Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Haleon plc.

Né de GSK le 18 juillet 2022, Haleon plc s'est rapidement imposée comme l'une des principales sociétés mondiales de soins de santé grand public, apportant des noms bien connus comme Sensodyne, Panadol, Advil et Centrum sur les marchés du plus de 100 pays et servir plus d'un milliard de consommateurs avec pour mission déclarée de « fournir une meilleure santé au quotidien avec l'humanité » ; cotée à la Bourse de Londres en tant que FTSE100 Avec une cotation secondaire à New York, la société associe sa vision d'être un partenaire mondial de confiance dans l'approvisionnement pharmaceutique et nutraceutique avec l'ambition d'atteindre un marché supplémentaire. un milliard de consommateurs d’ici 2030, construire des réseaux d'approvisionnement et de distribution intégrés et numériques qui donnent la priorité à l'abordabilité et à la durabilité, et soutenir son objectif par des engagements mesurables - y compris un rapport 50% de réduction dans les émissions de carbone des scopes 1 et 2 par rapport à une référence de 2020 et des objectifs pour des ingrédients issus de sources responsables et des emballages entièrement recyclables ou réutilisables d'ici 2030 - le tout souligné par la valeur fondamentale de « chercher à toujours faire la bonne chose » en termes d'éthique, de sécurité et de confiance des consommateurs.

Haleon plc (HLN.L) - Introduction

• Création : 18 juillet 2022 (spin-off de GSK)
• Siège social : Weybridge, Angleterre
• Présence mondiale : présent dans plus de 100 pays, au service de plus d'un milliard de consommateurs
• Marques clés : Sensodyne, Panadol, Advil, Centrum, Voltaren
• Cotations en bourse : Bourse de Londres (constituant du FTSE 100) et cotation secondaire aux États-Unis
• Employés : ~22 000 (approximatif, mondial)

Mission, vision et valeurs fondamentales

• Mission - « Offrir une meilleure santé au quotidien à l'humanité » : façonne les priorités en matière de développement de produits, de marketing et d'investissement en R&D, en mettant l'accent sur l'accessibilité, l'efficacité fondée sur des preuves et la confiance des consommateurs.
• Vision - Être l'entreprise de soins de santé grand public la plus fiable au monde, en mettant à l'échelle des solutions de santé quotidiennes fondées sur la science dans les domaines des médicaments en vente libre, des vitamines et des suppléments, de la santé bucco-dentaire et du soulagement de la douleur.
• Valeurs fondamentales - Centré sur l'orientation consommateur, la science et l'innovation, des normes éthiques élevées, des opérations durables et une culture inclusive et axée sur un objectif.

Comment la mission détermine la stratégie et les opérations

• R&D et innovation : donne la priorité aux pipelines axés sur la science (santé bucco-dentaire, douleur, soins respiratoires et suppléments de vitamines/minéraux) et aux extensions de produits centrées sur le consommateur.
• Empreinte géographique : investit pour développer les marchés à forte croissance (États-Unis, Chine, APAC, Amérique latine) tout en optimisant les chaînes d'approvisionnement à travers les pôles régionaux.
• Investissement dans la marque : concentre les dépenses marketing et commerciales sur les principales franchises (Sensodyne, Centrum, Panadol/Advil) pour maintenir le pouvoir de partage et de fixation des prix.
• Durabilité et accès : intègre les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les initiatives d'approvisionnement en produits, de réduction des emballages et d'accès.

Indicateurs financiers et opérationnels sélectionnés (chiffres illustratifs des dernières années)

Priorités stratégiques alignées sur la mission et les valeurs

• Renforcez les marques principales - maintenez le leadership de la catégorie grâce à l'innovation, aux preuves cliniques et à la sensibilisation immédiate.
• Accélérez les canaux à forte croissance : e-commerce, partenariats directs avec les consommateurs et professionnels de la santé.
• Excellence opérationnelle : optimisez l'empreinte de fabrication, réduisez l'intensité des frais généraux et administratifs et améliorez le fonds de roulement.
• Durabilité et impact social : réduisez les déchets d'emballage, réduisez l'intensité carbone et étendez les programmes d'accès aux marchés émergents.

Haleon plc (HLN.L) - Overview

• Objectif principal de notre mission : améliorer le bien-être quotidien grâce à des produits de santé grand public accessibles et fiables.
• Accent sur l'humanité : concevoir et commercialiser des produits qui reconnaissent les divers besoins culturels, socio-économiques et cliniques.
• Objectif stratégique de couverture des consommateurs : étendre l’accès à 1 milliard de consommateurs supplémentaires d’ici 2030.

• Le consommateur d’abord : donnez la priorité à la sécurité, à l’efficacité et à la commodité pour établir une confiance à long terme.
• Axé sur la science : investir dans les données probantes et l’innovation pour soutenir la différenciation des marques.
• Accès inclusif : adaptez les canaux et les tarifs pour atteindre les populations mal desservies.
• Durabilité et responsabilité : réduire l'empreinte environnementale dans les chaînes d'approvisionnement et les emballages.
• Culture collaborative : collaborer avec les systèmes de santé, les ONG et les parties prenantes locales pour accroître l'impact.

Haleon plc (HLN.L) - Énoncé de mission

• Fournir des médicaments, des vitamines et des produits de santé bucco-dentaire accessibles et abordables dans le monde entier.
• Intégrez la fabrication et la distribution pour réduire les frictions entre les producteurs et les circuits de santé.
• Tirez parti des données et des plateformes numériques pour améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement, la prévision de la demande et la collaboration avec les partenaires.
• Donner la priorité à la durabilité et à l’approvisionnement éthique dans les achats, la fabrication et la logistique.

• Approvisionnement et distribution intégrés : standardisez l'approvisionnement et l'exécution pour réduire les délais et les coûts.
• Activation numérique : investissez dans l'IA/l'analyse et les marchés numériques pour faire correspondre l'offre à la demande.
• Engagements en matière de développement durable : réduire l'intensité carbone dans la fabrication et la logistique, et accroître l'approvisionnement responsable.
• Partenariats mondiaux : approfondir les relations avec les fabricants, les pharmacies, les cliniques et les systèmes de santé nationaux.

• Investissement numérique : financement de l'analyse prédictive, du commerce électronique et de l'intégration de plateformes pour améliorer la satisfaction des partenaires et l'adéquation à la demande.
• Optimisation de la chaîne d’approvisionnement : centres d’approvisionnement centralisés et normes de distribution harmonisées pour réduire les coûts et la variabilité.
• Objectif du portefeuille : donner la priorité aux principales marques OTC, de soins bucco-dentaires et de vitamines pour étendre la distribution tout en poursuivant des partenariats de fabrication locaux pour améliorer l'abordabilité.
• Durabilité et ESG : objectifs visant à réduire l’intensité des émissions et à accroître l’approvisionnement responsable pour atteindre les objectifs mondiaux d’accès aux soins de santé.

Haleon plc (HLN.L) - Énoncé de vision

• Conduite éthique et conformité : politiques solides en matière de consommation et de pharmacovigilance, processus de reporting et de surveillance obligatoires et respect des lois et réglementations pertinentes sur tous les marchés.
• Transparence et intégrité : rapports publics sur les indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), structures de gouvernance claires et communication avec les parties prenantes.
• Orientation axée sur le consommateur : sécurité des produits, assurance qualité et surveillance après commercialisation pour protéger la santé des consommateurs et maintenir la confiance.
• Culture axée sur la raison d'être : normes de leadership et comportements des employés conçus pour intégrer l'éthique, la diversité, l'inclusion et le bien-être.

• Réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 par rapport à la référence 2020, démontrant une décarbonisation substantielle des opérations.
• Engagement à rendre les emballages recyclables ou réutilisables d’ici 2030 et à s’approvisionner de manière responsable tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
• Établissement de cadres de pharmacovigilance et de gouvernance de la sécurité pour soutenir la protection des consommateurs sur plus de 100 marchés.

• Surveillance par le conseil d'administration et la direction de l'ESG et de la sécurité, avec des KPI spécifiques liés à la rémunération et aux évaluations de performance.
• Formation obligatoire en éthique, en signalement des événements indésirables et en systèmes qualité pour les employés occupant des postes réglementés.
• Codes des fournisseurs et politiques d’approvisionnement responsable pour garantir la traçabilité des ingrédients, les normes de travail et la gestion de l’environnement.