Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales (2026) de Persistent Systems Limited.

Persistent Systems Limited, fondée en 1990 et célébrant son 35e anniversaire en 2025, est devenu une puissance mondiale d'ingénierie numérique avec plus de 23,000 professionnels à travers 19 pays, offrant une ingénierie logicielle basée sur l'IA, le développement de produits, des données et des analyses, la transformation CX, des plates-formes cloud natives et une automatisation intelligente ; Guidée par une mission ancrée dans l'éthique, l'innovation et la satisfaction du client et par la vision d'être un leader mondial de l'ingénierie numérique, les valeurs fondamentales de l'entreprise - Ingénieuse, Confiante, Responsable et Persistante - guident sa culture et sa prise de décision, comme en témoigne la reconnaissance en tant que leader dans les quatre quadrants des services d'ingénierie numérique ISG Provider Lens™. 2025 rapport et en remettant son 19ème trimestre consécutif de croissance du chiffre d’affaires au troisième trimestre de l’exercice 25 avec un 19,9 % sur un an augmenter, signalant un élan tangible à mesure qu'il augmente ses investissements dans les initiatives d'IA et de cloud natif

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Introduction

• Permettre aux clients de transformer et de moderniser leurs activités grâce à l'innovation basée sur les logiciels, en fournissant des résultats commerciaux mesurables en combinant l'excellence de l'ingénierie avec l'expertise du domaine.

• Être un leader mondial de l'ingénierie numérique et de la modernisation des entreprises, en permettant aux entreprises d'exploiter l'IA, le cloud et les données pour créer et maintenir des produits et des plates-formes différenciées.

• Le client d’abord – en donnant la priorité à un impact mesurable et à des partenariats à long terme.
• Excellence en ingénierie : qualité rigoureuse, architectures évolutives et livraison axée sur les résultats.
• Innovation – investissement continu dans les plateformes, la propriété intellectuelle et les solutions basées sur l'IA.
• Collaboration et appropriation : responsabilité partagée, travail d'équipe interfonctionnel et leadership serviteur.
• Intégrité et respect – gouvernance transparente, conduite éthique et culture inclusive.

• Basée à Pune, en Inde, Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) est une société mondiale d'ingénierie numérique et de modernisation d'entreprise créée en 1990.
• Domaines de service principaux : ingénierie logicielle basée sur l'IA, ingénierie de produits, données et analyses, transformation CX, ingénierie cloud et automatisation intelligente.
• Reconnaissance du secteur : nommé leader dans les quatre quadrants du rapport ISG Provider Lens™ Digital Engineering Services 2025, renforçant ainsi son positionnement sur le marché des services d'ingénierie numérique.

• Investissements dans les produits et les plateformes : concentration constante sur la création de propriété intellectuelle et de plateformes qui accélèrent la mise sur le marché des clients et créent des flux de revenus récurrents.
• Talent et échelle : programmes de recrutement et de perfectionnement pour maintenir la profondeur de l'ingénierie dans les disciplines du cloud, des données et de l'IA pour les entreprises clientes.
• Résultats client : KPI mesurables et modèles de co-innovation qui alignent les constructions commerciales sur les résultats commerciaux du client.
• Jalons de l'entreprise : une trajectoire de croissance soutenue des revenus et une reconnaissance mondiale renforcent la discipline commerciale et de livraison.

• Dynamique des revenus : 19e trimestre consécutif de croissance des revenus au troisième trimestre de l'exercice 25 avec une augmentation de 19,9 % sur un an, signalant une demande durable pour les services d'ingénierie numérique.
• Allocation et réinvestissement du capital : investissements continus dans la R&D, les acquisitions et le recrutement stratégique pour saisir les opportunités liées à la plateforme et à l'IA.
• Ressources pour les investisseurs : pour une analyse financière ciblée et une ventilation orientée investisseur, voir Briser les systèmes persistants Santé financière limitée : informations clés pour les investisseurs.

Systèmes persistants limités (PERSISTENT.NS) - Overview

• Création : 1990 - siège social à Pune, Inde ; cotée publiquement à l'ESB et à la NSE.
• Empreinte mondiale : bureaux et centres de développement en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et en Inde (présence dans plus de 20 pays).
• Effectif : environ 18 000 à 20 000 employés (ingénieurs, produits, spécialistes de l’industrie) à compter de 2024.

• Fournissez des produits et des services de haute qualité : des cadres de livraison disciplinés, des processus alignés sur ISO/SEI et des SLA clients solides.
• Favoriser l’innovation : investissements dans l’ingénierie produit, la plateforme, les solutions cloud natives et les partenariats avec les éditeurs de logiciels indépendants et les hyperscalers.
• Maintenir la satisfaction client : relations clients durables, engagements pluriannuels et croissance des grands comptes.
• Agir avec éthique et intégrité : gouvernance d’entreprise, programmes de conformité et divulgations reconnues en matière de durabilité/ESG.

• Modèles opérationnels centrés sur le client : équipes de compte dédiées, contrats basés sur les résultats, suivi Net Promoter/satisfaction client.
• Moteurs d’innovation : incubateurs internes, co-innovation avec les clients et écosystèmes partenaires (cloud hyperscalers, ISV).
• Qualité et conformité : pratiques de livraison standardisées, certifications et audits de processus qui réduisent les taux de défauts et améliorent les délais de mise sur le marché.
• Éthique et gouvernance : surveillance du conseil d'administration, cadres de conformité et divulgations transparentes renforçant la confiance des parties prenantes.

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Énoncé de mission

• Leadership mondial : étendez votre présence en Amérique du Nord, en Europe et dans la région APAC tout en approfondissant les partenariats stratégiques avec les hyperscalers et les fournisseurs de plateformes de niche.
• Focus sur l'ingénierie numérique : donner la priorité aux microservices cloud natifs, aux architectures API-first et aux pipelines de données/IA pour accélérer les feuilles de route numériques des clients.
• Orientation d'investissement : allouer des capitaux à la R&D, à l'incubation de plateformes et aux acquisitions ciblées qui complètent les capacités d'ingénierie de base.
• Talent et prestation : faites évoluer la capacité d'ingénierie avec une reconversion continue, une expertise dans un domaine spécifique à un secteur et des centres de prestation distribués.

• Plateforme et production : mise à l'échelle des plates-formes cloud natives (IP verticalisée) pour remonter la chaîne de valeur des services aux modèles de produits plus services.
• IA et ingénierie des données : intégrer des modèles d'IA générative, de MLOps et de Data Fabric dans les engagements des clients pour améliorer les résultats et le potentiel de revenus récurrents.
• Fusions et acquisitions et partenariats : acquisition de sociétés d'ingénierie de niche et d'actifs de propriété intellectuelle pour accélérer les transactions de ciblage de capacités de domaine qui permettent des ventes croisées et une mise sur le marché plus rapide.
• Expansion géographique : accroître la présence locale sur les marchés clés pour capturer des transactions de transformation plus importantes et améliorer la proximité avec les clients.

• Changement de répartition des revenus : contribution plus élevée des engagements axés sur la plate-forme et des solutions reproductibles basées sur la propriété intellectuelle par rapport à la fourniture pure de temps et de matériel.
• Objectifs d’expansion des marges : améliorer les marges opérationnelles en automatisant la livraison, en délocalisant des centres plus efficaces et en passant à des modèles d’engagement à plus forte valeur ajoutée.
• Résultats client : contrats pluriannuels basés sur les résultats et programmes de transformation cloud qui lient les revenus de Persistent aux KPI commerciaux du client.

Persistent Systems Limited (PERSISTENT.NS) - Énoncé de vision

• Ingénieux : convertissez de nouvelles idées en valeur commerciale en optimisant les ressources, en concevant des expérimentations disciplinées et en mettant à l'échelle des solutions reproductibles.
• Confiant - Abordez les défis avec humilité et assurance ; investir dans l’apprentissage continu, l’amélioration des compétences et la prise de décisions fondées sur des données probantes.
• Responsable - Travailler avec clarté, intégrité et respect envers les clients, les employés et la communauté au sens large ; mettre l’accent sur des pratiques durables et éthiques.
• Persistant – Faire preuve de détermination et de résilience pour aider les clients et les employés à réussir malgré la complexité et les changements rapides.

• Mesures de talent et d'apprentissage : embauche cohérente d'une année sur l'autre en ingénierie et en spécialistes du domaine pour prendre en charge les éléments confiants et persistants.
• Indicateurs du client : engagements pluriannuels et partenariats stratégiques reflétant une livraison responsable et des solutions ingénieuses.
• Indicateurs d'innovation : investissement dans la propriété intellectuelle, l'ingénierie de produits et la plateforme pour transformer les idées en revenus.