Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Craneware plc.

Fondée en 1999, Craneware plc - qui exerce désormais ses activités sous le nom de The Craneware Group - s'est bâti une réputation de fournisseur leader de solutions d'intégrité des revenus pour les prestataires de soins de santé aux États-Unis, combinant une suite logicielle complète et l'écosystème cloud Trisus® de données, d'informations sur les revenus, d'informations sur les marges et d'analyses avancées pour générer un impact financier et opérationnel mesurable ; des mouvements stratégiques tels que le mois de juillet 2021 les acquisitions de Sentry Data Systems et d'Agilum Healthcare Intelligence ont élargi ses capacités de gestion des revenus de 340 milliards et plus, le mois de mars 2022 rebrand a unifié sa présence sur le marché et, dès décembre 2024 la société a signalé un 10% augmentation des revenus d’une année sur l’autre, dépassant 100 millions de dollars pour la première fois en six mois - le tout ancré par une mission visant à transformer le secteur des soins de santé afin que les prestataires puissent fournir des soins de qualité sans contrainte financière, une vision d'être le partenaire de confiance qui maintient de solides performances opérationnelles et financières, et des valeurs fondamentales - être authentique, faire preuve d'intégrité, fournir un excellent service, travailler dur pour obtenir la plus haute qualité, relever le défi - qui façonnent la culture, le développement de produits et les reconnaissances comme le prix cadre annuel.

Craneware plc (CRW.L) - Introduction

• Fondé : 1999
• Marché primaire : prestataires de soins de santé aux États-Unis
• Capacité clé : intégrité des revenus, intelligence des marges, gestion du programme 340B
• Plateforme phare : écosystème cloud Trisus® (données, intelligence des revenus, intelligence des marges, analyses avancées)

• Assurez-vous que les organisations de soins de santé maximisent la capture de revenus légitimes tout en réduisant la charge administrative grâce à des logiciels et des services fiables et fondés sur des preuves.
• Offrez aux clients une amélioration financière mesurable et récurrente et une clarté opérationnelle grâce à des données et des analyses intégrées.

• Soyez la norme mondiale en matière d’intégrité des revenus et d’intelligence des marges des soins de santé, permettant des soins financés de manière durable grâce à des décisions transparentes et fondées sur les données.
• Unifiez les fonctions disparates axées sur les revenus dans un écosystème cloud natif unique (Trisus®) qui s'adapte aux secteurs commerciaux et publics de la santé.

• Résultats client : donnez la priorité aux résultats financiers et opérationnels mesurables pour les fournisseurs.
• Intégrité : Maintenir une exactitude, une conformité et une confiance rigoureuses dans les rapports et analyses financiers.
• Innovation : investissez dans le cloud, l'analyse et l'intégration de produits pour résoudre les problèmes de revenus en constante évolution.
• Collaboration : collaborez avec des fournisseurs, des payeurs et des alliés technologiques pour favoriser un succès partagé.

• Acquisitions de juillet 2021 : Sentry Data Systems et Agilum Healthcare Intelligence – capacités 340B étendues et informations sur les marges alignées sur la santé de la population.
• Changement de marque en mars 2022 : adoption de l'identité de The Craneware Group pour refléter une présence plus large sur le marché et une stratégie de produits intégrée.
• Trisus® : combine l'ingestion de données, l'intelligence automatisée des revenus, l'intelligence des marges et des analyses avancées dans un écosystème cloud unique pour réduire le rapprochement manuel et identifier les opportunités de récupération.

• Récupération et évitement des revenus : identification automatisée des frais manqués, des lacunes de codage et des sous-paiements contractuels.
• Gestion du programme 340B : capacités post-acquisition étendues pour protéger la conformité du programme et optimiser les économies.
• Décisions basées sur l'analyse : Trisus® fournit des informations sur les marges pour toutes les gammes de services et types de payeurs afin de prioriser les actions correctives.

• Coté : CRW.L (Bourse de Londres)
• Proposition de valeur aux investisseurs : modèle de revenus récurrents, opportunités de ventes croisées de l'écosystème Trisus® et croissance inorganique éprouvée grâce à des acquisitions ciblées.

Craneware plc (CRW.L) Overview

• Orientation client : solutions conçues pour protéger et optimiser les cycles de revenus et de remboursement des hôpitaux.
• Cohérence : la mission a guidé les initiatives stratégiques et le développement de produits tout au long de l'histoire de l'entreprise.
• Expansion stratégique : des acquisitions telles que Sentry Data Systems et Agilum Healthcare Intelligence ont étendu les capacités en matière de gestion des revenus, d'analyse et de conformité.

• Intégrité et optimisation des revenus : validation automatisée des réclamations, modélisation des contrats et outils de transparence des prix.
• Analyse et intelligence : reporting avancé pour réduire les fuites et améliorer la capture des charges.
• Support client mondial : déploiement de solutions dans les systèmes de santé publics et privés pour protéger les marges des prestataires.

• Réduction des fuites de revenus pour les clients : les clients signalent chaque année des recouvrements de plusieurs millions d'euros grâce à des workflows automatisés de validation et de correction des réclamations.
• Efficacité opérationnelle améliorée : l'analyse et l'automatisation raccourcissent les cycles de facturation et réduisent les jours de comptes clients.
• Évolutivité : la prestation cloud et SaaS augmente la prévisibilité des flux de revenus récurrents.

• Sentry Data Systems : capacités étendues d’ingestion et de normalisation des données pour améliorer la précision des analyses.
• Agilum Healthcare Intelligence : analyses et analyses comparatives améliorées au niveau de la population pour une meilleure stratégie de revenus.
• Investissement continu en R&D : donne la priorité à l'apprentissage automatique, à l'automatisation et à l'interopérabilité pour obtenir des résultats plus approfondis en matière d'intégrité des revenus.

Énoncé de mission de Craneware plc (CRW.L)

• Soyez indispensable aux clients en vous intégrant aux flux de travail cliniques et de revenus.
• Offrez des avantages financiers récurrents et mesurables grâce à l’analyse et à l’automatisation.
• Adaptez-vous à la croissance des soins de santé aux États-Unis tout en élargissant votre présence internationale.

• Les feuilles de route des produits donnent la priorité à l’automatisation qui préserve la capture des revenus à mesure que le codage et le remboursement évoluent.
• La réussite client et les services professionnels sont structurés pour offrir un retour sur investissement mesurable dans un délai de 12 à 24 mois.
• Les ventes ciblent les grands systèmes de santé où un seul déploiement peut garantir des flux ARR pluriannuels et de plusieurs millions de livres.

• Impact client : quantifier et garantir les résultats financiers lorsque cela est possible.
• Intégrité : garantir des processus de revenus transparents et prêts à être audités pour les clients.
• Innovation : investissez dans l'analyse, les flux de travail basés sur l'IA et la livraison dans le cloud.
• Partenariat : contrats à long terme et services intégrés pour garantir la rigidité.
• Responsabilité – associez les KPI internes aux améliorations des performances financières des clients.

Craneware plc (CRW.L) - Énoncé de vision

• Soyez authentique – favorisez une communication transparente entre les équipes, les partenaires et les clients.
• Faire preuve d’intégrité – en donnant la priorité à la prise de décision éthique et à la conformité dans toutes les prestations de produits et de services.
• Fournir un excellent service – en offrant des résultats mesurables aux clients, une assistance rapide et des relations de conseil fiables.
• Travaillez dur pour obtenir la plus haute qualité - en vous engageant dans une ingénierie robuste, une validation clinique et des déploiements fiables.
• Relevez le défi : encourager l'innovation, l'amélioration continue et la résolution collaborative de problèmes de santé complexes.

• Recrutement et intégration : embauche basée sur des valeurs avec des entretiens comportementaux adaptés aux cinq valeurs fondamentales.
• Performance et récompenses : Prix-cadre annuel et incitations liées aux KPI pour reconnaître la qualité, le service et l'intégrité.
• Développement de produits : les équipes interfonctionnelles mettent l'accent sur "le plaisir du défi" en exécutant des sprints d'amélioration continue, des contrôles de conformité réglementaire et la validation des résultats.
• Succès client : des équipes dédiées à l'intégrité des revenus mesurent l'impact via le recouvrement des revenus, la réduction des réclamations refusées et l'amélioration de la précision du codage.