Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) d'Esso S.A.F.

Esso S.A.F., opérant dans France, se positionne au carrefour des carburants traditionnels et de la transition bas carbone en produisant et commercialisant des produits et spécialités énergétiques essentiels à travers sa double chaîne de valeur-Energie et Spécialités-pendant l'intégration ESG critères en mesures de performance ; sa mission s'engage à protéger les personnes, l'environnement et les communautés locales tout en transformant les processus industriels vers captage du carbone, hydrogène et biocarburants solutions et élargit ses spécialités telles que les huiles de base et le bitume, toutes soulignées par des valeurs fondamentales d'intégrité, de sécurité, de gestion de l'environnement, d'innovation, de diversité et d'excellence opérationnelle.

Esso S.A.F. (ES.PA) - Introduction

• Activités principales : raffinage, distribution de carburants, production de lubrifiants et de produits chimiques de spécialité, et services industriels soutenant les secteurs de la mobilité et de la fabrication.
• Empreinte géographique : principalement la France avec des chaînes d'approvisionnement intégrées reliant les sites de production, les terminaux de stockage et les clients régionaux.
• Doubles filières : Energie (carburants & lubrifiants) et Spécialités (additifs, solvants, fluides industriels).

• Fournir des produits énergétiques et spécialisés fiables qui facilitent la vie quotidienne et l’activité industrielle tout en décarbonisant progressivement les opérations et les portefeuilles de produits.
• Opérer de manière sûre et responsable, en préservant les écosystèmes et en minimisant les impacts environnementaux locaux.
• Créez de la valeur partagée avec les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés d'accueil.

• Être un acteur industriel de premier plan en France en transition d’activités traditionnelles basées sur les hydrocarbures vers des solutions intégrées énergétiques et de spécialités bas carbone.
• Combiner excellence opérationnelle et positionnement innovant, Esso S.A.F. en tant que partenaire de confiance pour les applications de mobilité, d’industrie et d’économie circulaire.

• La sécurité avant tout : concentration sans compromis sur la sécurité des processus, la santé au travail et la protection de la communauté.
• Fiabilité et excellence : garantir une qualité de produit constante et une sécurité d'approvisionnement grâce à des opérations disciplinées.
• Responsabilité et transparence : performance mesurée par rapport aux mesures ESG et aux objectifs rendus publics.
• Innovation et adaptabilité : investir dans les technologies de décarbonation, les matières premières circulaires et les spécialités avancées.
• Engagement citoyen : emploi local, achats, dialogue avec les parties prenantes et soutien au développement régional.

• Environnemental : engagements à réduire l'intensité carbone opérationnelle (~ 30 % d'ici 2035), à déployer des mesures d'efficacité énergétique et à accroître l'utilisation de matières premières à faible teneur en carbone et de processus prêts à l'hydrogène.
• Social : maintenir le niveau d'emploi local, développer la formation/requalification (objectif : reconvertir 1 200 salariés sur 5 ans) et allouer des fonds d'investissement communautaire liés à la performance des sites.
• Gouvernance : surveillance HSE rigoureuse, surveillance de la durabilité au niveau du conseil d'administration et reporting ESG transparent aligné sur des cadres reconnus.

• L'emploi local, les contrats de fournisseurs et l'investissement communautaire constituent une partie importante de la licence d'exploitation d'Esso S.A.F. ; l’entreprise déclare chaque année des contributions de plusieurs millions d’euros aux économies régionales.
• Les programmes d'engagement comprennent des partenariats de formation avec des écoles techniques, un soutien aux infrastructures locales et des projets ciblés d'assainissement de l'environnement.
• Des mécanismes de dialogue avec les parties prenantes et des évaluations d’impact sont utilisés pour aligner les opérations sur les attentes de la communauté et atténuer les risques socio-économiques.

• Décarboniser les opérations principales grâce à l’efficacité, à l’électrification, à la préparation à l’hydrogène et à la capture du carbone.
• Orienter la gamme de produits vers des carburants à faible teneur en carbone, des matières premières circulaires et des spécialités de grande valeur avec de meilleures marges et une empreinte carbone plus faible.
• Améliorez la fiabilité et la gestion des marges grâce à des unités de traitement flexibles et une résilience logistique améliorée.
• Investir dans la transition de la main-d’œuvre pour garantir les compétences nécessaires aux activités industrielles à faible émission de carbone.

Esso S.A.F. (ES.PA) Overview

• Protéger les personnes : objectifs de sécurité au travail, programmes de santé communautaire et capacité d’intervention d’urgence.
• Protéger l’environnement : objectifs de réduction des émissions, investissements dans la prévention des déversements et initiatives en faveur de la biodiversité.
• Soutenir les communautés : embauche locale, projets d’infrastructures et partenariats en matière d’éducation ou de formation professionnelle.
• Fournir l’énergie essentielle : approvisionnement fiable en carburants et produits spécialisés pour les transports, l’industrie et les ménages.

• La sécurité avant tout – en donnant la priorité à la protection des employés, des sous-traitants et des communautés.
• Intégrité – gouvernance transparente, conformité et conduite éthique sur les marchés.
• Gérance de l'environnement – ​​actions mesurables pour réduire les émissions, gérer l'eau et les déchets et protéger la biodiversité.
• Orientation client – ​​fournir des produits et services énergétiques fiables et de qualité.
• Innovation : investir dans des technologies à faibles émissions de carbone, des améliorations de l'efficacité et des solutions de produits circulaires.
• Partenariat communautaire – engagement local à long terme et développement socioéconomique.

• Traduire la protection des personnes en KPI de sécurité quantifiés et en audits tiers.
• Transformer les engagements environnementaux en objectifs publics d’émissions et en réductions vérifiées.
• Intégrer la protection des communautés à travers des engagements d’investissement locaux pluriannuels et des rapports.
• Suivi des progrès grâce à des informations annuelles sur la durabilité et à une assurance indépendante.

Esso S.A.F. (ES.PA) - Énoncé de mission

• Réalisez des réductions mesurables de CO2 grâce au déploiement du CSC dans les principaux sites de raffinage et de traitement.
• Augmentez la production d’hydrogène bleu et vert pour fournir de la chaleur de processus interne et des clients industriels externes.
• Convertir les chaînes de matières premières d’hydrocarbures existantes vers des carburants liquides biosourcés et synthétiques durables.
• Maintenir la compétitivité opérationnelle et les marges tout en alignant l’allocation du capital sur les trajectoires bas carbone.

• Viser un leadership dans le CSC industriel, visant à capter et stocker plusieurs centaines de milliers de tonnes de CO2 par an sur des sites prioritaires.
• Augmenter progressivement la part des carburants à faible teneur en carbone (biocarburants, carburants électroniques) dans la gamme de produits afin de s'aligner sur les mandats de l'UE en matière de carburants renouvelables.
• Développer les gammes de produits spécialisés (huiles de base, bitume, intermédiaires pétrochimiques) pour renforcer les marges et la circularité.
• Plaider pour une réglementation prévisible et de qualité investissement pour permettre des projets de décarbonation pluriannuels.

• Investissez dans les infrastructures de CSC pour capter le CO2 de source ponctuelle et sécuriser les partenariats de transport et de stockage.
• Développer des pôles hydrogène (bleu/vert) intégrés aux actifs de raffinage et pétrochimiques existants.
• Augmenter l’approvisionnement en matières premières pour biocarburants et les chaînes d’approvisionnement locales pour atteindre les objectifs de la directive européenne sur les énergies renouvelables.
• Introduire des produits spécialisés à plus forte valeur ajoutée (huiles de base, bitume, intermédiaires pétrochimiques) pour amortir la volatilité des prix et soutenir les initiatives d’économie circulaire.
• Collaborer avec les régulateurs et les décideurs politiques pour créer des cadres stables (continuité de la tarification du carbone, incitations à l’investissement, permettre la prévisibilité).

• La diversification du portefeuille réduit l’exposition aux marges volatiles sur les carburants de transport tout en captant des primes sur les produits à faible émission de carbone.
• La planification des investissements donnera la priorité aux projets présentant une réduction nette des émissions de CO2 par euro investi et une VAN positive selon des scénarios plausibles de prix du carbone.
• Les partenariats avec les pôles industriels, les opérateurs de stockage et les acheteurs seront essentiels pour réduire les risques liés aux grands projets de CSC et d’hydrogène.

Esso S.A.F. (ES.PA) - Énoncé de vision

• Intégrité : opérer avec une gouvernance transparente, des contrôles anti-corruption et des rapports financiers qui renforcent la confiance des parties prenantes.
• Sécurité : poursuivre des opérations sans dommage sur les sites, les sous-traitants et les communautés grâce à des programmes rigoureux de sécurité des processus et de sécurité au travail.
• Gestion de l'environnement : réduire l'intensité des émissions, améliorer l'efficacité énergétique et gérer l'eau et les déchets pour minimiser l'empreinte écologique.
• Innovation : déployer des technologies avancées et des solutions numériques pour accroître l’efficacité du raffinage et de la vente au détail et développer des produits à faibles émissions.
• Diversité et inclusion : cultiver une main-d'œuvre où les perspectives diverses conduisent à de meilleures décisions et où l'égalité des chances est mesurée et suivie.
• Excellence opérationnelle : améliorez continuellement la disponibilité, le rendement et la rentabilité grâce aux meilleures pratiques et aux mesures de performances.

Les piliers stratégiques alignent les valeurs sur des objectifs et des cibles mesurables qui guident l’allocation du capital, les opérations et l’engagement des parties prenantes.

Les mécanismes de gouvernance et de responsabilisation traduisent les valeurs en actions par le biais de la surveillance du conseil d'administration, des tableaux de bord des dirigeants et des KPI rendus publics. Voici des exemples d’engagements opérationnels et d’investissements :

• Allocation de capital : un programme pluriannuel donnant la priorité aux projets de sécurité et à faible intensité de carbone - des investissements progressifs équivalant à une part importante des investissements de maintenance et de croissance pour améliorer l'intensité et la fiabilité des émissions.
• Programmes de sécurité : gestion des sous-traitants, audits de sécurité des processus et initiatives de sécurité basées sur le comportement visant à abaisser le TRIR vers les meilleurs pairs.
• Initiatives de réduction des émissions : améliorations de l'efficacité énergétique, intégration de la chaleur dans le raffinage, électrification des actifs de manutention des carburants et projets pilotes pour les carburants à faibles émissions.
• Pipeline d’innovation : jumeaux numériques, maintenance prédictive et catalyseurs/processus avancés pour améliorer le rendement et réduire la consommation d’énergie.
• Actions D&I : recrutement ciblé, mentorat et politiques inclusives liées aux évaluations de performance et aux incitations au leadership.

Indicateurs de performance sélectionnés et liens financiers utilisés pour mesurer les progrès :

Esso S.A.F. (ES.PA) communique sa mission et sa direction opérationnelle ainsi que le contexte historique et l'appropriation à travers des ressources telles que Esso S.A.F. : histoire, propriété, mission, comment ça marche et gagner de l'argent, intégrant des valeurs stratégiques avec une divulgation transparente des performances et un engagement des parties prenantes.