingénieurs talentueux et une prestation de R&D de bout en bout pour réduire les délais de mise sur le marché de produits et services complexes.
• Favoriser une transformation durable : intégrer des solutions à faibles émissions de carbone, circulaires et économes en ressources dans les programmes d’ingénierie.
• Développer les collaborateurs : investir dans la formation continue, les parcours professionnels techniques et la mobilité multiculturelle pour conserver et développer l’expertise en ingénierie.
• Créez un impact mesurable : alignez les projets sur les KPI des clients et les objectifs ESG pour démontrer les gains de performance et de durabilité.

• Énoncé de vision : Construire aujourd'hui le monde de demain en plaçant les ingénieurs au cœur des transitions technologiques, industrielles et sociétales.
• Orientation stratégique : profondeur sectorielle (aérospatiale, automobile, télécommunications, énergie, sciences de la vie), numérisation (IA, logiciels, données) et ingénierie du développement durable.
• Positionnement sur le marché : partenaire d'ingénierie mondial combinant une prestation locale avec des pôles d'innovation centralisés et une expertise du domaine.

• Mise à l’échelle des talents : programmes de recrutement, de mobilité interne et de compétences pour répondre à la demande croissante en matière d’électrification, d’ingénierie logicielle et système.
• Co‑innovation client : partenariats à plus long terme et équipes intégrées intégrées dans les centres R&D clients.
• Durabilité dès la conception : analyse du cycle de vie, optimisation énergétique et substitution des matériaux intégrées dans les livrables d'ingénierie.
• Plateformes numériques : outils de collaboration d'ingénierie à distance, de réutilisation de l'IP et de suivi de la productivité.

• KPI client : étapes de livraison, rapidité de réalisation du prototype, réductions de l'intensité énergétique du produit et émissions de CO2 évitées grâce aux modifications de conception.
• Indicateurs des employés : heures de formation par ingénieur, taux de promotion interne et rétention du personnel technique senior.
• Indicateurs commerciaux : part des contrats-cadres à long terme, proportion des revenus récurrents et pénétration des ventes croisées entre les secteurs.

• Alignement sur le zéro net : services d'ingénierie qui soutiennent les feuilles de route de décarbonation des clients et les propres réductions d'émissions opérationnelles d'Alten.
• Portefeuilles verts : offres dédiées à l'électrification, à l'intégration des énergies renouvelables, à l'efficacité énergétique et à la conception circulaire.
• Reporting et gouvernance : intégration des objectifs ESG dans la stratégie d'entreprise, avec suivi des progrès via des informations publiques.

Alten S.A. (ATE.PA) - Déclaration de vision

• Échelle et portée : opérant dans plus de 25 à 30 pays avec un effectif d'environ 50 000 à 55 000 consultants (modèle mondial de prestation sur site et à distance).
• Empreinte financière : un chiffre d'affaires annuel du groupe de l'ordre de plusieurs milliards d'euros, avec une croissance continue d'une année sur l'autre portée par des engagements clients récurrents dans les domaines de la mobilité, de l'aérospatiale, des télécommunications, de l'énergie et des sciences de la vie.
• Ambition stratégique : Fusionner l'expertise en ingénierie de domaine avec les plateformes numériques émergentes afin de fournir des solutions fiables et à fort impact pour les cycles de vie complexes des produits et des systèmes.

• Innovation : collaboration R&D soutenue, partenariats avec des universités et des startups, et incubation interne d'offres numériques pour maintenir la compétitivité des feuilles de route des clients.
• Agilité : un modèle de prestation matriciel et une combinaison de proximité et sur site qui réduisent les délais de mise sur le marché pour les clients tout en évoluant rapidement pour répondre aux besoins du programme.
• Responsabilité sociale : engagements en faveur du développement des employés, des initiatives en matière de diversité et des objectifs environnementaux intégrés dans les politiques d'embauche, de formation et opérationnelles.
• Passion, intégrité et équité : indicateurs de satisfaction des clients, contrats à long terme et taux de fidélité reflétant la confiance et une conduite éthique.
• Fiabilité et sécurité : processus certifiés (ISO, normes de sécurité fonctionnelle) et KPI de qualité qui garantissent une livraison fiable sur les systèmes critiques.

• Innovation : allocation de ressources aux plateformes internes et aux partenariats externes pour raccourcir les cycles d'innovation des clients et réduire les risques liés à l'adoption de technologies.
• Agilité : modèles commerciaux flexibles (temps et matériaux, prix fixe, basés sur les résultats) adaptés aux feuilles de route de transformation des clients.
• Responsabilité sociale : programmes structurés de formation et de perfectionnement qui réduisent les écarts de compétences et améliorent l’employabilité dans les régions.
• Passion, intégrité et équité : des cadres de gouvernance et de conformité garantissant des engagements clients transparents et une gestion éthique des fournisseurs.
• Fiabilité et sécurité : respect des normes de sécurité et de qualité spécifiques au secteur pour soutenir les programmes d'ingénierie critiques.